机关综治维稳工作总结【优选3篇】
机关综治维稳工作总结 篇一
近年来，随着社会的不断发展和进步，机关综治维稳工作也逐渐成为了一项重要的任务。机关综治维稳工作的目标是维护社会的稳定和安全，保障人民群众的正常生活秩序。在过去的一段时间里，我们以机关综治维稳工作为重点，采取了一系列措施和方法，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了宣传教育工作。通过开展各种形式的宣传活动，我们向群众普及了法律法规和社会公德，提高了群众的法律意识和社会责任感。同时，我们还积极开展了社会主义核心价值观的宣传，倡导社会主义核心价值观在机关综治维稳工作中的重要作用，引导机关干部和群众树立正确的价值观念。
其次，我们加强了社会治安防控工作。通过建立健全的机关综治维稳工作网络体系，加强了对各类违法犯罪行为的打击和防范。我们建立了举报投诉制度，鼓励群众积极举报违法犯罪行为，同时加大对违法犯罪行为的惩治力度，保护人民群众的合法权益。
第三，我们加强了社会矛盾化解工作。在机关综治维稳工作中，我们注重解决社会矛盾，化解各类纠纷。我们建立了矛盾化解机制，通过调解、协商等方式，积极解决人民群众的合理诉求，维护社会的和谐稳定。
第四，我们加强了队伍建设工作。我们注重培养和选拔机关综治维稳工作的专业人才，提高他们的综合素质和工作能力。同时，我们加强了队伍的业务培训，提高了机关综治维稳工作的水平和效能。
综上所述，机关综治维稳工作是一项复杂而重要的任务，需要我们全力以赴。在过去的一段时间里，我们以机关综治维稳工作为重点，采取了一系列措施和方法，取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到，机关综治维稳工作仍面临着一些困难和挑战。我们要继续加大工作力度，不断创新工作方法，提高机关综治维稳工作的质量和效果，为社会的稳定和安全作出更大的贡献。
机关综治维稳工作总结 篇二
近年来，机关综治维稳工作成为了一项紧迫而重要的任务。机关综治维稳工作的目标是维护社会的稳定和安全，保障人民群众的正常生活秩序。在过去的一段时间里，我们以机关综治维稳工作为重点，采取了一系列措施和方法，取得了一定的成绩。
首先，我们加强了基层组织建设。通过加强基层组织建设，我们提高了机关综治维稳工作的组织协调能力。我们建立了机关综治维稳工作机构，明确了各级工作责任，并加强了各级之间的协作配合。同时，我们加强了机关综治维稳工作的信息化建设，提高了工作的效率和准确性。
其次，我们加强了舆情监测工作。通过建立舆情监测系统，我们及时掌握了社会的动态，预测和分析了可能出现的问题和风险。我们将舆情监测结果作为机关综治维稳工作的重要参考，及时采取相应的措施，避免和化解各类社会矛盾和风险。
第三，我们加强了对重点人群的关爱和帮助。在机关综治维稳工作中，我们注重关心和帮助那些有困难的人群，提供必要的帮助和支持。我们建立了社会救助制度，为那些生活困难的人提供救助和帮助，使他们能够过上安定的生活。
第四，我们加强了社会治安防范工作。通过加强社会治安防范措施，我们提高了机关综治维稳工作的效果和成效。我们加强了对重点地区和重点场所的巡逻和监控，加大了对违法犯罪行为的打击力度，维护了社会的稳定和安全。
综上所述，机关综治维稳工作是一项复杂而重要的任务，需要我们全力以赴。在过去的一段时间里，我们以机关综治维稳工作为重点，采取了一系列措施和方法，取得了一定的成绩。然而，我们也要清醒地认识到，机关综治维稳工作仍面临着一些困难和挑战。我们要继续加大工作力度，不断创新工作方法，提高机关综治维稳工作的质量和效果，为社会的稳定和安全作出更大的贡献。
机关综治维稳工作总结 篇三
201X年，我局在县委、县政府的正确领导下，按照县综治委统一部署，认真履行综治成员单位职责，竭尽全力抓好我局综治各项措施的落实，综治维稳工作呈现出优良的工作局面。现将有关情况报告如下：
一、强化领导，责任机制落实到位
