个人奖励通报函范文格式【优秀6篇】
个人奖励通报函范文格式 篇一
尊敬的XXX：
您好！非常高兴地通知您，经过公司评选委员会的认真评审，您在最近的工作中表现出色，为公司发展做出了突出贡献。特此向您颁发个人奖励，并将此次表彰的细节通报如下：
一、奖励事由
您在过去的季度中，积极参与公司项目，并表现出卓越的工作能力和敬业精神。在XXX项目中，您担任主要负责人，带领团队成功完成了项目的开发、测试和推广工作。您的领导能力、沟通能力和解决问题的能力，得到了项目组成员和上级领导的高度赞扬。
二、奖励内容
为了表彰您在工作中的出色表现，公司决定向您颁发“优秀员工奖”。该奖项是公司对个人在工作中突出表现的最高荣誉之一，也是公司一贯推崇的价值观和企业文化的体现。
三、奖励福利
1. 奖金：公司将奖励您一笔丰厚的奖金，作为对您辛勤付出和出色工作的回报。
2. 荣誉证书：公司将为您颁发一份荣誉证书，正式记录您在XXX项目中的杰出表现。
3. 写作推荐：公司将向您推荐参加行业内的相关论坛、会议，并提供必要的支持和保障，以进一步拓宽您的视野和提升您的专业水平。
四、奖励公示
公司会在内部公司网站、公共区域的通知栏等地方公示您的个人奖励信息，以示公司对您的认可和鼓励。
最后，感谢您在工作中的辛勤付出和出色表现，您的努力和贡献为公司的发展带来了积极的影响。希望您能再接再厉，继续发挥优秀的工作能力，为公司的未来发展做出更大的贡献。
再次祝贺您获得个人奖励！期待您在今后的工作中继续取得出色的成绩！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：YYYY年MM月DD日
个人奖励通报函范文格式 篇二
尊敬的XXX：
您好！经过公司评选委员会的认真评审，我很高兴地通知您，您在最近的工作表现中展现出了卓越的才能和出色的业绩，为公司树立了良好的榜样。特此向您颁发个人奖励，并将此次表彰的细节通报如下：
一、奖励事由
您在过去的一年中，积极投入工作，兢兢业业，以出色的工作表现和卓越的成绩赢得了公司和同事们的高度赞扬。您在XXX项目中担任项目经理，凭借出色的组织协调能力和团队合作精神，成功完成了项目的目标，并在行业内树立了良好的声誉。
二、奖励内容
为了表彰您在工作中的杰出表现，公司决定向您颁发“年度优秀员工奖”。该奖项是公司对个人在工作中突出表现的最高奖励，也是公司对您一直以来付出和努力的充分肯定。
三、奖励福利
1. 奖金：公司将奖励您一笔丰厚的奖金，作为对您出色工作的回报和鼓励。
2. 物质奖励：公司将为您准备一份特别定制的奖品，以纪念您在工作中的杰出表现。
3. 晋升机会：公司将优先考虑您的晋升机会和职业发展规划，以进一步提升您的职位和薪酬水平。
四、奖励公示
公司会在内部公司网站、公共区域的通知栏等地方公示您的个人奖励信息，以示公司对您的认可和鼓励。
最后，感谢您在工作中的辛勤付出和出色表现，您的努力和贡献为公司的发展做出了重要贡献。希望您能再接再厉，继续保持优秀的工作态度和出色的业绩，为公司的未来发展贡献更多的力量。
再次祝贺您获得个人奖励！期待您在今后的工作中继续取得更大的成就！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：YYYY年MM月DD日
个人奖励通报函范文格式 篇三
各分公司、片区、部门:
××月××日凌晨3:15分左右，秩序班长××巡逻到4幢1单元12楼时，发现一个黑色电脑包，他立刻通知队友xx到达现场，一起在监控头前进行查看，包内有手提电脑一台、内存卡及重要资料等。由于是凌晨不便寻找失主，便通知主管，将电脑暂放门岗保管。次日一早，两人便将电脑包交到服务中心，并贴出了失物招领提示。上午九点多钟，小区2栋1单元1601业主来到服务中心认领电脑，称昨晚由于饮酒过多不知电脑遗失在什么地方。经调看监控查看，该业主确于凌晨2:47分乘坐了4栋1单元电梯，同时该业主准确地说出了包内物品，核实无误后将物品交还失主。业主对此非常感谢，随后又特意写了一封感谢信送到服务中心。
此事件中，xx的秩序维护员们表现出了高度的工作责任心和良好的职业素养，为公司赢得了声誉。经董事会研究决定:对xx给予通报表扬，奖励现金100元，并号召全体员工向他学习!
××物业管理有限公司
行政管理部
签发人: ××
××年××月××日
个人奖励通报函范文格式 篇四
关于表彰20xx年度公司优秀员工、优秀新人的决定
公司各部、西安研发中心：
为表彰在20xx年度取得优异成绩的公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：
一、 授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单
1、优秀员工(共12名)
2、优秀新人(共4人)
二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)
1、优秀员工提名(共4名)
2、优秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
个人奖励通报函范文格式 篇五
通知格式，包括标题、称呼、正文、落款。
①标题：写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有在“通知”前面写上发通知单位名称，还有写上 通知主要内容。
②称呼：写被通知者姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)
③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会通知要写清开会时间、地点 、参加会议对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作通知，要写清所通知事件目 、意义以及具体要求和作法。
④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。
写通知一般采用条款式行文，可以简明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照执行。
个人奖励通报函范文格式 篇六
关于内部推荐人才奖励办法的通知
各位同事:
为充分利用公司内部招聘资源，鼓励员工为公司推荐引入外部优秀人才，提高公司招聘的及时*和匹配度。经管理层研究决定，实施内部推荐人才奖励，现将有关事项通知如下:
一、适用范围
本办法适用于中文在线全体员工。
二、推荐方法
1、招聘岗位信息将会更新上传到[中文在线杭州公司"qq群共享里，详细的信息可向人力资源部贺红艳咨询。
2、推荐人将候选人的简历发送到人力资源部贺红艳的邮箱:hehy@chineseall，并请在邮件标题上注明推荐人+推荐职位，在邮件中注明与被推荐人的关系。
3、人力资源部收到推荐简历后，会先初步审核，确认后推荐给用人部门。
4、用人部门简历筛选合格后，进入面试、定薪、录用等流程。
三、推荐事项
1、推荐职位分类:
2、推荐奖励条件:
1)员工推荐的候选人通过人力资源与用人部门的筛选进入面试，并通过最终录用、转正 ，推荐人将获得相应推荐奖励。
2)部/组负责人推荐本部门空缺岗位入职并转正的，获取80%的奖励。(特殊情况视该岗位与推荐人岗位的关系确定)。
3)hr通过非公司资源推荐入职并转正，获取80%的奖励。
4)如候选人已通过公司对外的招聘渠道投递过简历，推荐人不得享受内部推荐奖励。
3、推荐奖励金额:
4、推荐奖励发放方式:
被推荐人入职后的15个工作日内，
