公司年会晚会策划(经典4篇)

公司年会晚会策划 篇一

公司年会晚会是一年一度的重要活动，旨在为员工提供一个欢乐、放松的时刻，同时也是一个展示公司文化、激励员工的机会。因此，策划一场成功的年会晚会至关重要。本文将介绍一些关键的策划步骤和注意事项，以确保公司年会晚会的成功举办。

首先，明确目标和主题是策划一场成功年会晚会的基础。公司年会晚会的目标可以是增强员工凝聚力、感谢员工的辛勤工作、展示公司的成就等。根据目标确定主题，例如“感恩有你，共创未来”或“欢聚一堂，共度美好时光”。主题应与公司文化和价值观相契合，能够激励员工积极参与。

第二，确定合适的场地和时间。选择一个适合举办晚会的场地非常重要，它应能容纳所有员工，并提供舒适的环境。同时，根据公司的预算和员工的工作时间安排，确定晚会举办的时间。最好选择在周末或非工作日，以确保员工能够全情投入。

第三，精心安排节目和活动。年会晚会的节目和活动是吸引员工参与的关键。可以安排丰富多彩的文艺演出、抽奖环节、游戏互动等。此外，特别设计一些与公司文化相关的节目，如员工才艺展示或团队合作挑战，以增强员工之间的互动和凝聚力。

第四，提供美食和饮品。一场成功的晚会离不开美味的食物和饮品。根据员工的口味和食品偏好，选择合适的餐饮供应商，并提供各种选择，如自助餐、小吃摊位或饮品酒吧。同时，考虑到员工的饮食习惯和过敏情况，提供素食、无麸质或其他特殊饮食需求的选项。

第五，营造欢乐氛围。通过布置场地、音乐、灯光和装饰等来营造欢乐的氛围。使用公司标志和口号的装饰品，展示公司的品牌形象。同时，安排DJ或乐队演奏现场音乐，让员工跳舞和欢呼。利用互动游戏和抽奖环节，增加员工的参与感和乐趣。

最后，及时收集反馈和总结经验。在年会晚会结束后，及时收集员工的反馈和意见。这有助于了解员工对晚会的满意度和改进建议。同时，总结策划和执行过程中的经验教训，为下一年的年会晚会做好准备。

在策划公司年会晚会时，以上提到的步骤和注意事项是至关重要的。通过精心的策划和组织，公司年会晚会将成为一次难忘的活动，为员工带来欢乐和激励，同时也展示了公司的文化和成就。

公司年会晚会策划 篇二

公司年会晚会是一年一度的重要活动，为员工提供了一个共聚欢乐的机会，也是展示公司文化和凝聚员工的重要渠道。本文将介绍一些创意和特色的策划方案，以丰富公司年会晚会的内容，提升员工的参与度和满意度。

首先，创意的节目和活动是公司年会晚会的亮点。除了传统的文艺演出和抽奖环节，可以考虑增加一些特色的节目和活动。例如，安排员工才艺展示，让员工展示自己的才艺和特长；举办团队合作挑战，让员工通过合作解决问题和完成任务；设置互动游戏环节，增加员工的参与度和乐趣。这些创意的节目和活动将使年会晚会更加有趣和有意义。

第二，个性化的礼品和奖品能够增加员工的参与度和期待感。在抽奖环节中，除了设置现金、实物奖品外，可以考虑增加一些个性化的礼品。例如，定制员工名字的文化衫、贴有员工照片的纪念品等。这样的礼品将给员工一种特别的荣誉感和归属感，激发他们更多地参与到晚会的氛围中。

第三，充分利用科技手段提升晚会的互动性。利用现代科技手段，如大屏幕展示员工的照片和视频、设置互动投票系统等，可以增加员工的参与度和互动性。例如，在演出间隙播放员工的照片和视频，让员工分享自己的精彩瞬间；设置互动投票环节，让员工投票选出最佳表演、最佳才艺等，增加员工的参与感和荣誉感。

第四，丰富多样的美食和饮品是年会晚会不可或缺的部分。除了提供传统的自助餐和小吃摊位外，可以考虑增加一些特色的美食和饮品。例如，设置各国风味的美食区域，供应不同国家的特色菜肴；安排调酒师和酒吧区域，提供各种独特的饮品和调酒表演。这样的丰富多样的美食和饮品将给员工带来更好的用餐体验。

