公司尾牙年会通知【优质3篇】
公司尾牙年会通知 篇一
尊敬的全体员工：
大家好！又到了一年的尾牙时刻，为了感谢大家过去一年的辛勤付出，同时也让大家在轻松愉快的氛围中放松身心，公司决定举办一场盛大的尾牙年会。现将相关事宜通知如下：
时间：2022年1月15日（星期六）晚上18:00开始
地点：公司大礼堂
参与对象：全体员工及家属
活动安排：
1. 开场致辞：董事长将发表简短致辞，回顾过去一年的成绩和感谢大家的辛勤付出。
2. 表演节目：我们鼓励员工们积极参与表演，可以是舞蹈、歌曲、小品、乐器演奏等，展现个人才艺。
3. 幸运抽奖：准备了丰厚的奖品，每位员工都有机会参与抽奖，让大家感受到公司的关怀与温暖。
4. 自助晚宴：提供丰盛的自助餐，满足大家的口味需求，让大家尽情享受美食。
5. 互动游戏：设计了一系列有趣的游戏环节，让大家在欢笑中增进彼此的交流和团队凝聚力。
6. 颁奖典礼：表彰过去一年中表现突出的员工，鼓励他们在新的一年继续努力。
注意事项：
1. 请大家准时参加活动，不要迟到，以免影响整个活动的进行。
2. 如果有家属参加，请提前告知，以便我们安排座位和奖品。
3. 活动期间，请保持良好的秩序和卫生习惯，共同营造愉快的氛围。
4. 尾牙年会是一个放松和娱乐的场合，希望大家能够积极参与，忘却工作的压力，尽情享受这个难得的时刻。
最后，感谢大家一年来的辛勤工作和付出，希望通过这次尾牙年会，能够让大家感受到公司的关怀与支持，同时也为新的一年注入动力和期待。让我们共同度过一个愉快难忘的夜晚！
谢谢！
公司尾牙年会通知 篇二
尊敬的全体员工：
大家好！公司即将举办一年一度的尾牙年会，为了让大家度过一个愉快难忘的夜晚，我们精心策划了一系列丰富多彩的活动。现将相关事宜通知如下：
时间：2022年1月15日（星期六）晚上18:00开始
地点：公司大礼堂
参与对象：全体员工及家属
活动安排：
1. 精彩表演：我们邀请了专业演员团队，为大家带来精彩纷呈的舞蹈、歌曲和戏剧表演。
2. 幸运抽奖：准备了丰厚的奖品，每位员工都有机会参与抽奖，让大家在欢声笑语中感受到公司的关怀与温暖。
3. 互动游戏：设计了一系列有趣的游戏环节，让大家在欢笑中增进彼此的交流和团队凝聚力。
4. 自助晚宴：提供丰盛的自助餐，各类美食应有尽有，满足大家的口味需求。
5. 颁奖典礼：表彰过去一年中表现突出的员工，鼓励他们在新的一年继续努力，同时也给其他员工提供了学习的榜样。
6. 舞会派对：活动的最后，我们将为大家准备一场狂欢舞会，让大家尽情释放自己，享受音乐和舞蹈的热情。
注意事项：
1. 请大家提前安排好时间，并准时参加活动，不要迟到，以免影响整个活动的进行。
2. 如果有家属参加，请提前告知，以便我们安排座位和奖品。
3. 活动期间，请保持良好的秩序和卫生习惯，共同营造愉快的氛围。
4. 尾牙年会是一个放松和娱乐的场合，希望大家能够积极参与，忘却工作的压力，尽情享受这个难得的时刻。
最后，感谢大家一年来的辛勤工作和付出，希望通过这次尾牙年会，能够让大家感受到公司的关怀与支持，同时也为新的一年注入动力和期待。让我们共同度过一个愉快难忘的夜晚！
谢谢！
公司尾牙年会通知 篇三
2016公司尾牙年会通知范文
导语：年会，就是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。下面小编为大家整理关于：年会会议通知。希望对大家有所帮助,欢迎阅读，仅供参考，更多相关的知识，请关注!
年会会议通知【范文一】：
会议地点：
参会人员：总经理、厂部各部门负责人、全体销售人员以及研发中心
人员等
以上时间请各参会人员提前作好工作安排准备，并准备好会议资料，请认真执行。
会议资料附注：
1、各区销售业务总结书
2、所在区域销售回款、欠款问题分析与解决方案
特此通知!
*************有限公司
年 月 日
另：
1、请全体业务人员将6月份(包括之前)差旅费及其他费用票
据粘贴好带到福建厂部，报到时交由财务。
2、请全体参会人员自行安排好往返行程车票，购买方式有(火
车站窗口、网络、代售点)。注：目前网络售票可提前12天左右。
3、请所有业务员将自己的客户欠款账目核对清楚，以便与财务
处沟通相关问题。
4、请所有业务员尽快催促货款回收。
年会会议通知【范文二】：
关于******公司
20xx年度管理员工年终述职总结会议通知 各单位：
20xx年即将划上一个句号。为了更好的计划和开展明年的工作，人力行政中心将组织公司所有部门开展年终总结工作，具体流程和要求如下：
1、 述职时间：
20xx年12月29日 9：30---17：00
2、述职地点：
福星国际商会大厦11楼会议室
3、参会人员：
公司人力行政中心、财务管理中心、业务中心、网络中心、销售中心经理级别以上人员。
4、撰写报告及述职要求
4.1撰写报告要求
4.1.1报告上交时间
请各部门经理完成书面的`总结报告并提交至人力行政中心，提交报告时间2011年12月25日17：00之前。
4.1.2工作报告内容要求
工作报告应关注岗位要求以及自己的年度目标达成情况。总结报告包括以下内容：
1) 2011年工作总结
2) 年终工作目标完成情况
3) 部门开展的特色及创新工作
4) 部门(个人)工作量统计
5) 部门工作中存在的问题与不足
6)
7) 下一年度工作思路、工作目标。
4.1.3 总结报告字数要求
管理员工年终总结述职报告字数不低于3000字。
4.1.4 总结报告格式及打印要求
a)标题：2号黑体
b)正文：正文中题目用小二号黑体加粗;正文内容为小四号宋体，1.5倍间距排列。)
c)页码：报告全文应连续页码(从正文开始)，论文页码应该标注在页面底端居中、使用阿拉伯数字(Times new roman 5号)连续编码。 d)打印：A4纸双面打印。
请各级经理充分重视此次年终述职总结。本次总结将作为2011年度优秀员工评选的重要依据。
4.2 述职要求
所有管理员工述职时间不超过5分钟。
特此通知!
人力行政中心 2011年12月10日
