专题研讨会会议记录(最新4篇)
专题研讨会会议记录 篇一
会议时间：2021年5月15日 上午9:00-12:00
会议地点：XX大厦 会议室A
参会人员：
主持人：王经理
与会人员：李总、张经理、刘主任、陈工程师、赵助理
会议议程：
1. 主持人开场致辞
2. 介绍会议议程和目标
3. 李总发言
4. 张经理发言
5. 刘主任发言
6. 陈工程师发言
7. 赵助理发言
8. 开放讨论与交流
9. 总结与下一步计划
10. 会议结束
会议记录：
1. 主持人开场致辞
王经理开场致辞，欢迎与会人员参加本次专题研讨会，强调本次会议的重要性和目标，鼓励与会人员积极参与讨论与交流。
2. 介绍会议议程和目标
王经理介绍了会议的议程和目标，主要是通过多方面的交流与讨论，深入了解行业发展趋势和公司的内外部环境，为未来的决策提供参考依据。
3. 李总发言
李总从市场营销的角度，分享了最新的市场动态和竞争对手的情况，强调了市场变化的快速性，提出了加强市场调研和产品创新的建议。
4. 张经理发言
张经理从人力资源管理的角度，分享了公司员工的培训和发展情况，提出了加强员工激励和团队合作的建议，以提高员工的工作效率和凝聚力。
5. 刘主任发言
刘主任从生产管理的角度，分享了最新的生产技术和设备情况，提出了优化生产流程和提高产品质量的建议，以提升公司的竞争力和市场口碑。
6. 陈工程师发言
陈工程师从技术研发的角度，分享了最新的技术趋势和研发项目情况，提出了加强技术创新和知识产权保护的建议，以增强公司的技术实力和市场竞争力。
7. 赵助理发言
赵助理从客户服务的角度，分享了客户反馈和投诉情况，提出了加强客户关系管理和服务质量的建议，以提升客户满意度和忠诚度。
8. 开放讨论与交流
与会人员就各自的发言内容展开了深入的讨论与交流，共同探讨了解决方案和改进措施，互相启发和分享了经验和观点。
9. 总结与下一步计划
王经理对本次会议进行了总结，强调了会议的收获和进一步的行动计划，要求各部门根据讨论结果，制定相关的工作计划和目标。
10. 会议结束
会议在预定时间结束，王经理再次感谢与会人员的积极参与和贡献，并希望大家能够将会议的成果转化为实际行动，推动公司的发展和进步。
专题研讨会会议记录 篇二
会议时间：2021年6月10日 下午2:00-5:00
会议地点：XX大厦 会议室B
参会人员：
主持人：张经理
与会人员：王总、李经理、刘主任、陈工程师、赵助理
会议议程：
1. 主持人开场致辞
2. 介绍会议议程和目标
3. 王总发言
4. 李经理发言
5. 刘主任发言
6. 陈工程师发言
7. 赵助理发言
8. 开放讨论与交流
9. 总结与下一步计划
10. 会议结束
会议记录：
1. 主持人开场致辞
张经理开场致辞，感谢与会人员的参与，并强调本次会议的重要性和目标，希望与会人员能够积极参与讨论，为公司的发展贡献智慧和建议。
2. 介绍会议议程和目标
张经理介绍了会议的议程和目标，主要是围绕公司的战略规划和未来发展方向展开讨论，希望能够形成共识和行动计划。
3. 王总发言
王总从公司的战略角度，分享了公司的发展目标和关键策略，强调了团队的重要性和协同效应，提出了加强团队建设和沟通协作的建议。
4. 李经理发言
李经理从财务管理的角度，分享了公司的财务状况和成本控制情况，提出了加强财务预算和风险管理的建议，以确保公司的财务稳定和可持续发展。
5. 刘主任发言
刘主任从市场营销的角度，分享了市场竞争的情况和市场营销策略，提出了加强市场推广和品牌建设的建议，以提升公司的市场份额和品牌影响力。
6. 陈工程师发言
陈工程师从技术研发的角度，分享了公司的技术储备和创新项目，提出了加强技术研发和人才引进的建议，以保持公司的技术领先地位和创新能力。
7. 赵助理发言
赵助理从人力资源管理的角度，分享了员工培训和绩效评估情况，提出了加强人才引进和培养的建议，以提高员工的能力和工作满意度。
8. 开放讨论与交流
与会人员就各自的发言内容展开了深入的讨论与交流，共同探讨了解决方案和改进措施，互相启发和分享了经验和观点。
9. 总结与下一步计划
张经理对本次会议进行了总结，强调了会议的收获和进一步的行动计划，要求各部门根据讨论结果，制定相关的工作计划和目标。
10. 会议结束
会议在预定时间结束，张经理再次感谢与会人员的积极参与和贡献，并希望大家能够将会议的成果转化为实际行动，推动公司的发展和进步。
专题研讨会会议记录 篇三
时间：20xx.11
地点：实验中学小会议室
与会人员：校长、副校长、中层干部
主持人：xx
记录：xxx
主题：讨论本单位管理效能和行政效力，查找影响和制约管理效能和行政效力的因素，探讨解决问题的方法
议程：
xx：我们在已召开的专题研讨会上获得了很多信息，使我们对问题的认识更加清晰化。今天我们再次聚首在一起，要讨论的是：本单位管理效能和行政效力如何?影响和制约的因素有哪些?如何解决?
