检察院起诉书格式范文(实用6篇)

检察院起诉书格式范文 篇一

检察院起诉书格式范文

检察院起诉书

检察院起诉书编号：XXXXX

被告人：XXX 性别：XX 年龄：XX 籍贯：XXX

检察机关：XXX检察院

审查起诉机关：XXX检察院

公诉机关：XXX检察院

被告人XXX于XXXX年X月X日被XXX公安机关依法刑事拘留，后经XXX人民检察院审查认为，被告人XXX涉嫌犯有XXX罪，依法提起公诉。

一、案件基本情况

1.案件性质：本案为刑事案件。

2.案发时间、地点及环境：案件发生于XXXX年X月X日，在XXX地点发生，环境为XXXX。

3.案件犯罪事实：被告人XXX于XXXX年X月X日在XXX地点XXX时，以XXX为目的，通过XXX手段，实施了XXX犯罪行为。

4.案件证据：检察机关在案发现场查获了XXX，经鉴定确认为XXX；警方调取了相关监控录像，证实了被告人XXX的犯罪行为；经过对被告人的讯问，他对犯罪事实供认不讳。

5.案件违法性质：被告人XXX的行为已构成XXX罪，违反了《中华人民共和国刑法》第XXX条的规定。

二、被告人的基本情况

被告人XXX，男，XX岁，XXX籍贯，XXX职业，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX。

三、案件的审查和侦查情况

1.审查情况：XXX检察院依法对本案进行了审查，并认为该案符合起诉条件。

2.侦查情况：XXX公安机关依法对本案进行了侦查，查明了案件的事实，并收集到了相关证据。

四、被告人的犯罪事实及证据

1.犯罪事实：XXX检察院认为，被告人XXX以XXX为目的，通过XXX手段，实施了XXX犯罪行为。

2.证据材料：XXX检察院掌握了以下证据材料：

（1）XXX：经过鉴定，确认为XXX。

（2）XXX：经过调查，证实了被告人XXX的犯罪事实。

（3）XXX：被告人XXX在讯问中供认了自己的犯罪行为。

五、案件的法律适用和事实认定

1.法律适用：被告人XXX的行为已构成XXX罪，应依法追究其刑事责任。

2.事实认定：被告人XXX在XXX时，以XXX为目的，通过XXX手段，实施了XXX犯罪行为，其行为已构成XXX罪。

六、公诉机关的意见

XXX检察院认为，被告人XXX的行为已构成XXX罪，应以XXX罪名追究其刑事责任。依照《中华人民共和国刑法》第XXX条的规定，提请法院依法判处被告人XXX相应的刑罚。

七、附录

1.被告人XXX的身份证明材料。

2.证人证言和鉴定意见。

3.相关法律法规。

XXX检察院

年 月 日

检察院起诉书格式范文 篇二

检察院起诉书格式范文

检察院起诉书

检察院起诉书编号：XXXXX

被告人：XXX 性别：XX 年龄：XX 籍贯：XXX

检察机关：XXX检察院

审查起诉机关：XXX检察院

公诉机关：XXX检察院

被告人XXX于XXXX年X月X日被XXX公安机关依法刑事拘留，后经XXX人民检察院审查认为，被告人XXX涉嫌犯有XXX罪，依法提起公诉。

一、案件基本情况

1.案件性质：本案为刑事案件。

2.案发时间、地点及环境：案件发生于XXXX年X月X日，在XXX地点发生，环境为XXXX。

3.案件犯罪事实：被告人XXX于XXXX年X月X日在XXX地点XXX时，以XXX为目的，通过XXX手段，实施了XXX犯罪行为。

4.案件证据：检察机关在案发现场查获了XXX，经鉴定确认为XXX；警方调取了相关监控录像，证实了被告人XXX的犯罪行为；经过对被告人的讯问，他对犯罪事实供认不讳。

5.案件违法性质：被告人XXX的行为已构成XXX罪，违反了《中华人民共和国刑法》第XXX条的规定。

二、被告人的基本情况

被告人XXX，男，XX岁，XXX籍贯，XXX职业，身份证号码：XXXXXXXXXXXXX。

三、案件的审查和侦查情况

1.审查情况：XXX检察院依法对本案进行了审查，并认为该案符合起诉条件。

2.侦查情况：XXX公安机关依法对本案进行了侦查，查明了案件的事实，并收集到了相关证据。

四、被告人的犯罪事实及证据

1.犯罪事实：XXX检察院认为，被告人XXX以XXX为目的，通过XXX手段，实施了XXX犯罪行为。

2.证据材料：XXX检察院掌握了以下证据材料：

（1）XXX：经过鉴定，确认为XXX。

（2）XXX：经过调查，证实了被告人XXX的犯罪事实。

（3）XXX：被告人XXX在讯问中供认了自己的犯罪行为。

五、案件的法律适用和事实认定

1.法律适用：被告人XXX的行为已构成XXX罪，应依法追究其刑事责任。

2.事实认定：被告人XXX在XXX时，以XXX为目的，通过XXX手段，实施了XXX犯罪行为，其行为已构成XXX罪。

六、公诉机关的意见

XXX检察院认为，被告人XXX的行为已构成XXX罪，应以XXX罪名追究其刑事责任。依照《中华人民共和国刑法》第XXX条的规定，提请法院依法判处被告人XXX相应的刑罚。

七、附录

1.被告人XXX的身份证明材料。

2.证人证言和鉴定意见。

3.相关法律法规。

XXX检察院

年 月 日

检察院起诉书格式范文 篇三

检察院办公室实习报告

这个学期在检察院办公室的实习，让我受益匪浅，同时自己的表现也得到领导的一致认可与好评。这里是一个学习，让自己不断进步，切身体会务实中的法律操作的理想场所，不懂就问，虚心学习，积极配合单位工作人员开展工作，对工作充满热情，现在自己对法律的感情比以前又多了几份执着。他们的工作态度与激情，让我在现实中体会到了法律的神圣与威严，体会到身为一名检察机关干警为维护公平正义所作的点点滴滴努力所散发的强烈责任感。

以下是我实习的主要工作：

在这一个多月中的工作中，我的主要工作内容是协助办公室

人员做好各项人事及日常行政工作。在这一过程中，我采用了看、问、学等方式初步了解了办公室文员的具体业务知识，扩展了所学的专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容：

首先是保持办公室的卫生整洁，使大家有一个舒适、干净的

办公环境；接各种电话，包括院部领导和外来人员的各种电话，尽我自己的可能解答我所能解答的疑问；送文件至各级领导，签收文件、邮件等；打印、复印办公文件，做、领各种表格等；协助办公室人员准备会议场所；领导安排的其他工作。虽然这些内容只是一些在细小不过的简单事情。我原先认为他是那么的简单，可是经过一段时间的工作之后我发现要想做好它，要想让大部分的人都满意是很难的需要我们呢掌握一定的技巧和一定的语言沟通表达能力。有以下原则需要我们去掌握和运用：

…… …… 余下全文

检察院起诉书格式范文 篇四

一、 实习目的：

通过在基层人民检察院的实地实习认识，使我对人民检察事业有了一次全面的感性认识，并对检察业务等实践知识有了更深层次的了解。加深了我们对所学课程知识的理解，增强实践能力，使学习和实践相结合。

二、实习时间：

20xx年x月x日——20xx年x月x日

三、实习地点：

Xx县人民检察院。

四、实习内容：

我于20xx年x月x日来到xx县人民检察院实习，一月份，为我能刚好全面的了解实习环境，院里决定我先在办公室实习一个月，等我熟悉了本院的基本情况在行安排去具体科室。办公室的实习让我很快全面了解了本院的基本情况，永寿县人民检察院现有检察干警29名，其中检察长1名，副检察长3名。全院共设一局四科一室，即反贪污贿赂局、渎职侵权检察科、侦查监督公诉科、控告申诉检察科、民事行政监察科、办公室。

在2月份开始，我被安排到控告申诉科实习。在我领导的关心和科长同事的指导下我逐渐的了解了控告申诉科的重要性和控告申诉检察工作开展的具体方式。控告申诉部门作为检察机关的对外窗口，是直接面对社会矛盾的第一线。作为检察机关密切联系人民群众的桥梁和纽带，倾听人民群众新诉求、新期待的重要窗口，做好控申检察工作是做好人民检察工作的重要也是首要环节。控告申诉部门应该以受理来访、来信工作为重点，积极的承办各种涉及刑事问题的控告、举报、申诉、自首和刑事赔偿案件。并参与社会治安综合治理，做好法制宣传、法律咨询工作及时妥善的处理好可能激化的矛盾。

…… …… 余下全文

检察院起诉书格式范文 篇五

XX市XX区人民检察院 队伍建设调研报告

一、XX区人民检察院干部队伍基本情况

XX区检察院目前在编在岗（不含挂职）干警83人，女性26人；xxx党员64人），其中副处级干部1人，正科级干部4人，副科级干部26人，科员52人。法律职务方面，有员额检察官41人、检察官助理12人、书记员6人、法警9人、检察技术人员1人、司法行政人员12人。学历结构方面，有硕士研究生学历2人、大学学历80人。另有退休人员26人。

