幼儿园厨师聘用协议书【精彩3篇】
幼儿园厨师聘用协议书 篇一
尊敬的XXX幼儿园：
我校打算聘用您作为我园的厨师，经过双方友好协商，达成如下协议：
一、职位及职责
1. 您将被聘为我园的厨师，负责幼儿园的食品烹饪工作。
2. 您需要根据幼儿园的食谱，合理安排食品购买和烹饪，确保提供给幼儿的食品符合卫生标准和营养需求。
3. 您需要保持良好的厨房卫生，并负责食品储存和处理，确保厨房的食品安全。
二、工作时间和地点
1. 您的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由园方安排。
2. 您的工作地点为我园的厨房，如无特殊情况，不得擅自离开工作岗位。
三、薪资及福利待遇
1. 您的薪资将根据您的工作经验和能力进行确定，具体数额双方协商一致后确定。
2. 您将享受我园提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
四、保密义务
1. 您在任职期间可能接触到幼儿园的敏感信息，包括但不限于学生信息、幼儿园的经营策略等，您应当保守这些信息，不得泄露给任何第三方。
2. 在离职后，您应当归还或销毁所有与工作相关的文件、资料和电子数据。
五、终止协议
1. 若双方一方违反了本协议的任何条款，对方有权解除协议并要求赔偿。
2. 如无特殊情况，双方应提前30天书面通知对方解除协议。
六、其他事项
1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议的任何修改或补充，需经双方书面协商一致后生效。
3. 本协议自双方签署并盖章之日起生效，有效期为一年。
请您仔细阅读以上内容，并确认您对协议的理解和接受。如有疑问或需要进一步协商的事项，请及时与我园联系。
XXX幼儿园（盖章）
日期：____________
幼儿园厨师聘用协议书 篇二
尊敬的XXX幼儿园：
我校打算聘用您作为我园的厨师，经过双方友好协商，达成如下协议：
一、职位及职责
作为我园的厨师，您将负责为幼儿园提供健康、营养的膳食，确保幼儿的饮食安全和营养均衡。您需要根据幼儿园的食谱，准备并烹饪食品，确保食品的新鲜和质量，并将其合理分配给每个幼儿。
二、工作时间和地点
您的工作时间为每周五天，每天工作8小时。您的工作地点为我园的厨房，您需要确保厨房的卫生和整洁，并妥善处理和储存食品。
三、薪资及福利待遇
您的薪资将根据您的工作经验和能力进行确定，具体数额双方协商一致后确定。您将享受我园提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪年假等。
四、保密义务
在您的工作过程中，您可能会接触到与幼儿园相关的敏感信息，包括但不限于学生信息、幼儿园的经营策略等。您应当保守这些信息，不得泄露给任何第三方。在离职后，您应当归还或销毁所有与工作相关的文件、资料和电子数据。
五、终止协议
若双方一方违反了本协议的任何条款，对方有权解除协议并要求赔偿。如双方协商一致解除协议，应提前30天书面通知对方。
六、其他事项
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议的任何修改或补充，需经双方书面协商一致后生效。本协议自双方签署并盖章之日起生效，有效期为一年。
请您仔细阅读以上内容，并确认您对协议的理解和接受。如有疑问或需要进一步协商的事项，请及时与我园联系。
XXX幼儿园（盖章）
日期：____________
幼儿园厨师聘用协议书 篇三
甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：乙方(受聘人员)： 身份证号：
为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、聘用合同期限：
本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2015年10月5日起至2016年10月4日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。
二、 双方的权利和义务：
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。
2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元，绩效工资700元)，寒暑假不休，发12个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。
3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒
5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。
6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。
7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、乙方必须身体健康，无任何传染病。
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。
三、聘用合同变更、终止、解除的条件
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的。
2、乙方不服从甲方工作安排。
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。
5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
六、本合同于从2015年10月5日起生效。
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方：
甲方法定代表人：(签字)
