安全生产责任制(实用6篇)

安全生产责任制 篇一

在当今社会，安全生产责任制是一个非常重要的议题。安全生产责任制是指企事业单位及其管理人员对相关安全事故负有管理责任的制度。通过建立和完善安全生产责任制，可以提高企事业单位的安全生产管理水平，减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。

首先，安全生产责任制能够明确各级管理人员的责任和义务。企事业单位的管理人员是安全生产的第一责任人，他们应当对安全生产工作负有全面责任。通过建立安全生产责任制，可以明确各级管理人员的职责分工，确保每个管理人员都知道自己在安全生产中的具体职责，以便能够及时采取措施预防和避免事故的发生。

其次，安全生产责任制可以加强对企事业单位的监督和检查。政府部门在安全生产监管中起到了重要的作用，通过建立安全生产责任制，可以加强对企事业单位的监督和检查，确保他们按照相关法律法规和安全生产标准进行生产经营活动。监管部门可以通过定期检查、抽查、核查等方式，对企事业单位的安全生产工作进行评估和监督，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保企事业单位的安全生产工作符合要求。

此外，安全生产责任制还能够促进企事业单位内部的安全管理和安全意识。通过建立安全生产责任制，可以明确员工在安全生产中的责任，激发员工的安全意识。企事业单位可以通过制定安全操作规程、组织开展安全培训、设立安全奖惩制度等方式，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。只有员工具备了必要的安全知识和技能，才能够在工作中遵守安全操作规程，预防和避免事故的发生。

综上所述，安全生产责任制是一个非常重要的制度，它能够明确各级管理人员的责任和义务，加强对企事业单位的监督和检查，促进企事业单位内部的安全管理和安全意识。只有建立和完善安全生产责任制，才能够保障员工的生命安全和财产安全，确保企事业单位的可持续发展。

安全生产责任制 篇二

在现代社会，安全生产责任制是企事业单位必须要严格遵守的规定。安全生产责任制是指企事业单位及其管理人员对安全生产工作负有责任的制度。通过建立和完善安全生产责任制，可以强化企事业单位的安全意识，提高安全管理水平，减少安全事故的发生。

首先，安全生产责任制强化了企事业单位的安全责任感。在安全生产责任制下，企事业单位的管理人员必须承担起安全生产工作的责任，他们需要具备相关的安全知识和技能，制定并执行相应的安全管理制度。同时，企事业单位的员工也要对自身的安全负有责任，必须遵守安全操作规程，积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和安全素质。只有企事业单位和员工都充分认识到自己在安全生产中的责任和义务，才能够形成良好的安全管理氛围，减少安全事故的发生。

其次，安全生产责任制强化了对安全风险的认识和控制。企事业单位在建立安全生产责任制时，需要对可能存在的安全风险进行评估和控制。通过制定相应的安全管理制度和标准，企事业单位可以明确各个环节和岗位的安全责任，规范员工的安全操作行为，降低安全事故的发生概率。此外，企事业单位还应当加强对安全隐患的排查和整改，及时消除潜在的安全风险。只有通过认识和控制安全风险，才能够确保企事业单位的安全生产工作符合要求。

最后，安全生产责任制提高了安全生产管理的效率和效果。通过建立安全生产责任制，企事业单位可以明确各级管理人员的职责分工，加强对安全生产工作的监督和检查。管理人员可以通过定期检查、抽查、核查等方式，发现和纠正存在的安全问题，及时采取措施防范和避免事故的发生。同时，企事业单位还可以通过设立安全奖惩制度，激励员工积极参与安全工作，提高整体的安全管理水平。

综上所述，安全生产责任制是企事业单位必须要遵守的制度。通过建立和完善安全生产责任制，可以强化企事业单位的安全责任感，提高对安全风险的认识和控制，提高安全生产管理的效率和效果。只有企事业单位真正重视安全生产责任制，才能够保障员工的生命安全和财产安全，促进企事业单位的可持续发展。

安全生产责任制 篇三

　　一、企业法定代表人或主要负责人职责

　　(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产职责制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。

　　(2)牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。

　　(3)审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。保证安全投入的有效实施。

　　(4)在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费;审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。

　　(5)组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。

　　(6)组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入厂后的厂(公司)、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进群众和个人予以表彰和奖励。

　　(7)接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。

　　(8)搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。

　　(9)主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作状况，认真听取意见和推荐，理解职工群众的监督。

