销售招聘信息范文(通用6篇)
销售招聘信息范文 篇一
销售精英招募
公司简介:
我们是一家专注于销售行业的知名企业,业务遍布全国各地。多年来,我们始终秉持着诚信、专业和创新的原则,为客户提供优质的产品和服务。我们致力于打造一个积极向上、充满挑战和机遇的工作环境,为员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇。
职位描述:
1. 负责公司产品的销售与推广,完成销售目标;
2. 开拓新客户资源,维护并拓展现有客户关系;
3. 完成销售报表的填写和销售数据的统计分析;
4. 参与市场调研和竞争对手的情报收集,提供市场反馈和改进意见。
任职要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、销售或相关专业优先考虑;
2. 有一年以上销售经验,熟悉销售流程和技巧;
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;
4. 具备较强的学习能力和自我驱动力;
5. 具备较强的抗压能力和适应能力。
福利待遇:
1. 提供有竞争力的薪资待遇和丰厚的销售提成;
2. 提供完善的培训体系和晋升发展通道;
3. 提供全面的社会保险和福利待遇;
4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
如何申请:
有意者请将个人简历发送至邮箱xxx@company.com,邮件主题注明“销售精英招募-姓名-毕业学校”。
销售招聘信息范文 篇二
销售经理招募
公司简介:
我们是一家行业领先的销售服务提供商,专注于为客户提供全方位的销售解决方案。多年来,我们始终致力于创新和发展,不断提升产品质量和服务水平。我们拥有一支优秀的销售团队,他们具备丰富的销售经验和专业知识,并且在市场上享有良好的声誉。
职位描述:
1. 负责制定销售策略和目标,组织并指导销售团队完成销售任务;
2. 开拓并维护重要客户关系,与客户保持良好的合作关系;
3. 分析市场趋势和竞争对手,提供市场营销策略和改进意见;
4. 监控销售数据和销售报表,及时调整销售计划和策略。
任职要求:
1. 本科及以上学历,市场营销、销售管理或相关专业优先考虑;
2. 有三年以上销售管理经验,具备良好的团队管理和指导能力;
3. 具备较强的市场洞察力和市场分析能力;
4. 具备较强的沟通能力、协调能力和决策能力;
5. 具备较强的抗压能力和适应能力。
福利待遇:
1. 提供有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金;
2. 提供完善的培训体系和职业发展通道;
3. 提供全面的社会保险和福利待遇;
4. 提供良好的工作环境和团队氛围。
如何申请:
有意者请将个人简历发送至邮箱xxx@company.com,邮件主题注明“销售经理招募-姓名-毕业学校”。我们将在收到简历后尽快与您联系。
销售招聘信息范文 篇三
根据《中山市机关雇员管理暂行办法》、《中山市机关雇员招聘办法》有关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,我单位决定面向社会公开招聘10名雇员。现将有关招聘事项通告如下:
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象:招聘对象为具有国家承认大专以上学历(特殊岗位可放宽到中专或高中)或初级以上专业技术职称人员。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意,并出具书面证明。
(二)报考条件:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、具有良好的品行和职业道德;
3、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;
4、具备岗位所需的资格条件(具体见招聘雇员岗位表)。
5、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的、正在接受有关部门审查处理或在处分期内的人员,不得报名。
二、报名
(二)报名时间:20XX年3月20日至20XX年3月22日
(三)提交报考申请
报考人员应仔细阅读招考通告,清楚具体岗位资格条件,确认符合条件后在通告规定的报名时间内,注册登录中山市雇员招聘管理系统,填写个人资料并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为格式,大小为20KB以下),保存成功后选择适合的岗位报名。
(四)现场资格审核
