在全市就业和再就业工作领导小组会议上的讲话稿【精简5篇】

在全市就业和再就业工作领导小组会议上的讲话稿 篇一

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！首先，我要感谢各位在全市就业和再就业工作中的辛勤付出和不懈努力。我很荣幸能在这里向大家作一次讲话，分享一下我对当前就业形势和再就业工作的一些思考和建议。

当前，我市就业形势依然严峻。面对经济下行压力和人口红利消退的双重挑战，我们必须保持清醒头脑，增强紧迫感和责任感。首先，我们要加大政策支持力度，促进创业和就业的发展。要加强与各级政府部门的合作，制定更加灵活和有针对性的政策，为创业者提供更好的政策环境和公平竞争的机会。同时，要加强与企事业单位的合作，鼓励他们提供更多的就业机会，为失业人员提供更多的再就业机会。

第二，我们要加强职业培训和技能提升，提高劳动者的就业竞争力。当前，技术更新换代加速，职业技能要求不断提高，我们必须与时俱进，加强职业培训和技能提升，培养更多具备高素质、高技能的劳动力。要加强与职业教育机构和企事业单位的合作，制定更加科学有效的培训方案，提高培训的针对性和实效性。同时，要加强与人力资源市场的合作，为劳动者提供更多的就业信息和岗位匹配服务。

第三，我们要加强就业创业服务，提高就业和再就业的效率。当前，信息技术的发展为就业创业服务提供了更多的机会和挑战，我们要充分利用互联网和大数据等技术手段，提高就业创业服务的效率和质量。要加强与创业孵化基地和创业投资机构的合作，为创业者提供更多的创业辅导和资金支持。同时，要加强与劳动力市场的合作，为劳动者提供更多的职业规划和就业推荐服务。

最后，我要强调，全市就业和再就业工作是一项系统工程，需要各级政府部门、各企事业单位和广大劳动者的共同努力。只有我们紧密合作，形成合力，才能够应对当前就业形势的挑战，推动就业和再就业工作取得更大的成绩。

谢谢大家！祝愿大家工作顺利、生活愉快！谢谢！

在全市就业和再就业工作领导小组会议上的讲话稿 篇二

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！在这次全市就业和再就业工作领导小组会议上，我想重点谈一谈关于培育新型就业和创业模式的问题。当前，随着经济形势的变化和社会需求的不断增长，传统的就业和创业模式已经无法满足市场的需求，我们必须加快培育新型就业和创业模式，为劳动者提供更多的就业机会和创业机会。

首先，我们要加大对新兴产业的支持力度，培育新的经济增长点。当前，新兴产业蓬勃发展，为就业和创业提供了广阔的空间。我们要加强与新兴产业企业的合作，共同研究创新发展路径，提供更多的就业和创业机会。要加强与科研院所和高校的合作，促进科技成果转化，培育高新技术企业，为劳动者提供更多的就业和创业机会。

第二，我们要加强对个体经济和微型企业的支持，推动就业和创业的多元化发展。当前，个体经济和微型企业在就业和创业中发挥了重要作用。我们要加强对个体经济和微型企业的政策支持，为他们提供更好的创业环境和创业服务。要加强与金融机构的合作，提供更多的创业贷款和风险投资，为个体经济和微型企业提供更多的资金支持。

第三，我们要加强对农村劳动力的培训和引导，推动农村就业和创业的发展。当前，随着农村经济的转型升级，农村劳动力就业和创业的需求日益增长。我们要加强对农村劳动力的职业培训和技能提升，提高他们的就业竞争力。要加强与农村合作社和农民专业合作社的合作，为农村劳动力提供更多的就业和创业机会。

最后，我要强调，培育新型就业和创业模式是当前就业和再就业工作的重要任务，需要各级政府部门、各企事业单位和广大劳动者的共同努力。只有我们紧密合作，形成合力，才能够推动新型就业和创业模式的培育，为劳动者提供更多的就业机会和创业机会。

谢谢大家！祝愿大家工作顺利、生活愉快！谢谢！

在全市就业和再就业工作领导小组会议上的讲话稿 篇三

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！在这次全市就业和再就业工作领导小组会议上，我想分享一些我市近期在就业和再就业方面取得的成绩和经验，并提出一些新的思路和措施。

首先，我要说的是，我市就业形势总体稳定，就业人数持续增长。根据最新数据统计，今年上半年，我市就业人数较去年同期增加了10%，就业率稳定在94%以上，就业质量逐步提高。这一成绩的取得得益于我市积极推动经济结构调整和产业升级，加大对创新创业的支持力度，鼓励企业招聘和用工，营造了良好的就业环境。

