企业周年活动策划书【通用3篇】
企业周年活动策划书 篇一
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个特殊的时刻，我代表企业全体员工向各位领导和同事们致以最诚挚的问候和感谢。我们的企业即将迎来一周年的庆典，为了展示企业的成长和发展，我们策划了一系列精彩纷呈的活动，希望能够与大家一同庆祝这个重要的里程碑。
首先，我们计划在企业周年庆典上举行一场盛大的晚宴。晚宴将在一个独特而又气派的场地举行，会有精心准备的美食和精美的装饰。我们邀请了各位领导、合作伙伴和重要客户参加这个盛会，以展示企业的实力和影响力。在晚宴上，我们还将为大家准备了精彩纷呈的文艺表演，让大家度过一个难忘的夜晚。
其次，我们将组织一场企业文化展览。通过展览，我们希望能够向员工和外界展示企业的发展历程、核心价值观以及企业文化的独特魅力。展览将包括企业成立以来的重要事件、里程碑以及员工们的精彩瞬间。我们将邀请员工们积极参与，展示自己对企业的热爱和贡献，同时也邀请外界人士来参观，加深对我们企业的了解和认同。
此外，我们还计划举办一场企业内部的运动会。运动会旨在加强员工之间的凝聚力和团队合作精神，同时也为大家提供一个放松身心、增进健康的机会。我们将组织各种有趣的比赛项目，如接力赛、篮球赛和趣味游戏等，让员工们在欢声笑语中享受运动的乐趣。
最后，我们将组织一次企业社会责任活动。我们希望通过这个活动，向社会传递企业的正能量，关爱弱势群体。我们计划与当地的慈善机构合作，组织一次公益活动，如慰问孤寡老人、捐赠物资等。通过参与这样的活动，我们不仅可以积极履行企业的社会责任，还可以提升企业形象，树立良好的企业品牌。
亲爱的领导和同事们，这些活动只是我们周年庆典中的一部分，我们还将有更多的惊喜和精彩等待着大家。让我们齐聚一堂，共同庆祝企业成立一周年的重要时刻，展望未来的美好前景。谢谢大家！
企业周年活动策划书 篇二
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！在这个值得庆祝的日子里，我代表企业全体员工向各位领导和同事们致以最热烈的祝贺和感谢。我们的企业即将迈入第二个年头，为了表达对大家的关心和支持，我们策划了一系列丰富多彩的活动，希望能够与大家一同共度这个特殊的时刻。
首先，我们将举办一场颁奖典礼，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队。这是对他们辛勤工作和付出的肯定和鼓励，也是激励全体员工的动力源泉。我们将设立多个奖项，如最佳销售员、最佳团队合作等，以表彰他们在各个方面的卓越表现。颁奖典礼将在一个高雅而庄重的场地举行，充分展示企业对员工的重视和尊重。
其次，我们将组织一次企业文化活动。通过这个活动，我们希望能够加强企业内部的交流与合作，增进员工之间的情感联系。我们将组织各种有趣的游戏和互动环节，如团队建设活动、趣味比赛等，让员工们在轻松愉快的氛围中加深相互了解，增进友谊。同时，我们也将邀请外部专家来给员工们进行培训和讲座，提升他们的专业素养和技能水平。
此外，我们还将组织一次企业文化展演。展演将以舞台表演的形式呈现，包括音乐、舞蹈、戏剧等多个艺术形式。我们将邀请员工们积极参与，以展示他们的才艺和激情。展演将在一个专业的演出场地举行，邀请各位领导和员工的家属前来观看。通过这次展演，我们将展示企业文化的多样性和活力，提升企业形象和凝聚力。
