hr试用期满转正个人工作总结【精简3篇】

hr试用期满转正个人工作总结 篇一

随着试用期的结束，我很高兴地宣布我已成功转正为公司的一员。在这段试用期间，我经历了许多挑战和机会，我在这篇文章中将总结我在这段时间里所取得的成果和经验。

首先，我要感谢公司给予我这次试用的机会。在试用期间，我被分配到了多个项目中，这让我有机会接触到不同领域的工作，并学习和应用新的知识和技能。通过这些项目，我不仅提高了自己的能力，还能够为公司做出实质性的贡献。

在工作中，我始终保持积极的态度和高度的责任心。我努力学习和适应公司的文化和价值观，并努力与团队合作。我积极参与团队讨论和决策，并努力提供创造性的解决方案。我与同事们建立了良好的工作关系，我们相互支持、合作，在困难和挑战面前共同努力。

除了在团队合作上取得的成绩，我还通过不断学习和提升自己的技能，在个人能力方面取得了长足的发展。我参加了多个培训课程和研讨会，不断学习和更新自己的知识。通过这些学习，我能够更好地应对工作中的挑战，并提供更好的解决方案。

在过去的试用期中，我还积极参与公司的活动和社交聚会。这为我提供了与同事们建立更深入联系的机会，并加强了我们的团队凝聚力。我相信，良好的团队合作和积极的工作氛围对于公司的发展至关重要。

在未来，我将继续努力工作，并进一步提升自己的能力。我将不断学习和适应新的技术和工作流程，并提供更好的解决方案和服务。我期待能够在公司的发展中发挥更大的作用，并与团队共同取得更好的成绩。

在结束这篇个人工作总结之前，我想再次感谢公司对我的支持和信任。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

hr试用期满转正个人工作总结 篇二

试用期的结束意味着我已经成功转正为公司的一员，我非常高兴能够成为公司的一份子。在这篇文章中，我将总结我在试用期间所取得的成绩和经验，并展望未来的发展。

在试用期间，我被分配到了不同的项目中，这让我有机会学习和应用新的知识和技能。通过这些项目，我提高了自己的能力，并为公司做出了实质性的贡献。我努力学习和适应公司的文化和价值观，并努力与团队合作。我积极参与团队的讨论和决策，并努力提供创造性的解决方案。与此同时，我也与同事们建立了良好的工作关系，我们相互支持、合作，在困难和挑战面前共同努力。

除了在团队合作上取得的成绩，我还通过参加培训课程和研讨会不断提升自己的技能。这些学习让我能够更好地应对工作中的挑战，并提供更好的解决方案。我积极参与公司的活动和社交聚会，与同事们建立更深入的联系，并加强了团队的凝聚力。

在试用期结束后，我将继续努力工作，并进一步提升自己的能力。我将继续学习和适应新的技术和工作流程，并提供更好的解决方案和服务。我相信，通过不断学习和努力工作，我能够在公司的发展中发挥更大的作用，并与团队一起取得更好的成绩。

在结束这篇个人工作总结之前，我想再次感谢公司对我的支持和信任。我将继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。我期待未来的发展，相信我会在公司中取得更大的成就。

hr试用期满转正个人工作总结 篇三

20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

　　一、期间主要学习

　　1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

　　2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

　　3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

　　4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

　　二、开展工作

　　由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：

　　1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

　　2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。

　　3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

　　三、即将工作

　　1、由于刚来面

试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

　　2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

　　四、总结

　　由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。