试用期考核自我鉴定【优质5篇】

试用期考核自我鉴定 篇一

在过去的试用期中，我深刻地认识到自己在工作中的优势和不足之处，并通过不断学习和努力改进，不断提高自己的工作能力和业务水平。以下是我对自己在试用期过程中的表现和成长的自我鉴定。

首先，我认为自己在工作中表现出色的地方是责任心强和积极主动。无论是面对繁重的工作量还是突发的问题，我总是能够主动承担责任，积极解决。在完成任务的过程中，我能够自觉地按时按质完成工作，并且始终保持良好的工作态度。我也深知自己作为一个新人，需要更加努力才能够与其他老员工相比，因此我时刻保持着学习的态度，不断提升自己的专业知识和技能。

其次，我在与同事的合作中表现出了团队合作精神。我积极与团队成员进行沟通和协作，共同解决问题，达到共同的目标。我愿意倾听他人的意见和建议，并且能够适应不同的工作环境和团队氛围。我也乐于分享自己的经验和知识，帮助其他同事提高工作效率和质量。

然而，我也意识到自己在试用期中存在一些不足之处。首先，由于经验不足，我在处理复杂问题和应对紧急情况时还有些欠缺。有时候，我可能会陷入困惑或者无法迅速做出决策。这就需要我在今后的工作中更加注重积累经验，提高自己的问题解决能力和应变能力。其次，我在与上级沟通方面还有待改进。有时候，我可能会过于顾虑自己的形象和立场，导致沟通效果不佳。我明白沟通是工作中非常重要的一环，所以我会努力改进自己的沟通技巧，更好地与上级和同事进行沟通。

总的来说，在试用期中，我认为自己在工作中取得了一定的成绩和进步。但是，我也清楚地认识到自己还有很大的发展空间和提升空间。因此，我会继续努力学习和改进，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期考核自我鉴定 篇二

在试用期过程中，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩和进步。以下是我对自己在试用期中的表现和成长的自我鉴定。

首先，我在工作中表现出了良好的学习能力和适应能力。由于我是一个新人，对于工作内容和流程并不熟悉，但是我能够迅速地学习和掌握相关知识和技能，并且能够快速适应工作环境和团队氛围。我在工作中不断积累经验，不断改进自己的工作方法和效率，以提高工作质量和效果。

其次，我在与同事的合作中表现出了团队意识和合作精神。我愿意与同事分享自己的经验和知识，积极与团队成员进行沟通和协作，共同解决问题。在工作中，我能够始终保持良好的工作态度，与同事和谐相处，共同推动工作的进展。

然而，我也意识到自己在试用期中存在一些不足之处。首先，由于经验不足，我在处理工作中的复杂问题和紧急情况时还有些欠缺。有时候，我可能会陷入困惑或者无法迅速做出决策。这就需要我在今后的工作中更加注重积累经验，提高自己的问题解决能力和应变能力。其次，我在时间管理方面还需要进一步改进。有时候，我可能会因为工作安排不合理而导致工作延误或者效率低下。因此，我会更加注重合理规划和分配时间，提高自己的工作效率和质量。

总的来说，在试用期中，我认为自己取得了一些成绩和进步，但也清楚地认识到自己还有很大的提升空间。因此，我会继续保持学习的态度，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献我的力量。

试用期考核自我鉴定 篇三

　　在六个月的试用期生活中，可以说是有喜也有忧。

　　喜的是和同事们工作相处中，自己从学生完全转变为一个社会人，自身实践经验、工作能力得到提高;忧的是自己还有许多方面有待于提高。

　　比以前有较大进步的方面：

　　1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。

　　2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性认识。

　　3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际能力有所提高，对多晶硅行业也有所了解。

　　4、对DCS系统有了粗略认识，对合同、协议有所认识。

　　5、在参与其它工作中，也学习、认识了解一些其它业务知识。

　　不足方面与改进办法：

　　1、个人交际能力有待提高(往后在交际中多想、多思)。

　　2、对一些办公软件使用有待提高(抽时间加强学习)。

　　3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。

　　4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。

　　5、要提高自己的学习能力，不懂的地方决不装着自己懂，认真向主管、同事们请教、学习。

　　总之，由于这个工作岗位的重要性，相信在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己。

试用期考核自我鉴定 篇四

　　一年来，在院办行政科副科长的岗位上，在院办领导的正确领导下，在同志们的关心和支持下，我不断学习，扎实工作，坚持唯实、求实、务实的工作精神，较好地完成了自己的工作任务，在思想政治和业务能力方面取得了一定的进步，为以后进一步的工作和学习打下坚实的基矗现任职试用期满，特将任职一年来的工作情况作如下自我鉴定：

　　一、加强学习，不断增强思想政治修养。

　　认真学习马列主义、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，学习党的有关拒腐防变的重要理论，努力提高自身的廉政意识，筑牢廉政思想根基，保持政治上的清醒和坚定。