其次，我想分享一些我市在推动再就业方面的经验和做法。随着技术进步和产业升级，一些传统产业和岗位面临淘汰和调整，部分劳动力面临再就业压力。为此，我市积极推动劳动力转岗和再培训，鼓励劳动者提升自身技能，提高再就业能力。同时，我们还加大对再就业困难群体的帮扶力度，制定更加有针对性的政策，提供更多的培训机会和岗位推荐，帮助他们重新融入社会。

在今后的工作中，我提出以下几点思路和措施。首先，要加强对就业市场的研究和监测，及时了解就业需求和供给情况，为政府决策提供科学依据。同时，要加强与企业和行业的沟通合作，深入了解他们的用工需求，推动供需双方的有效对接。

其次，要加强职业教育和技能培训，提高劳动者的就业竞争力。我们要加大对职业教育的支持力度，推动产学研用结合，培养更多适应市场需求的高技能人才。同时，要加强职业技能培训，提升劳动者的实际操作能力，使他们更好地适应新的岗位需求。

最后，要加强宣传和服务工作，提高就业服务的质量和效益。我们要加强对就业政策的宣传解读，让更多的劳动者和企业了解政策的具体内容和实施细则。同时，要加强就业服务机构的建设和培训，提高服务人员的专业素质，为劳动者和用人单位提供更加精准的服务。

各位领导、各位同事，就业和再就业工作是一项重要的民生工程，关系到千家万户的幸福生活。希望我们能够共同努力，加强合作，推动我市就业和再就业工作取得更大的突破和进展！

谢谢大家！

在全市就业和再就业工作领导小组会议上的讲话稿 篇四

在全市就业和再就业工作领导小组会议上的讲话稿 篇五

　　这次会议是市委、市政府研究决定召开的。市委、市政府主要负责同志对这次会议高度重视，*书记亲自参加今天的会议并作了重要讲话。会后，同志们要认真地进行学习领会、贯彻落实。下面，我讲两个问题：一是通报xx年全市就业和再就业工作的主要情况；二是对做好今年全市就业和再就业工作谈几点意见。

　　一、xx年全市就业和再就业工作的主要情况

　　xx年，在市委、市政府的高度重视和坚强领导下，全市上下认真贯彻国家、省、市关于就业再就业工作的方针、政策，克服非典疫情和洪涝灾害等不利因素影响，齐心协力、扎实奋进，在建立责任体系、制定配套政策、开发就业岗位、增加资金投入、搞好就业服务等五个重点方面狠抓落实，全市就业和再就业工作取得了明显成效。

　　（一）就业和再就业领导工作得到进一步加强

　　近年来，各级党委政府始终把就业再就业工作摆在更加突出的位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，有力地推动了此项工作开展。去年，市委、市政府先后5次召开会议，对就业再就业工作进行专题研究和安排部署。市及各县区都成立了就业和再就业工作领导机构。市政府还出台了《全市就业和再就业工作目标考核办法》，建立了联席会议制度、工作例会制度和情况通报制度，并组织开展了3次督查。市人大、政协先后4次听取劳动保障部门的专题报告，对就业和再就业工作议案和提案重点督办。劳动、财政、地税、工商、银行等有关部门密切配合，较好地完成了省政府下达的就业和再就业各项工作目标任务。

　　（二）街道社区工作平台建设成果显著

　　去年，我市率先在全省搭建了高标准、规范化的街道社区平台。全市8个街道、4个县城城关镇和106个乡镇全部设立了就业和社会保障事务所，99个社区全部建立了就业和社会保障工作站。全市共向社会公开招考114名工作人员，聘用132名社区专管员，调整充实了社区劳保队伍。全市去年累计用于社区平台建设资金达900多万元，每个社区都增配了微机、传真机、电话等办公设备。初步建立了集就业服务、职业介绍、社区岗位开发、扶持就业困难群体、退休人员管理服务于一体的市、县区、乡镇（街道）、社区四级管理服务体系。

　　（三）再就业扶持政策得到较好的落实

　　去年，我市先后出台了《关于进一步做好就业和再就业工作的通知》等16个相关配套文件，进一步完善了政策措施，加大了就业再就业各项扶持政策的落实力度。据统计，全市共有283人和590人分别享受了税收和行政性收费减免，累计减免税费41.5万元；落实小额贷款82户，累计发放44.8万元；全市新增就业岗位21684个，下岗失业人员再就业14499人，分别完成全年任务的108.4％和116.9％；通过各种途径培训下岗失业人员4957人，占全年任务的124％，再就业率达49.3％，超出省政府考核目标任务近10个百分点。

　　（四）积极援助了大龄就业困难群体

　　各级各部门始终坚持以发展社区服务业为主攻方向，采取购买岗位、就业援助、资金支持等办法，积极安置大龄就业困难人员再就业。去年全市累计安置“4050”人员3302人。市政府在财政十分困难的情况下，拿出资金购买80个社区和东环公园管理岗位，用于安置“4050”人员。各县区也分别通过购置公益性岗位、开辟“再就业一条街”等办法，有效地帮助一大批“4050”人员实现了再就业。

　　在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前就业和再就业工作压力依然很大。新增劳动力队伍不断壮大、农村富余劳动力向非农领域和城镇转移加快、城镇下岗失业人员持续增多；就业矛盾十分突出。劳动力整体文化素质较差与产业结构升级的矛盾、传统就业观念落后与新兴劳动力市场现实的矛盾、宏观管理滞后与市场经济发展需求的矛盾日益加剧。据统计2003年全市共有可用劳动力340万，其中，农村劳动力290万，按人均耕种5亩地来计算，农村剩余劳动力140万左右。再扣除70万外出打工，目前全市至少有70万农村劳动力闲置。城镇50万劳动力中，也至少有5万左右失业闲置。就业再就业工作中存在的问题依然不少。一是税收和行政性收费减免政策落实还不到位。去年全市有283名下岗失业人员享受了税收减免，占领证人数的1.83%，低于全省13.1%的平均水平。有590名下岗失业人员享受行政性收费减免，占领证人员的3.8％，低于全省25.8％的平均水平。二是小额担保贷款发放落实不理想。指定的承贷银行按1:1的质押发放贷款，远远高出省政府1:5的规定。发放的户数和户均水平都没有达到省政府要求。三是再就业资金使用不到位。去年省财政拨发下岗职工保生活和再就业资金2049万元，我市使用倬鸵底式?647万元。人均使用资金为2217元，低于全省平均水平近1000元。四是再就业服务工作基础薄弱。五是经营场地安排、主辅分离和再就业援助工作的落实不够到位。上述问题的存在，既有客观原因，但更主要的.还是主观原因。不客气地讲，个别县区、部门对就业和再就业工作重视程度不够，工作不够积极主动；作风不够顽强扎实，工作还常常停留在一些表面和低层次上。有的甚至连基本的数据资料也不统计，漏统漏报现象普遍存在，直接影响了年度工作总结和省政府对我市的考核。

　　二、今年我市就业再就业工作目标任务和下一步工作安排

　　就业再就业工作是民生之本、安国之基、政府本职、社会责任。做好就业再就业工作意义十分重大，这里我不赘述，希望同志们一定要从全局和政治的高度，高度重视这项工作，真抓实干、脚踏实地把这项工作抓紧、抓实、抓出成效。今年省政府对我市下达的9项考核指标，与去年相比大部分指标值都有所增加，任务十分艰巨。市政府已将把省政府下达的各项指标任务，逐项分解到各地各部门，进行定量控制、考核。

　　围绕今年的就业和再就业主要目标任务，我谈几点意见。

　　（一）以增加就业岗位为目标，把深化改革、促进发展、调整机构和扩大就业有机结合起来。

　　继续坚持“劳动者自主自择业、政府促进就业、市场调节就业”的方针，注重发展各类劳动密集型产业、第三产业、中小企业、非公有制经济和灵活多样的就业方式。积极从新建企业增加的就业岗位中，安排一定比例的岗位专门用于安置下岗失业人员。同时，充分利用企业非主业资产、闲置资产和关闭破产企业的有效资产，创造增加就业岗位。二是要积极探索组织起来就业的新途径。组织起来就业是我省的一个创新，也是扩大就业的一个重要途径。省政府近期将出台有关组织起来就业的一系列优惠扶持政策。大家要认真研究政策，用好政策，用活政策，把组织起来就业这项工作抓起来。三是要搞好“徽风报刊亭”的建设。目前，全省已有13个市实施了这一项目。我市属于未开展此项活动的4个市之一，已经受到了省政府通报批评。会后，由劳动部门牵头，宣传、建委、工商等部门积极配合，迅速行动起来，4月10日前拿出具体实施方案，向市政府汇报。

　　（二）以落实再就业政策为主线，努力改善创业和就业环境

　　要充分发挥再就业联席会议的作用，进一步完善机制，加强部门协调，认真做好再就业政策的落实、督查工作，为再就业工作提供一个良好的环境。今年要务必在落实小额贷款政策上有实质性突破，在落实主辅政策分离上有较大进展。各级各部门要对政策落实情况，认真开展自查，及时发现问题，进行整改，尤其是小额贷款的发放，要切实抓到位，落实好，按季进行统计、通报，使政策效应得到尽快释放和充分发挥。今年全市要开展一次送政策活动。市劳动部门要切合实际，抓紧编印《下岗失业人员再就业优惠政策问答》和《企业吸纳下岗失业人员优惠政策问答》，发到每一个下岗失业人员和每一个企业负责人手中。要加大宣传力度，及

