煤矿百日安全的活动总结范文(精彩3篇)
煤矿百日安全的活动总结范文 篇一
标题:煤矿百日安全活动总结:凝聚力量,共筑安全壁垒
在这百日的安全活动中,我们煤矿全体员工积极参与,共同努力,取得了显著的成绩。通过集中宣传教育、安全培训、隐患排查整治等一系列措施,有效地提升了煤矿的安全管理水平,加强了员工的安全意识和安全责任感。
首先,我们开展了广泛的安全宣传教育活动。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传海报、发放宣传手册等方式,向全体员工普及了安全知识,强调了安全生产的重要性和必要性。同时,我们还邀请了安全专家来煤矿进行讲座,为员工提供了专业的安全知识培训,提高了员工的安全意识和应急处理能力。
其次,我们加强了隐患排查整治工作。通过每天的安全巡查和定期的安全检查,我们全面了解了煤矿存在的安全隐患,并及时采取了整改措施,确保了安全生产环境的良好状态。同时,我们还建立了安全隐患台账,对整治过程进行了详细记录和跟踪,确保了整改工作的落实和效果。
最后,我们还组织了应急演练和安全技能比武活动。通过模拟各类突发事故,我们检验了员工的应急处理能力和安全技能水平。演练过程中,员工们积极参与,紧急情况下能够迅速反应并采取正确的处置措施,展现了良好的应急响应能力和团队协作精神。
通过这百日的安全活动,我们煤矿的安全管理水平得到了显著提升,员工的安全意识和安全责任感也得到了有效加强。但同时我们也发现了一些问题,比如员工在日常工作中对安全规定的执行不够严格,安全意识有待进一步提高等。针对这些问题,我们将进一步加强安全教育培训,加强对安全规定的监督检查,确保安全措施的落实和执行。
总之,这百日的安全活动是一次极为成功的活动,我们通过共同努力,建立了起承载煤矿安全的坚实壁垒。相信在全体员工的共同努力下,我们的煤矿将能够实现更高水平的安全生产,为煤矿行业的可持续发展作出更大贡献。
(总字数:610字)
煤矿百日安全的活动总结范文 篇二
标题:煤矿百日安全活动总结:以安全为中心,推动煤矿可持续发展
这百日的安全活动,我们煤矿全体员工紧密团结,以安全为中心,以推动煤矿可持续发展为目标,取得了重要的成果。通过加强安全管理、深化安全培训和推进安全技术创新,我们有效提升了煤矿的安全生产水平,为煤矿的可持续发展奠定了坚实基础。
首先,我们加强了安全管理。通过制定和完善一系列安全管理制度,我们明确了安全责任和安全要求,明确了各级管理人员的职责和权限,确保了安全管理的科学化、规范化和系统化。同时,我们建立了安全隐患排查和整改的长效机制,确保了安全隐患的及时发现和整改,为煤矿的安全生产提供了坚实保障。
其次,我们深化了安全培训。通过开展多种形式的安全培训活动,我们提高了员工的安全意识和安全技能。我们组织了安全知识竞赛、安全技能比武等活动,激发了员工的学习热情,增强了员工的责任感和使命感。同时,我们还邀请了安全专家进行专题讲座,为员工提供了专业的安全培训,提高了员工的安全管理水平。
最后,我们推进了安全技术创新。通过引进先进的安全设备和技术,我们提高了煤矿的安全生产能力。我们投入了大量资金进行技术改造和装备更新,引进了智能化的安全监测设备和自动化的安全控制系统,实现了煤矿的安全生产的信息化和智能化。同时,我们加强了技术研发和创新,推动了煤矿安全技术的发展和应用。
通过这百日的安全活动,我们煤矿的安全生产水平得到了显著提升,为煤矿的可持续发展奠定了坚实基础。但同时我们也面临着一些挑战,比如安全设备的更新换代速度较慢,安全技术创新和应用还有待加强等。针对这些问题,我们将进一步加大投入,加强与科研院所和企业的合作,推动安全技术的创新和应用。
总之,这百日的安全活动是一次非常成功的活动,我们通过共同努力,推动了煤矿的安全生产和可持续发展。相信在全体员工的共同努力下,我们的煤矿将能够实现更高水平的安全生产,为煤矿行业的可持续发展作出更大贡献。
(总字数:602字)
煤矿百日安全的活动总结范文 篇三
【#活动总结# 导语】安全生产人命关天,安全无小事。开展安全活动可以让安全责任重于泰山等意识逐渐成为人们的普遍共识。下面©就给大家介绍下煤矿百日安全的活动总结范文,欢迎阅读!
