政府任免通知范文【通用6篇】
政府任免通知范文 篇一
尊敬的各位市民：
根据国家有关法规和政府组织管理的相关规定，经过慎重考虑和评估，我市政府决定进行部分职务的任免工作。现将有关情况通知如下：
一、任命
经过多方考察和评定，决定任命XXX同志担任我市市政府办公室主任一职。XXX同志具有丰富的管理经验和出色的工作能力，在过去的工作中表现出强烈的责任心和敬业精神。相信在他的领导下，市政府办公室将能够更好地履行职责，为市政府的各项工作提供有力的支持。
二、免职
经过认真审议和讨论，决定免去YYY同志担任的我市市政府发展和改革委员会副主任一职。免职决定是根据对该职务工作的考核和综合评价得出的结果，希望免职同志能够以此为契机，深刻反思自己的工作不足，并在今后的工作中继续提高自己的能力和水平。
三、交接工作
为确保任免工作的顺利进行，市政府办公室将与市政府发展和改革委员会协调安排工作交接事宜。请免职同志积极配合，认真完成交接工作，并将所掌握的工作经验和信息传递给新任职人员，以确保工作的连贯性和稳定性。
四、祝福和期望
对于新任职人员，我们表示衷心的祝贺和期望。希望新任职人员能够始终坚持为人民服务的宗旨，兢兢业业，勤勉工作，发挥自己的才能和智慧，为市政府的各项工作贡献力量。对于免职同志，我们表示感谢和慰问，希望他们能够以积极的态度面对新的工作和挑战，继续为社会进步和发展做出贡献。
最后，希望全市政府机关和广大市民能够理解和支持政府的任免决定，共同努力，为建设美丽富饶的城市作出更大的贡献！
谢谢大家！
市政府办公室
年月日
政府任免通知范文 篇二
尊敬的市民：
根据国家有关法规和政府组织管理的相关规定，我市政府决定进行部分职务的任免工作。特此通知如下：
一、任命
经过层层选拔和严格考察，XXX同志被任命为我市市政府教育局局长一职。XXX同志具有丰富的教育管理经验和卓越的领导能力，他在过去的工作中展现出了卓越的能力和出色的成绩。相信在他的领导下，市政府教育局将能够更好地推动我市教育事业的发展，提高教育质量，为市民提供更好的教育服务。
二、免职
经过认真研究和综合评估，决定免去原市政府卫生局局长YYY的职务。免职决定是基于对该职务工作的考核和绩效评价，希望免职同志能够认真反思自己的工作不足，并以此为契机不断提高自身的工作能力和水平。
三、交接工作
为了保证任免工作的顺利进行，市政府教育局将与市政府卫生局协调安排工作交接事宜。请免职同志积极配合，认真完成工作交接，并将所掌握的工作经验和信息传递给新任职人员，以保证工作的连贯性和稳定性。
四、祝福和期望
对于新任职人员，我们由衷地祝贺和期望。希望新任职人员能够恪守职责，勤勉工作，以民为本，为市政府教育局的各项工作贡献力量，推动我市教育事业迈上新的台阶。对于免职同志，我们表示感谢和慰问，希望他们能够以积极的态度面对新的工作和挑战，继续为社会进步和发展做出贡献。
最后，呼吁全市政府机关和广大市民能够理解和支持政府的任免决定，共同努力，为建设繁荣富饶的城市做出更大的贡献！
感谢大家的支持！
市政府办公室
年月日
政府任免通知范文 篇三
1.一般性通知。发布要求下级机关人员办理或需要知道的事项。要点是写明白什么事，什么时间、地点，如何办理。
2.批示性通知。针对欲发公文所加的通知。大体有三种情况和相应的三种形式。“转发”，对上级机关、同级机关或不隶属机关的公文，加按语式通知转发下去。“批转”，是对下级机关的公文加批语式通知下发，通知执行，或通知参照执行等。“颁发”(“印发”)，职能机关发布行政法规、印发有关文件，并加说明式通知下发，其附件即要颁发的那个文件。
3.指示性通知。对下级机关有所指示，如认为其内容不宜用命令或指示发布的，可用“通知”发布。
4.会议通知。谁决定的召开什么会议，内容(讨论什么事项)、时间、地点、参加范围等，可用“通知”发布。
5.任免通知。任免领导人需下级机关知晓，或任免的就是下级机关领导人。主要写何机关何会议决定何人任何职。亦可归入第一类“一般性通知”中，属于要求下级知晓的。
政府任免通知范文 篇四
通知可分为“发布*通知”、“批转*通知”、“事项*通知”、“会议*通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项*通知”、“会议*通知”、“任免通知”三种。
