武汉理工大学教师招聘启事「最新」(优质3篇)

武汉理工大学教师招聘启事「最新」 篇一

武汉理工大学近期发布了最新的教师招聘启事,为了提高教学质量和学科建设水平,学校拟招聘一批优秀的教师来加入我们的团队。本文将介绍武汉理工大学教师招聘的基本情况和要求。

首先,武汉理工大学欢迎具有博士学位的优秀人才申请教师职位。我们希望应聘者在相关学科领域有较强的学术背景和研究能力,能够为学生提供优质的教学和指导。同时,我们也鼓励有行业背景和实践经验的人才申请,他们可以为学生提供与实际工作相关的知识和技能。

其次,武汉理工大学教师招聘主要面向以下学科领域:工程学、管理学、理学、文学、法学、经济学、教育学、农学、医学、哲学、历史学、艺术学等。我们希望应聘者在自己所属学科领域有较深入的研究,并能够在教学中传授相关的知识和技能。

此外,武汉理工大学注重教师的综合素质和团队合作能力。我们希望应聘者具备良好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,能够与同事们合作开展教学和科研工作。同时,我们也鼓励应聘者具备一定的科研经验和发表学术论文的能力。

最后,武汉理工大学提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。我们将根据应聘者的学术背景和工作经验,以及学校的需求情况来确定具体的薪酬水平。同时,我们也为教师提供良好的工作环境和科研条件,以及完善的职业发展机制。

如果您对武汉理工大学的教师职位感兴趣,并符合我们的要求,请您尽快提交申请材料。具体的申请方式和要求,请参考我们的招聘网站或联系我们的人力资源部门。我们期待您的加入,共同为武汉理工大学的发展贡献力量。

武汉理工大学教师招聘启事「最新」 篇二

武汉理工大学教师招聘启事「最新」 篇二

近日,武汉理工大学发布了最新的教师招聘启事,为了加强学校的学科建设和提高教学质量,我们诚邀优秀的教师加入我们的团队。以下是本次招聘的基本情况和要求。

首先,武汉理工大学欢迎具有博士学位的优秀人才申请教师职位。我们鼓励应聘者在相关学科领域有一定的研究基础和学术积累,能够为学生提供优质的教学和指导。同时,我们也欢迎有实际工作经验的人才申请,他们可以为学生提供与实际工作相关的知识和技能。

其次,本次教师招聘主要面向工程学、管理学、理学、文学、法学、经济学、教育学、农学、医学、哲学、历史学、艺术学等学科领域。我们希望应聘者在自己所属学科领域有较深入的研究,并能够将相关知识和技能传授给学生。

此外,武汉理工大学注重教师的综合素质和团队合作能力。我们希望应聘者具备良好的语言表达能力、沟通能力和组织协调能力,能够与同事们合作开展教学和科研工作。同时,我们也鼓励应聘者具备一定的科研经验和发表学术论文的能力。

最后,武汉理工大学将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。具体的薪酬水平将根据应聘者的学术背景和工作经验,以及学校的需求情况来确定。同时,我们也将为教师提供良好的工作环境和科研条件,以及完善的职业发展机制。

如果您对武汉理工大学的教师职位感兴趣,并符合我们的要求,请您尽快提交申请材料。具体的申请方式和要求,请参考我们的招聘网站或联系我们的人力资源部门。我们期待您的加入,共同为武汉理工大学的发展贡献力量。

武汉理工大学教师招聘启事「最新」 篇三

2015武汉理工大学教师招聘启事「最新」

  武汉理工大学是由原武汉工业大学、武汉交通科技大学、武汉汽车工业大学于2000年5月27日合并组建而成,是教育部直属的全国重点大学,是首批列入国家“211工程”重点建设的高校。

  一、岗位类别及要求

  专职教师

  1、遵守国家宪法和法律,以及学校各项规章制度;

  2、热爱教育事业,具有高尚的职业情操、严谨的工作作风及良好的团队精神。热爱测试研究工作,为人踏实,能吃苦,有服务精神;

  3、具有博士学位,并且本科和硕士学习阶段原则上应取得国(境)内外知名高校的全日制毕业证书和学位证书,其中属国内高校与国(境)外高校联合办学学历项目的'(不包括国际

交流培训项目),应该取得国内或国(境)外高校的全日制毕业证书和学位证书。获得国(境)外知名高校博士学位的,其本科学历条件可适当放宽。有1年及以上在国外知名高校或研究机构使用球差校正透射电镜开展材料研究的经历,并发表了高水平相关测试研究论文;

  4、有TEM样品制备方面的经验,包括传统的研磨,抛光,钉薄,离子减薄和聚焦离子束原位提取(FIBin-situliftout)技术;

  5、精通透射电子显微镜的构造和基本原理,有透射电镜维护和保养的实际经验。能熟练使用球差校正透射电镜;

  6、精通各种电镜技术:明暗场像技术,电子衍射(选区电子衍射和汇聚束电子衍射),高分辨电子显微术,电子能量损失谱学,能量过滤电子显微术,扫描透射电子显微术(STEM,STEM-EELS,STEM-EDX),并具备用具体的电镜技术及理论来分析和解决材料科学中具体问题的能力;

  7、年龄不大于40岁;

  8、聘用期间采用协议薪资制。引进人员平台建设费、住房补贴等按照学校人才引进相关文件执行。引进人员入选各类人才计划按国家、学校的人才计划支持。

  二、招聘程序

  1、应聘人员按照岗位要求提供相关证明材料:

  (1)个人简历;

  (2)各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证以及相关工作、留学经历证明。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

  (3)代表作、获奖成果证明。

  2、学院会同材料研究与测试中心进行资格筛选,组织本单位教授会对应聘者进行学术水平考核,通过考核后填写《拟接收(调入人员)考核审批表》报学校备案。

  3、学校审批通过后,学院对拟聘人员进行网上公示,对公示无异议人员办理相关聘用手续。

  三、有关说明

  1、应聘人员若有弄虚作假行为,经查实后取消资格。

  2、联系方式:

  (1)材料科学与工程试点学院联系方式:

  联系人:***

  联系电话:******

  邮箱:*********

  地址:湖北武汉洪山区珞狮路122号武汉理工大学马房山校区西院材料大楼321室

  邮编:430070

  (2)人事处联系方式:******

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