团委少先队大队部工作总结【通用3篇】

栀梦分享2018-05-05 09:34:49 次阅读

团委少先队大队部工作总结篇一

近一年来，团委少先队大队部在团委的正确领导下，认真履行职责，积极开展各项工作，取得了显著的成绩。在这一年的工作中，我们始终以服务少先队员的成长成才为宗旨，努力为广大少先队员提供更好的成长环境和服务保障。

一、组织建设方面，我们注重队伍建设，加强团队合作。通过定期召开大队委员会会议，加强成员之间的沟通和交流，增进了团队的凝聚力。同时，我们还注重新人培养，组织了一系列的培训活动，提高了队员的岗位素质和工作能力。

二、活动开展方面，我们注重多样化的活动形式，丰富了少先队员的课外生活。我们定期组织开展主题活动，如团日活动、社区义务劳动、文艺汇演等，增加了少先队员的社会实践经验和团队合作意识。同时，我们还积极参与学校组织的各类比赛和活动，取得了不错的成绩。

三、关爱服务方面，我们注重为少先队员提供良好的服务和关爱。我们建立了少先队员档案，记录和跟踪了每一个队员的成长情况，及时解决队员的问题和困难。我们还定期组织家长会，与家长交流沟通，共同关心和教育少先队员。此外，我们还注重开展心理辅导工作，关注少先队员的心理健康。

四、宣传推广方面，我们注重提高团队的形象和知名度。我们通过制作宣传海报、组织宣传活动等方式，宣传了大队部的工作和成绩，增加了团队的影响力和凝聚力。同时，我们还加强了与其他部门的合作，共同推动少先队工作的开展。

总之，团委少先队大队部在过去一年中取得了显著的成绩，但也存在一些不足之处。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设，提高工作效率，为广大少先队员提供更好的服务和保障，为少先队事业的发展贡献力量。

团委少先队大队部工作总结篇二

一年来，团委少先队大队部紧紧围绕服务少先队员的成长成才目标，积极开展工作，取得了一系列的成果。

首先，在组织建设方面，我们坚持以人为本，注重队伍建设。我们通过定期召开大队委员会会议，加强团队成员之间的交流和合作，形成了良好的工作氛围和团队凝聚力。同时，我们还注重新人培养，组织了一系列的培训活动，提高了队员的业务水平和综合素质。

其次，在活动开展方面，我们注重多样化的活动形式，丰富了少先队员的课外生活。我们定期组织开展主题活动，如团日活动、社区义务劳动、文艺汇演等，通过参与各类活动，增加了少先队员的社会实践经验和团队合作意识。同时，我们还积极参与学校组织的各类比赛和活动，取得了不俗的成绩。

另外，在关爱服务方面，我们注重为少先队员提供良好的服务和关爱。我们建立了少先队员档案，记录和跟踪了每一个队员的成长情况，及时解决队员的问题和困难。我们还定期组织家长会，与家长交流沟通，共同关心和教育少先队员。此外，我们还注重开展心理辅导工作，关注少先队员的心理健康。

最后，在宣传推广方面，我们注重提高团队的形象和知名度。我们通过制作宣传海报、组织宣传活动等方式，宣传了大队部的工作和成绩，增加了团队的影响力和凝聚力。同时，我们还加强了与其他部门的合作，共同推动少先队工作的开展。

团委少先队大队部工作总结篇三

团委少先队大队部工作总

结

　　导语：工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。下面是小编为你带来团委少先队大队部工作总结希望对你有所帮助。

　　一年来，我校团委、少先队大队部在学校直接领导下，在上级部门的关心指导下，坚持以科学发展观重要思想为指导，认真学习贯彻少代会精神，落实上级少工委部署的学校团队工作任务，结合我校团队工作实际，充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源，服务于学校德育工作，推进素质教育。

　　一、抓住契机，切实加强青少年思想政治教育。

　　我校团队深入贯彻落实思想政治工作会议精神，以理想信念教育为核心，结合青少年思想实际，加大青少年思想教育工作力度。在活动中，同学们受益颇多，也使我们的“民族精神”、爱国主义的教育更加活泼、生动、深入。

　　二、强化实践体验，培养青少年创新能力。

　　1、在体验教育活动中渗透雏鹰争章活动。雏鹰争章是实践体验的主要途径，“章章都是新目标，章章都有新体验”。少先队组织积极争取和协调并创建各种实践体验阵地。我校各中队积极认真开展各类促进学生体验教育的活动如引导队员在家庭体验，开展“今天，我当家”活动，体验家长的一天工作，增强生活处理能力。

　　2、继续深化“少年手拉手助学活动”。今年我区各少先队员组织深入开展以“手拉手面向新世纪”为主题的教育活动。不断巩固“少儿手拉手”、“大手拉小手活动”成果，再辟新径、再创载体，推动手拉手活动再出新成果。开展“大手拉小手”活动过程中，我校通过开展“手拉手，助学情”征文比赛活动，引导学生用作文的形式来来认识“少年手拉手助学活动”的意义，进一步增强学生之间的互助友爱。

　　3、结合实际，开展“四个一”教育活动。“四个一”即节约“一滴水”、“一张纸”、“一粒米”、“一度电”，为了让全校学生有一个全面的认识，特意在星期一校会上精心组稿，由少先队大队长代表发言，对全校进行号召，让每一位同学能在日常生活中积极实践“四个一”活动。

　　三、加强基础建设，充分发挥教育功能。

　　1、从思想入手，抓好入团培训工作。在实践中，我们认识到加强团的自身建设始终是共青团保持蓬勃生机的根本保证。在抓好团队伍的基础上，选好骨干青年参加团知识培训班，使一批先进青年加入到团组织中来，使团组织的'号召力、影响力、凝聚力进一步提高。

　　2、加强团队干部队伍建设。一是我们团队密切协作共同做好团队干部队伍的选任工作，调整充实团委队伍和辅导员队伍。二是加强培训，提高素质。我校团队对所选用的小干部进行认真筛选、考察，定期召开团委会和少先队大队委会，发现不足，立即改进；一有进步，及时表扬，不仅有利于提高小干部的素质，而且能有效调动工作积极性。三是表彰先进，典型引路。今年六月，优秀团员、优秀少先队队员评选活动中，经过层层推荐、严格审核，最终评选并表彰了36名优秀团员和优秀少先队员，通过表彰，树立典型，起到了很好的带头作用。

　　3、巩固扩大阵地建设。为进一步拓宽青少年的活动阵地，加强对青少年的素质教育，我校团队继续努力在广播站、小站等多方面给学生提供活动平台，锻炼学生的组织、写作等能力。

　　4、加强小干部的培养和培训。为顺应时代要求，引进竞争上岗机制，培养富有竞争意识、综合素质高的团队小干部。我们不断深化少先队干部任职改革制度，加强对小干部的思想教育、技能教育、技能培训；发挥学生会、学生社团的作用，加强学生会在自我服务、自我管理、自我教育中的作用。我们选取小干部中采取竞争上岗，民主选举，通过竞选队员的现场演讲，少先队员代表们当场投票，最后民主选举产生优秀队员为大队长及新一届大队委员会。

　　回顾一年来的工作实践，我校初中部团队工作仍存在许多不足，主要体现在：中学少先队氛围不浓厚、少先队组织作用发挥不强，团队衔接工作力度不够等几方面。这些不足将严重制约我校团队工作的全面开展，我们要积极把存在的不足作为今后开展工作的努力方向，共同开创我校团队工作的崭新局面。