最后，通过设计和布置场地，营造温馨而欢乐的氛围。利用公司的标志、口号和形象色彩进行装饰，展示公司的品牌形象和文化。同时，根据年会晚会的主题选择适合的音乐和灯光效果，营造愉悦的氛围。在场地布置中，设置休息区、互动游戏区、摄影区等，为员工提供更多的休闲和参与的机会。

在策划公司年会晚会时，以上提到的创意和特色的策划方案可以提升员工的参与度和满意度，使年会晚会更加丰富多彩和有意义。通过精心策划和组织，公司年会晚会将成为一次难忘的活动，为员工带来欢乐和激励，同时也展示了公司的文化和凝聚力。

公司年会晚会策划 篇三

　　---“辞旧迎新、情系滨通”

　　(讨论稿)

　　一、策划前言及目的

　　为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。

　　基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点

　　地点：可暂订于 通天酒店 (博兴乐安大街，需提前订); 三、年会时间

　　拟订于20xx年01月 日(周三)下午18：00 -21：00。

　　四、年会参会人员

　　公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。

　　五、年会流程与安排

　　本次年会的流程安排分别包括以下六项：

　　17：30 全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。

　　大会进行第一项。

　　主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。

　　大会进行第二项。

　　各主要负责人分别作年终述职报告; 大会进行第三项。

　　齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。

　　大会进行第四项。

　　主持人对本次员工大会做简要总结。

　　大会进行第五项。

　　晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，

　　客服部、润滑油部。

　　大会进行第六项。

　　恭祝此次大会圆满结束。

　　六、年会准备及相关注意事项

　　祝愿公司的明天更加美好。

　　娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场

　　(一)条幅的.制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。

　　(二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》

　　(三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。

　　(四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。

　　最重要的是不要忘记确定年会当天的现场各项工作的负责人。

　　例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。

　　(五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。

　　整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

　　八、年会筹办及任务分工

　　(详见下页)

　　年会筹办及任务分工明细表

　　九、年会经费预算

　　年会经费预算统计表

　　(待确认)

　　行政部

　　20xx年1月10日

公司年会晚会策划 篇四

　　一、年会主题：

　　“给力爱包包 憧憬20xx” 二、年会目的：

　　1.回顾2013年公司发展的历程，总结2013年的工作成绩和存在的不足，展望20xx年发展方向和目标。

　　2.通过此次年会弘扬公司文化理念，增强员工的内部凝聚力和向心力，同时增强员工之间的友谊和了解，和谐人际关系。

　　3.表彰公司优秀员工，喜迎春年。

　　三、年会时间：

　　2013年12月30日—2013年12月31日 四、年会地点： 广州香格里拉大酒店 五、参会人员：

　　爱包包有限公司领导及全体员工(200人) 六、年会议程安排：

　　2013年12月30日(第一天) 1.员工入席

　　2.公司领导入席 3.开场舞蹈

　　4.公司历程ppt展示(短宣传片) 5.主持人开场白，介绍领导 6.公司董事长上台致辞

　　7.各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告

　　8.主持人宣读2013年优秀员工及优秀团体获得者名单，

　　优秀员工及团体上台领奖，董事长为其颁发荣誉证书及奖金，优秀员工及团体与董事长合影留念。

　　9.文艺节目：各部门分别演出一个节目 2013年12月31日(第二天) 1.温泉之旅：广州望谷温泉度假村 2.聚餐 3.游戏活动：

　　①抢凳子，用具：5把椅子;

　　游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，六个人转圈围着椅子走，音乐停，六个人抢坐，没有抢着的输。

　　②踩气球，用具：100个气球;

　　游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人脚上绑10个气球，主持人限定时间三分钟，互相踩对方脚上的气球，三分钟后看哪个组队总数气球剩的多，就胜出。

　　4.幸运抽奖环节：用具：抽奖箱、卡片300张、兵乓球300个;

　　每人手里都有一张带数字的卡片，将兵乓求上写上相应

　　的数字，放进抽奖箱，主持人抽出不同等奖。

　　5.结束，公司领导及全体员工合影留念 七、奖项设置：

　　1.表彰员工奖：

　　优秀员工(5人)：荣誉证书及300元奖金 优秀团体(3个)：荣誉证书及1000元奖金 2.幸运抽奖环节：

　　一等奖(1名)，价值1500元的相机一台 二等奖(2名)，价值1000元的手机一台 三等奖(3名)，价值500元的豆浆机一台 幸运奖(15名)，价值50元的钢笔一支

　　八、年会预算：

　　合计：37480