公司内部下发通知【最新6篇】

公司内部下发通知 篇一

第一篇内容

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司领导层的考虑和决策，我们决定下发此次通知，关于公司内部的一项重要政策调整。

我们公司一直以来都非常重视员工的职业发展和个人成长，为此我们一直致力于提供培训机会和职业发展计划。然而，近期我们注意到，许多员工对于公司提供的培训和发展机会并没有充分利用，导致了一些岗位需要的技能和知识的匮乏。为了更好地满足公司业务发展和员工个人成长的需求，我们决定进行一次全面的培训需求调查。

在此次调查中，我们将重点了解员工对于培训的需求和意愿，以及对于现有培训项目的反馈和建议。这次调查将以问卷的形式进行，问卷将通过公司内部网站发送给每一位员工。请大家认真填写问卷，根据自己的实际需求和兴趣选择相应的培训项目，并提出宝贵的建议和意见。

为了确保此次调查的顺利进行，我们将设立专门的调查小组，负责问卷的设计、收集和分析工作。同时，我们还将组织一系列的培训推广活动，包括培训介绍会和经验分享会，以便员工更好地了解和参与到此次调查中来。

本次调查的结果将直接影响到公司未来的培训计划和发展方向，因此，每一位员工都应当充分认识到此次调查的重要性，并积极参与其中。我们相信，通过大家的共同努力，我们能够为公司的发展和员工的职业成长创造更好的机会和环境。

最后，我们希望大家能够相互支持和配合，共同推动公司的发展。谢谢大家！

此致

公司领导团队

日期：XXXX年XX月XX日

公司内部下发通知 篇二

第二篇内容

尊敬的全体员工：

大家好！经过公司领导层的考虑和决策，我们决定下发此次通知，关于公司内部的一项重要政策调整。

在过去的一段时间里，我们公司一直致力于提高员工的工作效率和工作质量，为此我们不断引进和推广新的工作方法和工具。然而，我们注意到，在实际使用过程中，一些员工对于这些新工作方法和工具的应用和理解还存在一定的困难。为了更好地帮助员工掌握新的工作方法和工具，提高工作效率和质量，我们决定进行一次全员培训。

此次培训将针对公司内部推广的新工作方法和工具展开，内容包括相关理论知识、实际应用案例和操作技巧等。培训将由公司内部专业人员和外部专家共同负责，以确保培训的专业性和有效性。我们将根据员工的工作岗位和需求，分批次进行培训，以便员工能够更好地理解和应用所学知识。

为了确保培训的顺利进行，我们将提前通知每一位员工的培训时间和地点，请大家务必按照通知参加培训。对于培训内容的学习和掌握，我们将进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励和激励。同时，我们也鼓励员工之间相互学习和交流，共同进步。

本次培训的目标是提高员工的工作效率和工作质量，为公司的发展提供更有力的支持。每一位员工都应当充分认识到培训的重要性，并积极参与其中。我们相信，通过大家的共同努力，我们能够更好地适应和应对工作中的变化和挑战，为公司创造更加美好的未来。

最后，我们希望大家能够相互支持和配合，共同推动公司的发展。谢谢大家！

此致

公司领导团队

日期：XXXX年XX月XX日

公司内部下发通知 篇三

　　通知的格式,包括标题、称呼、正文、落款。下面是公司内部下发通知范文，欢迎参阅。

公司内部下发通知 篇四

公司全体员工：

　　公司为了感谢全体员工为公司的发展面对高温不辞辛劳的坚守工作岗位，公司决定发放员工福利，具体如下：1、发

放范围：依据2016年2月x日公司人力资源系统在岗的员工名单为准，进行发放;

　　2、发放时间：2016年2月x日统一发放，请各部门人员到时候接到领取通知时，有序的进行领取。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　201x.02.xx

公司内部下发通知 篇五

公司全体员工：

　　在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

　　特此通知

　　xxxx有限公司

　　201x.02.xx

公司内部下发通知 篇六

公司各科室、项目部：

　　为建立健全安全生产的组织领导体系，分公司研究决定：成立公司级安全生产领导小组，对安全生产统一领导，下设安保科负责具体的安全生产工作。各项目部相应成立以项目经理任组长的项目部安全生产领导小组。

　　望各科室、项目部接到此通知后，认真贯彻执行。 附件：分公司安全生产领导小组

　　城建工程公司

　　二○xx年一月五日