职业经理人简历范文【精简6篇】

职业经理人简历范文 篇一

个人简介

姓名:张三

性别:男

出生日期:1990年1月1日

籍贯:北京市

联系方式:手机:1234567890;邮箱:zhangsan@email.com

教育背景

2010年9月-2014年7月 北京大学 管理学学士学位

主修课程:市场营销、人力资源管理、财务管理

工作经历

2014年8月-2016年12月 ABC公司 销售经理

- 负责制定销售计划并监督团队实现销售目标

- 建立并维护与客户的关系,提供专业的销售咨询和解决方案

- 分析市场需求和竞争对手情况,制定市场营销策略

- 协调内外部资源,保障销售工作的顺利进行

2017年1月-至今 XYZ公司 高级项目经理

- 负责项目的规划、组织和实施,确保项目按时、按质、按量完成

- 管理项目团队,分配任务,监督团队成员的工作进展

- 协调项目相关部门之间的合作,解决项目中出现的问题和风险

- 定期进行项目进展报告和评估,向上级汇报项目的情况

专业技能

- 扎实的管理学知识和丰富的实践经验,熟悉市场营销、人力资源管理和财务管理等领域

- 出色的沟通和协调能力,能够有效地组织团队并与各方沟通合作

- 熟练运用办公软件,包括Microsoft Office和项目管理工具

- 具备良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对复杂的工作环境和挑战

荣誉奖励

- 2015年度ABC公司优秀销售经理

- 2018年度XYZ公司优秀员工

个人兴趣

- 喜欢阅读管理类书籍,不断学习和提升自己的管理能力

- 喜欢旅行,了解不同地域的商业环境和文化

自我评价

作为一名职业经理人,我具备扎实的管理学背景和丰富的实践经验,在销售和项目管理领域取得了显著的成绩。我有良好的人际关系和团队合作能力,能够有效地解决问题和应对挑战。我对管理工作充满热情,希望能够在职业发展中不断提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。

职业经理人简历范文 篇二

个人简介

姓名:李四

性别:女

出生日期:1995年5月10日

籍贯:上海市

联系方式:手机:9876543210;邮箱:lisi@email.com

教育背景

2013年9月-2017年7月 上海交通大学 工商管理学士学位

主修课程:市场营销、人力资源管理、战略管理

工作经历

2017年8月-2019年12月 EFG公司 人力资源经理

- 负责招聘、培训和员工福利等人力资源相关工作

- 组织并参与员工绩效评估和薪酬调整工作

- 制定并执行人力资源政策和流程,提升公司人力资源管理水平

- 协助解决员工之间的矛盾和问题,保持良好的员工关系

2020年1月-至今 HIJ公司 运营经理

- 负责公司运营管理工作,包括生产计划、物流配送和质量控制等

- 分析市场需求和竞争对手情况,制定运营策略和计划

- 监督并优化供应链管理,保障生产和销售的顺利进行

- 建立并维护与供应商和客户的关系,解决运营中的问题和风险

专业技能

- 扎实的工商管理学知识和丰富的实践经验,熟悉市场营销、人力资源管理和战略管理等领域

- 出色的沟通和协调能力,能够有效地组织团队并与各方沟通合作

- 熟练运用办公软件,包括Microsoft Office和ERP系统

- 具备良好的分析和解决问题的能力,能够迅速应对复杂的工作环境和挑战

荣誉奖励

- 2018年度EFG公司优秀人力资源经理

- 2021年度HIJ公司优秀员工

个人兴趣

- 喜欢参加管理培训和学习新知识,不断提升自己的职业能力

- 热爱运动,注重身体健康和工作生活的平衡

自我评价

作为一名职业经理人,我具备扎实的工商管理学背景和丰富的实践经验,在人力资源和运营管理领域有着丰富的经验和成就。我有良好的人际关系和团队合作能力,能够有效地解决问题和应对挑战。我对管理工作充满热情,希望能够在职业发展中不断提升自己,并为公司的发展做出更大的贡献。

职业经理人简历范文 篇三

姓名:

性别: 男

年龄: 44岁

学历: 本科

工作年限: 23年

婚姻状况: 已婚

户口: 湛江市

居 住 地: 广东省湛江市

近期任职: 副总经理

希望地区: 广州市 佛山市 湛江市

希望岗位: 企业管理

自我评论

自评:属于明显的“厚积薄发型”管理 人才 。工作经验

公司性质:

担任职位:副总经理

工作职责和业绩:

政治面目:xxx党员

技能:熟练操作word、excel和powrrpoit,photoshop等办公室软件。

管理理念:细节决定成败;细微见真情。

曾经历的工作:工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、

大型物管、影楼等。

自评:属于明显的“厚积薄发型”管理 人才 。 教育经历

英语 专业 1988-06 - 1993-09

最高学历:本科

专业名称

: 英语 专业

专业描述: 英语 系。。。。武汉大学旅游、酒店管理专业。

工作 简历

一、1990年.入职湛江纺织集团湛江广城印染有限公司

由于本人年轻好学,工作积极上进,组建公司团组织,与集团公司团委组多次活动。期间师从在湛化集团基建科副总工,在他的热心指下,学习施工准备考取施工证。由于此原因,公司领导特批我为培养对象,把本人调往基建科任助理施工员,协助副厂房,水池,泵房,锅炉房及其他附加建筑工程施工。

所担任职务:

1、餐饮部经理

2、中国饭店金钥匙组织成员

3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)

4、受聘湛江市商业学校老师

5、市场销售部经理

6、成本控制监督小组组长

7、服务、管理质量竞赛评委

8、培训导师

成绩:数年期间,由于工作表现突出,业绩显著,所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层,多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

三、2014年4月--2014:广东明珠电力集团旗下公司

任职总监:负责销售、培训、策划、接待、贸易等。

四、2014—2014年锦秀华景房产物业管理公司

任职副总,负责管理2014多住户居住环境、装修事项、安全保卫、工程维护、处理各种投诉等。

五、2014年—2014,协同朋友创办当地有名企业,任职副总经理。

职业经理人简历范文 篇四

姓 名:*****

出生年月:1978-4

性 别:男

身 高:163

婚姻状况:已婚

籍 贯:浙江东阳

政治面貌:其它

目前所在地:东阳

? 求职意向

期望职位:副总经理

职位类型:全职

工作地点:义乌市

工资待遇:10000

住房要求:面议

? 工作经验

工作经验:15年

工作经历:

▌ ~~~~~浙江 华联制衣厂 (企业人数: 60人 )

教育背景

最高学历:大专

毕业院校:中山大学

所学专业:法律

毕业时间:1996-1

第一外语:英语

水平:普通

计算机能力:熟练

其它能力:C1驾照

所获证书:

教育培训经历:

~~~~~~~~~~教育经历

1993-1996年 东阳市六石高中 任学生会副主席

1999-2003年 中山大学 取得全国自考法律大专

~~~~~~~~~~培训经历

2008年6月 全省职业经理人培训班 优秀职业经理人证书

2007年5-10月 李践培训讲座 财务十二把砍刀与绩效考核

2002-2005年 金招牌企业管理培训 人力资源与行政管理

职业经理人简历范文 篇五

姓名: 国籍:

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 广州 身材: 158 cm kg

婚姻状况: 已婚 年龄: 43 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 经营/管理类:职业经理人、店长、行政/人事类:管理人员、市场销售/营销类:职业经理人

工作年限: 20 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 广州好当家起止年月:2008-02 ~

公司性质: 所属行业:

担任职务: 招商经理

工作描述: 主要负责:总部下属连锁店多家招商任务工作,期间招商根据商场布局,有计划招商引进商品进场,顺利完成招商工作。

离职原因:

公司名称: 广州市好又多公司起止年月:2003-04 ~ 2004-12

公司性质: 所属行业:

担任职务: 招商高级主管

工作描述: 主要负责:总部招商,完成任务,各分店的业绩情况,及各分店招商审核批复,并到分店一线蹲点招商,努力完成总部下达的招商任务,期间个人招商业绩全公司第一。

离职原因:

公司名称: 广州宏城超市有限公司起止年月:2000-01 ~ 2002-03

公司性质: 所属行业:

担任职务: 店长

工作描述: 主要全面负责:主持每天营业工作,执行总部上级指示完成超额销售任务,追踪营业时段,业绩分析,及促销人员落实促销计划任务情况,和员工服务规范情况检查落实,店内商品进销存管理状况,努力完成计划任务。

离职原因:

公司名称: 广州黄金海岸百货新一代美式商场起止年月:1998-01 ~ 1999-12

公司性质: 所属行业:

担任职务: 超市营运经理

工作描述: 主要负责:全公司营运管理,包括8个部的商业运作管理,及开业筹备工作,全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况,期间营运顺利,业绩过人。

离职原因:

公司名称: 国丰百货大厦起止年月:1996-12 ~ 1997-12

公司性质: 所属行业:

担任职务: 商场楼层经理

工作描述: 主要负责:商场百货业务,进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务,设备购置,员工的行政服务规范管理,商品陈列技术。业务培训等系列工作。

