股份有限责任公司章程【最新3篇】

股份有限责任公司章程 篇一

股份有限责任公司章程是一份重要的法律文件，规定了股份有限责任公司的组织形式、运营结构、股东权益、公司治理等方面的内容。本篇将围绕股份有限责任公司章程的重要性和主要内容展开讨论。

首先，股份有限责任公司章程的重要性不可忽视。作为一家股份有限责任公司的基本法规，章程规定了公司的组织形式和运营结构，是公司经营活动的基础和依据。章程的制定和执行对于公司的规范化经营、健康发展具有重要意义。在章程中，公司的核心价值观和经营理念得以体现，为公司的战略决策和经营活动提供了指导。

其次，股份有限责任公司章程包含了一系列重要内容。首先是公司的组织形式和股东权益。章程规定了公司的出资形式、股东权益的设立和变更，以及股东之间的权利和义务。同时，章程也规定了公司的组织结构和管理机制，包括董事会、监事会和经理层的职责和权力分配。这些规定保障了公司内部决策的合法性和透明度。

第三，股份有限责任公司章程还规定了公司的财务管理和利润分配。章程规定了公司的财务管理制度，包括财务报表的编制和审计的要求。同时，章程也规定了公司利润的分配原则和方式，确保股东的权益得到合理的保护和实现。

最后，股份有限责任公司章程还规定了公司的治理结构和决策程序。章程规定了公司董事会和监事会的职责和权限，以及董事会成员的选举和任期。同时，章程还规定了公司决策的程序和机制，包括股东大会的召开和决议的通过。这些规定保证了公司决策的科学性和民主性。

总之，股份有限责任公司章程是一份重要的法律文件，对于公司的规范化经营和健康发展具有重要意义。章程规定了公司的组织形式、运营结构、股东权益、公司治理等方面的内容，为公司的战略决策和经营活动提供了基础和依据。因此，制定和执行一份合理、科学的章程对于公司的长期发展具有重要意义。

股份有限责任公司章程 篇二

股份有限责任公司章程是一份重要的法律文件，它规定了股份有限责任公司的组织形式、运营结构、股东权益、公司治理等方面的内容。本篇将围绕股份有限责任公司章程的制定和执行进行讨论。

首先，股份有限责任公司章程的制定是一个重要的决策过程。章程的制定需要依据相关的法律法规和公司的实际情况，充分考虑公司的发展战略和经营理念，确立公司的核心价值观和经营原则。在制定过程中，应该广泛听取股东和利益相关方的意见，形成一份符合公司整体利益的章程。

其次，股份有限责任公司章程的执行是保障公司健康发展的重要环节。章程规定了公司的内部组织结构和管理机制，以及股东权益的设立和变更。在执行过程中，公司应该建立健全的内部控制制度，确保章程的规定得到有效贯彻。同时，公司还应该加强对章程的宣传和培训，使所有员工都能够理解和遵守章程的规定。

第三，股份有限责任公司章程的修订是一个动态的过程。随着公司的发展和经营环境的变化，章程需要不断进行修订和完善。修订过程应该充分考虑公司的发展需求和利益相关方的意见，确保章程的修订符合法律法规的要求，同时也符合公司的整体利益。

最后，股份有限责任公司章程的执行还需要加强监督和评估。公司应该建立健全的内部监督机制，确保章程的执行符合法律法规和公司的经营原则。同时，公司还应该定期进行章程执行的评估，发现问题及时进行纠正和改进。通过加强监督和评估，可以提高章程的实施效果，促进公司的规范化经营和健康发展。

总之，股份有限责任公司章程的制定和执行是一个重要的工作。章程对于公司的组织形式、运营结构、股东权益、公司治理等方面的内容进行规定，为公司的战略决策和经营活动提供了基础和依据。因此，制定和执行一份合理、科学的章程对于公司的长期发展具有重要意义。同时，章程的修订、监督和评估也是保障公司健康发展的重要环节。