1、事项*通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用*，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知，这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。
2、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。
3、任免通知。上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。
不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点：
1、通
政府任免通知范文 篇五
公司各部室：
为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：
聘任【人名】同志为总经理助理，协助财务总监【人名】同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；
任命【人名】同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；
任命【人名】同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；
任命【人名】同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作。
特此通知。
xx公司
20xx年9月24日
政府任免通知范文 篇六
通知可分为“发布*通知”、“批转*通知”、“事项*通知”、“会议*通知”、“任免通知”五种。这里仅介绍“事项*通知”、“会议*通知”、“任免通知”三种。
1、事项*通知。在上级机关的有关事宜需要使下级机关知道或办理时，如：庆祝某个节日，成立、调整、合并、撤销某个机构，启用*，更正文件差错，请下级机关报送有关材料等，都可使用这种通知，这种通知，要交待清楚所通知的事项，如何办理，有什么要求等。
2、会议通知。上级机关要召开比较重要的会议时，一般都要提前通知所属有关单位，这就是会议通知。这种通知要求写得明确具体，交待清楚会议名称、主持单位、会议内容、起止时间、参加人员、会议地点、报到地点、携带材料以及其他有关事宜。如果这些事项交待不清，丢三拉四，就可能影响会议的按时召开和正常进行。
3、任免通知。上级机关在任免下级机关的领导人或上级机关的有关任免事项需要下级机关知道时要发任免通知。这种通知的写法比较简单，一般只要写清楚决定任免的时间、机关、会议或依据文件，以及任免人员的具体职务即可。
不论哪种类型的通知，都应该注意以下几点：
1、通知一般都要有一个符合标题“三要素”（即发文机关、事由、文种）的标题，使人一看标题就知道是通知什么事情或要求做什么事情，有些机关简单地使用“通知”作标题，这是不确切的，应尽量避免，更不应提倡。
2、被通知单位就是文件的主送单位，有的通知往往不写被通知单位，这是不妥当的。
3、如果所通知的事项需要被通知的单位尽快知道，可在“通知”之前加“紧急”二字，这就是常见的“紧急通知”。
通知模式：
通知是批转下级公文、转发上级或不相隶属机关公文、发布规章、传达事项和任免干部所用的公文，它是最常用的行政公文。根据其作用分为五种：发布*通知、批转*通知、事项*通知、会议通知和任免通知。
【标题】灵活，甚至只有“通知”这一部分（内容不大重要又是周知的）。但批转*通知的标题按照《办法》“准确简要”的规定，省略文种，即：“批转（或转发）＋（始发机关）原文标题”。
【主送机关】直接上级。
【正文】
发布*通知和批转*通知的正文：“主体（发布或转发的文件）＋批语”。如：“现将《＊＊＊办法》发给你们，请认真贯彻执行。”
事项*通知：原由＋事项＋结语（特此通知）
会议通知：名称、时间、地点、内容、人员、报道时间和地点、需带材料等
任免通知：格式固定
【附件】可有可无
【发文机关】标题中有发文机关并且标题下有发文时间的不署。
【发文时间】用汉字小写数字