最后，我们将组织一次企业旅游活动。旅游活动将为员工们提供一个放松身心、增进友谊的机会。我们将选择一个风景优美、环境舒适的目的地，为员工们安排丰富多样的行程，如观光、游玩和休闲等。通过这次旅游活动，我们相信员工们将能够更好地享受生活，提升工作的幸福感和满意度。
亲爱的领导和同事们，这些活动只是我们周年庆典中的一部分，我们还将有更多的精彩等待着大家。让我们齐心协力，共同庆祝企业的新里程碑，共同创造更加美好的未来。谢谢大家！
企业周年活动策划书 篇三
【#策划# 导语】为了更好的来迎接三周年庆典，扩大影响，促进建设，那么如何设计庆典的活动方案呢？以下是©整理的企业周年活动策划书，欢迎阅读！企业周年活动策划书篇一
一、周年庆典活动的意义
回顾三年来走过的不平凡历程，总结公司三年来为集团公司所作的贡献，展示公司三年来的发展成果，扩大企业在集团公司和xx境内的影响力。通过庆典活动，振奋全体员工精神，凝聚力量，为企业做强做大努力奋斗。
二、成立庆典领导组
组长：董事长、党委书记、总经理
副组长：各副总经理
成员：公司各处室负责人
三、主要工作任务
(一)召开周年庆典及电厂投产仪式。彩旗、气球装点现场，鞭炮锣鼓隆重气氛。主席台可借进厂背景搭建平台，使现场气氛热烈、简朴而又隆重。
(二)在公司成立周年庆祝大会上，总结“过去”，展望“未来”，总结经验，加快发展。表彰一批先进集体和先进个人，邀请集团公司相关领导及部室参加。
(三)举办“三年xx山”成果成就展。用图片、声像、文字、雕塑、实物等综合手段展示三年来xx山公司的发展变化。
(四)举办“xx山公司二日行”。邀请集团公司离退休干部、职工代表，家属代表，xx山公司员工在霍州的亲属代表赴xx山公司参观，亲身感受xx山公司的发展变化。
(五)策划一场文艺晚会，主题围绕周年庆典，以文艺形式展示五年成就。
(六)主办一场乒乓球比赛，各矿厂选派人员参加。
四、相关要求
周年庆典是集团公司北上xx的成就检阅，是集团公司做强做大的又一范例，是集团公司贯彻xx大精神南下洪洞、贯彻xx大精神北上xx的系统总结，必将对贯彻即将召开的xx大精神提供指导。因此，公司周年庆典活动要同学习、贯彻即将召开的“xx大”精神有机结合，同打胜打好XX年全年工作有机结合，高度重视，密切配合，使之成为推进xx山公司继往开来的成功之举。
企业周年活动策划书篇二
一、与会人员与单位
本公司领导，行业协会领导，政府有关部门，媒体，供应商及客户代表，本公司会务人员。
要求：详细的落去实名单，确定人数，不能有丝毫差错。
二、时间<日程>、地点
时间为于公司创建同日十月八号。地点为福隆商务会馆1号商务会议展演厅和大堂餐饮部。
三、会议主题与内容
主题：公司成立十周年庆典，回顾过往十年的公司发展历程，总结发展中各方面的经验。并且提出未来五年的发展思路和工作措施，将本公司的工作做好，让我们的事业再上一个新的台阶。
希望公司的每一位员工都要树立为公司奉献的事业观和发展观，努力提高自身素质和服务本质，忘我工作，无私奉献，在未来中建功立业。
内容：
议会内容
资料的发放要在宾客落座后，会议准备开幕之间进行。要求要准确迅速不可遗漏。
公司的业绩宣传要做到位，这样可以进一步扩展公司的形象，让有关部门通过这次十周年庆典会议了解公司的经济实力，让政府部门了解到公司为社会为国家作出的贡献。让供应商和客户代表更加全面的了解我们公司的经营状况。员工方面则更多的是鼓励其信心。业绩宣传是重头戏。
