微课实施方案【精简6篇】

微课实施方案 篇一

随着信息技术的不断发展和教育改革的深入推进，微课已经成为一种新型的教学方式，为学生提供了更加灵活、便捷和个性化的学习体验。然而，要想成功实施微课，需要一个科学合理的实施方案。本文将从课程设计、教学资源、技术支持和评价反馈等方面，提出一个具体的微课实施方案。

首先，在课程设计方面，教师应根据学生的学习需求和教学目标，合理安排课程内容和学习任务。教师可以根据课程的层次和难度，将知识点划分为小的学习单元，每个学习单元都设计相应的微课视频和学习资源。同时，教师还应根据学生的学习进度和能力，灵活调整微课的学习顺序和学习节奏，使学生能够逐步掌握知识和技能。

其次，在教学资源方面，教师应提供多样化的学习资源，包括微课视频、教材、练习题和案例分析等。微课视频应具有清晰明了的讲解内容和生动有趣的教学形式，以激发学生的学习兴趣和主动性。同时，教师还可以引入互动式学习活动，如讨论、合作学习和实践操作等，以促进学生的思维发展和能力提升。

再次，在技术支持方面，学校应提供相应的技术设备和平台支持，以保障微课的顺利实施。教师可以利用多媒体课堂、网络教学平台和移动学习设备等，将微课资源传递给学生，并与学生进行互动和交流。此外，学校还应加强对教师的培训和技术支持，提高教师运用微课教学的能力和水平。

最后，在评价反馈方面，教师应及时对学生的学习情况进行评价和反馈。教师可以利用在线测验、作业提交和讨论参与等方式，对学生的学习成果进行检测和评价。同时，教师还应提供个性化的学习建议和指导，帮助学生理解和解决学习中的问题。此外，学校还可以通过学生问卷调查和教师评估等方式，收集学生和教师对微课教学的意见和建议，不断改进和完善微课实施方案。

综上所述，微课实施方案应包括课程设计、教学资源、技术支持和评价反馈等多个方面的内容。只有科学合理地设计和实施微课，才能够充分发挥微课在教学中的优势，提高学生的学习效果和教学质量。

微课实施方案 篇三

　　一、微课堂的定义

　　微课堂，是指按照新课程标准及教学实践要求，以视频为主要载体，使用多媒体技术，根据中小学生的认知特点和学习规律“教师围绕某个专题、某个片段、某个知识点（重点、难点、疑点）或者教学环节而开展的精彩教与学活动的一段音频或视频。视频时长5～10分钟。

　　二、“微课”的主要特点

　　1.教学时间较短：教学视频是微课的核心组成内容。根据中小学生的认知特点和学习规律，“微课”的时长一般为5～8分钟左右，最长不宜超过10分钟。

　　2.教学内容较少：相对于较宽泛的传统课堂，“微课”的问题聚集，主题突出，更适合教师的需要。

　　3.资源容量较小：从大小上来说，“微课”视频及配套辅助资源的总容量一般在几十兆左右，视频格式必须是支持网络在线播放的流媒体格式，师生可流畅地在线观摩课例，查看教案、课件等辅助资源。

　　4.资源组成、结构、构成“情景化”：资源使用方便。“微课”选取的教学内容一般要求主题突出、指向明确、相对完整。它以教学视频片段为主线“统整”教学设计、课堂教学时使用到的多媒体素材和课件、教师课后的教学反思、学生的反馈意见及学科专家的文字点评等相关教学资源，构成了一个主题鲜明、类型多样、结构紧凑的“主题单元资源包”，营造了一个真实的“微教学资源环境”。

　　三、微课的分类

　　1.按照课堂教学方法来分类，笔者初步将微课划分为11类，分别为讲授类、问答类、启发类、讨论类、演示类、练习类、实验类、表演类、自主学习类、合作学习类、探究学习类。

