年终考评会主持词(推荐5篇)
年终考评会主持词 篇一
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！欢迎大家参加我们公司的年终考评会。在这一年里，我们经历了许多挑战和机遇，取得了一系列的成绩和进展。今天，我们聚集在一起，就是要回顾过去、总结经验、展望未来，为新的一年制定更加明确的目标。
首先，让我们回顾一下过去一年的工作。在这一年里，我们公司在市场竞争中保持了良好的发展势头。我们推出了一系列新产品，不仅满足了客户的需求，还赢得了市场的认可。与此同时，我们在提高生产效率和降低成本方面取得了显著的进展。这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出和团队合作精神。
然而，我们也要清醒地认识到，过去一年中我们仍然面临一些挑战和问题。例如，市场竞争的压力不断增加，客户的需求也在不断变化。我们需要更加灵活和敏锐地应对这些变化，并及时调整我们的策略和方法。另外，我们也需要加强内部的沟通和协作，促进各个部门之间的合作，共同推动公司的发展。
接下来，让我们展望一下未来的发展。新的一年，我们将面临更多的机遇和挑战。我们要抓住机遇，善于创新并勇于拓展新的市场。同时，我们也要面对挑战，勇于面对困难并找到解决问题的方法。我们要坚持质量第一、客户至上的原则，不断提高产品和服务的质量，满足客户的需求。我们还要加强团队的建设，培养更多的人才，并为他们提供良好的学习和发展的机会。
最后，我希望大家在新的一年里，能够保持积极的态度和高昂的斗志，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手并肩，共同迎接新的挑战，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！祝愿我们的年终考评会圆满成功！
年终考评会主持词 篇二
尊敬的各位领导、各位同事们：
大家好！欢迎大家参加我们公司的年终考评会。在这一年里，我们经历了许多挑战和机遇，取得了一系列的成绩和进展。今天，我们聚集在一起，就是要回顾过去、总结经验、展望未来，为新的一年制定更加明确的目标。
首先，让我们回顾一下过去一年的工作。在这一年里，我们公司在市场竞争中保持了良好的发展势头。我们推出了一系列新产品，不仅满足了客户的需求，还赢得了市场的认可。与此同时，我们在提高生产效率和降低成本方面取得了显著的进展。这些成绩的取得离不开每一位同事的辛勤付出和团队合作精神。
然而，我们也要清醒地认识到，过去一年中我们仍然面临一些挑战和问题。例如，市场竞争的压力不断增加，客户的需求也在不断变化。我们需要更加灵活和敏锐地应对这些变化，并及时调整我们的策略和方法。另外，我们也需要加强内部的沟通和协作，促进各个部门之间的合作，共同推动公司的发展。
接下来，让我们展望一下未来的发展。新的一年，我们将面临更多的机遇和挑战。我们要抓住机遇，善于创新并勇于拓展新的市场。同时，我们也要面对挑战，勇于面对困难并找到解决问题的方法。我们要坚持质量第一、客户至上的原则，不断提高产品和服务的质量，满足客户的需求。我们还要加强团队的建设，培养更多的人才，并为他们提供良好的学习和发展的机会。
最后，我希望大家在新的一年里，能够保持积极的态度和高昂的斗志，共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。让我们携手并肩，共同迎接新的挑战，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！祝愿我们的年终考评会圆满成功！
年终考评会主持词 篇三
同志们：
根据《中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室关于对XX年度工作目标管理责任制进行考核的通知》(砚办通〔XX〕3号)文件要求，今天，我带领县有关部门领导和工作人员到你乡开展工作目标责任制考核。
在我们县级考核组下来之前，县政府专门组织有关部门对考核工作进行了专题研究。
今天的考核工作有以下向个议程：
一是由各乡(镇)汇报一年来工作目标责任制完成情况，重点是对一年来的工作进行总结回顾，查找存在的困难和问题，并提出下步工作意见和建议，要突出工作重点和工作亮点。
二是由考核组各部门分别采取听、查、看、访的方式深入查阅有关资料，深入实地查看和走访部分干部群众。
三是由县考核组全体成员对考核情况进行集中汇总综合后再向各乡(镇)反馈考核情况(要说明一点，今天考核组反馈的考核分数不是最终确定数，须由所有考核组将考核结果汇总后交由县发改局，由县考核领导小组最终确定考核结果)。
最后由各乡(镇)针对考核组反馈的考核情况提出各自的意见和建议。
下面，依次进行
首先请xx汇报xxxXX年度工作目标责任制考核完成情况。
······
下面，由各部门分别采取听、查、看、访的方式深入查阅有关资料，深入实地查看和走访部分干部群众。
现在由考核组各位领导向你xxx反馈考核情况。
县林业局——县建设局——县卫生局——县民宗局——县经济商务局——县计生局——县劳动和社会保障局——县农业局——县统计局——县畜牧兽医局——县教育局——县交通局——县安监局——县扶贫办——县委组织部——科技局——地震局。
下面，xxx针对考核组反馈的考核情况可以现场提出你们的意见和建议。
同志们，今天的考核工作在县各有关部门的共同努力下，在各乡镇的积极支持配合下，已经圆满完成了考核工作各项议程，取得了较好的效果。
下面，我再提两点要求：一是请各有关部门及时将今天的的考核情况回去后及时综合评定后交由县发改局;二是希望乡(镇)要针对今天考核组提出的各项意见建议，下来后认真整改，并及时安排布置好今年的各项工作任务，确保XX年各项的工作迈上一个新的台阶，取得新的更好的成绩。
今天会议到此结束，散会!