　　二、生产厂长安全生产职责职责制

　　(1)、生产厂长是全公司安全生产的主要职责者，务必对安全生产负主要职责。

　　(2)、认真贯彻执行党的安全生产方针，及时传达上级下达的安全指令。

　　(3)、健全领导及全体职工安全生产职责制，坚持各项安全活动，按时参加安全生产会议。

　　(4)、主持召开全厂安全生产例会，总结安全生产工作，制订安全生产计划。

　　(5)、建立安全网，明确职责制，完善落实各项规章制度，以身作则，遵章指挥，发现事故隐患及时组织处理，确保安全生产。

　　(6)、经常深入现场，发现问题及时处理，确保零件加工及设备修理质量。

　　(7)、狠抓“三违”，坚持原则，处理事故坚持“三不放过”原则。

　　(8)、优化劳动组合，定岗定责，抓好劳动工资分配，努力提高劳动生产率。

　　(9)、如遇安全生产发生矛盾生产务必服从安全。

　　(10)、组织督促业务学习，推广先进经验，推行技术进步，不断提高职工的技术及业务素质。

　　(11)、发生事故务必亲临现场，直接指挥，认真处理，及时汇报，对事故进行调查分析，做好善后工作。

　　(12)、经常检查巡视本厂所用设备，发现问题及时组织处理。

　　三、企业技术负责人安全生产职责制

　　1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业的施工、安全生产中负技术领导职责;

　　2、领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案;

　　3、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见;

　　4、领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收;

　　5、对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作;

　　6、参加特大，重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。

　　四、安全员安全生产职责

　　1.负责对安全生产进行现场监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。

　　2.参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。

　　3.参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。

　　4.指导生产班组安全员开展安全工作。

　　5.会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产的先进经验。

　　6.参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故的统计、分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。

　　7.督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。

　　8.会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。

　　9.监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。

　　五、财务部门的安全生产职责

　　1.根据本企业实际状况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费，保证专款专用;

　　2.按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其贴合标准;

　　3.协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。

　　六、职工安全生产岗位职责制

　　(1)、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，用心参加安全竞赛和安全活动，理解安全教育。

　　(2)、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关方面的安全知识，努力提高安全技术，自觉遵守安全生产的各项制度，听从安全人员的指导，做到不违章作业。

　　(3)、正确使用防护用品和安全设施工具，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位，不准随便开动他人使用操作的机械、电气设备，不准无证进行特殊作业，严格遵守岗位职责制和安全操作规程。

　　(4)、随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备，做好礼貌施工和各种机具的维护保养工作，发现隐患及时处理或上报。