　　2.按课堂教学主要环节来分类

　　微课类型可分为课前复习类、新课导入类、知识理解类、练习巩固类、小结拓展类。其他与教育教学相关的微课类型有：说课类、班会课类、实践课类、活动类等。

　　四、上好微型课的基本要求

　　2.讲授线索要清晰。

　　3.教师语言要得体。

　　4.课堂板书要简约。

　　五、微课制作录制形式

　　微课可以使用手机、数码相机、DV等摄像设备拍摄和录制，也可以使用录屏软件录制的音频或视频等。

　　微课堂录制方法：

　　微课视频录制方法一：数码录像机+白板。

　　微课视频录制方法二：此法类似于方法一，只是硬件由较大的白板和较专业的DV，变成了白纸和手机，相对来说准备起来更容易些。

　　微课视频录制方法三：录屏软件+PPT，需要事先精心设计好PPT，边讲解边演示PPT。 微课视频录制方法四：录屏软件+电子白板+手写板

　　（一）微课内容要求

　　1.微课要求录制时调整电脑分辨率为1024×768，颜色位数为16位。

　　PPT尽量做到简洁、美观大方。

　　2.时间须严格控制在5-8分钟左右。

　　3.内容非常碎片化，非常精炼，在五分钟内讲解透彻，不泛泛而谈。

　　4.在编写微课内容时，基于教学设计思想，完全一对一地启惑解惑。

　　5.微课在内容、文字等上必须正确。

　　6.微课讲解时，

声音响亮，抑扬顿挫。

　　7.若在讲解中使用课件，课件有视觉美感。

　　9.建议能看到教师头像。

　　10.要有片头片尾，显示标题、作者等信息。

　　（二）课件制作要求

　　1.动静结合

　　充分利用PPT的动作效果，可以给人动态感、空间感的美。

　　2.图文并茂

　　图版率在50%～90%；插图表现出的亲和力要比照片好，照片表现出的专业性要比插图好。

　　3.图片合适

　　表现力最强的图片：脸部图片。

　　表现力最弱的图片：云海。

　　4.字体搭配

　　微软雅黑（标题）+宋体（正文），黑体（标题）+楷体（正文）。

　　5.字号搭配

　　PPT字体标配：标题字号是44号，一级文本32号，二级文本28号。

　　6.颜色搭配

　　一般来讲，除了黑色和白色外，最多搭配3种颜色。

　　7.错落有致

　　行距1.3-1.5倍，段间距大于行间距；

　　8.使用的文字尽量少

　　六、区域微课资源的开发

　　1.内容规划

　　区域教育行政部门必须首先做好微课建设内容的整体规划，确定建设方案和进程，形成建设规范和体系，避免重复和无序开发。

　　2.平台建设

　　平台功能要在满足微课资源日常“建设、管理”的基础上增加便于用户“应用、研究”的功能模块。

　　3.微课开发

　　区域性微课资源建设一般要经过宣传发动、技术培训、选题设计、课例拍摄等环节，才能确保其质量。

　　七、实施办法

　　1.各教研组以备课组为单位，根据每位老师在教学中存在教学难点、疑点、重点，做出微课的开发的课题，提交备课组。

　　2.备课组根据教师提供的课题进行整理，确定出备课组的系列微课题。

　　3.教师根据备课组课题制作微课。每个教师必须参与。

　　4.备课组利用相对集中的时间组织老师对同一个课题的微课进行观摩，最后确定出优秀的微课方案。

　　5.教师将制作好的微课课件提供给学生让学生学习，根据学生的学习效果最后确定课件。

　　6.备课组将制作好的课件，在教研活动时在教研组展示。

　　7.教研组根据各备课组提供的为课件，进行分类，形成系列微课件，上传到学校校园网上。

微课实施方案 篇四

　　为了进一步深化浩饶山学校教育教学改革，促进教师的专业发展，提升中小学任课教师的教学能力，促进信息技术与学科的融合，提高教育教学的质量，现定于20xx年11月—12月举办浩饶山学校首届中小学任课教师微课和一师一课教学活动。具体活动安排如下：

　　一、活动对象

　　浩饶山学校在职在岗的全体任课教师。

　　二、活动目的

　　学校本着全面提高教师的教育教学素质，打造高效课堂为目的，以创新性课堂教学为载体，全体任课教师都参与的新的课堂教学形式。

　　三、活动的内容

　　“微视频”、“微课程”和教学观摩相融合的教学形式（须附相关教学设计和课件）。

　　四、活动要求

　　小学、初中分别进行活动。活动的微视频和微课程的内容应以现行教材为依据，准确把握课标的前提下用课堂教学的方式进行。突出基础教育课程改革的新理念、新思想，以及教学的新思路、新方法。

