公司员工生日会活动策划(推荐3篇)

公司员工生日会活动策划 篇一

公司员工生日会是一个重要的庆祝活动，可以增强员工之间的凝聚力和团队合作，同时也是对员工个人的关怀和激励。为了让员工生日会活动更加有意义和成功，下面我将为大家分享一些策划方案。

首先，确定活动的时间和地点。为了方便所有员工参与，最好选择在工作日的午餐时间或下班后的时间进行。地点可以选择公司内部的会议室或者是租用一个适合举办生日派对的场所。

其次，确定活动的主题。主题可以根据公司的文化和员工的喜好来确定，比如海滩派对、复古风格、动漫主题等。主题的选择既要符合员工的兴趣，又要与公司的形象相符合。

接下来，确定活动的内容和流程。活动可以包括以下几个环节：生日寿星的个人介绍和祝福，员工自由交流和互动，游戏环节，颁发生日礼物和蛋糕切割等。在活动的过程中，可以设置一些有趣的小游戏或互动环节，以增加活动的趣味性和参与度。

然后，确定活动的预算和物资准备。根据公司的财力状况和活动的规模，制定一个合理的预算，并确保活动所需的物资和设备都能够及时准备好。比如生日蛋糕、气球、音响设备等。

最后，做好活动的宣传和邀请工作。通过公司的内部通讯工具，如企业微信、内部邮件等，向全体员工宣传活动的时间、地点和主题，并鼓励员工参与和分享自己的意见和建议。同时，向寿星送上生日祝福和邀请函，让他们感受到公司对他们的关怀和重视。

在活动结束后，还可以组织员工写下自己对生日会活动的感想和建议，以便改进和优化下一次的活动。

通过以上的策划方案，相信公司员工生日会活动能够取得良好的效果，增强员工的归属感和幸福感，同时也能够提升公司的凝聚力和员工满意度。希望大家能够共同努力，为员工生日会活动的成功举办贡献自己的力量。

公司员工生日会活动策划 篇二

公司员工生日会是一个重要的庆祝活动，通过举办生日会，可以增加员工之间的情感交流和团队凝聚力，同时也能够提高员工对公司的归属感和满意度。为了让员工生日会活动更加有意义和成功，下面我将为大家分享一些策划方案。

首先，确定活动的目标和意义。员工生日会不仅仅是为了庆祝员工的生日，更重要的是展示公司对员工的关怀和激励，增强员工的幸福感和归属感，进而提高员工的工作积极性和创造力。

其次，确定活动的形式和内容。活动可以包括员工自由交流和互动、游戏环节、生日寿星的祝福和表演、颁发生日礼物和蛋糕切割等。在活动的过程中，可以设置一些有趣的小游戏或互动环节，以增加活动的趣味性和参与度。

接下来，确定活动的时间和地点。为了方便所有员工参与，最好选择在工作日的午餐时间或下班后的时间进行。地点可以选择公司内部的会议室或者是租用一个适合举办生日派对的场所。

然后，确定活动的预算和物资准备。根据公司的财力状况和活动的规模，制定一个合理的预算，并确保活动所需的物资和设备都能够及时准备好。比如生日蛋糕、气球、音响设备等。

最后，做好活动的宣传和邀请工作。通过公司的内部通讯工具，如企业微信、内部邮件等，向全体员工宣传活动的时间、地点和主题，并鼓励员工参与和分享自己的意见和建议。同时，向寿星送上生日祝福和邀请函，让他们感受到公司对他们的关怀和重视。

在活动结束后，还可以组织员工写下自己对生日会活动的感想和建议，以便改进和优化下一次的活动。

通过以上的策划方案，相信公司员工生日会活动能够取得良好的效果，增强员工的归属感和幸福感，同时也能够提升公司的凝聚力和员工满意度。希望大家能够共同努力，为员工生日会活动的成功举办贡献自己的力量。

公司员工生日会活动策划 篇三

　　篇一

　　举办月度员工生日party活动，是为了进一步栓心留人，凝心聚力，使广大员工真正地融入集体大家庭中，以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月，为员工举办生日party活动。

　　具体内容如下:

　　一、活动主题:英德利大酒店，你我的家。

　　二、活动时间:每二月一次，时间2—3小时(晚上20:30开始)，具体时间视客情而定。

　　三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。

　　四、活动地点:一楼中餐厅大厅。

　　五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。

　　六、活动流程:酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。

　　七、具体事宜:

　　1、将当月生日员工姓名和生日祝福语，制作成彩色宣传画，张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。

　　2、举办生日party后，将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。

　　3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主，其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。

　　①邀请酒店领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺。

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。

　　③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。

　　④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。

　　⑤合影留念。

　　4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。

　　篇二

　　给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。

　　一、伴奏音乐起，主持人开场。

　　二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。

　　三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。

　　四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

　　五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。

　　六、寿星模仿秀

　　具体方式:寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。

　　六、大家分享蛋糕。

　　七、结束(背景音乐)

　　篇三

　　一、活动主题:公司是一家，欢乐靠大家

　　二、活动目的:

　　1、体现公司“人本主义”，增加员工归属感;

　　2、丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。

　　三、活动时间:

　　**月**日晚5:30—21:30

　　活动形式:聚餐、联欢

　　1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排，每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

　　2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏，活跃气氛;

　　3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌比赛;

　　4、比赛设业余评委3人，大众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品;

　　5、比赛中穿插3—5个小游戏，并予以奖励;

　　四、活动地点:

　　牛哥火锅店、好乐迪歌厅

　　五、参加人员:

　　7-9月生日员工、公司领导

　　六、活动流程:

　　领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念

　　七、具体事宜:

　　1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。

　　2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主，其间穿插抽奖活动。

　　①邀请领导表演节目，鼓励员工上台唱歌表演等，展示才艺;

　　②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

　　③小游戏;

　　④合影留念;

　　⑤登记好相关台帐。

　　八、费用预算(合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外)

　　就餐费用:30元/人*50人=1500元;

　　卡拉ok比赛:15元/人*50人=750元;

　　游戏奖品:200元;

　　生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。