扶贫帮困的工作总结【精简3篇】
扶贫帮困的工作总结 篇一：积极开展精准扶贫政策，助力贫困地区脱贫攻坚
近年来，我市积极响应党中央的号召，深入开展扶贫帮困工作，通过实施精准扶贫政策，不断推动贫困地区的脱贫攻坚。在此，我将对过去一段时间的扶贫帮困工作进行总结。
一、深入调研，制定精准扶贫计划
为了更好地推动扶贫工作，我们积极开展实地调研，深入了解贫困地区的实际情况。通过与贫困户面对面交流，我们了解到他们的需求和困难，为制定精准扶贫计划提供了有力的依据。在制定计划过程中，我们注重综合考虑各方面因素，确保资金的合理分配和利用，最大程度地提高扶贫政策的效果。
二、加强产业扶贫，提供就业机会
为了帮助贫困地区解决就业问题，我们积极推动产业扶贫，通过发展当地特色产业，为贫困户提供了更多的就业机会。我们与企业合作，提供资金支持和技术指导，帮助贫困户创业就业。同时，我们还开展了技能培训和就业指导，提高贫困人口的就业能力，增加他们的收入来源，助力他们实现脱贫致富。
三、改善基础设施，提高生活条件
贫困地区的基础设施落后，给当地居民的生活带来了很大的困扰。为了改善这一状况，我们加大了基础设施建设的投入，提高了道路、供水、电力等基础设施的建设水平。通过这些工作，我们有效地改善了贫困地区居民的生活条件，提高了他们的生活质量。
四、加强教育扶贫，打破贫困代际传递
教育是脱贫的重要途径，我们注重加强教育扶贫工作，为贫困地区的孩子提供更好的教育资源。我们修建了学校和教学楼，提供了优质的教育环境；我们组织了志愿者支教活动，提供了优秀的教师资源。通过这些举措，我们努力打破贫困代际传递，为贫困地区的孩子提供更好的教育机会，帮助他们改变命运。
总的来说，过去一段时间的扶贫帮困工作取得了积极的成效。我们深入调研，制定了精准扶贫计划；加强产业扶贫，提供就业机会；改善基础设施，提高生活条件；加强教育扶贫，打破贫困代际传递。这些工作的开展，为贫困地区的脱贫攻坚提供了有力的支持，帮助贫困地区的居民实现了脱贫致富的目标。然而，我们也要清醒地认识到，贫困问题依然存在，需要我们继续努力。在未来的工作中，我们将进一步加大力度，持续推进扶贫帮困工作，为贫困地区的人民带来更多的福祉。
扶贫帮困的工作总结 篇二：共建共享，实现可持续扶贫
近年来，我市在扶贫帮困工作中积极探索，不断创新，实现了一定的成效。然而，我们也要清醒地认识到，贫困问题的根本解决需要长期稳定的扶贫政策和持续的帮助。在此，我将对我们过去的工作进行总结，并提出一些改进的建议。
一、加强政策支持，确保扶贫政策的有效落地
政策是推动扶贫工作的重要保障，我们要进一步加强政策支持，确保扶贫政策的有效落地。首先，我们要进一步完善扶贫政策，确保政策的科学性和可操作性。其次，我们要加强对扶贫政策的宣传和解释，让贫困地区的居民充分了解政策内容和政策的好处。最后，我们要加强对政策的执行和监督，确保政策的真正落地，让贫困地区的居民真正受益。
二、发挥社会力量作用，形成合力
扶贫帮困工作需要社会各界的共同参与和努力，我们要发挥社会力量的作用，形成合力。首先，我们要加强与社会组织和企业的合作，共同推动扶贫工作。其次，我们要加强对志愿者的培训和管理，提高他们的专业素养和服务水平。最后，我们要加强与国际组织的合作，借鉴国际经验，共同探索扶贫工作的新途径。
三、加强评估监测，及时调整工作方向
扶贫帮困工作是一个复杂的系统工程，我们要加强对工作的评估和监测，及时调整工作方向。首先，我们要建立完善的评估指标体系，科学评估工作的效果和问题。其次，我们要加强对数据的收集和分析，及时掌握工作的动态变化。最后，我们要注重倾听贫困地区居民的声音，了解他们的需求和意见，及时调整工作重点和方向。
总的来说，过去一段时间的扶贫帮困工作取得了一定的成效，但我们也要清醒地认识到，贫困问题的根本解决需要长期稳定的扶贫政策和持续的帮助。在未来的工作中，我们将进一步加强政策支持，发挥社会力量的作用，加强评估监测，形成合力，共同推动扶贫工作取得更大的成果。只有这样，我们才能真正实现可持续扶贫，让贫困地区的人民过上幸福美好的生活。
扶贫帮困的工作总结 篇三
扶贫帮困的工作总结
导语：帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。下面是小编给大家整理的扶贫帮困的工作总结内容，希望能给你带来帮助!