【篇一】
根据集团公司《关于开展百日安全生产活动的通知》精神,结合我矿实际认真制定了“百日安全生产活动”活动方案,以强化教育,加强监管,落实措施,确保平安为主线。以强化安全意识、提高安全素质为着力点,深入开展安全宣传教育行动,积极开展各类专项检查,使“以人为本、安全发展”的理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针更加深入人心。矿党政主要负责人亲自抓部署,要求积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将“百日安全生产活动”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理。
矿成立了“百日安全生产活动”活动领导小组,由矿长(党委书记)任组长,负责督导活动的开展,制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由各小组主要负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,矿根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育16次,广泛利用黑板报1块、宣传栏两处、横幅、标语数条等大力宣传各种安全知识、通过“班前会”、“专题会”等形式宣扬强化预防事故的方法和自我保护的相关知识,开展形式多样的技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项管理,提高安全技能,要求将各类事故隐患降为零。
三、以“活动”为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次“活动”落实到实处,使“活动”的开展有成效,矿各级管理人员经常到基层实行包队宣讲、现场进行安全检查,针对活动中出现的问题,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在“活动”中,坚持日常检查、周安全检查及各类专业检查相结合的检查方式。活动期间,除日常检查及每月逢“三”标准化检查,逢“八”安全大检查外,还组织进行了7次专项检查,共计检查出问题134条问题,已全部进行整改,整改率达100%。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查。在“反三违”活动中,8-10月处罚36人次,罚款金额16050元,并对其进行了安全教育培训。使我矿“百日安全生产活动”活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为安全生产的稳定发展提供了良好的现场环境。
【篇二】
为了认真贯彻落实省、市、县及煤业公司关于开展煤矿百日安全生产集中清理整顿专项行动的文件及会议精神,全面提升我矿安全管理水平,限制的消除各类事故隐患,有效地防范和减少安全事故,巩固我矿安全集中整顿成果,决定在我矿开展百日安全生产集中清理整顿专项行动,结合我矿实际,特制定本方案。
一、工作目标:
通过开展百日安全生产集中清理整顿专项行动,进一步落实各部门、各岗位、工种安全生产责任,认真解决管理上存在的突发问题,全面排查治理事故隐患,有效防止和遏制各类事故的发生,推动我矿安全形式进一步好转,为全年安全建设奠定了良好的基础,确保全年安全建设无事故。
二、组织领导:
为了加强对专项行动的组织领导,决定成立专项行动领导组:
组长:
副组长:
成员:王虎虎马中合王玉柱高云生康蝉兵刘兆平领导组下设办公室,办公室设在安检科,责百日专项活动情况的收集、汇总、上报工作。
三、整改问题
1、本月工查出问题25条。
2、针对查出的问题,以“定时间、定责任人、定措施”的三定形式进行整改。确保了查出的问题100%整改到位。
四、加强安全监督检查,严格落实安全隐患整改责任追究
1、坚持每日巡查,每周安全大检查、百日安全集中清理整顿专项行动大检查,对地面、井下各个工作面系统进行全面检查,并对查出的隐患进行限期全面整改,建立隐患排查整改台账,严格执行“隐患消号闭合”管理,做到谁检查、谁复查、谁落实的双项管理。
2、继续实行矿级领导、科队长包片制度,确保隐患整改落实到位。并在井下及时填写交*记录表,做到下井跟班与下井记录一致,三对口统一,并要求各科、队长、班组长责任逐级分解,真正落实到人头,做到死角地带也不放过。推行事前责任追究制,未遂事故也当事故处理制。
3、坚决做到不安全不生产,隐患不排除不生产,利用百日安全集中清理整顿专项活动,加大反“三违”力度,对查出“三违”人员除进行经济处罚外,以板报形式亮相,谈心教育,进行“三违”人员培训,推行人性化管理。
【篇三】
为进一步强化安全管理,消除安全隐患,保障后100天的安全生产工作,日前,中煤大屯公司姚桥煤矿全面开展了以“决战100天,安全无事故”为主题的“百日安全”活动,努力实现全年安全“零死亡”奋斗目标。
一、健全机构,落实职责。
该矿成立了以矿长、书记为组长、分管领导为副组长的活动领导小组,设立了活动办公室,总体负责活动的组织、协调、指导和督促工作,研究制定切实可行的活动方案,全方位进行贯彻落实,确保“百日安全”工作全面开展、扎实推进。认真落实安全生产主体责任,建立健全了安全包保制度,明确了各级领导、安全管理人员的安全包保联系点,要求各级领导、安全管理人员充分认识做好后100天安全生产工作的重要性,坚决杜绝盲目乐观、麻痹松懈思想,加强被包保单位的安全生产指导工作,凡所包单位发生事故的,要从源头追究包保领导的连带责任。
二、加强宣传,营造氛围。
充分利用广播、电视、宣传栏、局域网等多种形式,大力宣传开展“百日安全”活动的重要意义、目标要求及活动开展情况,积极开展多种形式的宣传教育活动,实施激励约束政策,对活动开展情况进行检查和考核,充分调动广大员工干部的积极性,提高员工安全意识,努力营造浓厚、良好的安全生产氛围。
三、强化管理,突出重点。
结合矿井实际,全面开展以“讲责任、讲落实,算好安全账”为主题的大讨论活动、安全生产大检查活动、全员“查隐患、反三违”活动以及新标准对标达标等活动。强化矿井“一通三防”、斜巷运输、防治水、顶板管理、火工品及爆破作业、采掘重点头面的安全排查工作,确保排查效果,保障安全生产。继续深化安全质量标准化工作,对照江苏省新标准实施细则的要求,对各作业地点、采掘头面、生产系统进行再对标、再排查、再梳理,认真查找差距,分析问题根源,强化落实整改。以班组为单位,积极开展安全算账教育,发动职工谈认识,讲体会,让每一个员工从思想深处充分认识安全的重要、生命的珍贵,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。