乡镇卫生院院长个人年终工作总结【实用3篇】
乡镇卫生院院长个人年终工作总结 篇一
标题：扎实推进基层医疗服务提升——乡镇卫生院院长个人年终工作总结
尊敬的领导、各位同事：
值此年终之际，我作为乡镇卫生院院长，向大家汇报一年来的工作总结。在过去的一年里，乡镇卫生院团队积极努力，扎实推进基层医疗服务的提升，取得了一系列令人鼓舞的成绩。
首先，我们深入贯彻落实了国家和地方卫生健康政策，全面提升了医疗服务的质量和安全。我们加强了医疗队伍的培训，提高了医务人员的职业素养和技术水平，确保了诊疗过程中的规范操作和病人的安全。我们还加强了设备的更新和维护，确保医疗设备的正常运行，为患者提供更加精确和有效的诊断和治疗。
其次，我们注重基层卫生服务的全面发展。我们积极组织开展各类健康宣传活动，提高了居民的健康意识和健康素养。我们还加强了与社区的合作，建立了多个健康管理中心，为居民提供全方位的健康服务。我们还积极推进互联网+医疗服务，建立了在线咨询和预约平台，方便居民随时随地获取医疗服务。
第三，我们积极参与了各项公共卫生工作。我们深入开展了疫情防控工作，确保了乡镇的公共卫生安全。我们积极参与了疫苗接种工作，做好了疫苗的储存和接种工作。我们还加强了对慢性病患者的管理和健康教育，提供了个性化的健康管理服务。我们还参与了健康扶贫工作，帮助贫困家庭改善健康状况。
在取得这些成绩的同时，我们也面临着一些困难和挑战。乡镇卫生院的资源和人员相对有限，我们需要进一步加强队伍建设，提高医务人员的综合素质。我们还需要加强与上级医疗机构的合作，提高医疗服务的连续性和协同性。我们还需要加强对医疗设备的更新和维护，确保设备的正常运行。
展望未来，我们将继续努力，进一步推进基层医疗服务的提升。我们将加强与社区的合作，提供更加全面和便捷的健康服务。我们将加强队伍建设，提高医务人员的综合素质和服务水平。我们将加强设备更新和维护，提高医疗设备的使用效率和质量。
让我们共同努力，为乡镇居民的健康贡献更多力量！
谢谢大家！
乡镇卫生院院长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乡镇卫生院院长个人年终工作总结 篇二
标题：乡镇卫生院践行健康中国战略——院长个人年终工作总结
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
时光荏苒，转眼间我们已经度过了又一个充实而忙碌的一年。在这里，我作为乡镇卫生院的院长，向大家汇报一年来的工作总结。在过去的一年里，我们团队充分践行了健康中国战略，积极参与各项医疗服务工作，取得了一系列令人振奋的成绩。
首先，我们注重提升基层医疗服务的质量和效能。我们加强了医疗队伍的培训和学习，提高了医务人员的专业素养和技术水平。我们还加强了与上级医疗机构的合作，建立了医联体，实现了资源共享和优势互补。在诊疗过程中，我们始终坚持规范操作，确保了患者的安全和权益。我们还加强了对慢性病患者的管理和健康教育，提供了个性化的健康管理服务。
其次，我们积极开展健康宣传和教育活动，提高了居民的健康意识和健康素养。我们深入社区、学校和企事业单位，开展了各类健康讲座和义诊活动，向居民普及科学的健康知识和生活习惯。我们还建立了健康档案和健康管理平台，为居民提供个性化的健康服务和指导。
第三，我们积极参与了公共卫生工作，为乡镇居民的健康保障作出了贡献。我们深入开展了疫情防控工作，加强了对传染病的监测和报告，确保了乡镇的公共卫生安全。我们积极参与了疫苗接种工作，做好了疫苗的储存和接种工作。我们还加强了对特殊人群的关爱和健康教育，帮助他们改善生活环境和生活方式。
在取得这些成绩的同时，我们也面临着一些困难和挑战。乡镇卫生院的人员和设备相对有限，我们需要进一步加强队伍建设，提高医务人员的综合素质和服务水平。我们还需要加强设备的更新和维护，提高医疗设备的质量和使用效率。我们还需要加强与社区、学校和企事业单位的合作，形成合力，共同推进健康中国战略。
展望未来，我们将继续努力，践行健康中国战略，为乡镇居民的健康贡献更多力量。我们将加强与上级医疗机构的合作，实现资源共享和优势互补。我们将加强队伍建设，提高医务人员的综合素质和服务水平。我们将加强设备更新和维护，提高医疗设备的质量和使用效率。
让我们携起手来，共同为乡镇居民的健康而努力！
谢谢大家！
乡镇卫生院院长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
乡镇卫生院院长个人年终工作总结 篇三
