劳保用品申请书范文(优选6篇)
劳保用品申请书范文 篇一
尊敬的XXX公司劳保用品申请部门：
我是贵公司XXX部门的职员，现就我所在部门的劳保用品需求向贵部门提出申请。我希望能够得到以下劳保用品的补充和更新：
1. 安全帽：由于我们部门的工作环境较为复杂，经常需要进行高空作业和物体搬运等工作，因此需要更多的安全帽以保障员工的头部安全。
2. 防护手套：我们部门的工作涉及到一些化学品的接触，为了保护员工的手部免受伤害，需要增加防护手套的数量。
3. 防护眼镜：由于我们部门需要进行焊接和切割等工作，因此需要更多的防护眼镜，以保护员工的眼睛免受火花和金属碎片的伤害。
4. 防尘口罩：我们部门有时需要进行一些粉尘较多的作业，如打磨和清洁工作，为了保护员工的呼吸系统，需要增加防尘口罩的供应。
5. 防滑鞋：我们部门的工作环境可能存在一些湿滑的地面，为了减少员工摔倒的风险，需要增加防滑鞋的数量。
以上是我所在部门劳保用品的实际需求，请贵公司尽快审批并提供所需的劳保用品。为了员工的安全和健康，希望能得到您的支持和配合。谢谢！
此致
敬礼
XXX部门员工
劳保用品申请书范文 篇二
尊敬的XXX公司劳保用品申请部门：
我是贵公司XXX部门的经理，经过对部门的劳保用品进行评估和分析，我发现我们部门的一些劳保用品已经超过了有效使用期限，不再具备保护员工安全和健康的能力。因此，我向贵部门提出以下劳保用品更新的申请：
1. 呼吸器：我们部门的工作环境中存在一些有害气体和粉尘，为了保护员工的呼吸系统，需要更新呼吸器设备。
2. 防护服：由于我们部门与一些有害化学品和物质接触较多，现有的防护服已经损坏且不能再继续使用，需要更新防护服以确保员工的安全。
3. 防护耳塞：我们部门的工作环境中存在噪音污染，为了保护员工的听力，需要更新防护耳塞设备。
4. 防护眼镜：由于我们部门需要进行一些高风险的工作，如焊接和切割等，现有的防护眼镜已经损坏，需要更新防护眼镜以保护员工的眼睛。
5. 防护手套：我们部门的工作涉及到一些尖锐物品和化学品的接触，为了保护员工的手部免受伤害，需要更新防护手套。
以上是我所在部门劳保用品的更新需求，希望贵公司能够尽快审批并提供所需的劳保用品。员工的安全和健康是我们最关心的问题，希望得到您的支持和配合。谢谢！
此致
敬礼
XXX部门经理
劳保用品申请书范文 篇三
公司领导层：
您好，来公司工作已满两个多月，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。现将这近三个月的工作总结如下：
一、工作情况
1、熟悉本公司采购流程：收集信息、询价、比价、议价、评估、索样、请购、订购、协调与沟通、催交、进货检收、入ERP系统、整理付款。
2、了解公司采购员工作职责：采购计划、需求确认、供应商选择与管理、采购数量控制、采购品质控制、采购价格控制、交货期控制、采购成本控制、采购合同制定、采购记录管理，供应链管理。
3、在各部门经理的帮助下，对公司的全局有了明显的认识，对各生产部门的设备、工艺有了一定的了解，对公司的各个产品及配件的构成有了近一步的认识，了解了公司的自制能力，外协工艺等。
4、作为采购经理，我主要负责采购行政及采购管理业务范围内的管理和领导工作。以及面国内外市场的原材料市场分析，新工艺的研究和对采购人员工作方向的引导工作。并参与制定了一系列的采购管理制度，制定采购计划，要求员工严格遵守采购程序，有效地进行采购。及时做好原材料、模具供给市场形势分析，同时不断在加强原供应链整合的基础上，探索开辟建立新的物资供应渠道，寻找能在适当的时候，按适当的质量，适当的数量所需的产品及时送到适当的地点，并随时提供适当服务的供应商。
二、部门建议
1、采购计划性不强，无法满足生产车间的正常需求，也脱离了“量大价优”的采购原则，建议对公司产品的常用材料件及标准件进行有计划、有针对性的采购，在量大的基础上要求供应商给予一定的账期，对价格比较高的、无法得到账期的配件，按销售计划及生产安排进行采购，以保证产品的顺利生产。对劳保用品实施控制性采购，劳保用品按照公司（人/月）规定采购，原则上采用以旧换新方式。
2、配件采购及其它物品采购在数量上、审批手续上随意性很大，建议公司对所有需要采购的物品有一个指导价格，对采购到公司的物品有一个后续调查、落实的监督岗位。以追溯其性能与使用寿命，同时在流程上由采购员询价、议价、比价后报部门经理订价确认，最后领导审核批准购买。
3、外加工件的总量目前比较小，但是自送自提的比较多，因此依然建议综合计划部先确定每月的生产计划，再制定每周的生产计划，明确车间半品产出时间和频率，并提前告知采购以便于准备，这样有助于整体成本的降低和运输费用的节省并可以提高生产效率。
在以后的工作中我要努力学习采购专业知识和相关法律常识。加强对原材料市场走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。
加强与其他部门的沟通与合作，以便掌握最有用，最及时的信息和市场状况。对于采购部内部，更应该注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进采购部对其他部门的支持能力、服务水平，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
劳保用品申请书范文 篇四
甲方：南宁大地建筑工程公司工程项目部
乙方：
为了更好贯彻“安全第一，预防为主”的方针。搞好本工程安全管理，落实安全管理责任制，减少事故发生，甲乙双方达成如下承包协议，条款如下：
第一项：工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
第二项：安全目标
本工程不发生重大伤亡事故，轻伤事故不得超过‰.
