员工离职协议书【优秀6篇】
员工离职协议书 篇一
尊敬的领导:
您好!经过双方协商,本着自愿、平等和互利的原则,我们就员工离职事宜达成如下协议:
一、离职原因
鉴于员工在公司工作期间表现出色,积累了丰富的经验和技能,现因个人发展需要,希望寻找新的发展机会。经过充分沟通和协商,双方一致同意员工离职。
二、离职时间
员工提出的离职申请已经获得公司的批准,双方经过协商决定,员工将于XX年XX月XX日正式离职,届时员工需完成所有交接工作,并将公司所有的办公用品、文件和资料归还给公司。
三、工资和福利待遇
1.员工离职前应按照公司规定的工资结算周期,将所有加班费、年终奖、福利待遇等相关款项结清,并与公司进行结算。
2.员工离职后,公司将按照相关法律法规和公司规定办理员工的社会保险、住房公积金等福利待遇的转移手续。
四、保密义务
员工在离职后应继续履行保密义务,不得向外界透露或利用公司的商业秘密和机密信息,不得对公司造成任何负面影响。如有违反,员工将承担相应的法律责任。
五、离职证明
员工离职后,公司将根据员工的实际工作表现出具离职证明,并注明员工在公司工作的时间、职务、工作表现等相关信息。
六、其他约定
1.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2.本协议中未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商,并签订补充协议。
3.本协议自双方签字之日起生效,至员工离职手续完成之日终止。
特此协议!
员工(签字): 公司代表(签字):
日期: 日期:
员工离职协议书 篇二
尊敬的领导:
您好!经过双方友好协商,现就员工离职事宜达成如下协议:
一、离职原因
鉴于员工在公司工作期间表现出色,取得了一定的成绩和贡献,现因个人发展需要或其他原因,希望离开公司。经过沟通和协商,双方一致同意员工离职。
二、离职时间
员工提出的离职申请已经得到公司的批准,双方经过协商决定,员工将于XX年XX月XX日正式离职。届时员工需完成所有交接工作,并将公司所有的办公用品、文件和资料归还给公司。
三、工资和福利待遇
1.员工离职前应按照公司规定的工资结算周期,将所有加班费、年终奖、福利待遇等相关款项结清,并与公司进行结算。
2.员工离职后,公司将按照相关法律法规和公司规定办理员工的社会保险、住房公积金等福利待遇的转移手续。
四、保密义务
员工在离职后应继续履行保密义务,不得向外界透露或利用公司的商业秘密和机密信息,不得对公司造成任何负面影响。如有违反,员工将承担相应的法律责任。
五、离职证明
员工离职后,公司将根据员工的实际工作表现出具离职证明,并注明员工在公司工作的时间、职务、工作表现等相关信息。公司也将为员工提供必要的离职指导和帮助,协助员工顺利过渡到新的工作环境。
六、其他约定
1.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
2.本协议中未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商,并签订补充协议。
3.本协议自双方签字之日起生效,至员工离职手续完成之日终止。
特此协议!
员工(签字): 公司代表(签字):
日期: 日期:
员工离职协议书 篇三
甲方:
乙方:
甲乙双方经友好协商,一致同意解除双方之间的劳动合同关系,协议如下:
一、双方劳动合同关系自 年 月 日起解除,乙方的工资相关补偿及抵扣等均结算至该日。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在 日工作日内完成工作交接。甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明,并在 日内为其办理保险关系转移手续等。
三、乙方对甲方的客户应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失, 甲方将追究乙方相关的法律责任。
四、本协议第三条执行完以后,双方不再追究劳动合同关系存续期间的任何责任和义务。
五、甲乙双方违反本协议之任一条款,均以视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
六、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地法院提起诉讼。
七、本协议壹式贰份,甲乙双方各执壹份,自双方签字或盖章后生效。
甲方签章:
乙方签章:
员工离职协议书 篇四
甲方(公司):
乙方(劳动者): (身份证号码:)
经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方一致同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:
一、双方劳动合同关系自 年月 日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜,乙方应配合甲方在日内完成工作交接,提交交接清单,甲方根据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币 圆整(¥ .00)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方秘密资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议第二、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿承担相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主张赔偿损失。
七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方: 乙方:
法定代表人: 签字:
或委托代理人:
签订日期: 年 月 日年 月 日
员工离职协议书 篇五
兹有本公司员工__________,性别___,户口所在地____________, 身份证号码为:___________________________,因________________________等原因该员工与本公司协商一致于______年___月___日解除双方的劳动关系。
为了维护本公司_______________(即下文所指的甲方)与该员工_________(即下文所指的乙方)的合法权益,保守本公司的商业秘密,经甲乙双方协商一致签订如下协议,在甲乙双方解除劳动关系后,双方均需严格执行:
商业秘密的范围和内容
甲方商业秘密的范围和内容包括:
甲方的市场规划和营销策略;
甲方服务项目的价格等服务资料;
甲方的技术操作流程和服务流程;
甲方的客户资料,包括客户名称、联系方式、客户经营范围等;
甲方的合作伙伴资料,包括合作伙伴的名称、联系方式、客户经营范围等。
乙方的'保密义务和保密期限
乙方不得将工作中获取或开发的商业秘密据为已有,有关资料、图纸等一律交甲方归档;
乙方调离甲方,应得到甲方的同意,并保证三年内不得将自己所掌握的甲方商业秘密向其他任何单
位、个人泄露和牟取私利。
第三条 违约责任
本协议由甲乙双方共同遵守。乙方有违反协议行为,依法承担法律责任:
1、乙方应立刻停止侵害甲方商业秘密的行为,消除影响;
2、乙方利用甲方商业秘密给甲方造成损害的,应当承担损害赔偿责任:其中乙方利用甲方商业秘密牟取的全部经济收入无条件归甲方所有;获得甲方商业秘密的其他单位或个人,除按照国家有关法律法规承担赔偿责任外,全部赢利归甲方所有。
3、由于乙方违约,甲方为主张自己的合法权益所Z发生的一切费用,全部由乙方承担。
4、另外,乙方须向甲方支付违约金10000元人民币。
第四条 争议的解决
本劳动合同在履行中发生争议时,甲乙双方均应采取积极的态度协商解决。不能协商解决的,双方均可向甲方所在地仲裁机构申请仲裁。另外,甲方还可根据《中华人民共和国反不正当竞争法》向甲方所在地工商行政管理部门投诉或向人民法院起诉。
第五条 其他
本协议未尽事项,按国家有关规定执行。
本协议自双方签字之日起生效。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方:_____________________乙方(签字):__________________
法定代表人(签字):_______________________________________
签订日期:__________________签订日期:_____________________
员工离职协议书 篇六
甲方:
身份证号:
乙方:
身份证号:
xx公司
鉴于甲方与xx分公司的合作将于 年 月 日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于 年 月 日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方 年 月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币 元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由广州市越秀区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字) :
乙方(盖章):
授权代表:
年 月 日
年 月 日