纪检监察建议书范文(优秀6篇)
纪检监察建议书范文 篇一
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名纪检监察干部，长期以来，我一直关注着贵单位的工作和发展情况。在日常工作中，我发现了一些问题，并对此提出一些建议，希望能够对贵单位的改进和发展起到一定的帮助作用。
首先，我注意到贵单位在行政管理方面存在一些问题。一方面，有些领导干部在工作中缺乏明确的责任分工，导致事务处理不及时、不准确。另一方面，一些工作流程繁琐复杂，导致工作效率低下。因此，我建议贵单位在行政管理方面进行改革，明确领导干部的职责范围，并优化工作流程，提高工作效率。
其次，我还注意到贵单位在干部选拔任用方面存在一些问题。一方面，有些干部选拔过程中存在偏袒、拉关系等不公平现象，导致人才流失、工作不顺利。另一方面，一些干部选拔标准不够明确，导致选人用人不当。因此，我建议贵单位加强干部选拔任用工作，制定公平公正的选拔标准，注重人才梯队建设，提高干部队伍的整体素质。
最后，我还关注到贵单位在党风廉政建设方面还存在一些问题。一方面，一些领导干部对廉政建设的重要性认识不足，导致纪律松散，腐败问题频发。另一方面，一些党员干部在工作中存在懒政怠政、违纪违法等不良行为。因此，我建议贵单位加强党风廉政建设，加强党风廉政教育，增强干部队伍的纪律意识，营造风清气正的工作环境。
以上是我对贵单位的一些建议，希望能够对贵单位的改进和发展起到一定的帮助作用。我相信，在领导的正确引领下，贵单位一定能够克服存在的问题，取得更加辉煌的成绩。
谢谢！
纪检监察建议书范文 篇二
尊敬的领导：
您好！我是贵单位的一名纪检监察干部，我对贵单位的工作情况进行了调查和分析，并提出了一些建议，希望能够对贵单位的发展和改进起到一定的帮助作用。
首先，我注意到贵单位在内部管理方面存在一些问题。一方面，贵单位的工作流程繁琐，导致工作效率低下。另一方面，一些工作分工不够明确，导致责任不清晰、任务完成不到位。因此，我建议贵单位加强内部管理，优化工作流程，明确各个岗位的职责，提高工作效率。
其次，我还关注到贵单位在干部队伍建设方面存在一些问题。一方面，贵单位的干部选拔任用过程中存在偏袒、拉关系等不公平现象，导致人才流失、工作不顺利。另一方面，一些干部选拔标准不够明确，导致选人用人不当。因此，我建议贵单位加强干部队伍建设，制定公平公正的选拔标准，注重人才梯队建设，提高干部队伍的整体素质。
最后，我还注意到贵单位在党风廉政建设方面存在一些问题。一方面，一些领导干部对廉政建设的重要性认识不足，导致纪律松散，腐败问题频发。另一方面，一些党员干部在工作中存在懒政怠政、违纪违法等不良行为。因此，我建议贵单位加强党风廉政建设，加强党风廉政教育，增强干部队伍的纪律意识，营造风清气正的工作环境。
以上是我对贵单位的一些建议，希望能够对贵单位的发展和改进起到一定的帮助作用。谢谢！
纪检监察建议书范文 篇三
一、发往单位
写明主送单位的全称。
二、问题的来源或提出建议的起因
三、提出建议所依据的事实 加以叙述。
四、提出建议的依据和建议内容 规和有关规章制度的规定。 建议内容应当具体明确，切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。
五、要求事项
即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括：
1.研究解决或督促整改;
2.回复落实情况，可提出具体时间要求。 写明本院在办理案件过程中发现该单位在
管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议的问 此部分为提出检察建议所依据的事实。
对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强，要归 建议书引用依据有两种情况，一种情
况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定;另一 检察建议书制作说明
一、本文书为人民检察院在办案过程中，对有关单位在管理上存在的问题和漏洞，为建
章关当事人的党纪、政纪责任的，向有关单位正式提出检察建议时使用。民事行政检察部门
对符则》中提出检察建议条件的案件，也可以用此文书针对人民法院的具体民事、行政裁判，
向人参照民事抗诉书、行政抗诉书的写法，并在要求事项中明确写明：建议人民法院再审。
二、本文书号“检 建[ ] 号”由提出建议的.具体部门分别编号，如监所部门提 号”;民行部门提出检察建议，填为“检 民行建[ ] 号”。
三、本文书一式四份，一份附卷，一份送达受文单位，一份送达受文单位的上级主管部
纪检监察建议书范文 篇四
监察机关提出监察建议，是在催办具体工作、解决具体问题的基础上，以点带面、举一反三，深入分析问题根源和共性规律，找出有关单位存在的廉政风险点和制度漏洞，促使其扛起主体责任、加强监督管理、完善长效机制，着力预防职务违法和职务犯罪行为的发生。翻看近期媒体对上海浦东新区监委向新区卫计委、北京市监委向市水务局发出监察建议等案例的报道，都能找到“规范管理”“健全制度”等关键词。这说明，一纸监察建议书虽是“小切口”，却有助于做好标本兼治这篇“大文章”。