第三项：承包方式
乙方进场后须向甲交纳风险押金伍佰元，退场时实现目标其押金退还，并奖励伍佰元；若乙方在退场前未达到本协议的安全目标要求，则押金不退还。
第四项：承包期限
乙方进入施工场至退场止。
第五项：甲方的责任和义务
1、加强对建筑安全生产的管理，执行安全生产责任制度，采取有效措施，防止伤亡和其它安全生产事故的发生。
2、建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对工人安全生产的教育培训，对进场工必须进行“三级安全教育”，并进行安全技术交底，办好交底签字手续后，工人才能上岗。
3、禁止违章指挥，向作业人员提供安全生产所必需的防护用品及作为条件（安全帽及特殊工种的劳保用品统一发放，其余工种劳保用品费用计入劳务费中）。
第六项：乙方的责任和义务
1、自觉接受安全教育，掌握本工种的安全操作规程有关方面的安全意识，遵守安全生的各项制度。
2、严格遵守岗位责任制，严禁无证进行特殊工种作业。
3、服从指挥，做到不违章冒险作业。
4、对影响和危害人体健康的作环境和工作条件有权提出改进意见并有权获得安全生产所需的防护用品（需自行解决的劳保用品除外）。对危及生命和人身体健康的行为有权拒绝作业，并对违章指挥人员提出批评，检举和控告。
5、如乙方违章作业引发的安全事故，一切责任由乙方负责，并赔偿由此造成的一切损失。
第七项：本承包协议经双方签字后生效，双方共同遵守。未尽事宜经双方协商后另签订补充协议解决。补充协议与本承包协议具有同等效力。
甲方：南宁大地建筑工程公司 项目部 乙方：
项目经理：
乙方代表：
签字日期： 年 月 日
劳保用品申请书范文 篇五
20xx年已即将渡过，回首20xx，在这一年来的工作中，我们驻矿组有许多心得与体会，工作中也存在着许多不足，下面总结如下：
一、隐患排查治理工作
今年以来，随着法律法规的日益完善，各项规章制度的全面出台，我们所驻企业的安全生产管理制度也越来越规范，我们的主要工作放在了监督企业安全管理人员对隐患的排查，督促企业的落实整改情况以及协助企业“标准化建设”的进度上来。为此，不断加大了安全检查力度，对查出的事故隐患，能够立即整改的要求企业立即整改，不能立即整改的限期整改，并监督企业派专门的安全生产管理人员对整改结果进行签字验收，有效遏制了安全生产事故的发生。同时根据不同时段，在常规检查的基础上，有重点的进行专项突击检查，发现隐患及时督促企业负责人整改。
二、安全教育培训及安全生产宣传工作
根据局领导的指示，我们协助所在企业为职工建立了个人培训档案，并督促企业定期不定期对职工进行培训，培训不合格的，一律不得上岗，并不定期组织企业管理人员及职工学习“三项制度”、《安全生产法》等相关法律法规，使广大企业职工从根本上了解了安全生产的重大意义，从而更加注重自身安全生产相关知识的提高。另外，督促所在企业，制度上墙，制度入档，并建立起相对比较完善的软件管理系统，逐步走向正规化。
三、安全专项资金投入工作
由于我们所在企业属于露天开采行业，条件比较简陋。许多设备、设施相对比较陈旧，职工劳保用品相对薄弱。所以，今年我督促企业
加大安全生产专项资金的投入，在硬件设施上更新换代，以适应“标准化建设”的要求。硬件设施方面，在工作面新设置警示标志十余块，并且淘汰一批落后的机械设备，对上山道路进行了翻修。另外，还在厂区内设置了举报箱，以奖金奖励的形式鼓励职工举报各类安全生产违法活动。在劳保方面上，督促企业加大了专项资金投入，淘汰了一批陈旧、落后的劳保用品，为职工配备了专用工作服、防尘口罩、通过国家认证的带有“LA”标志的安全帽等劳保用品，并且劳保用品发放记录制度上墙。在应急装备上，配合各项应急救援预案，配备了急救箱、急救担架、钢丝绳、撬棍、急救车等设施。
四、加强自身能力，提高自身素质
我们在工作中应该更加重视学习，利用业余时间学习安全生产监督管理相关知识。通过学习，可以加强业务理论，提高自身的安全监管工作能力，还增长了法律知识，增强了法律意识，提高了安全监管的执法水平。
五、存在的不足
我们在工作中主观能动性不够强，开拓创新的意识不够足，在细节问题上没有足够的耐心等。需要进一步的学习来充实自己。以上是本驻矿组20xx年工作、学习方面上体会与心得，今后，我们要更加努力，将自己的本职工作做到位。
劳保用品申请书范文 篇六
3安全部 主要职责
督促各部门贯彻执行公司的EHS方针及相关的政策、法规、标准、规章。
负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 组织编制公司应急预案，并组织演习。 对全工厂提供EHS方面的技术支持。
对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等）。