　　五、视频录制要求：

　　1、教学观摩课堂全程录制，根据不同的要求，进行剪辑选材，录像采用DVD格式录制，或转化成可在线播放的视频媒体格式。

　　2、相关材料要求（在学校具体活动方案中有，不详细介绍）

　　六、微课活动程序

　　（一）活动组织

　　1.以程校长为组长，教学副校长为副组长、校委会成员为组员，全体任课教师参加全与的全校性的大型活动。

　　2.本次活动实施阶段：20xx年11月至12月，各教研组组织微视频及微课程作品观摩研讨活动。

　　3.活动教师的具体活动安排：

　　（1）四月份制定方案、宣传阶段;

　　（2）五月份中小学文科组；

　　（3）六月份中小学理科组；

　　（4）七月份中小学英语组；

　　（5）八月份中小学综合科组；

　　（6）九月份，组织参加市局举办的评选活动。

　　（二）活动要求

　　1.活动程序。以教研组为单位参加微视频和微课程的教研观摩活动，必须按照学校制定方案的具体时间将活动完成。

　　2.活动评比。各个教研组最少参加3节微课视频和微教学案例，学校选出两节优秀的参加市局举办的微课活动。

微课实施方案 篇五

　　一、指导思想

　　交互式电子白板为教学活动提供了一个更为强大的交流平台，为师生提供和展示了丰富的教学资源，激发了学生的兴趣，提高了学生的注意力和理解力，使课堂教学更具有开放性和发展性，实现真正意义上的互动式 教学模式。教学方式更加多样、教学内容更加直观，教学更加精彩。根据我校电子白板配备实际情况，特制定此培训方案。通过此次培训，教师将了解和掌握了交互式电子白板的各种功能，有意识地将白板所特有的交互能力融入到自己的教学设计理念中，丰富教师的备课方式和备课内容，改变了传统多媒体教室环境的种种弊端，技术真正融合于课堂之中得以实现。从而有效地提高教学效率。

　　二、培训目标

　　1.对互动教学理念的认同

　　交互式电子白板的使用重在落实到日常课堂教学中，使大多数学科的教师能够在日常的教学工作中有效应用，把交互式电子白板作为支持教学的工具、助手和伙伴，提高教学效果和效率，完成教育教学目标，实现交互式电子白板和日常课堂教学的有机融合，而互动教学理念的认同，是交互式电子白板应用的基石。

　　2.提高教师基于互动技术的教学技能

　　教师在培训的过程中，逐步掌握电子白板及互动教学综合应用平台的操作技能，引领教师探索基于交互白板的教学和研究：如基于交互白板的教学中交互策略、基于交互白板的小组协作活动的开展、基于交互白板的学科教学资源的建设、改进教学观念、探索信息技术支持条件下新的教学方法、教学模式。

　　3.促进信息技术条件下的教师专业发展

　　教师培训是教师专业发展的重要手段。通过培训的引导和支持，帮助教师按照理论和实践相结合的方法解决课程整合中的实际问题，提高一线教师的研究技能、教学技能、基于电子白板的信息技术操作、交互式互动教学综合应用平台备授课系统应用等专业技能。

　　三、培训对象

　　全体教师

　　四、培训时间、培训地点：

　　培训地点：多媒体电子白板教室

　　五、培训内容

　　1.为了确保培训过程顺利实施，制定了包含以下2个方面的培训内容：

　　（1） 交互式电子白板基础功能培训

　　意在通过电子白板的教学应用特色理念及操作，让教师对电子白板应用有一个细致的认识，产生兴趣。在演示型培训的过程中，讲师会逐步渗透电子白板初级使用的基本功能，如产品硬件的使用、操作、保养的培训。