股份有限责任公司章程 篇三

　　第一章　总则

　　第一条 为适应社会主义市场经济体制需要，建立现代产权制度，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，结合企业实际，制定本章程。

　　第二条 本公司的名称为：

　　本公司的住所：

　　本公司的注册资本为人民币____________万元。

　　本公司的经营范围：

　　第三条 本公司由_________、_________和_________(单位或个人)共同发起组建(或者：本公司由______企业改制，通过职工参股，吸收社会股份，共同组建)，公司依法成立，为独立的企业法人。

　　第四条 本公司依法自主经营，自负盈亏。公司享有由股东投资形成的全部法人财产，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部法人财产对公司的债务承担责任。

　　第五条 本公司的宗旨：遵守国家法律法规，维护社会经济秩序;诚信经营，注重经济效益;提高职工收入，保障股东和债权人的合法权益。

　　第二章 股东出资方式及出资额

　　第六条 本公司股东姓名(名称)出资方式及出资额如下：

　　_________首期以(现金或其他资产)投资____________元，折______股，占公司股本的______%。

　　_________首期以(现金或其他资产)投资____________元，折______股，占公司股本的______%。

　　_________首期按(现金或其他资产)投资____________元，折______股，占公司股本的______%。

　　……(上述股东不少于2人，不超过50人)

　　公司股东出资总额_________万元人民币，公司首期股份总额为_________股。

　　第三章 股东的权利和义务

　　第七条 凡承认并遵守本章程，通过出资持有本公司股权者为本公司股东。股东按章程享有权利，承担义务。

　　第八条 公司股东享有以下权利：

　　1.参加或推选代表参加股东会，根据出资份额享有表决权，享有选举和被选举为董事或监事的权力;

　　2.按出资比例享有收益权;

　　3.了解公司经营和财务状况，对违法乱纪、玩忽职守和损害公司及股东利益的人进行检举、控告;

　　4.按公司规则、章程转让出资;

　　5.公司终止清算时。有权按出资比例分享剩余资产。

　　第九条 公司股东应履行以下义务：

　　1.对公司出资并承担公司的亏损及债务责任;

　　2.遵守公司章程;

　　3.服从和执行股东会决议;

　　4.支持公司改善经营管理，提出合理化建议，促进公司发展;

　　5.维护公司利益，反对和抵制损害公司利益的行为。

　　第四章 股权管理

　　第十条 公司对各种股权实行规范化管理。

　　1.公司设立股权管理办公室，在董事长领导下，负责股权管理工作。

　　2.公司制定股权管理规则(或实施办法)，经股东会审议通过后施行。

　　3.公司因发展需要扩股、缩股时，需由董事会制定方案，经股东会审议通过后施行。

　　4.公司因发展需要，吸收新股东、调整股权结构，需由董事会制定方案，经股东会审议通过后施行。

　　5.股东的股份不得抽回，可按公司股权管理规则转让股权。职工遇到退休、调离、下岗、辞职或被企业辞退、除名等情况不能如期实现转让的，具备条件的可由企业收购，也可由普通股转为优先股。

　　6.股东转让其全部出资或者部分出资的条件如下：(1)转让后股东人数不得少于2人;(2)双方自愿，不得以任何方式胁迫股东转让股权;(3)股东向公司内股东转让股权，须经股权管理机构确认后办理过户手续;(4)股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资;如果不购买该转让的出资，视为同意转让。股东依法转让其出资后由公司将受让人的姓名或受让人的名称、住所及受让人的出资额记载于股东名册。经股东同意转让的出资，在同等条件下，公司其他股东对该出资有优先购买权。

　　7.公司建立股权流转机制，使扩股、缩股、吸纳、退出按市场经济需要顺畅运行。

　　8.公司向股东颁发股权证作为股东出资凭证和分红依据。

　　第五章 股东会

　　第十一条 股东会是公司的最高权力机构。股东会由全体股东组成(设立企业内部职工持股会的由持股会理事长代表会员进入股东会，行使权利)。

　　第十二条 股东会行使下列职权：

　　1.审议批准董事会或执行董事、监事会或监事的报告;

