经理试用期工作总结【经典6篇】

经理试用期工作总结 篇一

在经理试用期的这段时间里，我通过不断努力和学习，取得了一些成绩，同时也遇到了一些挑战。以下是我对这段时间工作的总结和反思。

首先，我充分发挥了自己的领导能力，对团队进行了有效的管理和指导。我建立了良好的沟通渠道，与团队成员保持密切联系，了解他们的工作进展和需求。我确保团队成员明确工作目标，并提供必要的支持和资源，以帮助他们提高工作效率和质量。通过团队合作和协作，我们成功地完成了多个重要项目，并取得了良好的业绩。

其次，我注重提升自己的专业知识和技能。我参加了多个培训和研讨会，不断学习和更新行业动态和最新的管理理念。我也积极参与公司内部的知识分享和交流活动，与同事们共同学习和成长。这些努力帮助我更好地理解和应用管理理论，提高了我的决策能力和问题解决能力。

然而，在工作中我也遇到了一些挑战。首先是时间管理方面的问题。作为经理，需要同时处理多个任务和项目，而且常常面临紧迫的截止日期。在一段时间内，我没有有效地安排和管理我的时间，导致有些任务延误或者质量不高。我意识到这个问题后，我采取了一些措施，如制定详细的工作计划和优先级，合理分配时间和资源，提高工作效率。这些改进确实帮助我更好地管理我的时间和工作。

另一个挑战是团队合作和沟通方面的问题。我发现有时候我没有及时分享信息和意见，导致团队成员之间出现了误解和不协调。为了解决这个问题，我主动加强了与团队成员的沟通，鼓励他们分享自己的想法和意见，并及时协调和解决团队内部的问题。这些努力有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

总的来说，经理试用期的工作让我收获颇丰。我通过不断学习和实践，提高了自己的领导能力和管理水平。我也意识到了自己的不足和需要改进的地方，在工作中积极采取措施进行改进。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

经理试用期工作总结 篇二

回首过去的经理试用期，我深感这段时间是我成长最快的阶段之一。在工作中，我遇到了各种挑战和困难，但通过不断努力和学习，我取得了一些成绩，并积累了宝贵的经验。

首先，我注重与团队成员的沟通和合作。我积极与团队成员交流，了解他们的需求和困难，并提供必要的帮助和支持。我通过定期的团队会议和个别谈话，建立了良好的工作关系和互信，促进了团队的凝聚力和协作精神。我也注重团队成员的成长和发展，鼓励他们参与培训和学习，提高自己的专业能力。通过团队的共同努力，我们成功地完成了多个重要项目，并取得了良好的业绩。

其次，我不断提升自己的管理能力和领导力。我积极参加公司组织的管理培训和研讨会，学习和掌握了一些管理理论和方法。我也通过阅读管理类书籍和文章，了解行业最新的发展动态和管理趋势。这些学习和实践帮助我更好地理解和应用管理知识，提高了我的决策能力和问题解决能力。在工作中，我能够更好地分析和解决问题，有效地制定和执行工作计划，提高了工作的效率和质量。

然而，我也遇到了一些困难和挑战。首先是时间管理方面的问题。作为经理，我需要同时处理多个任务和项目，而且常常面临紧迫的截止日期。在一段时间内，我没有有效地安排和管理我的时间，导致有些任务延误或者质量不高。我意识到这个问题后，我采取了一些措施，如制定详细的工作计划和优先级，合理分配时间和资源，提高工作效率。这些改进确实帮助我更好地管理我的时间和工作。

另一个挑战是团队合作和沟通方面的问题。我发现有时候我没有及时分享信息和意见，导致团队成员之间出现了误解和不协调。为了解决这个问题，我主动加强了与团队成员的沟通，鼓励他们分享自己的想法和意见，并及时协调和解决团队内部的问题。这些努力有助于提高团队的凝聚力和工作效率。

总的来说，经理试用期的工作让我受益匪浅。我通过不断学习和实践，提高了自己的领导能力和管理水平。我也意识到了自己的不足和需要改进的地方，在工作中积极采取措施进行改进。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。