离职原因:

公司名称: 广州市一德贸易公司起止年月:1981-09 ~ 1995-11

公司性质: 所属行业:

担任职务: 超市经理(店长)

工作描述: 主要负责:商品贸易批发,及零售、超市进销调存管理工作,期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控,大胆创新,使业绩不断上升。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东省业余科技大学

最高学历: 大专 毕业日期: xxx-07-01

所学专业一: 商业企业管理 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

1974-09 1980-07 广州市二十六中 高中 毕业证

1986-09 xxx-07 广东省业余科技大学 商业企业管理 毕业证

语言能力

外语: 英语一般

国语水平: 一般 粤语水平: 一般

工作能力及其他专长

本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,对百货业、超级市场的管理,各部门运作熟悉,具有团队精神,有丰富的大型企业管理经验。

保险,中介请勿电勿扰!

详细个人自传

希望行业:

商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。

工作地点:广州市、珠江三角洲,工资可以面议.

如能加入贵公司,本人实必努力工作。

月薪要求:3000-5000元/月

个人联系方式

通讯地址:

职业经理人简历范文 篇六

庄先生

目前所在: 东莞

年龄: 39

户口所在: 湖北

国籍: 中国

婚姻状况: 已婚

民族: 汉族

身高: 170 cm

体重: 65 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 高级管理,CEO/COO/总裁/总经理,人事总监/经理/主管

工作年限: 16

职称: 高级

求职类型: 全职

可到职日期: 一个月

月薪要求:

希望工作地区: 广州,深圳,广东省

工作经历

**公司

起止年月:2012-01 ~ 至今

公司性质: 私营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位: 总经理

工作描述: 1、全面主持公司的工作,保证经营目标的实现;

2、确定公司的经营方针与经营计划;

3、决定公司的组织体制和人事编制;

4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解;

5、维系好厂家和当地政府关系;

6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题;

7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。

离职原因:

**公司

起止年月:2010-05 ~ 2012-01

公司性质: 私营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位: 人力资源总监

工作描述: 1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。

2、为企业经营管理出谋献策。

3、企业制度的完善与建设。

4、企业流程的改进。

5、企业文化的推动与倡导。

6、推动企业改革。

7、企业预算的制定与实施。

8、推动薪酬改革。

9、实施绩效管理。

10、负责集团新店的筹建工作。

11、负责集团董事会的召开及联络工作。

12、负责整个集团对外的一切法律事务及沟通。

离职原因: 集团内工作调动

**公司

起止年月:2009-07 ~ 2010-05

公司性质: 民营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位: 行政经理

工作描述: 1、负责起草和修订公司各项规章制度;

2、组织各部门制定年度预算,根据年度预算进行季度、月度目标分解;

3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训;

4、主导审议和修改薪酬管理制度,组织各部门进行月度商务政策的修订;

5、全面负责绩效评估工作;

6、对各部门的工作进行协调;

7、监督公司考勤管理制度的执行;

8、负责公司资产增减的审核;

9、行政后勤的支援与公司安全管理;

10、公司印章管理;

11、公司各项会议的筹备与组织;

12、督促各种证照的年检;

13、负责公务车辆的调派及维修费用的审核;

14、协助总经理处理日常事务和对外的沟通;

15、参与公司日常经营与决策的讨论。

离职原因: 寻求更好的发展

**公司

起止年月:2003-03 ~ 2009-07

公司性质: 民营企业

所属行业:汽车及零配件

担任职位: 人事力资源经理

工作描述: 1、负责公司各种规章制度的起草与制定,依据公司的发展组织相关人员对各种规章制度进行审议与修订后并主导实施;

2、根据年度预算进行季度、月度目标分解,依各部门目标分解进行人员的招聘与储备;

3、根据公司不断的发展和各部门岗位需要组织和主导培训学习;

4、主导审议和修改薪酬管理办法,负责审议每月薪酬和月度商务政策;

5、全面负责组织和主导绩效评估与绩效反馈;

6、全面负责公司各部门的沟通与协调,主管员工关系管理和劳动合同的签订;

7、检核公司考勤管理;

8、对公司固定资产进行管理;

9、各种行政后勤支援与安全管理;

10、负责公司印章管理;

11、负责公司各项会议的筹备与组织工作;

12、负责公司各种证照的管理与年检;

13、负责公司公务车辆的调派管理与维修保养费用的审核;

14、处理日常事务和对外的沟通与协调。

离职原因: 报读中山大学MBA

**公司

起止年月:1999-03 ~ 2002-10

公司性质: 股份制企业

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