自2011年8月12日，被卫生局调入**镇卫生院担任院长以来，在县卫生局及**镇党委政府的领导下，紧紧围绕卫生院“三好一满意”活动的开展，大力改善服务态度，努力完善各项管理制度，认真负责的开展合疗经办工作，大力宣传各项卫生惠民政策；紧紧围绕新医改中镇卫生院所涉及的各项工作内容扎实开展各项工作。现将近三年的具体工作总结如下：2011年度（下半年），根据卫生院现状，强化岗位责任管理，大力改善服务态度；诚恳接受镇政府主管领导的建议，迅速调整合疗经办人员。认真面对群众长达四年未能享受到的合疗特殊慢性病门诊费用补偿问题，积极向县合疗办领导请示汇报，最终为109人次解决了近四年的门诊慢性病费用补偿，并于年底将16万余元全部发放到患者手中。强化村卫生室管理，坚持执行“谁承担公共卫生工作，考核谁，报酬付与谁”的公平公正原则，虽然经费不多，却彻底调动起了各村卫生室医生的工作积极性。
2012年初，分别成立了以院长为组长的医疗质量控制领导小组，设“医控办”，和以院长为组长的城乡居民公共卫生均等化服务项目工作领导小组，设“公卫办”。进一步完善卫生院的各项管理制度：全镇卫生系统工作人员根据资质准入严格执行合同聘用制管理；认真制定并实施较为科学的绩效分配方案；认真落实岗位责任目标考核考评；认真执行医德医风考核奖惩实施方案，在2012年6月及11月，群众两次鸣放鞭炮为卫生院送来“医德高尚 尽职尽责”，“医德高尚 妙手回春”的锦旗，开创了卫生院建院以来的先河；结合“四八排队”，认真开展抗生素专项整治；结合“我的课堂”及远程教育，大力推进全镇医务人员的学习，全年共派出四名职工离岗培训学校一年，通过学习，全年共有两名医师取得了执业助理医师资格，一名护理人员取得了注册护士资格，在县政府举行的卫生系统招录考试中，一名医务人员以全县第四名的成绩被录取。认真落实15项医疗核心制度，自2011年8月至今，诊治各类门诊病病患者累计38900余人次，住院病人400余人次，确保了无一例医疗不安全事故发生。
结合“三联责任制”的实施，大力推行镇村卫生工作一体化管理，强化镇村每月培训列会的学习，努力提高村卫生室的医疗服务和公共卫生均等化服务工作水平；公卫办医务人员及联村责任医师，认真协助村卫生室进行标准化改造，经过反复督导检查，于5月中旬保质保量完成了5个标准化村卫生室建设任务。在2012年5月20日召开的全镇上半年卫生工作会议上，组织全镇医务人员到做的好的卫生室进行现场观摩学习，通过现场观摩比较以及工作经验交流，大力激发了全镇卫生人员主动工作的积极性和争先创优的工作热情。在该次观摩中，我镇村医主动提出的“村帮村”，得到了全镇卫生人员的积极响应，全年共组织“村帮村”活动7次。《紫阳县**镇卫生院：“村帮村”助推镇村卫生工作一体化管理》被刊登在由省卫生厅厅长主编的《陕西大卫生》（2012年第六期）上，《**镇六到位助推镇村卫生工作一体化》被发表在“领导干部网”上。
大力开展11项城乡居民公共卫生均等化服务项目工作。全年预防接种儿童5121人次；全
严格执行国家基本药物制度和省政府药品三统一政策及西药中成药零差率销售政策，制订了细致的操作性极强的《**镇药品三统一及西药中成药零差率销售政策考核奖惩实施方案》（双卫字【2012】29号），以及针对回款率的双卫字（2012）45号文件。结合联村责任医师及公卫办人员入村督导检查，采取处方点评的方式，予以严格监管考核。由于措施得力，全镇所有非营利性医疗机构的三统一药品配备率100%，覆盖率100%，使用率100%，回款率100%。并成功接受了安康市审计局的三统一政策执行情况的明查暗访。自2011年至今，全镇非营利性医疗机构全部执行西药中成药零差率销售政策，累计销售三统一药品200余万元，为患者让利30余万元，切实解决了群众在镇村两级用药贵等问题。
2012年度继续大力开展合疗惠民经办工作，全年共经办合疗补偿25422人次，补偿金额达1397989.24元。大力开展特殊慢性病申报工作，仅2012年一年，经县合疗办组织专家鉴定就通过了151名慢性病患者，使全镇2007年—2012年通过确认慢性病患者总数达273人；2012年度享受特殊慢性病患者费用补偿131人，补偿金额共计达19万余元。通过扎实的合疗经办工作，有力的提高了群众的参合积极性，使我镇2013年度参合率高达98.5% 。卫生院被镇党委政府连续两年（2011年度，2012年度）评为“支持地方经济发展先进单位”。
虽然取得了上述一些成绩，作为院长，工作中仍有诸多不足：工作方法简单，对职工关心不够，职工待遇未能得到提高。向卫生局领导及镇党委政府领导的工作汇报不够积极主动。 环境卫生管理亟待进一步强化 。这些不足将在未来的工作中，务必加以逐项解决。