产品推介。我们的会议与会人员众多，涉及方方面面的人群。现场岁产品的推介则能够达到比平时推广更好的效果。印制宣传册，在做宣传讲解环节发放。宣传册上要有图片和简单讲解，使人在带回去观看仍有良好的印象。
人员表彰。优秀人员表彰是必不可少的一个环节。这个环节可以大大加强员工的积极性，促进企业的核心力量的凝固。从整体方面加强企业的竞争力。表彰方面要物质奖励和精神奖励相结合，让员工更加的体会到公司的关怀和体贴。
会议安排流程
交通。因为是周年大型会议，务必会有分公司和外地经销部门的到来。那么就要考虑航班和火车的到点情况。在这之前要派专人捷星接待，不可错过。具体要精确到分钟。本地的政府部门和相关部门要提早去接。还要考虑宾客会场与住宿地方的交通。后勤部门要有详细的安排路线和时间。欢送宾客的车辆要安排好，外地的要提前订好机票和车票。车辆的等级要根据宾客的身份做出相应配备。
会议厅的布置。会议厅布置要提前布置还要审核到位。音响系统、桌椅、主席台、演讲台等一些设备要做会前检查。要对照好，摆放对位置，不可出差错。宾客的引导和就座都要路径明确。消防逃生措施要到位。
住宿问题。外地宾客的住宿问题要考虑酒店标准，房型，还要考虑客房内的长途通讯，洗换，酒水，互联网等等服务是否到位。
餐饮。餐饮可采取自助餐形式。要根据人数定好食物数目，中西搭配，冷热搭配要均衡。酒水方面档次要分清楚，有高有低，切记不可浪费。自助餐方便了大多数人的用餐水准，且不会因为人数问题而造成少数民族的禁忌问题。
演出活动。提前联系好演出团队，共同协商演出节目。其中要有关于公司的品牌宣传和人文效应。演出团队要具备一定的素质和技术。现场要进行录制。正式演出前要有2—3次彩排。演出节目：有歌曲演唱。可出资请有名气的歌星来演出。舞蹈演出方面要大气和清醒，各种效果都要涉及到。语言类小品也要多准备。语言类节目一直是人们所喜爱的，这样的节目可以提起人们的兴趣。对企业的演出活动印象更加的深刻。
会议现场气氛控制。由于是高科技产品公司，我们要正规中带有活泼，体现出年轻化，信息化，科技化。如果遇到冷场切记不要慌乱，要运用发放礼品的形式调动现场人员的积极性。
四、拟定会议日程。
到会人签到，发会议资料
主持人介绍到会嘉宾、会议主题、表示欢迎、公司领导讲话。
领导讲话:1、公司董事长讲话。2、部门经理代表讲话。
供应商客户代表发言。
受表彰者发言。
政府领导讲话。
公司领导宣布会议结束。
五、经费预算
场地、伙食、车辆、纪念品、服务人员加班、宣传等支出项目分列。
具体总金融由行政部门总结的出。
六、组织机构。
成立会议专案小组，明确人员和分工。有后勤部门，策划部门，文案工作组，公关部门，宣传部门。
后勤部门负责会场的布置整理工作，的印制，车辆的配备和酒店的预订等一切物质实体工作。后勤部门是重中之重，要和各部门合作好，随时应对各部门做出的调整而工作。
策划部门负责整个会议的思路流程和创意。如何让会议凸现企业文化而新颖。策划部门要做出最快的决策，及时把信息反映给领导好让其他部门有准备时间。
文案工作组要做会议的记录工作和公司近十年历程的总结。任务重大，演讲稿新闻稿和宣传册都要面面俱到。
公关部门要做搞接待和宴请工作。公司的形象和文
宣传部门配合后勤部门和公关部门作出随时调整，为整个会议的宣传做出成绩。会议的发放纪念品等活动由宣传部门负责。以及媒体的联系和新闻的发布。
七、发生突发状况的紧急处理。
大型会议的活动要抓好重点，日期不改，主体不变，人员大部到位，日程安步骤进行都算成功。
会场消防设施一定要检查到位。领导事项需要有备份处理。拟讲话领导未到场可及时进行下一步骤。