我局工会在市总工会、市局工会和桥北林业局党委的正确领导下，在局行政的大力支持下，根据年初工作安排及开展“交友帮扶”活动的通知要求，深入基层摸实情，结合实际定措施，真情帮扶促和谐，全心全意抓民生，将扶贫帮困、扶贫帮医、扶贫帮学活动搞的有声有色，开创了我局扶贫帮困工作的新局面。
一、帮扶方式
1、“一对一“”包扶：一名科级领导干部包扶一名困难职工。
2、项目帮扶：对有一定劳动技能申请创办第二产业的困难职工，发放一定数额的扶贫帮困周转金。
3、一次性救助：对因天灾人祸、子女上大学等特殊原因致困的特困职工给予扶贫帮困基金一次性救助。
二、主要帮扶措施
1、制定了我局扶贫帮困工作制度，建立了帮扶长效机制。
2、设立了桥北林业局扶贫帮困基金，成立了扶贫帮困基金领导小组，出台了帮扶基金审批、使用、管理办法。
3、深入调研，摸清底数。对全局分流职工基本情况、职工子女待业情况、困难职工子女入学情况、特困职工致困原因等进行了深入细致的摸底调查，建立了困难职工、职工待业子女、职工子女就学情况电子档案，做到了困难职工人数清、致困原因清、困难程度清；技能特长清、就业需求清。
4、认真分析，理清思路。通过对全局困难职工致困原因、困难程度、技能特长、就业需求等的分析研究，分别制定出了不同的帮扶方案，因人制宜采取不同方式进行帮扶。
5、实行“交友帮扶”活动奖惩制度。对“交友帮扶”活动成效显著的单位和个人予以表彰奖励。凡“交友帮扶”活动整体工作开展情况良好，能够在全局发挥榜样示范作用的单位，奖给班子成员正职现金1000元，副职现金各500元。(工作总结 )凡被包扶对象率先脱贫，年自营纯收入达万元以上的奖励帮扶人现金1000元。反之，进行通报批评。包扶困难职工工作两年不见成效，包扶领导不得被评为先进，应继续帮扶直至收到明显成效或彻底脱贫。
6.加大了扶贫帮困信息反馈工作，要求各级工会随时掌握和上报困难职工的现状和存在的问题，真实上报年度困难职工脱贫情况。
三、帮扶内容
1、帮思想。即真心与困难职工交朋友，倾真情了解困难职工的思想状况，帮助困难职工更新观念，转变思想，提高认识，树立搞好本职工作、克服困难的坚定信念和决心。
2、帮创收。即帮助困难职工在圆满完成工作任务的前提下，利用林区的有利条件搞产业开发，或者通过其它合法途径增加自营收入，走勤劳致富之路。
3、帮信息和技术。积极热情主动地向困难职工提供脱贫致富的信息和技术帮助，竭诚为他们排扰解难。
4、帮资金。当困难职工在产业开发或生活中遇到困难时，要伸出热情之手，千方百计帮助他们解决资金难题，使其渡过难关。
5、帮子女入学与就业。在困难职工子女入学遇到困难时，要想法设法帮助其解决子女入学上的困难，保证困难职工子女能按时入学。同时要及时收集就业信息，多方寻找就业门路积极帮助困难职工解决子女就业问题
6、帮就医。即在困难职工及其家庭成员就医遇到突出困难时，要尽最大努力给予帮助，以便使其病有所医。
四、帮扶成效
1、拓宽了帮扶渠道，建立了我局城镇居民最低生活保障机制，使100名困难职工及其亲属年享受低保金额达28万多元，解决了大部分困难职工的温饱问题，使我局困难职工达到了应保尽保。
2、多方筹措资金，使各项帮扶工作取得了显著成效。从市总工会为杨志清、郭晓芹等7名特困职工争取到一次性救助金7000元，为李万军，温建强等三名困难职工发放扶贫帮困金2500元，为张志才、王佐东、刘亚莉等6名大病职工发放大病慰问金5500元。从市总工会为雷百林，曹改花等10名困难职工子女上大学争取到助学金20000元，又从市民政局为赵霞云，雷百林，刘定海三名低保户子女上大学争取到助学金6000元，奖励考上大学本科以上的'职工家庭8900元，为减少女职工妇科病多发的风险，减轻女职工肩负工作与家庭双重压力，在“三八”期间为女工进行了妇女病普查。
3、制定了 “三必访”制度，即遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访。半年来看望生病职工20多人、解决家，庭纷争5起，成立婚丧事理事会12个，帮助职工解决婚丧嫁娶中的具体事宜。使职工切实感受到了党的关怀和温暖，增强了工会的凝聚力和战斗力。
4、为全局914名在册职工（包括离退休职工）进行了一次全面的健康体检，建立了全局职工健康情况电子档案。
5、 广泛开展了“送招工信息、送专业技能、送就业岗位”等活动，结成“一对一 ”帮扶对子42对，为困难职工过“双节”捐款1518元。春节期间走访、慰问困难职工50多人，发放慰问金17500元，寄发慰问信200多份。选送了一名困难职工子女进行了驾驶技能培训。为263名职工兴办了职工互助合作保险，筑起了抵御风险的第二防线。
6、不断提高困难职工的劳动技能，实现分流职工的再就业。协助有关科室进行了各项劳动技能培训，累计举办各类培训班20期次，参加培训人员累计达400多人次，使238名分流职工中有112人从事二、三产业，8人一次性安置，118人投身于养殖业、种植业中。项目帮扶分流职工37名，发放帮扶周转金累计达82500多元，帮扶脱贫率达到40%以上。
虽然我局扶贫帮困工作取了一定的成绩，但仍存在一些问题与不足，扶贫帮困的力度还有待进一步提高，扶贫的具体措施、方法还需进一步完善。相信在我局党委、行政的正确领导下，我局的扶贫帮困工作一定会取得新的提高与突破。
