公司开展户外拓展训练的心得体会(最新6篇)
公司开展户外拓展训练的心得体会 篇一
随着现代企业竞争的日益激烈，越来越多的公司意识到了团队建设的重要性。为了提高团队协作能力和员工的个人素质，我们公司决定开展户外拓展训练。在经过一段时间的实践后，我对于公司开展户外拓展训练的心得体会如下。
首先，户外拓展训练能够有效地提高团队协作能力。在户外环境下，员工需要互相帮助、协作完成一系列任务。这些任务需要团队成员之间相互配合，克服困难，共同达成目标。通过这样的训练，员工们能够更好地理解团队合作的重要性，并学会如何与他人合作，有效地解决问题。这对于我们公司的团队合作能力的提升起到了积极的作用。
其次，户外拓展训练能够促进员工的个人成长。在户外训练中，员工需要面对各种困难和挑战，需要克服自身的恐惧和不安。通过这样的训练，员工们能够提高自己的自信心和勇气，培养自己的坚持和毅力。同时，户外训练也能够让员工们更好地认识自己的优点和不足，从而有针对性地进行自我提升。这对于员工的个人成长和职业发展具有重要意义。
另外，户外拓展训练也能够增强员工之间的沟通和信任。在户外环境中，员工们需要通过有效的沟通来协调行动和分工合作。他们需要相互信任和依靠，才能够共同完成任务。通过这样的训练，员工们能够更好地理解和倾听他人，学会与他人建立良好的沟通关系。这对于我们公司的团队凝聚力和员工间的合作关系有着积极的影响。
最后，户外拓展训练也能够提高员工的应变能力和解决问题的能力。在户外环境中，员工们需要面对各种复杂的情况和困难，需要敏捷地做出反应并寻找解决办法。通过这样的训练，员工们能够锻炼自己的应变能力和解决问题的能力，从而在工作中更好地应对各种挑战和困难。
综上所述，公司开展户外拓展训练对于团队建设和员工个人成长具有重要意义。通过这样的训练，我们公司的团队合作能力得到了提高，员工们的个人素质也得到了锻炼和提升。我相信，在今后的工作中，我们的团队将会更加团结协作，员工们也能够更好地应对各种挑战和困难。
公司开展户外拓展训练的心得体会 篇二
随着现代企业竞争的加剧，越来越多的公司开始意识到团队建设的重要性。为了提高员工的团队协作能力和个人素质，我们公司决定开展户外拓展训练。在过去的几次训练中，我对公司开展户外拓展训练的心得体会如下。
首先，户外拓展训练能够激发员工的潜能和激情。在户外环境中，员工们能够远离办公室的压力和束缚，放松身心，展现自己的能力和潜力。在一系列刺激和挑战中，员工们可以充分发挥自己的创造力和想象力，找到解决问题的新方法和途径。这种激发员工潜能的训练对于我们公司的创新能力和竞争力的提升具有重要意义。
其次，户外拓展训练能够增强员工的团队凝聚力。在户外环境中，员工们需要相互依靠和支持，共同面对各种挑战和困难。通过团队合作，他们能够更好地理解和欣赏他人的贡献，增强彼此之间的信任和认同感。这种增强团队凝聚力的训练对于我们公司的团队合作和协作能力的提升具有重要意义。
另外，户外拓展训练也能够培养员工的领导力和自我管理能力。在户外环境中，员工们需要自己决策并带领团队完成任务。这要求他们具备良好的领导能力和自我管理能力。通过这样的训练，员工们能够锻炼自己的领导才能和团队管理能力，从而更好地适应和应对工作中的各种情况和挑战。
最后，户外拓展训练也能够提升员工的身体素质和健康水平。户外训练通常包括一些体力活动，如攀岩、徒步等。这些活动能够让员工们锻炼身体，增强体质，并促进身心健康。良好的身体素质和健康水平对于员工的工作效率和工作质量有着积极的影响。
综上所述，公司开展户外拓展训练对于团队建设和员工个人发展具有重要意义。通过这样的训练，员工们能够发挥潜能，增强团队凝聚力，培养领导力和自我管理能力，并提升身体素质和健康水平。我相信，在今后的工作中，我们的团队将会更加强大和有竞争力，并为公司的发展做出更大的贡献。
公司开展户外拓展训练的心得体会 篇三
有幸成为公司组织的第一批参加团队拓展训练人员之一，经过两天一夜的训练，除了身体上的疲惫外，在精神上也颇有收获，但更重要的是对自己、对团队有了一个全新的认识，那就是一个人要发展，自信心是必不可少的，而一个公司要发展，一支富有激情的团队也是必不可少的。
有感一：
