行政人员度个人工作总结(精选3篇)
行政人员度个人工作总结 篇一
作为一名行政人员，我在过去的一年里经历了许多挑战和成长。通过总结个人工作经验，我发现了自己的优势和不足，并制定了一些改进计划，以便在未来的工作中更加出色。
首先，我在工作中展现了出色的组织和协调能力。作为行政人员，我需要处理各种文件和资料，并确保它们的准确性和完整性。我学会了使用电子文档管理系统，以便更高效地管理和检索文件。此外，我也积极参与团队会议和活动的组织，确保一切顺利进行。这些经验让我认识到自己对组织和协调工作的热爱，并且我会继续提升自己在这方面的能力。
其次，我意识到自己在沟通和协作方面有所欠缺。行政人员需要与不同部门和人员进行沟通，以便更好地了解他们的需求和要求。然而，我发现自己有时候在沟通中表达不清楚或者理解不到位。为了改善这一点，我计划参加一些沟通技巧的培训课程，学习如何更好地与他人交流和合作。我相信通过不断学习和实践，我能够提高自己在这方面的能力，并成为一名更出色的行政人员。
此外，我也发现自己在时间管理方面存在一些问题。由于工作量较大，我有时候会感到压力过大，导致无法高效地完成任务。为了解决这个问题，我决定学习一些时间管理的技巧，如制定详细的工作计划、设置优先级和合理分配时间等。我相信通过这些方法，我能够更好地组织自己的工作，提高工作效率。
最后，我要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。他们在我遇到困难和挑战时给予了我无私的指导和鼓励。在未来的工作中，我将更加珍惜这份支持，并努力成为一个更加优秀的行政人员。
行政人员度个人工作总结 篇二
在过去的一年中，我担任行政人员的职务，经过不懈的努力和积极的工作态度，取得了一些成绩和经验。通过对个人工作的总结，我发现了自己的优点和不足，并制定了一些改进计划，以便在未来的工作中更上一层楼。
首先，我在工作中展现了出色的组织和安排能力。作为行政人员，我需要处理各种文件和资料，并确保它们的准确性和完整性。我努力学习并掌握了电子文档管理系统，以提高工作效率。此外，我还积极参与团队会议和活动的组织，确保一切顺利进行。这些经验让我更加了解自己对组织和协调工作的热情，并且我将继续努力提升自己在这方面的能力。
其次，我认识到自己在沟通和协作方面有所欠缺。作为行政人员，与不同部门和人员进行良好的沟通合作至关重要。然而，我发现自己有时候在沟通中表达不清楚或者理解不到位。为了改善这一点，我计划参加一些沟通技巧的培训课程，学习如何更好地与他人交流和合作。我相信通过不断学习和实践，我能够提高自己在这方面的能力，并成为一名更出色的行政人员。
此外，我还发现自己在时间管理方面存在一些问题。由于工作量较大，我有时候会感到压力过大，导致无法高效地完成任务。为了解决这个问题，我决定学习一些时间管理的技巧，如制定详细的工作计划、设置优先级和合理分配时间等。我相信通过这些方法，我能够更好地组织自己的工作，提高工作效率。
最后，我要感谢我的领导和同事们对我的支持和帮助。他们在我遇到困难和挑战时给予了我无私的指导和鼓励。在未来的工作中，我将更加珍惜这份支持，并努力成为一个更出色的行政人员。通过不断学习和提升自己的能力，我相信我能够在行政工作中取得更大的成就。
行政人员度个人工作总结 篇三
行政人员2017年度个人工作总结
行政人员的工作内容是什么?2017年转眼就要结束了，你的工作达到了年初的预想吗?下面YJBYS小编为大家带来2篇优秀的年度个人工作总结范文，欢迎参考借鉴!
行政人员2017年度个人工作总结一
转眼间2017年已经过去，回顾这一年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下，我顺利的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，2017年来，我完成了本职工作，也顺利的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作经验，现将这半年的工作和学习情况总结如下：
一、行政工作较为复杂和琐碎，一直以来，我认真做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。
二、尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的采购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。
三、文件管理工作：半边年共写会议记录18篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。
四、人事管理工作
2017年公司在人员招聘方面采用多个渠道，分别有网络、报纸和现场招聘会等各个渠道同时并行的方式，对现场招聘会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员招聘，通过现场招聘会一方面做到了宣传我公司的效果，另一方面还完成了部门招聘任务;网络招聘我公司采用的是长期合作的形式，一直和前程无忧和齐鲁招聘网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站协助我们招聘，起到了一定的效果。
五、日常行政事务工作
在公司的车辆管理上和印章的使用上，协助经理完成相应的工作。
六、公司资料办理工作
办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。
七、制度建设方面
在公司各种制度的基础上，继续完善公司的《车辆管理制度》及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围具体的责任到个人，合理利用资源，为公司节约费用。
根据公司的具体情况，制定出差管理制度并下发到各个部门。
八、公司的审批流程上
重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及按照规定的合同会签程序签订合同。
九、参与公司投标文件的制作
2017年分别参与了济宁矿业集团、济宁法院、产学研基地、汶上人民医院等标书的制作，分别和北京建磊和深圳华辉等公司保持沟通和联系。
十、不足之处
在公司环境美化工作中有待提高;在公司文化建设中要加强;
管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。
行政部将正视自己工作中的不足之处，积极改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。
行政人员2017年度个人工作总结二
不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自201*年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。
主要包括：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的'办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备
4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