考生自行打印报名登记表(一式两份),持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、技能资格证和有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。通过资格审核的考生现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。
现场资格审核时间:20XX年3月23日至20XX年3月24日(每天上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
现场资格审核地点:中山市中山三路26号市政府第二办公区4楼429。
通过现场资格审核的报考人员,应在《报名成功通知书》规定的时间内登录中山市雇员招聘管理系统下载打印准考证。准考证作为参加笔试、面试、体检等环节的凭证,遗失不补。
(六)报名注意事项
1、每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的二代身份证。
2、报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员,一经查实,取消资格,并将情况通报相关部门。
三、考试
(一)笔试。科目为公共基础知识及专业基础知识。本次考试不指定考试用书。
面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分,合格分数线统一划定为60分。对考试合格的考生,依总成绩高低顺序,按雇用岗位拟雇用人数等额确定体检、考察人选。
四、体检、考察和公示
五、雇用
考生经考试、体检、考察、公示合格后,择优雇用。
销售招聘信息范文 篇四
招聘启事
招聘岗位:销售助理【5000-8000】
一、要求:愿意挑战高薪,爱好销售,沟通能力强,勤快,不安于现状者。年龄22~48岁,高中以上学历,一经录用,公司会提供终身免费专业化培训。
二、业务范围:人寿保险、车险、银行贷款、信用卡、卖房、理财产品等
三、上班时间:周一至周五8:30-10:30固定时间,其他时间自行安排。周末双休,其他假期遵照国家规定执行。
四、待遇:
1、底薪+提成+季度奖+年终奖+保险+养老金等。
2、终身免费培训,终身免费旅游。
3、享受公司无障碍晋升,带领团队、学管理,享受基本法带来的销售、组织等各项利益。
4、按劳分配,收入无上限。
把握机遇,借势平台,成就自己!欢迎加入我们的团队!给自己一个展示自我的机会!
地址:
联系方式:
销售招聘信息范文 篇五
为实现群众就近就地就业与园区企业用工需求无缝对接,推进我县工业园区健康发展,满足用工需求,鼓励和引导农村劳动力就地就近就业,缓解工业园区用工招工难问题,元月30日至3月5日,靖安县成功举办了“20___年工业园区企业春季招聘会”。
招聘会上,邀请了园区20多家用工企业进行现场招聘,提供就业岗位___余个,包括企业中高层管理人员、文员、会计、统计、保管、机修、电工等各类岗位。本次招聘会共接待咨询群众___余人,求职登记人数达___余人,其中有687多人达成了就业意向。招聘会现场还设置就业培训、小额贷款、社会保险、城镇居民医保、新型农村养老保险等政策咨询台,发放劳动保障政策宣传资料5000余份,并为求职和务工人员现场答疑。
为确保招聘会成功举办,局领导高度重视,做了大量的前期准备工作。
一是信息采集,县劳动就业局与县工业园管委会联合对全县各企业用工、缺工情况进行了信息采集,印制招聘信息___份,制作《新春招聘手册》___份。
二是广泛宣传。在县电视台、广播电台等新闻媒体播放了开展“春季招聘会就业援助月”活动的消息和广告;发送60000多条手机短信;各乡镇悬挂了开展“春季招聘会就业援助月”活动的宣传横幅;通过“发、送、寄”等三种形式,将招聘会信息及时送到群众手中。
销售招聘信息范文 篇六
一,职位简介
通过电信办公号呼出向客户推广电信的3G优惠资费卡,3G智能手机,宽带,等等众多电信优惠业务,公司有客户资源,只要你愿意努力高薪不是梦。
二:招聘职位
中国电信天翼外呼客服
三:职位要求
1:男女不限,18-28周岁,中专/高中以上学历(含中专高中学历),
2、普通话标准,声音甜美,有亲和力,表达流利,沟通能力强,应变能力快
3、有责任心,有耐心,有较好的客户服务意识
4、服从性强,对工作及生活拥有激情,敢于接受新挑战
5、有较强的学习能力和团队合作意识,具备良好的进取精神
6、有无经验者均可,公司可提供系统化培训,欢迎应届毕业生!
四:福利待遇及发展空间
1:底薪+提成+奖金+转正后可享受社保旅游等福利 ,员工一般综合月收入3000-5000以上,公司提供住宿。
2:每天小时工作制每周6天制法定假日休息
3:良好的个人发展空间:销售代表--销售小组长--部门主管--更高职位晋升通道:销售代表销售主管销售经理销售总监
联系方式:
工作地点: