2009年工作总结范文二(推荐3篇)
2009年工作总结范文二 篇一
回首过去的一年，我深感时光如梭，工作的点滴成绩和不足都历历在目。在2009年的工作中，我经历了许多挑战和困难，也取得了一些可喜的成绩。以下是我对过去一年工作的总结和反思。
首先，我要感谢我的团队成员们。正是有你们的支持和配合，我才能顺利地完成自己的工作任务。我们相互协作，共同努力，为公司的发展做出了积极的贡献。我们团队的凝聚力和合作精神令我深感自豪。
其次，我要反思自己在工作中的不足之处。在过去的一年中，我发现自己在时间管理方面存在一些问题。有时候，我会因为拖延症而错过了一些重要的截止日期。这给我的工作带来了一定的困扰和压力。因此，我决定在新的一年里，加强自己的时间管理能力，提高工作效率。
同时，我也意识到自己在沟通能力方面还有待提高。有时候，我会因为表达不清晰而导致误解和误会。在新的一年里，我会积极参加一些培训和学习，提升自己的沟通能力，以更好地与同事和客户进行交流。
在过去的一年中，我也意识到了自己的成长和进步。通过不断地学习和实践，我在工作中积累了宝贵的经验和知识。同时，我也学会了如何更好地处理工作中的压力和挑战。这些经历让我更加成熟和自信。
最后，我对未来的工作充满了期待和信心。在新的一年里，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和素质。我相信，只要我们团结一心，共同努力，我们一定能够取得更大的成就。
2009年工作总结范文二 篇二
回首2009年的工作，我深感这一年是充实而忙碌的一年。在这一年里，我经历了许多挑战和机遇，也取得了一些值得骄傲的成绩。以下是我对过去一年工作的总结和展望。
首先，我要感谢我的团队成员们。正是有你们的支持和合作，我才能够顺利地完成工作任务。我们相互协作，共同努力，为公司的发展做出了重要的贡献。我们的团队精神和凝聚力是我最引以为傲的。
其次，我要总结自己在工作中的成绩和不足。在过去的一年中，我积极参与各项工作，努力克服困难，取得了一些显著的成绩。通过不断地学习和实践，我提高了自己的专业能力和素质。同时，我也意识到自己在时间管理和沟通能力方面还需进一步加强。
在新的一年里，我将继续保持积极主动的工作态度，努力提高自己的综合素质。我会不断学习和提升自己的专业技能，不断适应和应对工作中的变化和挑战。我相信，只要我坚持努力，我一定能够取得更好的成绩。
最后，我对未来的工作充满了信心和期待。我相信，在公司的领导和团队的支持下，我一定能够克服困难，取得更大的突破和进步。我将积极参与公司的发展，为公司的成功做出自己的贡献。
总之，回首2009年的工作，我感到自豪和满足。我将以过去一年的工作经验为基础，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在新的一年里，我会取得更大的成就。
2009年工作总结范文二 篇三
范文二2009年度工作总结
文：晓旗
各位同事，大家好！
今天，我们在团结奋进、紧罗密彭的热烈气氛中为上半年度总体工作划上了一个完美的句号。这半年怡逢一年一度的风扇旺季，也许大家都在忙于旺季的投入，而忘记了时间的原因，总感觉仅是弹指一瞬间，09年整整过去了一半。总体来讲，这半年，我们百利丰人，是忙碌的同时又是充实的，是团结拼搏的又是成果丰硕的。我们会感受到农民丰收的喜悦，品一品滋味，忙点累点，也是香甜的。
回顾这半年度工作，我依然是在困难与学习中成长而来，学习指专业知识与工作经验，困难是指随公司经济业务的拓展而财务核算工作量的加大，例如商场数量的增加（市场较上一年度增加十余个）加之风扇旺季使得日常工作超出饱和度。不过不管如何，一路上还是蹒跚走过来了。记得年初针对我所涉及的财务工作为自己定下的计划一是细化工作，二是不断进取提升数据分析能力。下面，请允许我围绕这一年之计向大家做段简要的工作总结。
一、 细化工作：
工作的细化是我过去乃至未来永久不变的追求与方向。我总认为，为事者，求细求真为之首，只有端正自己的思想才会被现实世界所认同。
1. 细化工作先从个人工作范围扩充谈起