　　（2） 交互式电子白板基础知识和教学应用技巧培训硬件基础知识

　　软件安装及设备调试，交互式电子白板的定位方法，软件开启方法。版面快捷键的使用，交互式电子白板的四种模式及使用方法。

　　2.原有教学资源应用——PPT、WORD、FLASH等，屏幕批注功能。

　　3.介绍功能面板，主工具箱的使用，资源库使用。

　　4.如何利软件的脱机使用进行备课。白板与学科巧结合案例，学科组进行。

　　六、培训方式

　　1、教务处全面负责，各分管领导协同落实。

　　2、主要形式

　　（1）指导教师开展讲座，讲述使用技巧。

　　（2）教师听取讲座，并做笔记。

　　（3）教师间充分讨论解决自己的疑惑。

　　（4）每位教师做一份课件，作为本次培训考试的作业，作业要求打印上交。

　　3、关于电子白板培训的视频与相关的资源的下载地址：红原县龙日乡小学校园qq群

　　七、培训要求：

　　1、提高电子白板运用的意识，真正使电子白板技术与学科整合。

　　我们就是要通过电子白板的培训，切实提高教师的电子白板运用能力，将电子白板运用与学科的教学有机的融到一起。

　　2、加强技能学习，全面提高教育教学质量

　　在教师熟练掌握计算机操作的基础上，熟练运用电子白板也是运用现代教育技术教学的关键。在此次的培训中，我们结合学校教学和教师实际，主要培养教师电子白板的基本运用及课件制作。

　　3、参培教师要遵守请假制度，有事履行请假手续。

　　4、按时出席，不迟到，不早退。

　　5、集中培训时，关闭手机，在老师授课过程中，教师之间不准互相说话，要求教师认真做好笔记。

　　6、进行计算机实践操作中，教师要按要求进行练习，不要做与培训无关的事。

　　八、保障措施

　　1、校长是校本培训的第一责任人。学校成立校本培训领导小组，实行三级管理：即行政、教务处、教研组共同管理与考核。建立健全校本培训制度，包括考勤、考核、奖惩等。各培训项目要管理到位，保证校本培训的学习研究有序而高效地开展，提高培训的整体质量。

　　2、为使校本培训逐渐走上规范化、制度化，规定每位教师参加校本培训时间不得少于规定学时，将学时数分解到每个培训项目上，根据出勤率、考核成绩等实际情况评定最终成绩。

　　3、教师请按活动安排及时上交培训材料。每学期上交相关的材料，学校将给每位教师归类整理，记录个人成长历程，作为评优及期末考核依据。

　　九、培训奖励机制

　　1、每学期上交相关的材料，学校将给每位教师归类整理，记录个人成长历程，作为评优及期末考核依据。

　　2、相关资料未按时上交者、未完成听课任务者扣相应考评分，具体办法见《红原县龙日乡小学教师考评细则》。

　　十、培训组织

　　领导小组

　　1、组 长： 副组长：

　　2、组 员：

微课实施方案 篇六

　　一、活动目的

　　以微课制作比赛提高教师制作微课、使用微课的能力，同时展示教师微课制作的技术和成果，促使教师学习新知识、新理念。

　　二、参加对象

　　全体50周岁以下（含50周岁）的教师均需参加微课制作比赛。（欢迎50周岁以上教师积极参与）

　　三、评比标准

　　1.视频格式统一为mP4，时间为5-10分钟左右，分辨率统一为1024*768或1280*720，有清晰的教材版本信息、内容标题，作者姓名等信息。

　　2.配音清晰，口齿清楚，无错别字，无错误读音，语速适中，语言生动，贴近儿童心理认知。画面清晰，图文并茂，文字大小格式统一，有一定美感，易吸引学生观看。

　　3.体现多媒体技术处理能力，有动画，适度的转场切换，信息化水平整合能力较高。

　　4.微课内容相对独立、完整，设计合理，体现对教材难重点的把握准确。自选学科教学的某一知识点或某一具体联系环节。

　　四、评比办法

　　1.此次比赛采取送交作品的方式，可以是自己之前制作的成熟作品，也可新制作微课参加比赛，比赛不采取集中制作的形式。

　　2.由学科负责人汇同学科年级教研组长，依据评比标准细则量化打分。奖项设置为一等奖10%、二等奖20%、三等奖30%，其余参与人员给予适当鼓励。

　　五、活动安排

　　1.第一阶段（1月4-10日）教师自主选择优秀微课参评，发送至学校指定的FTP目录，微课以“课题+姓名”的格式命名发送；

　　2.第二阶段（1月11日-15日）电教处整理统一格式，发布在校园网微课专题频道；

　　3.第三阶段（1月16-20日）电教处牵头各学科进行教师微课评比，依据评比标准细则量化打分。

　　六、其他事宜

　　作品及所用材料应为原创，不得抄袭他人作品，侵害他人版权，不得出现除作者本人及所在单位以外的可能引起版权争议的LoGo。