常务副总个人简历【精彩3篇】

常务副总个人简历 篇一

姓名:李明

性别:男

出生日期:1990年5月10日

联系电话:123456789

电子邮箱:liming@example.com

教育背景:

2008年-2012年,北京大学,工商管理学士学位

工作经历:

2012年-2014年,中信集团,市场部助理

- 参与市场调研和竞争分析,为公司决策提供数据支持

- 协助市场部经理制定市场推广策略,并组织实施

- 负责与供应商和合作伙伴的谈判和合作事务

2014年-2016年,华为科技有限公司,销售经理

- 负责拓展华东地区的市场份额,完成销售目标

- 建立和维护与客户的良好关系,解决客户问题和需求

- 协助团队制定销售策略,提高销售绩效

2016年至今,中国电信集团公司,常务副总

- 负责公司战略规划和业务发展,推动公司持续增长

- 领导团队,协调各部门工作,确保公司运营顺利

- 参与公司重大决策,为公司利益最大化提供战略建议

专业技能:

- 优秀的团队合作和领导能力,能够有效协调团队工作

- 出色的市场分析和竞争策略制定能力,能够准确把握市场趋势

- 熟练掌握办公软件和数据分析工具,能够高效处理工作任务

- 良好的沟通和表达能力,能够清晰传达信息和想法

个人特质:

- 勤奋踏实,有较强的工作责任感和执行力

- 思维敏捷,能够迅速适应环境变化和解决问题

- 具备较强的学习能力,能够不断提升自我

常务副总个人简历 篇二

姓名:王娜

性别:女

出生日期:1985年8月15日

联系电话:987654321

电子邮箱:wangna@example.com

教育背景:

2003年-2007年,清华大学,工商管理学士学位

工作经历:

2007年-2010年,国有银行,客户经理

- 负责维护和发展客户关系,提供全方位金融服务

- 分析客户需求,推荐合适的金融产品,实现销售目标

- 解决客户问题和投诉,维护客户满意度

2010年-2014年,互联网公司,市场总监

- 负责市场营销策划和推广活动,提升品牌知名度

- 研究市场趋势,制定市场推广策略,提高产品销售额

- 管理市场团队,协调内外部资源,完成市场目标

2014年至今,房地产开发公司,常务副总

- 负责公司战略规划和业务发展,推动公司持续增长

- 领导团队,协调各部门工作,确保项目顺利进行

- 参与重大项目决策和谈判,为公司利益最大化提供战略建议

专业技能:

- 出色的市场分析和推广策略制定能力,能够把握市场趋势

- 熟练掌握市场营销工具和渠道管理,能够制定有效的市场推广方案

- 优秀的团队领导和协调能力,能够组织团队高效完成工作任务

- 良好的沟通和谈判能力,能够与客户和合作伙伴有效沟通合作

个人特质:

- 具备较强的学习能力和适应能力,能够快速适应新环境和新任务

- 细致认真,注重细节和质量,追求工作的完美

- 具有较强的创新思维和解决问题的能力,能够提出独特的解决方案

常务副总个人简历 篇三

【#个人简历# 导语】个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。以下是©整理的常务副总个人简历,欢迎阅读!

【篇一】常务副总个人简历


  个人信息

  ©

  性别:男

  年龄:45岁民族:汉族

  工作经验:11年以上居住地:浙江台州玉环县

  身高:CM户口:重庆綦江县綦江县

  自我评价

  本人长期从事管理工作,熟知公司整体运作,不论是生产管理、还是人事行政管理、物料品质管理,管理经验丰富,能为公司发展壮大出谋划策。本人能推行、实施、建立、维护ISO9001:2000质量体系、ISO14001:1996环境管理体系工作,能独立应对客户验厂、认证公司审核。善于产能分析,宏观调控。善于抓住工作重点,解决关键问题,能加强员工培训,提高员工素质。成本意识强,品质意识强,数字观念强,善领导、识大局、独挡一面,能把公司当成自己的事业。在大中型企业中担任中、高级管理职位多年。能充分运用自己多年来在企业中所积累的经营管理经验、团队组建和企业整体运作的丰富经验;施展自己在生产制造型企业管理方面的技能并与公司发展相结合。