工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。
负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。
负责组织实施EHS方面的监测, 如环境监测、职业卫生监测。
负责EHS相关审核：组织EHS内审、化学品供应商EHS审核、客户SEA审核。
监督消防系统的运行、维护情况。
消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。
建立并维护特种设备、特种作业人员档案，特种设备、特种作业人员、特种作业（动火、登高、施工）安全监管。
负责工厂医药品的管理工作。
制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。
对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。
对安全生产工作中有贡献者和事故责任者提出奖惩意见。 组织召开月度工厂EHS委员会会议。 识别公司EHS高风险项目，推动工程改善。 公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。 组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。 推动EHS文化建设：公告栏更新维护、安全活动举办。
按照“三同时”原则，参加新、改、扩建工程的EHS方面的设计审查、竣工验收和试运行投产工作。
公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。
完成政府部门（安监、消防、环保、卫生）交办工作。 任职要求与岗位职责 安全经理 任职要求 大学本科学历。
基本素质：①认同公司的企业文化和经营理念，有大局观；
②有高度的责任感和事业心；③有现代企业的管理经验。
培训经历：①具有消防监控培训、部队培训或公安系统培训经历；
②涉外饭店工作经验；③取得物业管理师证书。
工作经验：①具有5年以上相关岗位工作经验；
②制造业相关任职经历。
技能技巧：①熟悉国家和地方的安全法规和治安条例；
②熟悉安全保卫工作各项操作流程；③良好的公文写作能力；④英语水平良好。
服务态度：①忠于职守、爱岗敬业；
②具有较高的职业道德水平；③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力。 岗位职责
对全厂员工进行安全培训，包括新入职员工培训和专项培训（如化学品、消防、职业健康与急救、体系、内审培训等。
负责组织制定、修订安全生产管理制度，并监督检查执行情况。
工伤事故人员救助、工伤事故调查，整改措施跟进。
负责各类事故的汇总统计，参加事故调查及事故处理，并建立企业事故档案。
消防管理：消防巡查、器材点检、消防档案管理。监督消防系统的运行、维护情况。 对员工职业健康进行监护，职业健康档案管理，组织职业性体检、复查、职业病治疗等。 公司危险源及环境因素识别与管控，提出改善方案。 公司EHS相关许可证（如排污许可证）申请、年审、变更。
制定劳保用品使用及发放标准，并监督检查各部门和个人使用劳保用品情况。
组织定期的6S检查和专项安全检查，整改措施跟进。
安全主任
任职要求
.大专/本科及以上学历，工程类专业。
安全工程/环境工程/化工相关专业优先。 具备安全主任证，有ISO14001，OHSAS18001内审员证优先。 三年以上大型制造业企业EHS工作经验。主要是消防、环保、职业卫生管理、工伤处理方面的经验。
熟悉ISO14001环境管理体系，熟悉OHSAS18001职业健康管理体系，熟悉EHS相关的国家和地方法律法规及其他要求。
了解急救知识、消防、危险品管理，熟悉消防系统和特种设施设备的管理，熟悉EHS外部事务的办理流程。
有较强工作责任心，能承受一定的压力，身体状况良好。
良好的沟通协调能力，为人诚实，敬业。 能看懂英文资料，电脑操作熟练。 岗位职责
.负责EHS相关许可证管理，证书年审、变更、重申。
负责工伤处理：人员救助、工伤申报、事故调查、工伤保险报销、工伤资料整理、工伤数据统计。
组织定期/不定期的安全巡查、6S检查，以确保有一个安全的工作环境。
对员工职业健康监控，维护职业卫生员工档案。
消防管理：协助维修部门维护消防系统安全、每日消防巡查、消防器材管理、消防档案管理、定期组织消防演习。
制定安全管理规定，并执行安全培训，以提高员工安全意识。
定期进行职业健康方面、环境方面的监测检测。
准备客户SEA、EHS审核资料，对供应商进行EHS审核。
负责医药品配备，负责监督相关部门劳保用品的发放及确保其正确使用。
负责特种作业管理：登高、动火、施工等特种作业现场监管；
特种设备、特种作业人员监管监管。