二、我院在加强干部队伍管理方面所做的努力

近年来，院党组不断更新人才培养使用理念，增强以人为本意识，在对现有队伍状况进行深入细致调查研究的基础上，汲取队伍建设中的经验教训，以检察文化建设为主线，大力开展文明创建工作，不断夯实检察队伍建设基础，通过努力，检察队伍发生了良好变化，推动检察工作取得了较明显成效。2016年以来，先后获得 “全国检法系统十佳新媒体案例奖”、“XX省文明单位”、“全省模范职工之家”、“全市先进基层检察院”、“XX市文明院落”及全区政法、综治维稳、组织工作先进单位等国家、省、市、区级表彰奖励34个。

有12项业务工作分别进入全省、全市先进行列。院党组班子被评为“全市优秀领导班子”、“组织工作先进单位”。

（一）抓理念道德教育，以核心价值观增强全体干警的凝聚力。

我们始终坚持“政治建检”的工作方针，不断强化理念道德教育，做好经常性的思想政治工作，促进检察文化建设，坚持用最新的政治理论成果武装全体检察人员头脑，坚定理想信念。结合“党的群众路线”、“三严三实”、“两学一做”教育实践活动，持续做好党的十八届三中、四中、五中、六中全会理论学习。把党的全会精神以及中国特色社会主义理论体系等作为学习的重要内容。邀请省院、市委党校、区委讲师团领导来院进行专题讲座，通过检察长上党课，对干警进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干警较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。同时，我们还根据检察工作特点，开展文明卫生单位、文明窗口单位、模范职工之家创建活动；举行升国旗仪式，组织检察官宣誓，组织党员重温入党誓词等，教育干警树高爱岗敬业、恪尽职守、文明办案、执法为民的优良检察官形象。

（二）注重提升干警素质，加大人才培养力度，强力推进人才兴检战略。

院党组十分重视干警素质的提升，不断广泛开展岗位练兵活动和“创建学习型检察院、争当学习型检察官”活动；举办青年辩论赛、组织观摩庭，开展“办案能手”、“精品案件”

（三）建立完善各项规章制度，以科学管理强化队伍建设。

（四）开展文艺体育活动，营造积极向上、和谐优美的工学氛围。

我们结合“省级模范职工之家”及“省级文明单位”创建活动，设立了文化长廊、悬挂了箴言警句；摆放鲜花绿草，对办公和生活环境进行了绿化、美化和净化，办公和生活环境始终保持干净、整洁、优美。建立了乒乓室、健身室、篮球场和多功能会议室等活动场所。组织开展联欢会、演讲比赛，举行篮球、乒乓球、拔河、棋类比赛，活跃文化生活，陶冶干警情操。XX同志的书法作品在省委政法委、省检察院书画比赛中获奖，选派参加省检察院篮球比赛的篮球运动员也为XX检察拼出了风采、赢得了荣耀……优美、和谐、健康、充满活力的检察文化环境，让干警身居其中时时处处都能感受到美的熏陶、智慧的启迪、进取的力量，丰富多彩的活动，更进一步提升了广大干警的思想文化品位。

三、XX区检察队伍状况统计情况

为了科学获得相关统计数据，我们制作了调研问卷（样表见附件），问卷共10小题，涉及检察职业自信、工作状况、生活状况、健康状况等问题。共发放问卷74份，收回有效问卷70份。

1、干警在办案部门与综合部门交流意愿情况

不愿意（20人）29%愿意不愿意愿意（50人）71%

（图一：干警在办案部门与综合部门交流意愿情况）

2、干警职业自信、工作状况、生活状况、健康状况等情况

普通职业（29人）41%崇高的职业(21人)30%比较好的职业（20人）29%

（图二：检察职业自信情况）

满意17%不满意39%满意(12人)比较满意（31人）不满意（27人）比较满意44%

（图三：干警对目前工作状况满意度情况）

不满意24%满意14%满意(10人)比较满意（43人）不满意（17人）比较满意62%

（图四：干警对目前生活状况满意度情况）

没有影响16%影响很大23%影响很大(16人)有一定影响（43人）没有影响（11人）有一定影响61%

（图五：目前工作对干警健康状况的影响情况）

3、外地年轻干警思想动态情况

目前，35岁以下年轻干警，XX区以外且未在XX区定居的干警有5人（其中XX市以外的有2人）。当中，未婚的有3人，夫妻两地分居的有2人，相距均在100公里以上。

这些干警都在侦查监督、公诉、反贪办案一线工作，因5年最低服务期限未满，他们还不能参加公开招录和选调考试。根据调查问卷显示：9名检察工作不满5年的被调查者中，7名表示了在5年内有离开检察机关的打算，占。