  求职意向

  希望岗位:经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO经营/管理类-厂长/副厂长

  寻求职位:总经理,总助,副总,厂长

  希望工作地点:浙江浙江四川四川重庆重庆重庆

  期望工资:13000/月(要求提供住房)到岗时间:随时到岗

  工作目标/发展方向

  本人适应能力、学习能力强,可快速上手其他行业企业全面经营管理工作。

  本人从事外资民营企业管理20来年,从基层到高层,在管理过程中,经常处理员工。客户。供应商合同,经常处理劳动纠纷,供销商业谈判。经常参与当地政府活动,无论对内对外自信沟通协调组织能力强,即使相同行业,换一个环境同样有人脉关系。企业文化。市场差异。渠道不同之别。所以能否胜任,关键在于经验。心态。责任心,有没有空杯心态,有没有主人翁心态。本人想对自己重新进行职业规划。只要你敢给我平台,我定不负所望。

  工作经历

  ▌2015-03——2016-07:台州新远进出口有限公司

  所属行业:贸易、商务、进出口(民营企业)

  担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称:副总经理

  职位描述:负责墨西哥工厂生产,墨西哥仓库,墨西哥销售全面经营管理工作。

  ▌2010-04——2014-10:玉环华阳机械有限公司

  所属行业:汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称:总经理

  职位描述:全面主持公司经营活动工作。下辖生产、物控、品质、技术、人事、业务、财务七大部门,直接向远在千里之外的董事会负责。把已经较难生存的家族式民营企业管理成为标准化,制度化,程序化,系统化的规范性企业。不仅稳定发展并可持续发展。

  ▌2006-08——2010-04:浙江山企电器有限公司有限公司

  所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称:常务副总经理/管理者代表

  职位描述:任职于浙江山企电器有限公司常务副总经理兼管理者代表,主导公司全面管理,下辖生产、物控、品质、设计开发、人事、业务六大部门。主要产品为保温瓶、保温杯系列,热水壶、豆浆机、榨汁机家用家电产品系列等。生产部门有注塑车间、不锈钢车间、包装车间、小家电车间、模具车间等。

  ▌2002-11——2006-06:中山市古镇科域电子厂

  所属行业:生产、制造、修饰加工(民营企业)

  担任岗位:经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

  职位名称:常务副总\管理者代表

  职位描述:为公司壮大发展出谋划策,公司从八十人发展到三百多人。本人在公司任职期间全面主持工程、生产、物控计划、品质、行政人事等日常管理工作。公司为生产汽车、摩托车、家用系列防盗器民营企业,生产部有注塑、SMT、电子、组装车间。

  ▌1998-10——2002-10:东莞常平嘉丰电子有限公司

  所属行业:生产、制造、修饰加工(外资企业)

  担任岗位:工业/工厂类/生产经理/主管

  职位名称:生产经理

  职位描述:统筹规划生产车间日常管理工作,员工培训,生产排单,工作协调,流程优化重组等。本司为1300人左右之台资企业。主要生产电子玩具、塑胶玩具、插头、插座、电脑、音响等周边连接器等,生产部有模具、冲压、注塑、组装包装一条龙生产线。

  ▌1994-10——1998-09:东莞市东坑镇崇泰塑胶制造厂

  所属行业:生产、制造、修饰加工(合资企业)

  担任岗位:工业/工厂类/仓库管理员

  职位名称:主管

  职位描述:仓库整体规划,现场5S整理,进销存账目的核查,账卡物一致的监督等。本司为500人左右之日资企业。

  教育经历

  1989-09——1992-07重庆师范大学教育类/数学系大专

  培训经历

  2004-03——2004-03中安质环认证中心ISO9001/14001资格证

  2004-08——2004-10新维顾问有限公司A管理模式、精益生产管理、QC七大手法、IE七大手法

  技能专长

  语言能力:英语:一般(一般);中文普通话:良好

  所在地方言:良好

  计算机能力:初级

  计算机详细技能:熟练Word和Excel办公软件。

  其它相关技能:

  A管理模式、QC七大手法、IE七大手法运用、ISO9001/14001/SA8000推行、实施、建立、维护,ERP系统操作,精益生产管理模式运作。

【篇二】常务副总个人简历


  姓名:

  性别:

  目前所在:越秀区

  年龄:46

  户口所在:越秀区

  国籍:中国

  婚姻状况:已婚

  民族:汉族

  身高:170cm

  体重:65kg

  求职意向

  人才类型:不限

  应聘职位:

  工作年限:18

  职称:高级

  求职类型:全职

  可到职日期:两个星期

  月薪要求:12000~19999元

  希望工作地区:广东省,江苏,浙江

  工作经历

  **公司起止年月:2009-09~至今

  公司性质:民营企业所属行业:餐饮业

  担任职位:公司副总经理

  工作描述:一:负责对公司整体经营业务进行日常管理工作。

  二:负责对实施公司的发展计划,协助总经理制定公司全年度的发展计划、及实施计划,完成公司全年的各项目标任务。

  三:负责协调各经营店铺的日常管理工作与经营指导工作。并

直接负责杭州市各超市店铺的日常营运督导与协调工作。

  四:负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作。

  五:直接参予各店铺及超市店铺的日、周、月等营运及财务等各种报表的审批、查的工作。

  六:根据行业市场变化,及时部门协调制定公司各种营销方案,对各项计划、方案进行跟踪,并负责督导到完成公司任务。

  离职原因:一直工作至今,愿意到更好的公司发展事业!