一是高度重视，责任到位。我局高度重视综治维稳工作，把其纳入工作议事日程，专题研究综治维稳工作，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。成立了由局长为组长，书记和副书记为副组长，副局长和各科室、中心、负责人为成员的专门领导小组，下设办公室于信访办，具体负责综治维稳建设日常工作，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人抓落实”的责任体制，确保责任落实到位，落实到人。二是制度健全，目标明确。为使综治维稳工作落到实处，结合单位职责，制定了《信访维稳工作制度》进一步明确工作目标、工作要求和工作内容，完善了管理机制，确保综治和平安建设工作走上制度化、常规化管理的运行轨道。三是强化考核，明确奖惩。将综治维稳工作与年度考核相挂钩，与支部签订了《201X年度综治维稳工作目标管理责任书》，将综治维稳工作纳入各支部工作目标管理，同步考核，因工作不力引发赴省、进京群体上访的，实行一票否决，取消年底考核评先评优资格。
二、主动参与，综治维稳工作执行到位
一是主动组织全局干部职工学习“三个代表”重要思想及xx大、xx大xx全会精神，学习法律法规和人社部门业务知识，不断增强干部职工的法律认识和综治认识。开展形式多样的宣传活动，充分利用发放宣传资料、法律咨询等活动形式，增强相关政策法规宣传的广度。
二是认真落实县综治委、县维稳领导小组各种会议精神，主动支持配合做好综治维稳工作，主动开展平安单位创建活动，制定《平安单位创建工作计划》，进一步健全完善了单位内部安全保卫制度和责任追究制度，要求“管好自家人、看好自家门、办好自家事、尽好自家责”的同时，主动参与所在地及周边的社会治安综合治理和平安建设，扩大矛盾纠纷排查调处工作的覆盖率。进一步加强了单位综治维稳基础工作
三是制定了《重大事项社会稳定风险评估实施细则》和《群体性事件工作应急预案》，进一步规范了全局重大事项社会稳定风险评估工作，健全完善了“统一指挥、反应灵活、协调有序、功能完备、运转高效”的预警和应急机制，提高了防范和处置突发事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾纠纷排查调处制度》和《信访维稳工作制度》，及时排查、预防、处置本部门职责范围内和单位内部的矛盾纠纷，按时按质报送《信访月报表》和《矛盾纠纷排查表》等有关材料。全年未发生涉及本系统的越级非正常上访事件。
三、主动履职，社会和谐稳定工作到位
一是认真做好来信来访工作。我局始终把信访工作放在重要位置，明确办理要求、规范办理程序、严格办理时限，确保保质保量、如期完成答复，全年共接待群众来访62件104人次，均在规定时间内答复完毕，做到“件件有落实，事事有交待”。严格执行首问首办、一次性告知制度，共接受法律法规、政策咨询1150余人次。
2、认真做好矛盾纠纷排查调处。进一步健全矛盾纠纷排查化解机制，按照早发现、早控制、早化解的原则，重点排查可能影响社会和谐稳定的矛盾纠纷及苗头性问题，认真开展好“百日会战”交办信访案件的调查处理工作。
3、认真做好军转干部维稳。不断完善军转干部经常联系制度、节日上门慰问制度。认真贯彻落实省、市、县有关企业军转干部的政策规定和各项要求，创新举措，扎实工作，确保了涉军人员未发生集体上访事件和串访等情况，有效地维护了全县社会大局稳定。
4、认真做好劳动关系和谐稳定。进一步提升劳动保障监察执法效能，加强劳动人事争议调解仲裁力度，切实加强劳动用工管理，加大人力资源和社会保障法律法规的宣传，解决彻底各类用工单位用工存在的突出问题，有效遏制和消除社会不和谐因素，维护劳动关系的和谐稳定。劳动合同的签订率达95 %，共受理劳动争议案件67起，结案率达100%。共书面审查、日常巡查、专项检查用人单位1353户次，督促缴纳各项社会保险43.9815万元;督促20家建设单位交存农民工工资保证金977.10万元;督促31家中标企业交存农民工工资准备金482.58万元;发出责令改正决定书共43份;作出行政处罚
经过全局上下的共同努力，今年我局的综治维稳工作取得较大成效，没有干部、职工参与越级上访，无火灾，无刑事案件、治安案件，无人员伤亡责任事故，无交通事故等。但也还存在上报信息不多，工作创新不够等问题。在以后的工作中，我局将进一步创新机制，采取一些行之有效的措施，加大综治维稳工作力度，努力为“平安会泽”、“法治会泽”建设做出应有的贡献。