经理试用期工作总结 篇三

　　xx年的脚步悄然间已经离我们远去，对我们每个人来说都不可能重新来过，xx年留给我们每一给人365个脚印，每一个脚印都是一部充满不同感情色彩的故事，留给我们无限的回忆。xx年对自己来说是非常幸运的，七月份告别了大学校园，使自己的社会角色发生了根本的变化，也切实的感受到了来自各个方面的压力。在九月份的司法考试中自己有幸通过，这的的确确的让自己兴奋了好长一段时间，现在回过头来想想，这些已经都成为过去，留给自己的除了那段不知疲倦努力向前的美好回忆，更重要的是让自己明白了路是自己走出来的，怨天尤人没有任何作用，坚持自己心中的信念，付出自己的行动，坚持一点点，或许我们每一个人都会成功。如果给自己的xx年定位的话，我觉得可以定位于：学业的成功，事业的起点。

　　当“xx年”这个迹不断在工作日志中出现的时候，自己才明白过来：原来xx年已经来临，我们已经生活在xx年。新的一年对于我们每一个人来说都是一张白纸，在年初的时候发给我们，经过自己一年的描绘，在年末的时候给自己一个答卷，看是否是自己心中的那幅风景。

　　展望我的xx年，我期待着自己有一个新的突破，因为这一年对于自己非常的关键，这一年不单单是步入律师行业纯粹实习的一年，更重要的是这一年是自己事业的起步年，是自己社会角色转变的一年，这一年的实习、生活、做人等各个方面都将会对自己以后的路产生定性，将影响自己的一生，所以自己没有理由去荒废这一年，相反没有尽心尽力的去吸收周围优秀的环境和人给自己带来的没有穷尽的知识都是对自己的极大地不负责任，是对自己前途的一种扼杀。所以，在步入xx年的时候为了让自己在xx年飞得更高，更好，给自己一个安静的空间静下心来好好的计划计划自己的xx是非常有必要的。

　　在xx年之初，我有幸地加入到了律师事务所这个充满活力、团结、奋进、和谐的团队中来，成为了这个团队中的一分子，开始了自己的实习阶段，迈开了事业的第一步。xx年将自始至终的将贯穿与自己的实习阶段，站在xx的起跑线上，我想我会用自己百分之百的努力去跑完xx年，如果对自己xx年做一个展望概括的话，我想仅仅用二个就可以了——————学习。

　　首先，要把自己的心态摆正，戒骄戒躁。我个人认为一个人心态的好坏将决定一个人事业的成败。有人说：实习律师不好当，收入低，老干活，日子实在难熬。从这句话中我们可以看出说这句话的人心态过于急躁，急功近利，我想他离成功可能会越来越远，我们身边这样的例子比比皆是。所以，选择了律师这门行业，就要铺下身子认认真真、踏踏实实地走好每一步，以一颗谦虚、务实、理性的平常心来对待实习期。

　　其次，以积极的行动来吸收周围环境带给自己的营养。对于一个实习律师来说我个人认为选择律师所是非常重要的，实习期是一位律师步入这个行业的前奏曲，对于这个行业的实践能力可以说是微乎其微的。这一年的实习期将会使实习律师完成从理论到实践的转变。对于这一角色的转变，律师所带给一个实习律师的将会对他以后从事这一行业产生定型。对于我个人来说，非常幸运的加入到了龙和律师事务所，在这个优秀的大家庭中，我会不断努力地去吸收它的点点滴滴，让自己不断的得到提高。

经理试用期工作总结 篇四

　　我是xx年7月来到公司，经过几个月的证券知识培训，通过考试，然后入职，在这几个月的学习与工作的时间里，让我学到了很多东西，同时感谢各位领导和同事的帮助，下面我将汇报我入职以来的工作情况。

　　首先，我觉得证券是一个压力性的工作，特别是对于我这种刚刚毕业，身在异地，没有经过生活厉炼的新一批社会青年来说更是一种艰难的考验！作为客户经理，我认为开发客户与客户维护是非常重要的，如今的市场行情，开发一个新客户真是难上加难，第一个月通过自己的努力，时间紧任务重，尽力克服重重困难，让自己佣有一个良好的开端！

　　其次，在维护客户方面，第一，常常给他们讲解一些股票技术方法，第二，力所能及的回答他们咨询的问题，第三，亲情服务，与他们认真交心交朋友，同时在他们身上学习一些知识。在此之间，也发现了开发客户是不容易的，维护客户是更不容易的，现在证券公司很多，竞争压力大，一不小心客户就很可能被转到其他公司，所以与客户之间建立良好的关系也是非常重要的，而我自己也在不断地学习，学习新的知识来充实自己，因为知识永远不熊市，这样才会获取客户的认可与接纳！