4、2008年以来人才流失情况

人才流失情况（图六：2008年以来人才流失情况）

2008年，有1人调至XX区委政法委，1人调至XX市中级人民法院，2009年1人调至XX市XX区检察院；2010年，有2人调至XX区委政法委；2011年调至XX区政府1人；2012年调XX区政府1人，选调至XX市中级人民法院1人；2013年，有1人被辞退；调XX区XX乡政府1人；2014年调至XX区政协1人，选调至XX市人民检察院1人；2015年有1人调至XX市人民检察院，1人调至XX市XX区司法局；2016年有1人调至区纪委，2人选调至XX市人

民检察院。

5、2008年以来招录选调情况

87654321076555招录选调情况2100200820092010201120122013201420152016

（图七：2010年以来招录选调情况）

2008年未招录选调、2009年选调5人、2010年招录7人、2012年招录1人，2013年选调5人、2014年招录2人、2015年选调5人、2016年招录2人选调4人。

因检察工作的特殊性质，我院招录选调的检察工作人员均需具有本科及以上学历，其中2012年招录到硕士研究生1人，2016年招录到硕士研究生1人。

四、辩证看待基层检察院人才流失

马克思主义哲学告诉我们，事物是辩证统一的。对于基层检察院人才的流失，笔者认为应该辩证来看：一是要认识到“良禽择木而栖”、“人往高处走”，优秀人才需要更适合施展才华的土壤，选择适合自己发展的岗位是每个人的权利。在其它岗位上，他们照样可以为人民服务，实现自己的人生价值，做出自己应有的贡献，因而一定的人才流失是必然的。如果单凭政治口号和硬性规定将人才强留下，不仅会影响到

人才的成长发展，长远来说必会影响到我们的检察事业。二是人才流失也是人才激励的一种体现，能够激发干警的学习斗志，提高业务素质，增强办案效率，形成你追我赶的发展氛围。三是人才流失也说明我院重视人才、注重人才培养，有良好的学习氛围，有适合人才发展的工作、学习环境，鼓励人才奋进，追求更高目标，从而促进单位的新陈代谢。从大局上看，亦推动了检察事业的发展，促进了社会的进步。但是，无序的人才流失，对基层检察院的影响也将是多方面的：一是带来基层检察院的物质损失。人才的成长除了自身的天分和智慧外，与基层检察院的精心培养也是密不可分的，人才大量流失导致基层检察院原先的培训花费付之东流，不得不另外花费大量的时间与金钱来重新培养人才；二是造成基层检察院人才断层。由于流失人才的年龄大多处于30-45岁，由此便形成了单位干警年龄层次的“哑铃式”结构。中部凹陷，45岁以上的老干警和30岁以下年轻干警成为检察工作主体。年轻干警虽然工作热情很高，但由于缺少业务骨干的“传、帮、带”，导致工作能力和业务素质进步较慢。三是导致基层检察院人心浮动。基层检察院普遍存在工作量大、待遇较低的状况，一些干警通过各种渠道调离后，或工作强度降低、或收入增加、或职级升迁，使仍留在基层检察院的年轻干警思想波动，工作积极性受挫，甚至产生一种能者走、庸者留的心理怪圈。

五、控制基层检察院人才流失的基本对策

人才的流失不是单纯的因果关系，控制人才流失也不是一蹴而就，合理控制人才流失，最根本是加强经费投入，提升基层检察院的保障水平。

（一）坚持与时俱进，确立全新的检察队伍建设工作发展目标。

牢固树立人才是第一资源的观念，坚持党管人才，着眼检察事业的长远发展和人才的总体需求，认真做好人才队伍的预测和规划工作，调整人才队伍结构，建立检察人才引进、培养、使用和激励的长效机制，坚持“德才兼备”的选人用人原则，打破传统的“论资排辈”观念，积极探索检察机关事业留人、感情留人、适当待遇留人的有效途径和具体措施，重点抓好检察机关“综合管理人才、检察业务人才、专门技术人才”三支人才队伍建设，把检察队伍建设提高到新的水平。