年终考评会主持词 篇四
党委书记：张邦锁 XX年11月 12 日 同志们： 今天，我们在这里召开全矿中层干部年度考核动员会，目的是通过考核，正确评价基层班子及成员一年来的工作成绩，不断提高中层干部政治素质和业务素质，激励党员干部、忠诚敬业创佳绩，诚信服从求进取的精神风貌，进一步把思想和行动统一到振兴千秋伟业上来，刚才 对考核工作做了具体安排，刘矿长 做了重要讲话，讲的很好，为确保考核效果，做到考核、生产两不误，下面我讲五点要求： 一、要明确考核的目的和意义 这次考核是按照集团公司党委的要求，结合我 矿实际进行的，对于全面客观地评价每一个中层干部，完善我矿干部队伍管理体制有着重要的意义。
对干部进行考核，是千秋事业发展的客观要求，是每个干部自身发展的内在需求，也是干部队伍改革的必然要求，在于形成干部队伍能上，能下的动态用人机制，进一步推进干部队伍的“四化”建设，努力培养造就一支高素质的干部队伍。
二、要客观、辩证的对待自己和他人 全矿党员干部一定要以求真务实的政绩观严格要求自己，正确客观地对待自己和他人，要辩证地看待熟悉与不熟悉、了解与不了解的关系，考核评价是干部选拔任用的基础，年度考核是坚持党管干部原则的具体体现，通过考核的方式对同志们一年来的工作成绩做一个全面、客观、公正的评价，并为其升降、调整、奖惩、培训提供依据，矿党委希望成绩好的同志不要沾沾自喜，成绩一般的同志也不要背上思想包袱，通过考核深刻剖析找差距，发现优点求进取，这次考核是干部管理中的`一项日常工作，希望各位要正确对待。
三、认真准备、迅速行动抓落实 动员会后，要迅速行动抓落实，认真细致做好考核前准备工作，按照考核具体要求，客观真实的对自己一年来的工作做一个总结汇报，要既讲成绩，更要讲自身存在的不足和问题，要深刻对照考核制度，查找缺点，提高认识。
四、抓好安全生产、确保矿区稳定 在积极参加考核工作的同时，要杜绝重考核轻生产、重成绩轻安全的苗头，要对正确处理安全生产与年度考核之间的关系，周密安排工作，落实劳动纪律，保证队伍稳定，加强现场管理，遵守安全规程，确保安全生产，严禁传谣言，破坏管理秩序。
人人从我做起维护好来之不易生产形势。
五、做到两个结合，克服两种倾向 两个结合即坚持工作能力和职工评价相结合，平时考核与年度考核相结合，要确保考核结果的全面准确，必须扩大群众参与面，考核方法**化， 坚持群众在选人、用人上的参与权、选择权。
只有在一定规模以上的人群中进行量化测评，其数据才具有科学性，这与干部考核的**化是相一致的。
克服两种倾向即克服走过场和随意性倾向，在考核工作中要克服不够严谨规范，走过场对付检查的倾向，具体表现：一是不严格按照考核程序进行，或者只是搞**测评，简单地履行一下**程序;不认真听取群众意见，只凭自己的主观印象搞内定，最后不负责任地将考核情况上报、对付检查。
二是在考核等次的评定上，不是完全以每个干部工作实际为依据来确定，存在着随意性，搀杂个人因素，从而出现你好我好大家好的局面，这样评定考核等次，有失公正，使干部考核失去了争先创优的激励作用。
六、把握五个重点，确保考核质量 一是要明确各部门职责，创造一个自上而下、齐抓共管的工作格局，为考核工作提供强有力的组织保证。
二是充分做好考核前的准备工作，掌握被考核对象的基本情况，拟定谈话提纲，以确保考核谈话有条不紊地进行。
年终考评会主持词 篇五
同志们：
现在开始开会。
请大家关闭手机、集中精力、认真听会。
这次全县领导干部大会，主要是全面传达和深入贯彻全市领导干部会议精神，分析当前经济运行和稳定工作形势，总结上半年工作，安排下半年任务，组织和动员全县上下紧扣和谐与发展主题，进一步完善措施，夯实责任，强化落实，力促“三保”工作，确保圆满完成全年目标任务。
参加今天会议的有：全体县级领导;各乡镇党委书记、乡镇长;县直各部门、县人大各专委会、县政协秘书长及各专委会、中省驻县各单位主要负责人。
会议主要有两项议程：一是县委副书记、政府县长同志讲话;二是县委书记陈勇同志讲话。
首先，请政府县长同志讲话。
下面，请县委书记同志讲话。
今天的会议安排紧凑，主题明确，重点突出，圆满成功。
会上，县长全面总结回顾了全县上半年工作，对下半年以经济工作为重点的各项任务进行了安排部署，并就如何抓落实、抢进度、保增长提出了具体措施和明确要求。