张xx：当前学校工作作风方面的确存在 一些问题，我们应该充分认识纠风正纪大讨论的重要性，正确理解作风建设的基本内涵，充分发现、彻底改正这些问题。
邱xx：加强作风建设要从小事做起，工作中要少些闲谈，不在网上做与工作无关的事情，同时也要有审查和监督制度。
吴xx：不能忽视思想领域和工作作风中存在的问题，一些教职工思想观念不新、学习空气不浓、坐班纪
律不严、教学水平不高，一些中层干部调查研究不够、服务意识不强、工作方法不多，执行能力不佳，要从科学发展的高度和学校发展的全局出发，彻底扭转工作作风，加强学习型、创新型、服务型、务实型、节约型建设，在工作中营造积极进取、勤奋守纪、廉洁高效的风气。
张xx：学校能否实现办学宗旨和发展目标与班子工作的效能建设密切相关，班子成员要努力提高管理能力，力争成为所在领域的行家里手，形成用心想事、用心谋事、用心干事的局面，
xx：我们围绕学校发展开展的大讨论，是培训，是沟通，也是问计于民，决策于民，大家围绕本次会议议题发言很好，很充分，很真实，会后要认真梳理会议记录，专题研究解决。学校领导班子是代表学校形式管理和服务的，领导班子的形象很大程度上直接影响学校的形象，以人为本是加强作风建设的出发点，领导班子的职能是管理，是服务，管理是保障，服务是核心，服务要以人为本，要以最科学的管理、最创新的方法、最诚信的态度来办事，上要对学校负责，下要对师生负责。领导工作必须做到强化责任、爱岗敬业、求真务实、科学管理、规范制度，热情服务，要走在效能管理和作风建设的前列，为广大教职工做出表率。要懂管理，要把主要精力放在科学管理上，力争成为管理上的专家，要讲政治讲正气讲原则、讲学习讲修养讲品行、讲大局讲纪律讲团结、讲作为讲服务讲贡献，体现出管理干部应有的素质和水平。
专题研讨会会议记录 篇四
一、会议时间
：20xx年12月25日9：00
二、会议地点
：xx会议室
三、主持人
：xx
四、参加会议单位
：公司全体管理人员及员工
五、会议内容：
在公司党支部组织安排下，召开了公司20xx年的关于“三严三实”主题教育学习活动，会议传达了“三严三实”会议精神，对公司落实学习“三严三实”会议精神的工作做了总结，纪要如下：
一、严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的`品德修养。正所谓“修身、齐家、治国、平天下”，所以为官者要做到以德为先，修身养性，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能更好地治国、平天下，进而提高为人民服务的本领。
二、严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋x。
作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到让权力在阳光下运行，才能赢得百姓的信任与支持。
三、严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。为官者要做到遵纪守法、敬畏群众、时时自省、清正廉洁，“为官一任、造福一方”，才称得上一名合格的干部。
四、谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。实践证明，只有遵循客观规律、符合当地实际情况的想法才能真正推动工作有效落实，才能促进当地经济的发展和人民生活水平的提高。
五、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。领导干部要树立正确的“政绩观”，坚持一步一个脚印，自觉抵制一切浮夸风及“形象工程”，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效。
六、做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。要认清“纸上谈兵，不如下马服务”、“喊破嗓子，不如甩开膀子”等道理，实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。
总之，“三严三实”为广大领导干部学习群众路线指明了方向。“空谈误国，实干兴邦”，只有加强学习，善始善终，同时明确作风建设是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，推动我国社会各项事业的顺利发展。