时宣传报道再就业政策、工作动态、招聘信息等，在全社会形成一个“围绕失业抓就业，抓好就业促发展”的良好氛围。

　　（三）以适当扩大再就业优惠证发放范围为突破，为再就业创造良好条件。

　　再就业优惠证发放的越多，越有利于争取中央和省的资金支持。目前，全省已有1／3的市扩大了《再就业优惠证》的发放范围。各级各部门要进一步解放思想，统一认识，积极创造政策，适当扩大优惠证发放范围。发证范围要扩大到未进入再就业服务中心的所有国有企业下岗失业人员和集体企业下岗失业人员。劳动部门要抓住这个机会，把优惠证扩发工作认真贯彻落实好，力争做到符合条件的全发放。同时，还要严格把关，防止个别不符合条件的骗取优惠证，打着再就业的幌子偷、逃税费。

　　（四）以强化再就业服务为手段，进一步加大职业培训和技能人才队伍建设工作力度。

　　以再就业和创业培训为重点，切实提高培训的针对性、实用性和有效性，尽量多争取上级的补贴资金，多培训一些下岗失业人员。各级再就业培训机构要认真做好市场调查研究工作，根据劳动力市场的需求确定培训项目。不仅要在提高培训质量上下功夫，还要认真做好培训后的就业安置工作。按照省政府要求，市政府提出“抓好创业培训，造就百名小老板，带动一大批下岗失业人员再就业”的目标。各有关部门要选好具有创业愿望的下岗失业人员和其他人员，并认真落实创业小额贷款、创业补助、社会保险补贴等一系列创业扶持政策，提高创业成功率，发挥创业培训促进就业的倍增效应。要继续推行和规范求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”就业服务。要继续加强劳务输出工作，壮大劳动输出基地，通过大力发展和培育劳务中介组织，强化区域劳务协作，提高劳务输出的有序化程度。

　　（五）以加大再就业资金投入为保障，切实提高资金使用效益。

　　劳动、财政等部门要抓紧研究再就业资金分配，和工作进度挂钩的具体办法，对省、市下拨资金用不到位的，后续资金不再予以补助。将社保补给、岗位补给、职业及培训补给等多项再就业资金的政策用好、用足、用活。各级劳动部门要切实用好每一分钱，多注重实效，少讲排场，多注重内容，少讲形式，精打细算，加强资金管理，提高使用效益，对违规、违纪、浪费资金等问题严肃查处。目前有的社区服务站，工作面积仅几十平方，却安装价值十几万元的彩色显示屏，我认为就很不实用，完全没有必要。这笔钱完全可以投入到开发就业岗位等更需要再就业资金的地方。

　　（六）以帮助大龄就业困难人员再就业为重点，健全再就业援助制度

　　大龄就业困难人员是再就业工作的重点和难点，要通过瞄准社区就业需要，努力开发社区就业岗位，出资购买或创造的公益性岗位要优先安排大龄就业困难人员。要充分发挥就业岗位补贴、社保补贴等再就业优惠政策的作用，促进大龄困难人员再就业。要进一步提高社区平台工作实效，认真总结经验，查找不足，形成一套健全完善的援助机制。这里，我强调一点，再就业援助工作要保证公正、公平、公开、透明。事前一定要公示，切忌暗箱操作，致使该援助的没有援助，该享受的没有享受，好事变成坏事。

　　（七）以贯彻落实再就业工作目标责任制为抓手，确保全年就业再就业各项任务的完成

　　今年省政府出台了《安徽省就业再就业工作目标责任制及责任追究暂行办法》，实行目标管理，考核奖惩。市政府也已经出台了具体考核办法，将对就业再就业工作实行半年督查考核，年终汇总考评。市政府今年将缩小考核表彰面，拉开奖惩差距，对考核得分前两位的重奖，后两位的通报批评。同时把就业和再就业考核纳入年度工作目标考核之中。

　　同志们，就业和再就业工作事关带头经济发展和社会稳定，事关广大职工的切身利益。希望同志们牢固树立“群众利益无小事”的观念，带着深厚感情去研究和解决好就业和再就业工作的实际困难和问题，凝心聚力，扎实苦干，全面完成就业和再就业全项工作任务，为我市早日实现“****”作出应有的贡献。