　　如今我逐渐的喜欢上了证券行业，虽然有压力有困难，一切事在人为，我不怕，有压力才会形成动力！客户经理是一项长期的工作，需要的是要有足够的耐心，平时工作的细心，坦诚的与客户交流和沟通，相信自己可以！我的工作与热情一切尽在行动中！

　　总之，上半年我的职业规划及目标是：按照公司的规定，开发足够的客户，累积一定的资产，完成转正要求！

经理试用期工作总结 篇五

　　自20xx年X月X日进入公司已经一个月了，在我试用期一个月时间里，我主要的工作是环境、人员、制度流程的熟悉了解，通过学习，我熟悉了公司项目的整个操作流程。

　　工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导交代的每一项任务，同时主动为领导分忧及提出好的建议；项目方面不了解的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早融入到工作中，为公司做出更大的贡献，公司领导的帮助下全体员工的协作下已工作了1个多月，对这段期间的工作总结如下：

　　一、全面熟悉公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化。

　　本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热情，积极进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。

　　二、纠正错误、合理建议：

　　由于前期多种原因，造成物业管理服务中心工作滞后，特别是工程维修方面，通过努力逐一处理，充分调查研究，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜；合理结合农民安置房物业管理特性；在参考同行业操作规律的前提下，对本项目物管工作进行了调整。

　　三、规范管理制度、提高项目执行能力：

　　接手XX项目后，逐个与部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行培训，包括物业管理法规条例、装饰装修、建筑物质量标准、保质期限等国家省市标准。在工作中发现存在的问题隐患，及时的讲解学习消除，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度：

　　1、装修装饰巡查制度；

　　2、保安部周勤务执行制度；

　　3、保洁勤务工作流程分配方案。

　　经过初步的规化调整，每个员工确实做到责任到人、奖罚到人；做到培训、考核经常化，有效提高员工专业服务知识与技能。现在本项目员工的服务意识和对客户服务能力有较大进步。经过一过个多月的工作，虽然取得了一些成绩，然而，仍存在不足，如别工程维修方面未能完全及时的解决，现尽力逐个协调解决，本人相信在叶总的带领下，在公司领导的支持下，桂林萃岛物业服务中心的工作会更加进步。

经理试用期工作总结 篇六

　　在咱们银行里的时间过的真快啊，一下子就已经过去了好几个月了，我也已经熟悉了这份大堂经理的工作了，虽然还没能达到领导们的要求，但是我相信在接下来的日子里我能够承担起自己应负的责任，顺利地完成大家交给我的任务，现在我就对这几个月的个人工作情况做一个简短的工作总结。

　　能来到咱们xx银行工作是一件值得我庆幸的事情，为了获得这份工作机会，我在面试之前做了不少的准备工作，也学习不少和银行业务有关的知识，通过了一轮轮的面试后，我终于得到这个工作的机会，所以我十分珍惜这份工作，在刚进入银行时，我就认真地向老员工们学习，掌握大堂经理应该具备的知识和技能，通过将近一个月的入职培训，让我对银行的业务逻辑清晰了不少，也明白了自己要如何应对以后的工作。等到了培训结束之后，我就要开始独立地开始自己的工作了，在这个时候还是有前辈来带领我的，不然光凭我自己的能力的话依然是不足以胜任试用期内的工作的，所以我始终怀抱着一颗虚心学习的心态，遇到了一些难题就及时向前辈们询问解答，依靠着一点点的积累，我对于这份工作也有了更多的体会和看法。

　　想做好一名大堂经理，首先就得具备良好的沟通交流以及强大的心里素质，我们在平日里面对的是各种各样的客户，大家的需求都不一样，我们要根据实际的情况为客户提供对应的帮助，这个过程可不是什么简单的事情，为了给我行创造更多的业绩，我是必须要下一点心思去揣摩客户的心思才行，不然在工作的时候就难以取得实质性的进展，要是因此连试用期都度不过的话，那就真的是丢人了。为了更好地去面对银行的客户们，我苦练自己的普通话并且时常主动地和客户们进行交流，借此来了解大家的实际需求，除了在上班的时候认真做事外，在下了班之后我也会去钻研业务技巧。

　　总之，这一段时间的工作还是比较令我感到满意的，我的工作能力得到了较为明显的提升，而且和身边同事的关系也保持的不错，在业绩这方面也有了不错的提升，相信再过一段时间，我能较好地承担起这份大堂经理的重任，我会尽早让自己成为一名优秀的银行工作者的！