百利丰是一个有目标、有思想、的进取性团队。那么要保持前进的步伐，首先要考验团队协作力。当然，各司其职，我们做的都很好。要谈协作力，也许很难轻松做到。其实很多岗位职工作范围不是一个固定值，应该是随经济业务的开展而变化着的。各扫门前雪，不管他人瓦上霜的工作态度，很多时候也能完成基本的协作，维持现状也许足已，追求更高是远远不够的。真正意思的协作是真心真意投入到我们共同的事业中来，做一些表面上看来并不是自己本职工作的事，比如帮助新同仁完成一项新课题，协助一位与你工作性质完全不同的同事做一件他较困惑的事。相互渗透，这才叫真正意义上的协作，看似份外，实为份内，仔细一想，是有道理的。这些事情和自己工作有着千丝万缕的联系，也许同事的困惑追溯根本，因自己昨日的一点小疏忽而起。或者，没有今日的份外协作，也许自己明天的本职工作就不能更顺利或者更完美的开展。
我曾反思过这样一个问题狗不应该去拿老鼠吗？寓言里说，曾有一人亲眼见过狗认真的抓来一只老鼠，拿来与猫分享。它们同为一个园林，虽工作性质完全不同，但却共有一个忠诚的态度，有一个共同的目标，那就是让这个园林明天会更好。动物尚且如此，何况人呢？所以在某种意义上“狗就应该去拿老鼠。” 关于工作范围，我就是这样想的，这是我的长期方向，要真正的做到这一点也需要长期的改进与提升。每逢参加庞大的促销队武例会时，我就会主动通告大家，只要遇到库存有变动的业务，就可以与我及时沟通，在特殊状况下，如果需要我来帮忙或协助，也包括要货，及其他我权力与能力范围之内的事，请拨打6205，我愿为大家服务！在此还是肯求大家，多多配合，多多支持！
2. 细化工作还要谈到狭义上的岗位职责
我本人即为财务部一名员工，并非管理千军万马，只求管出一本账实相符的好账，我想成本会计这一块也需要细中加细。像是绘画，仅是粗枝大叶简单勾勒出来的作品，也许连自己也不会喜欢。如果我们投高价配置的财务系统，最终如果不能提供一个可靠数据给公司，那就失去了意义，针对这一点，我想首先要健全商品收支管理制度，二是引导货物出入仓真正走向现代化管理。
在做旺季功坚战的紧张时刻，从数据中分析，我发现这样一个突出问题-------也许是有时出于不知情或是没办法，没时间的考虑而做出无手续性交接。我们都是百利丰的主人，在货物收出发生的当时，可否反思以下两种被喻为颗粒归仓的方案，A种方案，现有一堆不知名，记不清具体数量及详细名称的货物，由不确地点，已捆好，平移至你处。算是颗粒归仓。B种方案，今有具体时间，具体经手人确认签字并与实物相符的单据连同货物一并交于专项负责人处，请负责人确认签字。也算是颗粒归仓。
我们常会看到小孩子间相互拉勾的情形，这并非在教师与家长的督促下，自发的一种交接，表面上是情感交接，但在童年来说，这比签字还重要，还有力度。看来连孩子尚且能做到拒绝情感交接。再比如，我们在自己小家庭里，借给他人财或物时，很少会这样去说：“我现在借给你几张人民币，但具体多少我不知道，反正你到时候你还我就行，具体还几张你看着办吧，无所谓。”这样看来，显然选择B方案会是事半功倍的事。A方案日后所带来的负面影响是很深的，可能要经过大规模审查，核实，即劳民伤财，又加大工作难度，降低工作效率，近尔影响经济开发运行速度的恶性循环，还很有可能为公司造成严惩的经济损失。在当前，单凭觉悟的提升也并不会解决问题，而细化管理工作，不断健全管理规定，从而运用科学管理方案，去引导全方面工作走向正轨，是一切管理问题之首。
总之，工作的细到程度是无止境的，是每个人无休止的追求。而这一点做为财务工作者更为重审核的细致程度，管理的细致程度，无尽无休。还是那句话，财务管理绝对可以代表公司的形象，我们对此者有责任去为之做些什么。
二、 不断进取提升数据分析能力以全面提升自己。
数据分析是财务工作从单一记账工作而分支出的一项学问，是继财务监督与管理之前的初级升华，也是合格财务工作者的基本前提。数据分析能力是我的欠缺项目，这一点我很有紧迫感。我常常拿来管理会计学上的案例来分析自己工作上的实例，或多或少对我的工作有些提示吧。但研究并不透彻。所以说实话，这一计划我完成的不好，客观理由是旺季分身无术，无睱故及，本质是，自己努力不够。
我提出自我批评。我喜欢来自于自己的指责，从而多从自身找差距，才能以平和的心态去面对百利丰这进取性的团队。
时间的关系，在此仅谈这些。最终还是一句谢谢，一句肯求。
谢谢大家的是过去的默契，肯求大家的是，请继续做我的朋友，帮助我，支持我，也在多多赐教的同时理解我的不足，我们携手同行！
总结完毕，谢谢大家。