“没有调查，没有发言权。”要提出针对性、可行性强的监察建议，扎实的调查研究工作不可或缺。作为监察建议的主体内容，问题点得准不准、建议提得实不实，很大程度上决定了监察建议能否取得实效。而不同单位具体情况千差万别，不少还带有专业“门槛”，这对监察机关提出了很高的要求。首先，要在调查研究上狠下功夫，把基础工作做扎实。不仅要立足监督调查结果，对具体案件进行细致剖析，分析发案成因、特点和规律，还要系统了解被建议单位的实际情况，通过全方位多维度“扫描”，找到问题症结，进而提出务实管用的建议。靶向选准了，问题说透了，建议指明了，才会更有说服力影响力。
监察建议的落实，最终要靠监督来保障。监察建议不能简单地“点到为止”“一收了之”，而要确保取得实实在在的成效。这就要求监察机关切实担负起监督责任，严格督促有关单位在规定时限内将监察建议采纳和落实情况进行通报反馈，并对通报内容认真把关;同时强化再监督再检查，定期跟踪和实时掌握被建议单位落实管党治党政治责任、自查自纠整改情况，对责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”的坚决问责，坚决维护监察建议的严肃性和权威性。
实践表明，监察建议是将监察成果转化为标本兼治长效机制的有力抓手。各级监察机关要在依法履职基础上不断探索完善监察建议制度，充分发挥其纠错、处置和治本等作用，真正让监察建议成为“祛病拔根”的“好药方”。(段相宇)
纪检监察建议书范文 篇五
公司效能监察发现与监察意见书
不合格项：
(1)项目部内部控制风险识别、评估与防范方面没有相关制度(吴超)
(2)为保证内控目标实现而制定政策、制度方面，未书面获取国家基本政策，有项目部的物资管理制度，没有明确的程序手册。(张阳)
(3)未制定年度物资管理目标(葛会云)
(4)采购原则符合性方面，查采购前市场调研资料，市场调研无标准规定和程序，无标准制式和格式。(葛会云)
(5)合同执行方面，供料对账不及时。(张阳)
(6)进场验收方面，报检数量与进场验收数量存在计量单位不一致的情况，换算数量出现误差。(杨钻)
待定项：
(1) 业务流程三个层面岗位设置方面，制度中没有对监督层的明确规定。(吴超)
(2) 内控目标设定方面，查无物资类的控制目标。(葛会云)
(3) 人力资源政策、培训、岗位能力要求方面，查无相关制度。(葛会云)
(4) 岗位配置方面，查无岗位编制计划，项目部没有组织过物资类专业技能培训。(葛)
(5)对物资管理的员工道德要求和行为规范方面，项目物资管理办法中有对从业人员的道德要求内容，但没细化至激励约束、流程控制方面，没有针对具体岗位的道德要求标准。(葛)
(6)查无根据实际情况对项目部物资管理办法的修订与修改。
(7)各级机构职责分工方面，未对作业队的物资管理权责有相关规定。(杨钻发)
(8)资源调查方面，实施了资源调查，但无标准格式。(葛)
(9)管理层对业务流程内部控制认识、管理风格。(葛)
(10)对供方已进行评价工作，因新开工项目，未进行供方再评审考核工作。
(11)对账管理方面，存在没有及时对账的情况。(张阳)
(12)物资检查方面，因新开工项目，未进行过项目部物资检查。
纪检监察建议书范文 篇六
____局党委:
20____年____至____月，县纪委会同____局党委对该局下属的____公司经理____的有关问题进行了初步核实，发现以下问题:
1、按照公司财务制度，经理的手机话费由公司支部书记审核签字。从20____年____月到20____年____月，经理____手机话费支出共计元，其中元话费无人签字直接报账，元话费自己签字报销，违反了公司的财务管理制度。
2、20____年____月____日，公司领导班子会研究决定给每个职工按内部控制价批销200斤玉米种子。经理____擅自改变公司决定，给职工按低于内部价大量批销玉米种子，共批给职工刘____1600斤、张____920斤、王____825斤。副经理李____从公司低价购买玉米种子3100斤。以上四人低价购买的玉米种子，除少量自用外，大部分销售给亲友和群众。
3、未经公司领导班子会研究，擅自决定从商贩手中购买精品图书三套，价值20__余元。图书买回后，未按公物进行登记，长期保存在个人手中。
鉴于上述问题情节轻微，可不追究纪律责任，根据《中国xxx纪律检查机关案件检查工作条例》第十四条第(二)项、《案件检查工作条例实施细则》第十一条的规定，经20____年____月____日县纪委常委会议研究，提出如下处理意见:
1、副经理李____、职工刘____、王____、张____从公司低价购买玉米种子向群众销售，侵害了公司利益。根据今年玉米零售价、对外调拨价，对他们四人每人扣除公司内部规定的200斤种子外，超出部分，每斤按元退款，退款予以收缴，其中李____应退1160元、刘____应退560元、张____应退288元、王____应退250元;
2、对该公司近年来购买的高价图书逐一清理，按公物进行登记，加强管理;
3、帮助该公司健全财务管理、重大事项领导班子集体研究等相关制度，堵塞漏洞，完善管理。
上述处理意见，请你局党委负责办理，并将办理结果及时报告县纪委。
xxx____县纪委
20____年____月____日