　　2.审议决定公司的经营方针和投资计划;

　　3.审议批准公司年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案;

　　4.选举和更换董事、决定有关董事的报酬事项;

　　5.选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项;

　　6.对公司增加或减少注册资本，实行扩股和缩股作出决议;

　　7.对公司发行债券或股权结构的重大变化作出决议;

　　8.对公司合并、分立、变更财产组织形式、终止解散和清算等重大事项作出决议;

　　9.对股东向股东以外的人转让出资作出决议;

　　10.修改公司章程并作出决议;

　　11.审议决定公司股权管理规则或其他重要事项。

　　第十三条 股东会议事规则如下：

　　1.股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

　　2.股东会分为定期会议和临时会议。定期会议每年举行一次。 股东会首次会议由出资最多的股东召集和主持，以后的股东会议由董事长或董事长委托的董事主持召开。在召开会议的15天前应将会议的日期、地点和内容通知全体股东。

　　3.董事长认为必要时可主持召开临时股东会议，代表四分之一以上表决权的股东、三分之一以上的董事或监事，可以提议召开临时股东会议。

　　4.凡股东会作出决议的事项，同意的票数应占出席股东持有或代表出资的2/3以上;凡股东会选举或审议决定的事项，同意的票数应占出席股东持有或代表出资的半数以上。

　　5.股东可委托代理人行使表决权，但须出具书面委托。

　　6.出席股东会股东所持有或代表的出资达不到2/3数额时，会议应延期15天召开，并向未出席的股东再次通知。延期后召开的股东会议，出席股东所持有或代表的出资仍未达到规定数额时，视为达到规定数额。

　　第六章 董事会

　　第十四条 董事会是公司经营决策机构，是股东会的常设权力机构。董事会向股东会负责。公司董事会由(3--13)名董事组成，其中，设董事长一名，副董事长一名，董事名，董事任期三年，可连选连任，董事在任期内，股东会不得无故罢免。董事会成员中有公司职工代表一名。董事由股东会选举产生，董事长和副董事长由董事会选

举产生，一般由最大股东方的董事出任董事长。

　　第十五条 董事会行使下列职权：

　　1.召集股东会并向股东会报告工作;

　　2.执行股东会的决议;

　　3.决定公司的'经营计划和投资方案;

　　4.制定公司的年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;

　　5.拟定公司的增加或减少注册资本、合并、分立、发行债券、股权结构调整、变更财产组织形式、终止清算、修改章程等方案;

　　6.聘任或解聘公司经理(总经理)(以下简称经理)，根据经理提名聘任或解聘副经理、总经济师、总工程师、总会计师、财务负责人等高级管理人员，决定其报酬事项;

　　7.制定公司重要经营管理规则、制度;

　　8.决定公司内部管理机构的设置;

　　9.股东会授予的其他职权。

　　第十六条 董事会的议事规则如下：

　　1.兼职董事平时不领取报酬，但年终将根据公司经营情况，由董事会提出方案，股东会批准，决定兼职董事的一次性奖励办法。

　　2.董事会至少每季度召开一次，除董事长外，其他董事可书面委托他人代表出席并行使表决权。

　　3.董事长认为必要或者有l/3以上董事提议时，可召开临时董事会议。

　　4.董事会实行一股一票的表决制。董事会决议以出席董事会的多数(过半数)票通过即为有效。当赞成票与反对票相等时，董事长享有多投一票的权力。董事会作出有效决议的法定人数，不得少于董事会人数的3/5，否则视为无效决议。

　　5.召开董事会议应于会议召开十日以前通知全体董事，董事会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的董事应当在会议记录上签名。

　　第十七条 董事长是公司的法定代表人，行使下列职权：

　　1.召集和主持董事会议;

　　2.检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告;

　　3.签署公司的出资证明书，重大合同及其他重要文件;