　　二、爱岗敬业，不断提高业务能力和工作能力。

　　(一)以提高师生的满意度为标准，以改善服务质量、提高工作效率为目的，对自己的岗位职责负责到底。

　　在工作中认真总结经验，分析问题，学习新方法，探索新思路，多动手，多请教，不断积累，不断提高自身的修养和综合素质。

　　(二)狠抓车队队伍建设，搞好服务，把好安全关。

　　一是建立健全车辆管理各项规章制度，做到规范化、科学化、人性化管理，充分调动了驾驶员的积极性;二是做到全面兼顾，合理安排，在学院公务用车紧张的情况下，首先保障学院公务用车和教学、科研用车，完成了学院交给的工作任务;三是做到安全、高效、节能，一年来整个车队行驶 40 多万公里，没有发生大的责任事故。

　　四是强化爱岗敬业...团各部门：

　　按照学校干部管理和考核的相关规定及集团中层干部聘任要求，经2012年4月1日集团党政联席会议研究，决定对任职试用期满的中层干部进行考核。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、考核对象

　　集团聘任时明确试用期且试用期已满的中层干部。

　　二、考核内容

　　从德、能、勤、绩、廉五个方面，着重考核考核对象的政治表现、工作实绩、政策水平、服务态度、奉献精神、全局观念和勤政廉洁等方面的情况，重点是考核工作实绩。

　　三、考核程序

　　1、个人书面述职。

　　考核对象就任职以来履行职责情况进行书面述职，填写在《中层干部任职》中。

　　2、集团分管领导考核。

　　集团分管领导对考核对象履行职责情况进行全面考核，并在《中层干部任职试用期满考核鉴定表》“分管领导意见”栏中填写明确的鉴定意见。

　　3、组织考核。

　　集团组成考核组，采取民主测评、个别谈话、召开座谈会、查阅有关记录等形式进行考核，广泛听取考核对象所在部门干部群众及服务对象的意见。

　　考核组经集体讨论，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，提出考核等级建议，并在《中层干部任职试用期满考核鉴定表》“组织考核意见”栏中填写民主测评结果、建议考核等级等考核意见，提交集团党政联席会议审定。

　　4、集团党政联席会议审定。

　　集团党政联席会议根据考核对象个人书面述职、集团分管领导鉴定意见、组织考核意见及平时掌握的考核对象的各方面情况，研究审定考核等级及考核意见，并填写在《中层干部任职试用期满考核鉴定表》“集团审定意见”栏中。

　　5、反馈考核结果。

　　由集团分管领导或人力资源部向考核对象反馈考核

结果。

　　6、考核材料归档。

　　考核结束后，《中层干部任职试用期满考核鉴定表》等考核材料归入考核对象本人档案。

　　四、考核结果的.使用

　　1、经考核确定为基本称职及以上等级的中层干部，正式发文任职，其试用期计入任职时间。

　　对其中确定为基本称职等级的中层干部，集团将对其进行诫勉谈话，限期改进和提高。

　　2、对考核确定为不称职的中层干部，集团将根据不同情况，予以调整岗位、降职、责令辞职或免职。

　　在试用期内出现问题的，待查清问题后，按有关规定处理。

　　五、工作要求

　　1、考核工作在集团党总支统一领导下进行，人力资源部负责组织实施。

　　2、严格工作程序。

　　要准确把握考核工作的精神，严格按照规定的要求和程序开展工作，确保考核工作的严肃性和公正性。

　　3、严格考核纪律。

　　在考核工作中，考核组成员和考核对象必须遵守以下纪律：不准凭个人好恶了解和反映情况;不准借考核之机谋取私利;不准泄露考核机密;不准故意夸大、缩孝隐瞒、歪曲事实;不准搞非组织活动;不准设置障碍，干扰或妨碍考核工作;不准对反映其问题的人打击报复。

　　对违反组织纪律的，按照规定追究有关人员的责任。

　　4、各部门要按照集团考核工作安排，认真做好宣传动员和思想政治工作，使广大员工充分认识考核工作的目的和意义，正确对待、积极配合考核工作。

试用期考核自我鉴定 篇五

　　转眼间3个月试用期已接近尾声,首先感谢公司能给我展示才能、实现自身价值的机会 .我于2015年成为公司的试用员工,担任OTC销售一职,现将我的工作及学习生活情况作自我评价.

　　1、努力学习，不断提高业务能力.在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极像老师学习，不断充实自己试用期考核自我评价(5篇)。

　　3个月的磨练，培养了我良好的工作作风和团结意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求。

　　全方面进行客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力。

　　2，在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成本岗位各项工作任务。

　　3，团结同事，共同努力.同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重。

　　4，由于自己工作经验不足，在处理新客户开发和老客户维护的实际操作过程中遇到了很多困难，不能做到完全的独挡一面。

　　还有在工作中没有很好的讲究方式方法文章。

　　在平时工作中要讲究方式方法，做事情，不能偏激。

　　不能只是一味盯着工作，这样做会事与愿违。

　　不能不讲究方法，讲究策略。

　　作为销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。

　　作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

　　所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己。

　　在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

　　丰富自身营销管理经验和良好的沟通能力、协调能力、统筹能力和创造性推动能力，加强自身组织协调，经营管理，市场运作，发现问题，解决问题，提高工作效率。

　　敢于去做最难做的事敢于去吃最难吃的苦没有我们做不成的事没有我们吃不了的苦。

　　朝夕耕耘，图春华秋实。

　　相信在贵司的培养和自我的奋斗下，我定会胜任本职工作。