转发展对象会议记录(经典4篇)
转发展对象会议记录 篇一
会议时间：2022年1月10日
会议地点：公司会议室
与会人员：部门经理、团队负责人、发展对象
会议记录：
1. 会议开始
部门经理宣布会议开始，并简要介绍了会议目的：为了更好地推动公司发展，我们需要确定发展对象，并制定相应的发展计划。
2. 介绍发展对象
团队负责人逐一介绍各自团队的发展对象，包括姓名、岗位、工作表现等方面的情况。大家对发展对象的工作表现进行了评价，并提出了对其发展的建议和期望。
3. 讨论发展计划
针对每位发展对象，团队负责人提出了相应的发展计划建议。这些计划包括培训课程安排、项目参与机会、岗位轮岗等等。大家进行了深入的讨论，提出了自己的意见和建议。
4. 指定发展目标
经过讨论和协商，最终确定了每位发展对象的发展目标。这些目标既包括短期目标，也包括中长期目标。目标的设定要具体、可衡量，并与公司的发展方向相契合。
5. 确定发展计划
根据每位发展对象的目标，制定了相应的发展计划。这些计划包括培训安排、学习任务、工作项目等。同时，明确了责任人和时间节点，确保计划的有效执行。
6. 沟通与反馈
会议最后，大家就发展计划的具体内容进行了沟通和反馈。团队负责人对计划进行了梳理，并根据大家的意见进行了调整和完善。同时，也鼓励发展对象积极参与，提出自己的意见和需求。
7. 会议总结
部门经理对会议进行了总结，并强调了对发展对象的支持和关注的重要性。他表示，公司将会提供必要的资源和支持，帮助发展对象实现自身的发展目标。
8. 会议结束
会议在积极的氛围中圆满结束。
转发展对象会议记录 篇二
会议时间：2022年3月15日
会议地点：公司会议室
与会人员：部门经理、团队负责人、发展对象
会议记录：
1. 会议开始
部门经理宣布会议开始，并强调发展对象的重要性。他指出，公司发展需要人才的支持，而发展对象正是公司未来的希望。
2. 介绍发展对象
团队负责人逐一介绍各自团队的发展对象，包括他们的背景、潜力以及目前的工作表现。大家对发展对象的发展潜力进行了评估，并提出了对其发展的期望和建议。
3. 分析发展需求
团队负责人和发展对象共同分析了发展对象的需求和瓶颈。通过交流和讨论，发展对象提出了自己在技能、知识和经验方面的不足之处，并表达了对发展的渴望。
4. 制定发展计划
根据发展对象的需求和公司的发展方向，团队负责人制定了相应的发展计划。计划包括培训、项目参与、岗位轮岗等方面的安排，并明确了责任人和时间节点。
5. 确定目标与指标
会议讨论并确定了每位发展对象的发展目标和指标。目标既包括个人技能的提升，也包括对公司业务的贡献。目标的设定要求具体、可衡量，并与公司的战略目标相一致。
6. 提供支持与资源
部门经理承诺为发展对象的发展提供必要的支持和资源。他表示，公司将提供培训机会、学习资源以及项目的支持，帮助发展对象实现自身的发展目标。
7. 沟通与反馈
会议最后，大家就发展计划的具体内容进行了沟通和反馈。团队负责人对计划进行了调整和完善，并鼓励发展对象积极参与，提出自己的意见和建议。
8. 会议总结
部门经理对会议进行了总结，并再次强调了对发展对象的重视。他表示，公司将会密切关注发展对象的发展情况，并提供必要的支持和指导。
9. 会议结束
会议在和谐的氛围中圆满结束。大家对公司对发展对象的关注和支持表示感谢，并表示会全力以赴实现自己的发展目标。
转发展对象会议记录 篇三
时 间：20XX年7月1日下午 地 点：***镇街道办事处
参加人员：应出席人数72，实际出席人数55人，因事病假人数17人。
列席人员：***、***、***(培养联系人)。 主持人：***(支部书记)。 记录人：***
会议内容：讨论确定**，**两位同志为发展对象问题
主持人：今天会议的'主要议题是讨论确定**、**为发展对象问题。**于 年 月 日确定为入党积极分子，**于 年 月 日确定为入党积极分子，经过一年多的培养考察，各方面表现突出，符合发展党员条件，将其列为发展对象，大家议一议。下面，先请培养联系人介绍发展对象的表现情况。
1、***(培养联系人)：该同志坚持学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平“中国特色社会主义”理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，爱岗敬业、恪尽职守，认真钻研本职业务，不断提高为人民服务的本领。工作中虚心向老同志学习和请教，听从领导、服从分配，不讲代价、不讲条件，勇挑重担、符合发展条件。
***(培养联系人)：该同志思想积极要求进步，努力培养正确的世界观、人生观和价值观，树立正确的权
力观、地位观和利益观。刻苦努力，求真务实，开拓进取，勤学上进、团结助人，符合发展条件。
2、主持人：听了培养联系人的发言，各位可以发表自己的意见。我先谈谈我的看法。我认为**、**两位同志经过一年多的培养教育考察，已基本符合预备党员条件，同意将其列为发展对象。
经过参加会议代表的讨论、举手表决对**、**两位同志列为发展对象得到全体通过。
3、主持人：经过大家的充分讨论，一致同意将**、**两位同志确定为发展对象。我们将向党组织打报告，待上级党组织预审后，再进行相关的工作。
转发展对象会议记录 篇四
时间：20xx年xx月xx日 地点：某地会议室或党员活动室
主持人： xxx 记录人： xxx
应到党员 人，实到 人,应到正式党员 人,实到 人
参加人员：
缺席人员：xxx(注明缺席原因，如生病、出差、无故等)
会议议题：讨论确定xxx、xxx、xxx等x位同志为发展对象。
会议内容：
一、介绍入党积极分子的基本情况
1、由培养人逐人介绍拟确定为发展对象的xxx、xxx和xxx的培养教育考察情况。
(1)培养人xxx和xxx介绍入党积极分子xxx的培养教育考察情况：
主要优点：……，……。
不足之处：……，……。
(1)培养人xxx和xxx介绍入党积极分子xxx的培养教育考察情况：
主要优点：……，……。
不足之处：……，……。
……，……，……。 (逐人记录，不得略过某人)
2、与会同志对上述人选进行充分讨论。
xxx发表意见：……，……，……。
xxx发表意见：……，……，……。
……，……，……。 (详细记录，尤其是反对意见)
3、根据多数同志的意见确定发展对象名单。
经支部讨论，同意确定xxx、xxx、xxx(确定名单要逐人列出)等x位同志为发展对象。
(若拟确定为发展对象的同志全部通过，则会议结束。若支部认为不能确定xxx为入党积极分子，则继续写明具体原因)
支部书记签字：