团队建设所谓团队，就是由某些人为了达到一定的目标而组成的一个队伍，团队中的人可以是固定的，也可以是临时的，可能是认识的，也可能是不认识的，他们来自四面八方，男女老少，而我们就是这样的团队，大家来自不同的所、队，差不多每个岗位都有，各方面的能力也参差不齐。
很快在教官的指引下，我们推选了队长，挑选了队名，唱出了我们的队歌，一个团队建设由此开始，歌还是一样的歌，而歌声从到开始之初到后来的豪情满怀，是不是标志着我们的团队拓展已经迈出了小小的一步。
有感二：
凝聚力没有人知道接下来会发生什么，直至教官宣布下一个任务，下达的任务往往带有规则，为的是在条件限制下如何让我们完成任务，规则有好几个，由易到难，也代表着多变的环境。每次任务开始之前，教官总会三番五次地让我们确定完成任务的时间或是完成任务的方式方法，此时就需要很好的凝聚力，能够把大多数人的各方面的特性凝聚起来，而我们也真正做到了，我看到的是我们在积极讨论，献计献策，尽管也有争论，有分歧，但我们的目标只有一个，那就是百折不挠的完成任务，我们做到了，我们都高举双手，发出胜利的喝彩。
有感三：
尝试与执行力“摸着石头过河”是一种尝试，这一尝试带给了我们改革开放三十年来翻天覆地的变化，而踩着梅花桩过河也是一种尝试，这一尝试让我们每个人都体会到了团队的力量，集体的力量，当一个办法不行时，马上有另一个办法付诸行动，当所有的办法都用了以后，我们找到了一个最可行的办法，这是尝试与执行力最佳结合的最好体现，我们看到的是每一个人都按照既定的方案不折不扣的执行，在执行的同时，每一个行之有效的方法，每一个善意的提醒都被及时的传达下去，直到任务的完成，大家都为了一个共同的目标在努力着，努力着……
有感四：
总结参加完这次拓展，可能每个人听得最多的是总结，说得最多的也是总结，因为每完成一个任务时，教官会不厌其烦地让我们作一个小小的总结，有些人说没什么意思，不适合已工作多年的我们，但更多的人是意犹未尽，期待着有更多更难的任务在等待着我们，其实，细想下来，总结未尝不可，由小见大，由微见著，我们扪心自问一下，你是否对你走过的人生作过一次小小的总结，在我们的工作中，生活中需要总结的地方太多了，有总结才有提高，有提高才会进步。总结可以让你点评过去，正视现在，看清未来，也只有这样，你的人生才会沿着你既定的目标，稳妥的前行。
公司开展户外拓展训练的心得体会 篇四
由专业团队打造的拓展活动，内容丰富生动，寓意深刻。教练们以体验启发的教育手段，亲身参与的训练的方式，使得每一系列活动中所寓意的深刻的哲理和合作理念，能牢牢地植根于团队和每个队员的潜意识中，为每个队员职业生涯的开始提供了丰盛的大餐。
首先体验的“信任背摔”，极大地挑战了成员的心理极限。站在两米的高台，后仰背摔，只有同事徒手搭建的“肉网”承接高空坠落的成员的重量。有恐高症的成员，在同事和教练的鼓励下，走上高台，除了教练给予精准的动作要领指导和心理建设，最重要是，团队内部建立起的信任感，相信信任和承诺的重要性和力量。在第一名同事背摔成功后，每个人的自信心都大大增强，原来事情不像想象的那样恐怖，勇敢的接受挑战，突破自己，信任他人。由此，我们不断的克服自己心理障碍，并且学会了换位思考，更好地理解他人。这也使得接下来的拓展活动进行的非常顺利。
拓展训练项目有效地拓展了我们的潜能、创造力和创新力；提升和强化了个人心理素质，锤炼了我们的细节关注度。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，团队成员之间的唇齿相依的关系，增强同事之间的信任和团队协作能力。从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
公司开展户外拓展训练的心得体会 篇五
通过两天的户外拓展培训，让我有着很深刻的感触，除了以前的军训外，还没正式地参加过这类的拓展活动。起初，虽然想到这是类似军训那些活动项目，但是就只停留在想的层面上，还不会真正感受到这种氛围;从下车到达基地的那一刻起，突然觉得这环境是那么地熟悉，那些军队系列的精神面貌立刻出现在眼前，心里在想，自己何不曾也是这么想着，有着这军人般的身躯与奋斗作风，只是在社会的经历中慢慢被淡化了，这一次又让我感受到了这一切，令我非常感激!