书记站在全局和政治的高度，深刻分析了当前维护稳定、加快发展面临的形势，明确了保稳定的工作重点，提出了保稳定的纪律要求，围绕如何在保稳定中促发展做了特别强调。
两位领导的讲话立意高远，内容实在，讲得很具体、很到位，请大家认真学习、领会和贯彻。
下面，我就如何贯彻落实好这次会议精神，强调以下三点：
第一，要把会议精神深入到思想理念中。
今天的会议，是全年时间过半、发展态势向好的形势下召开的一次重要会议，可以说，是一次发展形势的分析会、力促“三保”的鼓劲会、推进落实的交办会。
会后，各乡镇、各部门要迅速召开党委会、党组会、党员干部会和乡镇、村组干部会，认真组织学习了书记、县长的重要讲话，把会议精神原原本本地传达到班子成员、党员干部和人民群众当中。
要把传达会议精神与学习实践科学发展观活动紧密结合起来，与强化工作举措、完成全年目标紧密结合起来。
会议确定的工作主题和下半年目标任务，需要各级班子、各级干部和全县上下共同落实，大家不但要耳熟能详，讲明白，说清楚;而且要入脑入心，渗透到思想理念中，进而成为谋事干事、推动发展的共同意志。
最近，宣传、广电部门和县内网站，要广泛深入地宣传这次会议精神，通过开辟专版、专栏、专题等多种形式，在全县营造浓厚的舆论氛围，以会议精神凝聚人心、鼓舞干劲、激发斗志。
各乡镇、各部门要将会议精神学习贯彻情况于8月7日前书面报县委办公室。
第二，要把会议精神落实到实际举措中。
贯彻落实这次会议精神，根本的是用会议精神指导工作、力促“三保”。
要按照“稳定是第一责任，发展是第一要务，在保稳定中保增长”的总要求，把维护稳定作为压倒一切的任务，在社会稳定中保民生促发展，大力推进项目建设、工业促产、群众增收、扩大消费和民生保障等工作。
各乡镇要立足实际，寻找差距，明确重点，拿出切实可行的贯彻思路和举措，定人员、定时限、定责任、抓落实，任务有欠账的要及时补回，工作进展不平衡的要迎头赶上。
各部门要紧密结合实际，强化部门职能，落实工作责任，对照“三保”目标，进一步明确工作重点和主攻方向。
各级领导干部要切实增强政治意识、发展意识和责任意识，在重点工作、难点事务、关键问题上扑下身子，敢于担当，包抓落实，创造性地开展好各项工作。
第三，要把会议精神体现到发展成效中。
落实会议精神，如果仅仅是会议落实会议、文件落实文件，结果必定是什么事也干不了、办不成、做不好。
要健全责任落实机制，对每一项重点工作和目标任务，都要分解细化，明确到人，做到层层有目标、人人有责任、个个有压力。
要严格督办考核机制，明确督查重点，改进督查方式，加强阶段性督查。
县委县政府督查室、“五人督查组”、县考评办要充分发挥督促落实和绩效考核职能，对重点工作倒排进度，
跟踪问效，及时掌握信息，随时反馈动态。
对工作进展不大、措施不力的乡镇和部门，如实通报，褒扬典型，鞭策后进。
各级领导干部要切实改进作风，把落实这次精神作为自觉行动，真正把心思用在办实事上，把精力放在谋发展上，把功夫下在抓落实上。
全县上下都要有不进则退的责任感和寝食难安的负重感，抢抓机遇，只争朝夕，迎难而上，力促“三保”工作迈台阶、上水平、见实效。
借此机会，我再重点强调一下安全工作。
最近，因道路交通、自然灾害、火灾及其他情况造成的财产损失和人员伤亡事故时有发生，影响了人民群众的正常生产生活秩序，安全稳定形势不容乐观。
各级各部门要牢固树立安全第一的思想，真正将其放在首位、抓到实处。
各级干部尤其是领导干部，要自觉强化安全意识，注重安全防范工作，有事外出必须提前履行请假手续，并保持通讯24小时畅通，严禁不打招呼外出，严禁私自驾车，严防安全事故发生。
当前正值主汛期，各级各部门都要按照县委、县政府的统一部署，始终保持临战状态，做到预案到位、责任到人、准备充分，确保安全度汛。
要高度重视热点、难点信访问题的处理，切实将各类影响社会和谐的问题化解在基层，把人员稳控在当地。
最近和今后一个时期，安监、公安、消防、交通、教育等部门要围绕道路交通、消防安全、厂矿生产、各类学校和重大项目等重点，不定期组织拉网式检查，及时发现问题、限期整改、消除隐患，确保安全事故不发生，群众财产不受损失，为实现全年“三保”目标创造和谐安定的社会环境。
会议到此结束，散会