　　(5)、发生工伤事故及时抢救和向上级汇报。

　　(6)、发扬团结友爱精神，在遵守安全规章制度等方面做到相互帮忙，互相监督。对新工人要用心传授安全生产知识，维护一切安全设施做到正确使用，不准拆改。

　　七、仓库管理人员安全生产职责

　　(1)、凡进库货物务必进行验收，核实后做好造册登记。

　　(2)、认真负责搞好仓库内部材料、设备及小工具的发放工作，并应做好登记、签字手续。

　　(3)、工程需要的材料库存不足时，应提早备足，不至于影响正常施工。

　　(4)、仓库内应持续整洁、货物堆放整齐、货架堆放的物品应挂牌明示，以便迅速无误地发放。

　　(5)、严禁非仓库管理人员入内，严禁烟火。

　　(6)、不得私自离岗。有事外出，应委托他人临时看守。

　　(7)、做好外场砂石料的收、管工作，签好每一张单据，严格把关砂石料的计量及质量。

　　(8)、定期检查仓库消防器材的完好状况，在规定的禁火区域内严格执行动火审批手续。

安全生产责任制 篇四

　　1主要负责人安全生产职责（总经理）

　　（1）建立、健全并督促落实安全生产职责制。

　　（2）组织制定并督促落实安全生产规章制度和操作规程。

　　（3）保证安全生产投入的有效实施。

　　（4）每月研究安全生产问题。

　　（5）督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

　　（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。

　　（7）及时、如实报告生产安全事故。

　　2、主管安全负责人安全生产职责（副总经理）

　　（1）负安全生产主管领导职责。

　　（2）组织制订并落实安全生产岗位职责制、安全生产规章制度和安全技术操作规程。

　　（3）落实安全管理网络、安全管理机构和安全管理人员。

　　（4）定期召开安全生产会议，布置和总结安全生产工作。

　　（5）组织制订事故应急救援预案，落实应急救援队伍、应急救援物资，组织应急救援演练。

　　（6）组织安全生产大检查，组织力量整改各项事故隐患。

　　（7）组织事故和职业病的调查、处理和上报工作。

　　3、主管技术负责人安全生产职责（副总经理）

　　（1）负安全生产技术主管领导职责。

　　（2）在组织编制企业长远规划时，应编制企业安全生产工作规划。

　　（3）在组织编制或修订技术或工艺规程时，贴合安全生产的要求。

　　（4）组织有关部门严格执行安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

　　（5）用心采用安全生产的新技术和新工艺，淘汰落后的生产方式，改善作业环境，减轻劳动强度，减少职业伤害。

　　4、主管财务负责人安全生产职责（副总经理）

　　（1）负企业安全生产投入的主管领导职责。

　　（2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

　　（3）保证安全技术措施、劳动保护用品、接触职业危害人员体检、补助，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　职能部门安全生产职责

　　1、安全生产管理部门安全生产职责

　　1）是企业安全生产的主管部门，对企业安全生产负主要管理职责。

　　2）在单位主要负责人领导下，负责贯彻执行国家、行业及本市安全生产方针、政策、法令、法规和指示要求。

　　3）协同人事、教育部门做好职工安全教育与培训。

　　4）组织制订和修改安全技术操作规程。

　　5）组织安全生产大检查和事故隐患整改。

　　6）参与新、改、扩建、技术改造项目的“三同时”及危险作业许可审批。

　　7）负责特种作业人员的安全管理。

　　8）日常安全巡回检查，有权制止违章指挥和违章操作，遇有危及安全生产的紧急状况，有权停止作业。

　　9）负责工伤事故和职业病的调查、处理、统计、上报等。

　　10）负责安全生产考核评比，对违章及事故职责人提来源罚意见。组织经验交流，推广应用安全先进经验和科研成果。

　　11）编制安全技术措施计划，并检查落实。

　　2、设备、动力部门安全生产职责

　　1）是企业设备、动力安全运行的主管部门，对设备、动力的安全运行负主要管理职责。

　　2）制订各种生产设备设施、工具的安全操作规程，以及设备维修、保养及施工方面的安全规程和管理制度。

　　3）负责设备设施的日常安全管理，持续其良好的安全技术状态。

　　4）负责对特种设备、安全防护装置、防尘防毒设施、强检计量仪器的检查、校验和送检，负责建立特种设备档案，办理特种设备的注册登记。

　　5）组织设备安全检查，及时整改设备设施中存在的事故隐患。

　　6）在制订设备制造、安装、运行、更新、改造方案和编制设备检修计划时，应制订安全卫生措施，并监督实施。

　　7）参加人身伤害、设备故障事故调查，作出事故原因分析，提出安全防范措施。

　　3、技术、工艺、设计部门安全生产职责

　　1）是企业技术安全的主管部门，对企业的安全生产负技术管理职责。

　　2）在编制或修订技术、工艺规程和安全技术操作规程时，务必贴合安全生产的要求，并监督执行。

　　3）严格落实安全卫生措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的原则。

　　4）采用安全生产的新技术和新工艺，改变不良的安全生产状况。

　　5）参加事故调查，对事故做技术原因分析，提出安全防范措施。

　　4、生产计划、调度部门安全生产职责

　　1）是企业组织生产的主管部门。

　　2）在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　3）安全合理组织生产，做到安全生产，制止生产中的违反安全生产制度和安全技术操作规程的行为。

　　4）在生产中出现险情和发生事故时，要采取措施防止事态扩大，通知有关部门处理，保护现场和做好记录。

　　5、人事、劳资、教育部门安全生产职责

　　1）是企业安全培训教育的主管部门，对企业的安全生产培训教育负主要管理职责。

　　2）行使安全生产否决权，把安全工作纳入干部晋升和职工晋级的考核范围。

　　3）保证安全生产管理机构和安全生产管理人员数量和素质的配置要求。

　　4）制订企业安全教育培训计划，组织从业人员安全生产培训、教育和考核，负责安全生产培训教育资料保存。

　　5）会同有关部门做好在职员工的在岗安全技术教育、培训和考核工作。

　　6）发现不适合特种作业、危险作业，以及高温、高空、高压作业岗位的人员，应通知调离妥善安置。

　　7）根据岗位工作需求，合理调配作业人员。

　　8）负责为在职人员办理工伤保险，及为工伤伤残人员理赔工作。

　　6、规划、计划、财务部门安全生产职责

　　1）是企业安全生产投入的主管部门。

　　2）在编制企业长远发展规划和年度计划时，同时编制安全生产的规划和计划。

　　3）保证安全技术措施经费、劳动保护用品、有毒有害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。

　　7、供应、储运和销售部门安全生产职责

　　1）是企业购入物品和库房安全的主管部门，对购入物品和库房安全负主要管理职责。

　　2）保证购入的材料、设备设施、工具等生产用品贴合安全技术要求。

　　3）按计划供应安全技术措施项目、应急救援所需的设备和材料。

　　4）做好库房安全管理，严格执行危险化学品采购、储存、发放和使用安全管理规定。负责向危险化学品供货企业获得《化学品安全使用说明书》。

　　5）负责劳动保护用品的采购、验收、保管、更新、报废和发放。

　　6）定期组织对厂内机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患，做好驾驶员安全教育和培训工作。

　　8、消防、保卫部门安全生产职责

　　1）是企业消防、內保和治安的主管部门。

　　2）负责爆炸物品、剧毒物品的管理和动火作业审批。

　　3）定期检查火源、火险及消防设施、器材的管理状况，排查治理火险隐患，确保消防设施器材完备有效，消防通道畅通。

　　9、车间主任（分厂厂长）安全生产职责

　　1）是车间安全生产第一负责人，对车间的安全生产负全责。

　　2）保证企业安全生产职责制、安全规章制度、安全操作规程在车间的贯彻执行。

　　3）召开车间安全生产会，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

　　4）安全合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

　　5）落实安全技术措施计划和安全技术交底。

　　6）建立车间安全生产管理网，配备车间和班组两级安全管理人员。

　　7）组织对车间员工，包括实习和代培人员车间和班组两级安全卫生教育；组织经常性职工在岗安全教育活动。

　　8）每月组织安全生产大检查，对查出的事故隐患及时排除，或报请上级进行解决。

　　9）一旦发生事故，采取措施防止事故扩大，及时向上级或有关部门报告，并注意保护现场和做好记录。

　　10、班组长（工段长）安全生产职责

　　1）是班组安全生产第一负责人。

　　2）负责把企业的各项安全生产制度和规定落实到班组。

　　3）严格要求职工遵守安全技术操作规程，禁止违章指挥，制止违章作业。

　　4）负责对班组员工、包括实习和代培人员进行班组或岗位安全卫生教育；组织班组安全教育活动。

　　5）坚持班前讲安全、班中查安全，班后总结安全。

　　6）每周组织班组安全检查或班组安全活动日，对发现的事故隐患及时向上级报告，并督促有关人员解决。

　　7)组织现场处置方案的演练，并做好记录。

　　8）发生事故立即报告，启动现场处置方案，组织人员抢救，采取措施防止事故扩大，保护好现场，并做好记录。

　　11、车间安全员安全生产职责

　　1）负责车间安全管理工作，对车间安全工作负有监督管理职责。

　　2）督促和检查车间落实安全生产管理制度和遵守安全技术操作规程。

　　3）负责编制车间安全技术措施项目，并督促和检查落实状况。

　　4）负责职工安全教育培训工作。

　　5）组织车间安全检查，并督促和检查各项事故隐患整改工作。

　　6）每日深入现场安全巡查，及时杜绝违章作业，发现隐患及时上报，组织人员进行整改。

　　12、员工安全生产职责

　　1）严格执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，严禁违章作业。

　　2）按规定正确穿戴劳动保护用品，正确使用安全和工业卫生防护装置或安全工具。

　　3）精心维护设备设施，持续设备设施良好的安全运行状态，持续作业环境整洁，做到礼貌生产。

　　4）了解岗位中存在的危险因素及其可能造成的严重后果，掌握与岗位相适应的安全知识，掌握事故隐患排查潜力，具备应急自救和逃生技能。

　　5）发现事故苗头立即停止作业，立即向有关人员反映。

　　6）用心参加安全教育、培训和安全检查活动。

　　7）有权对安全生产工作提出推荐，有权拒绝违章作业或冒险蛮干，发现直接危及人身安全的紧急状况，有权停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业场所。