  **公司

  起止年月:2007-08~2009-08

  公司性质:股份制企业

  所属行业:餐饮业

  担任职位:公司常务副总经理

  工作描述:

  一:负责对公司直营店的经营管理工作。

  二:负责对直营店日常营运督导与协调工作。

  三:负责协调80家以上加盟店铺日常管理工作与经营指导工作。

  四:负责协调策划公司对店铺品牌的维护工作,并协调加盟商和新加盟店所有开张及选址工作。

  五:直接参予直营店铺的各项管理及财务报表的工作,并建立公司营运手册等。

  六:直接审核直营店、加盟店的各种报表,及时制定营销方案,并对公司老板负责,

  离职原因:华祥餐饮老板聘请

  **公司起止年月:2006-01~2007-07

  公司性质:外商独资所属行业:餐饮业

  担任职位:公司营运部经理

  工作描述:(1)负责加盟店拓展、开店筹备、人员培训、营运系统建立及对加盟店进行监督及管理支持。

  (2)负责与商圈内外客户建立网络关系,从而进行店面开拓加盟;并负责对竞争市场进行调查。

  (3)负责营运标准的维护,追踪考核等工作,执行全店的销售计划,保证业绩达到公司指标。

  (4)针对各直营店进行日常行政管理(招募培训人事、订货、企划促销、财务、维修、排班)与稽核。

  (5)负责保证并检查营运部的各项标准、规范得到准确执行。

  (6)每季度召开营销研讨会,与一线营业部门协商拟定季度销售计划,并组织实施。

  (7)提高劳动生产率,控制人力成本和营运成本。

  (8)负责审核本部门及直营,加盟店的各种报表,并进行销售额和利润的统计分析,及时制定促销方案。

  (9)协助新店装修项目跟进;协助加盟商办理相关证照(卫生许可证;消防;环保工商营业执照;地税国税税务登记)以及新址选址评估(包括协助拟定加盟合同和签订加盟合同)。

  业绩:

  (1)协助公司在07年在(华南地区)成功开20多家加盟店。

  (2)任职期间直接管理华南区6家直营销店铺和43家加盟店的管理。

  (3)建立营运部操作营运手册。

  离职原因:浙江省猎头公司聘请

  教育背景

  毕业院校:广州市餐饮酒店大专学校

  学历:大专获得学位:毕业证毕业日期:2002-08

  专业一:餐饮酒店管理专业专业二:教育学类/餐饮管理知识

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2000-092002-08广州市餐饮酒店大专学校餐饮/酒店管理毕业证

  语言能力

  外语:英语一般粤语水平:精通

  其它外语能力:一般性说、会话

  国语水平:精通

  工作能力及其他专长

  自我评价:

  本人有着十五年餐饮高级营运管理经验;对于经营餐饮连锁营运有很好的工作经验;尤其在港式茶餐,休闲美食,特色饮品小食等方面有着多年管理,营运,招商能力。

  本人有着餐饮连锁服务多年经验,深知不同类型的客户需求及心理(以客为先)。因此,本人能正确地处理来自客户的投诉及要求。并能与加盟店建立良好关系,营造良好的品牌形象。

  本人熟悉餐饮项目HACCP质量管理体系和6S管理的运作流程及要求,并可制定一整套适用完善的餐饮营运管理手册和各项规章制度。

  本人从外资餐饮、国营餐饮到民营餐饮管理企业都经历过。具备良好的外资餐饮营运与专业管理工作经验。对这些公司的内部运作很了解,也知道公司的实际运作情况。

  本人对餐饮的成本核算了如指掌,掌握良好的制定预算和成本控制能力,并具备一定的餐饮财务知识。

  本人对员工培训有较好的经验和培训技巧。

  本人善长与人沟通。能同上司和公司员工及客户进行良好沟通。

  职业目标:

  本人希望能到有良好发展前景的餐饮公司工作,能发挥自已的工作专长与实际工作经验,也可以在新的。工作环境中能充实自我,使自已在以后的人生道路上能得到更好的提高与发展。为自已的人生目标定下了一个良好的工作事业基础,将来可以更好地为自已的工作和事业定下良好的基础。也为自已的人生和事业发展累积了很好经验。

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