机械类应届毕业生个人简历(优质3篇)

机械类应届毕业生个人简历 篇一

姓名:李明

联系电话:139******88

电子邮件:liming@example.com

教育背景:

2017年-2021年 本科 机械工程专业 北京理工大学

专业技能:

1. 熟练掌握机械设计软件SolidWorks,具备良好的三维建模和装配能力。

2. 熟悉AutoCAD、Pro/E等常用设计软件,具备2D绘图和三维建模能力。

3. 掌握机械制造工艺及工程材料的基本知识。

4. 具备良好的机械原理和工程力学基础,能够进行机械设计和力学分析。

5. 具备一定的电气控制知识,了解PLC编程和电路设计。

实习经历:

2020年7月-2020年9月 机械设计实习生 上海电机集团有限公司

- 负责参与电机产品的设计和改进,通过使用SolidWorks软件进行三维建模和装配,提高产品的设计效率。

- 参与电机产品的模拟分析,使用ANSYS软件进行热力学和结构强度的仿真分析,提出改进方案。

- 协助工程师进行现场试验,测试产品的性能和可靠性。

项目经历:

2020年3月-2021年5月 毕业设计项目

- 项目名称:机械手臂的设计与控制

- 项目描述:设计一款具有多自由度的机械手臂,通过使用SolidWorks进行三维建模和装配,并使用PLC进行控制。最终实现机械手臂的运动控制和抓取功能。

- 个人职责:负责机械手臂的整体设计和部件设计,使用SolidWorks进行三维建模和装配。参与PLC编程,实现机械手臂的运动控制。

个人能力:

1. 具备良好的团队合作能力,能够与团队成员高效沟通和配合。

2. 具有较强的学习能力和问题解决能力,能够迅速适应新环境和新任务。

3. 注重细节,工作认真负责,能够按时完成任务。

自我评价:

作为一名机械类应届毕业生,我拥有扎实的机械设计基础和相关软件的应用能力。在实习和项目经历中,我学会了团队合作和解决问题的能力,对机械设计和控制有着浓厚的兴趣和热情。我希望能够在贵公司获得发展机会,发挥自己的专业优势,为公司的发展做出贡献。

机械类应届毕业生个人简历 篇二

姓名:王磊

联系电话:138******99

电子邮件:wanglei@example.com

教育背景:

2017年-2021年 本科 机械工程专业 上海交通大学

专业技能:

1. 熟练掌握机械设计软件SolidWorks和AutoCAD,具备良好的三维建模和二维绘图能力。

2. 熟悉ANSYS等仿真软件,具备机械结构分析和热力学仿真能力。

3. 具备机械制造工艺和工程材料的基本知识,了解机械加工和焊接工艺。

4. 具备良好的机械原理和工程力学基础,能够进行机械设计和力学分析。

5. 熟悉PLC编程和电气控制,了解电路设计和传感器应用。

实习经历:

2020年6月-2020年8月 机械设计实习生 某汽车制造公司

- 参与汽车零部件的设计和优化,使用SolidWorks进行三维建模和装配,提高产品的设计效率。

- 参与汽车底盘的结构分析,使用ANSYS进行强度和刚度的仿真分析,提出改进方案。

- 协助工程师进行现场试验,测试产品的性能和可靠性。

项目经历:

2020年3月-2021年4月 毕业设计项目

- 项目名称:自动化生产线的设计与优化

- 项目描述:设计一条用于生产汽车零部件的自动化生产线,通过使用SolidWorks进行三维建模和装配,并使用PLC进行控制。最终实现生产线的自动运行和质量检测功能。

- 个人职责:负责生产线的整体设计和部件设计,使用SolidWorks进行三维建模和装配。参与PLC编程,实现生产线的自动化控制。

个人能力:

1. 具备良好的沟通和协作能力,能够与团队成员高效配合。

2. 具有较强的学习能力和创新能力,能够快速掌握新技术和解决问题。

3. 注重细节,工作认真负责,能够按时完成任务。

自我评价:

作为一名机械类应届毕业生,我拥有扎实的机械设计基础和相关软件的应用能力。在实习和项目经历中,我学会了团队合作和解决问题的能力,对机械设计和自动化控制有着浓厚的兴趣和热情。我希望能够在贵公司获得发展机会,发挥自己的专业优势,为公司的发展做出贡献。

机械类应届毕业生个人简历 篇三

【#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是®整理的机械类应届毕业生个人简历,欢迎阅读!

  篇一


  熊先生


  目前所在:黄埔区


  年龄:28


  户口所在:湖北


  国籍:中国


  婚姻状况:未婚


  民族:汉族


  身高:170cm


  体重:


  求职意向


  人才类型:普通求职


  应聘职位:机械工程师,采购


  工作年限:3


  职称:中级


  求职类型:全职


  可到职日期:两个星期


  月薪要求:5500~7999元


  希望工作地区:广州,湖北,


  工作经历


  **公司


  起止年月:2010-12~2012-03


  公司性质:私营企业


  所属行业:机械/机电/设备/重工


  担任职位:机械设计师


  工作描述:1、参与实施产品开发、研制工作,制定开发计划。


  2、按研发计划完成技术文件编制和图纸设计工作,及时记录各种工作要素,编制齐全产品文件。


  3、会同产品工艺技术部门完成试生产,处理试生产中的设计问题。


  4、总结产品研发经验,持续改进产品性能,并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进,完成产品定型工作。


  5、协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务。


  6、为产品的投票提供技术支持。


  离职原因:


  **公司


  起止年月:2008-10~2010-11


  公司性质:私营企业


  所属行业:机械/机电/设备/重工


  担任职位:设计技术员


  工作描述:1、在生产部经理的领导下,开展各项生产技术工作。


  2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。


  3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额,中间体储备定额,并检查车间贯彻落实情况。


  4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查,并做好工艺查证记录。


  5、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。


  6、参与技术攻关活动,推广先进的技术,解决生产现场有关生产技术问题。


  7、负责收集整理技术资料,建立工艺技术档案,执行档案管理制度。


  8、完成上级交办的其它任务。


  离职原因:


  教育背景


  毕业院校:武汉工程职业技术学院


  学历:大专


  获得学位:


  毕业日期:2009-06


  专业一:机电一体化


  专业二:


  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号


  2006-092009-06武汉工程职业技术学院机电一体化大专毕业证


  2009-092009-11武汉工程职业技术学院培训中心机电设备安装与维护中级证


  语言能力


  外语:英语一般


  粤语水平:一般


  其它外语能力:


  国语水平:良好


  工作能力及其他专长


  熟练操作AUTOCAD,,UG,office办公软件,性格外向,责任心强,善于沟通和协调,做事细心并有很强的责任心和团队精神,心理素质好,能够承受工作压力;对数据敏感,理解能力强,能很好地处理人际关系,具有良好的执行能力及团队协作精神。


  工作认真负责,积极主动,自觉服从公司纪律,责任心强,对公司忠诚,待人热情,真诚!充分发挥企业团结精神;对企业中小型设备及零星采购内容熟悉,积累一定的采购经验;长期从事非标机械、模具、自动化设备设计及生产,了解最新设计行业新技术,能很好的完成各种设计。


  自我评价


  在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有活力、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出的贡献:


  作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。受过系统的机电一体化相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。


  即将扬帆起航的我,恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点,而我的热情和努力也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!



  篇二


  姓名:


  国籍:中国


  目前所在地:广州


  民族:汉族


  户口所在地:湖北


  身材:170cm56kg


  婚姻状况:已婚


  年龄:43岁


  培训认证:


  诚信徽章:


  求职意向及工作经历


  人才类型:普通求职


  应聘职位:经营/管理类:总经理、职业经理人、机械工程师:承包人、市场销售/营销类:


  工作年限:22


  职称:高级


  求职类型:全职


  可到职日期:随时


  月薪要求:8000--12000


  希望工作地区:广东省


  个人工作经历:


  公司名称:肇庆瑞通机电公司


  起止年月:2006-10~2008-07


  公司性质:


  所属行业:各种车辆制造与营销


  担任职务:总经理


  工作描述:


  离职原因:


  公司名称:台州双星机械厂


  起止年月:2005-10~2006-10


  公司性质:


  所属行业:机械制造与设备


  担任职务:副总经理


  工作描述:


  离职原因:


  公司名称:自办工厂


  起止年月:2000-12~2002-12


  公司性质:


  所属行业:各种车辆制造与营销


  担任职务:老板


  工作描述:


  离职原因:


  公司名称:昆明分公司


  起止年月:1996-10~2000-12


  公司性质:


  所属行业:各种车辆制造与营销


  担任职务:经理


  工作描述:


  离职原因:


  公司名称:襄阳轴承厂


  起止年月:1986-07~1996-10


  公司性质:


  所属行业:机械制造与设备


  担任职务:分厂厂长


  工作描述:


  离职原因:


  教育背景


  毕业院校:武汉工学院


  学历:本科


  获得学位:学士


  毕业日期:1986-07-01


  所学专业一:机械制造


  所学专业二:


  受教育培训经历:


  起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号


  1982-091986-07武汉工学院机械制造大学本科


  语言能力


  外语:英语良好


  国语水平:优秀


  粤语水平:一般


  工作能力及其他专长


  管理、销售、技术、财务等方面都有实战经验和扎实的知识功底。


  详细个人自传


  1986年7月~1996年10月襄阳轴承厂设备修造公司经理


  大学毕业后分配至襄阳轴承厂设备修造公司工作,从基层一直做到经理。当时设备修造公司在职员工300多人,技术业务范围涵盖机加工、天车修理、设备安装、热处理炉修理制作、铸造(后撤消)、铆焊、电机修理、设备大修、非标设备制造等,1995年在模拟法人经营方式中,本人率先在公司内部成立经营科,使设备修造公司在保证总厂设备正常修理维护的前提下,为公司创收600多万元。


  1996年10月~2000年12月襄阳轴承厂昆明分公司经理


  1997年销量由原来的1500万增加至2400万,以后几年尽管市场一再滑坡,仍能将销量保持在3000万元左右。


  2000年12月~2002年12月开设汽配门市部及汽车零部件加工厂


  随着内地工厂的经营政策进一步放宽搞活,我自己办起了汽车零部件加工厂和汽配门市部,仅仅两年时间即发展到员工120多人、月销售收入达300万元左右的规模,后因重病而放弃。


  2005年10月~2006年10月台州双星精工机械厂副总经理


  主持开发了6m3单螺杆空压机,主机螺杆叶轮副为自主设计制造,并在当地打开了

市场。


  2006年10月~2008年7月肇庆瑞兰机电公司副总经理


  主持通过了TS16949质量体系认证,将公司管理由原来的无序混乱状态治理得井然有序,市场营销模式由原来的小批量、多品种的不稳定型平稳过渡到大批量、订单型生产,大大节约了成本,方便了生产安排和管理,平均月销量增长35%左右,为公司向规模化发展打下了基础。


  个人联系方式


  通讯地址:


  联系电话:150XXXXXXXX


  家庭电话:


  手机:150XXXXXXXXX


  QQ号码:


  电子邮件:个人主页:



  篇三


  学历:大专|工作经验:10年以上|专业:中国语言文学类


  婚姻状况:已婚|身高:172cm


  籍贯:临西/临西|现居住地:临西/临西


  求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境


  联系方式


  求职意向


  期望月薪:5000~10000元/月|工作性质:全职


  期望地区:邢台|期望行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件


  期望岗位:副总经理/副总裁


  自我描述


  擅长生产性企业人事管理(员工队伍、管理队伍建设有自己独特的见解和方法)、生产管理(善于挖掘影响生产效率、生产成本的制约因素,并进行改善),企业运行流程机制(运行体系及质量管理体系)的建立和控制,口语及文字表达能力较强。


  教育经历


  1988年9月-1991年5月|聊城师范学语|中文|大专


  工作经历


  2015年3月-至今|总经理|河北赫佳零部件有限公司


  主持公司日常全面管理,企业运行机制建立,人事管理。


  2010年10月-2014年12月|副总经理|重庆天水科技发展有限公司


  整体内部全面管理


  2004年10月-2010年9月|人事、管理副总|河北金光汽车配件有限公司


  企业的人事管理、企业运行机制的设计与控制。


  1999年7月-2003年8月|生产厂长|浙江兴化机械制造有限公司


  制定生产计划、生产任务跟踪,协调各生产单位的均衡生产,处理生产运行过程中出现的问题。


  培训经历


  2000年3月-2000年12月|浙江永康中小企业培训中心|人事管理、生产管理

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