安全生产责任制 篇五

　　一、采、掘工作面的作业规程，必须由矿技术员负责编写，必须按采区设计要求，并符合《煤矿安全规程》、《操作规程》、《工作岗位责任制》。

　　在编制过程中要不断广泛征求队组老工人的意见，编制后编制人员和施工队长签字后，上报矿建技术科长。矿建技术科长审批后，由矿总工程师负责组织有关技术、安全、机电、通风、地测等人员会审，并提出会审意见，修改后，由矿总工程师批准，打印成册，由会审者全部签字有效。

　　二、《煤矿安全规程》中明文要求在作业规程中规定的内容，都必须在作业规程中明确规定。

　　三、因地质条件或生产技术条件与作业规程不符时，必须及时修改作业规程或补充安全技术措施（审批手续与第一条相同）。

　　四、掘进工作面开口，与构造、与老空、巷道贯通，回采工作面初采、强制放顶、过构造、过老空、井下电氧焊、探放水、排放瓦斯都必须制定安全措施报总工程师及有关科室审批。

　　五、由生产技术科负责组织，安全、机电、通风等部门，每月对在用规程措施进行一次检查复审工作，对每一份规程提出复审意见。发现隐患立即改正并重新履行审批。

　　六、矿建技术科负责在施工前向队组职工贯彻批准的规程、措施，贯彻后必

　　须进行考试，并由被贯彻者签字后，方可作业。轮休或请假者必须补课，并签字、考试合格方可工作。

　　七、《煤矿安全规程》、操作规程、工种岗位责任制中有明文规定，且条文属作业中必须执行的条文，可在作业规程中标明条款，在贯彻作业规程时，必须贯彻其条文的具体内容。

　　八、对安全技术措施执行情况，生产、安全、机电、通风等业务科室管理人员必须经常深入现场，认真检查，发现隐患，立即纠正。矿安检科负责对安全技术措施的编制、审批、贯彻执行情况，实行全面监督。

　　九、回采工作面初采、初放安全技术措施，有生产矿长负责成立专门领导组。生产、安全、通风、机电科长等人参加，现场跟班，贯彻落实。

　　十、巷道贯通的安全技术措施，由生产矿长负责，成立专门领导组，生产、通风、安全等科长参加，现场跟班，贯彻落实。

　　十一、排放瓦斯、井下电焊、氧焊的安全技术措施，必须由矿总工程师或技术负责人批准，机电矿长负责，施工队技术员贯彻落实，机电科、安检科、施工队落实专人参加现场监督，方可施工。

　　十二、排放瓦斯、开启密闭的安全技术措施，由矿总工程师负责，专业人员（或救护队员）操作，通风科长、机电科长、安检科长负责现场指挥，监督落实。

安全生产责任制 篇六

　　安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。

　　一、厂长(经理)安全生产职责

　　厂长(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责:

　　(1)认真贯彻执行国家安全生产方针、

　　政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定;

　　(2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作;

　　(3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题;

　　(4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用;

　　(5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理;

　　(6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

　　二、副厂长(副经理)安全生产职责

　　副厂长(副经理)在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责:

　　(1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为;

　　(2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施;

　　(3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改;

　　(4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人;

　　(5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作;

　　(6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告;

　　(7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

　　三、总工程师、副总工程师安全生产职责

　　总工程师对企业生产中的安全技术问题全面负责，副总工程师对分管业务范围内的安全技术问题负责，其职责是:

　　(1)组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案;

　　(2)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产;

　　(3)审查企业安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行;

　　(4)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准;

　　(5)参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

　　四、车间主任、副主任安全生产职责

　　车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是:

　　(1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”;

　　(2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划;

　　(3)组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核;组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见;

　　(4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用;

　　(5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场;

　　(6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。

　　五、班组长(工段长)安全生产职责

　　(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的.规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产;

　　(2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。

　　(3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全;

　　(4)负责对新工人(包括实习、人培人员)进行岗位安全教育;

　　(5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级;发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录;

　　(6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行;督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。

　　六、车间安全人员安全生产职责

　　(1)车间安全人员在车间主任的领导下，负责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。

　　(2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况;

　　(3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实;

　　(4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育;

　　(5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施;

　　(6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车问尘毒情况，提出改进建议;

　　(7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。

　　七、工人安全生产职责

　　(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任;

　　(2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况;

　　(3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录;

　　(4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告;

　　(5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产;

　　(6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材;