（二）建议就检察官队伍设立专业的职级序列，工资待遇和这个挂钩，而不依赖于行政级别的变动。

从管理学角度讲，最有效的激励是要让人知道自己发展的路径和下一步进步的台阶在哪儿。按照现行框架，一名检察官如果扎根在基层检察院，其等级再怎么努力也突不破四级高级检察官。我们认为应该通过一种更合理的制度设计，让最好的检察官稳定在基层，不管检察院是部级还是科级，应该一样有高级别的检察官。

（三）确立并完善主诉、主办、主侦检察官制度，加强检察业务人才队伍建设。

健全主诉、主办检察官制度，重点充实公诉、自侦检察官及其他业务部门，加强一线办案力量。深入调研，科学确定主诉、主办检察官及其他检察人员的员额比例，突出各类检察职位的区别，合理配臵各类检察业务人员。有计划地选配优秀年轻检察业务人才到上级检察院去学习锻炼，提高办理大案要案，处理复杂疑难问题的能力。

（四）在引进人才时给予特殊考虑。

一是在基层检察院公开招考中明确并落实最低服务年限或交纳违约金，以增加流动成本，降低人才流动速度，保证人才的有序流动。二是在招录、选调中适当引入“需熟悉本地语言”的报名限制，减少人才外流；三是在本地市范围内形成便于流动的系统内互换式调剂模式，减少因家庭等因素影响而带来的后顾之忧。四是加强基层检察机关的人才遴选，省级检察机关应给予基层检察院适当的遴选名额，从基层政法、财政、审计等部门直接遴选，让热爱检察事业，想进入检察机关的人才能够进入检察系统工作，尽可能的保证人才的稳定性。

(五) 加强基础培训，完善留人机制，做好情感留人。

多平台多角度为干警提供培训学习机会，建立培训长效机制，做到培训的长期、高效开展，提高干警“主人翁”意识，增强干警的责任感，加深干警对单位的感情，理性的选择自己发展道路。积极引导年轻检察人员树立和培养正确的职业理

念、职业信仰、职业操守和职业价值观，不以金钱、地位、待遇为人生最大追求。在情感留人上，尽力解决新进干警子女入学、住房、生活等困难，为外地单身干警生活、住宿、探亲等实际困难提供帮助。在待遇留人上，努力争取提高待遇，最大限度改善福利待遇。

附件：检察队伍建设调研问卷

检察队伍建设调研问卷

本问卷不记名，共10小题，请在您认可选项前的 □ 内打√，多选无效。感谢您的配合和支持。

1、您参加检察工作多长时间了？

□不满5年

□5年以上不满10年

□10年以上不满20年

□20年以上

2、您对检察职业的看法是

□崇高的职业

□比较好的职业

□普通职业而已

3、您对自己选择检察职业后悔吗？

□后悔

□不后悔

4、您对自己目前的生活状态满意吗？

□满意

□比较满意

□不满意

5、您对自己目前的工作状态满意吗？

□满意

□比较满意

□不满意

6、您认为自己目前的工作对您的身体健康有影响吗？

□影响很大

□有一定的影响

□没有影响

7、您认为您更适合在检察院办案部门还是综合部门工作？

□办案部门

□综合部门

□都可以

8、您是否愿意在检察院办案部门与综合部门间进行轮岗？

□愿意

□不愿意

9、相比检察机关，您愿意去其它行政机关工作吗？

□愿意

□不愿意

10、从现在算起5年内，您有离开检察机关的打算吗？

□有

□没有

您对检察队伍建设的意见或建议（如写不下，可写在背面或另附纸）：

检察院起诉书格式范文 篇六

我代表县检察院就加强机关效能建设和优化我县经济发展软环境，特向社会作如下公开承诺。

一、依法履行法律监督职能。突出抓好查办和预防职务犯罪，打击刑事犯罪，开展诉讼监督等工作，认真贯彻“宽严相济”的刑事政策，坚持重大疑难案件提前介入制度和快捕快诉，决不在检察环节上贻误战机。

四、认真落实控告申诉工作首办责任制，做到事事有结果，件件有落实，坚持检察长接待日制度，听取群众呼声，为民排忧解难。

五、认真执行检察人员办案纪律，严格遵守党风廉政建设各项规定，对检察干*的违法、违纪案件，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。

六、积极为我县经济保驾护航。坚持标本兼治的方针，优先查处群众反映强烈的职务犯罪案件，帮助企业和单位建章立制，维护国家机关、企业工作和生产顺利进行。

七、本承诺适用于***检察院全体在职人员，真诚欢迎社会各界监督。

承诺人