　　4.在董事会闭会期间，对公司的重要业务活动给予指导。

　　副董事长协助董事长工作。董事长因故不能履行职责时，可授权副董事长代行部分或全部职责。

　　股东人数少的公司不设立董事会，设执行董事，为公司的法定代表人，执行董事的职权参照董事会职权确定。

　　第七章 经理

　　第十八条 公司实行董事会领导下的经理负责制。公司设经理一名，副经理_________名，副经理协助经理工作。

　　第十九条 经理行使下列职权：

　　1.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;

　　2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　3.拟订公司内部管理机构设置方案;

　　4.拟订公司的基本管理制度;

　　5.制定公司的具体规章;

　　6.提请聘任或者解聘公司副经理等高级管理人员;

　　7.聘任或解聘除董事会聘任或解聘以外的负责管理人员;

　　8.在董事会授权范围内，对外代表公司处理业务;

　　9.董事会授予的其他职权。

　　第二十条 董事会和经理班子成员因营私舞弊或失职造成公司重大经济损失，应负经济和法律责任。如不称职，分别经股东会决议或董事会决议予以罢免和解聘。

　　第八章 监事会

　　第二十一条 公司设立监事会，成员(不少于3)人，_________、_________为股东代表，_________为职工代表，_________为聘请专门人员。监事任期3年，任职期满，连选可以连任。规模小的企业可只设一至二名监事，行使监事会职责。

　　第二十二条 监事会或监事行使下列职权：

　　1.检查公司财务;

　　2.对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;

　　3.当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正;

　　4.提议召开临时股东会;

　　5.公司章程规定的其他职权，监事列席董事会会议。

　　第九章 劳动保障与分配

　　第二十三条 公司尊重职工的劳动权力，按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由，但必须在辞职前3个月提出申请，经公司经理批准后履行手续，否则，须赔偿因辞职造成的经济损失。公司不得违法辞退职工。公司应按规定提取职工社会保障基金并上交有关机构。

　　第二十四条 公司税后利润，在按规定弥补亏损后，按下列顺序分配：

　　1.提取法定公积金10%，当法定公积金达到注册资本50%时可不再提取;

　　2.提取公益金(5--10%)，主要用于公司集体福利设施支出;

　　3.提取任意公积金______ %，主要用于弥补亏损和扩大生产经营;

　　4.按股份(出资比例)进行分红。

　　第十章 补亏与清算

　　第二十五条 公司发生亏损，先用税后利润弥补，须用自有资金弥补亏损时，首先用公积金弥补，不足部分由各种股份按比例弥补。

　　第二十六条 公司解散进行终止清算时，清算组应在10日内通知债权人并发布公告，债权人自通知书送达之日起30日内，未接到通知书的自公告之日起90日内，向清算组申报其债权。

　　清算组在清算期间行使下列职权：

　　1.清理公司财产，分别编造资产负债表和财产清单;

　　2.处理与清算公司未了结的业务;

　　3.通知或者公告债权人;

　　4.清缴所欠税款，清理债权债务;

　　5.处理公司清偿债务后的剩余财产;

　　6.在发现公司不能清偿债务时，向人民法院申请破产;

　　7.代表公司进行民事诉讼活动。

　　第二十七条 公司决定清算后，未经清算组批准，任何人不得处理公司财产。清算组按下列顺序清偿：

　　1.所欠公司职工工资、集资款和劳动保险费用;

　　2.所欠税款;

　　3.银行贷款及其他债务。

　　第二十八条 公司清偿后，剩余财产先偿还优先股，再偿还普通股，如不能足额退还出资，按股东的出资比例分配剩余财产。

　　第二十九条 清算结束后，清算组提交清算报告，编制清算收支报表和各种财务账册、经会计师事务所验证，报有关部门批准后向公司登记机关申请注销登记，公告公司终止。

　　第十一章 附则

　　第三十条 本章程经股东会通过后生效，报(上级单位或部门)备案，向工商局登记注册后实施。本章程对企业股东及非股东在职职工具有约束力。本章程由公司董事会负责解释。

　　注：本示范章程中有许多条款、内容需企业依据实际情况填写。有些内容本企业涉及不到，企业制定章程时可刪可减可改。