当教练让我们集合的时候，才发现很多基本的东西都已经抛弃了，那些站姿、动作、时间观念，还有纪律，尤其是团队的那种责任归属感，似乎一下子又强烈地回到了身旁;其实从公司开始出发，甚至是前一晚的时候我有在深思，这次去拓展，应该带上一些什么问题，带着什么样的收获回来，其实我就想把一切关于团队相关的收获都带回来，结果这次也真的让我收获满满的。第一个不得不让我重视的是，就连摆水瓶子这么简单的事情，你都应该要有更高的追求，无论生活还是工作，何不尝都是这样，试问自己都有那么认真去对待和更高的追求吗?而事实证明只要重视了，肯定就能做得更好，而且，当团队一起的时候，你一个人做得再好就优秀了吗?还应该更加懂得如何互相交流帮助让自己的队友更加优秀，我始终觉得，在一个团队中，你总应该要去想办法让你的队友表现得更加优秀，自己才会更加优秀。
在高空挑战的团队活动中，我的收获也是特别大，当你在地面的时候，看着别人跳的时候总会觉得挺简单，也挺好玩，但当你走到了那个高度的时候，心才不由自主地颤抖起来，甚至这一刻你也都不知道自己的极限到哪?但是当你看到地面的伙伴们加油欢呼的时候，这股力量是多么强大，让自己可以放下任何的包袱，只要你选择了往上爬，只要克服了自己的心理障碍，就任何困难阻碍都不是问题，而正当战胜心理跳出腾空的一刹那，突然觉得一切都是那么简单、快乐!
当然，我想我也会跟大家一样，最后的毕业墙才是前所未有的感动，起初，教练问我们你会全力以赴吗?自己也很肯定，当然也是怀疑的，因为没经历过，就这样短时间能全部人翻越过去吗?但我也很肯定这是可能的，只是这一切都还停留在一种思想境界里面。一开始上去的时候我在扶墙梯，只看到大家在欢呼，一下子气氛紧张了起来，我看着被他们踩踏着的战友，我感受的到他们承受着的压力和心里的颤抖，而就在上去了部分人的时候，突然被教练叫停了，各种各样的问题都出现了，那时真的很打击，而确实也是我们大家做得不好，很多危险动作都出现了，这非常不安全，随后还被叫停了几次，虽然我们是很努力的，但是过程当中真的需要去用心执行，注意一切的细节，最后全部人都上去的刹那，感觉是多么的幸福和感动，当然一切也显得身疲力尽了!
总而言之，感慨良多，但如果只是停留来印象感慨的话，那也就只能是留下一场经历而已，我想要把它带进生活和工作，让这些经历时刻跟随着，在此我觉得以下几点可以做的更好：
1、要学会多分享、沟通、交流;
2、团队的氛围很重要，但是这些也是相互的，每个人都要融入自己的工作;
3、热爱工作，快乐工作，才能做得更好;
4、固定思维模式很可怕，直接会影响方向跟结果;
5、团队中只要有人做得不好，无论任何一个人都有责任;
6、抱怨少一点，努力积极一点，不能想得太多而做的太少!
公司开展户外拓展训练的心得体会 篇六
这是我第一次参加拓展训练，这次训练大家在两天的时间里共同克服了一个又一个的困难，增强了对彼此的了解，也提高了大家的团体意识。
每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的工作方法。首先，一个优秀的团队必须有明确的目标;其次，在面对各种困难和挑战时，团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。再次，决策者代表了团队的方向与大局，需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。
在完成项目时也暴露了我们一些弱点，我们的表现有些盲动、草率，忽略了集体的力量，在还没有明确行动目的，没有制定可行的工作方案的情况下，就开始行动，而作为接到团队“领导”任务的同伴未能将该项目的总目标及时传达给其他组员，其他同伴由于不了解目标，使得任务事倍功半。
拓展训练的过程中，我得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我这些年来的思维模式，超越了自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要意义。
第二天我们来到雁荡山净名大峡谷，这次很好的体现了昨天的训练结果。在小组长的带领下对如何结队而行做了详细的规划及落实。途中大家互相打气、加油，你帮我我帮你，把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。开心圆满的结束了这项活动!
