单位年度普法工作总结【优选5篇】
单位年度普法工作总结 篇一
我单位年度普法工作总结
近年来，随着我国社会的不断发展和法制建设的不断完善，普法工作也日渐重要。作为一家单位，我们积极响应国家号召，加强普法宣传教育工作，致力于提高员工的法律意识和法律素养。在过去的一年里，我们取得了一系列的成果和经验，现将我单位年度普法工作总结如下。
首先，我们注重宣传教育。在过去一年中，我们通过组织法律知识讲座、发放普法宣传资料等形式，向员工普及法律知识，提高他们的法律素养。我们还积极引导员工参与普法活动，通过组织法律知识竞赛、法律宣传演讲比赛等形式，增强员工对法律的学习兴趣，提高他们的学习成效。
其次，我们加强了法律服务。我们设立了专门的法律咨询服务窗口，为员工提供法律咨询和法律援助。我们还与法律服务机构建立了合作关系，为员工提供免费的法律咨询和法律援助服务。通过这些措施，我们为员工提供了便捷的法律服务，帮助他们解决了许多法律难题，增强了他们的维权意识。
此外，我们加强了普法宣传平台建设。我们建立了单位普法宣传网站和微信公众号，定期发布法律法规和典型案例，为员工提供便捷的法律宣传渠道。我们还与媒体合作，通过报纸、电视等媒介广泛宣传法律知识，扩大了普法的影响力。通过这些宣传平台，我们向员工传递了法律知识，提高了他们的法律意识。
最后，我们加强了普法工作的监督和评估。我们建立了普法工作的考核制度，定期对普法工作进行评估和总结。通过对普法工作的评估，我们及时发现问题，及时制定改进措施，确保普法工作的有效推进。
总的来说，我单位年度普法工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，普法工作还存在一些不足之处，比如宣传力度还需加大、普法活动还需创新等。在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，优化普法工作机制，加强师资队伍建设，提高普法工作的质量和效果，为员工提供更好的法律服务，推动普法工作迈上新台阶。
单位年度普法工作总结 篇二
我单位年度普法工作总结
我单位一直高度重视普法工作，将其作为提高员工法律意识和法律素养的重要途径。在过去的一年里，我们通过一系列的措施，积极推进普法工作，取得了一定的成绩。现将我单位年度普法工作总结如下。
首先，我们注重普法培训。我们组织了一系列的法律培训班，邀请专业律师和法学教授为员工讲解法律知识。培训内容涵盖了劳动法、知识产权法、合同法等多个领域，使员工对相关法律法规有了更深入的了解。培训班还设置了互动环节，员工可以就自己关心的法律问题进行咨询和交流。通过这些培训，我们提高了员工的法律素养，增强了他们的法律意识。
其次，我们加强了法律宣传。我们利用单位内部媒体资源，定期发布法律宣传资料，向员工普及法律知识。我们还组织了法律知识竞赛和法律宣传演讲比赛，通过比赛的形式将法律知识生动地展现给员工，激发了他们的学习兴趣。同时，我们还与社区、学校等合作，共同开展法律宣传活动，扩大了普法的影响范围。
此外，我们加强了普法服务。我们建立了法律咨询窗口，为员工提供法律咨询和法律援助服务。我们还与律师事务所和法律服务机构建立了合作关系，为员工提供专业的法律援助。通过这些服务，我们帮助员工解决了许多法律问题，为他们提供了有力的法律支持。
最后，我们加强了普法成果的总结和分享。我们建立了普法工作的数据库，将普法资料整理成册，并定期向员工分享普法工作的成果和经验。我们还邀请其他单位的普法工作人员进行交流，互相学习和借鉴。通过这些措施，我们不断提高普法工作的质量和效果。
总的来说，我单位年度普法工作取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，普法工作还存在一些问题，比如宣传力度还需加大、法律服务还需完善等。在今后的工作中，我们将进一步完善普法工作机制，加强宣传力度，提高法律服务水平，为员工提供更好的法律支持，推动普法工作的持续发展。
单位年度普法工作总结 篇三
今年以来，我公司在上级党委的正确领导下，按照普法规划要求，以依法治企为着力点，全面深化普法教育，极大推动了普法依法治理工作的开展，提高了干部职工的法律意识，提升了全公司的法制化管理水平。
（一）加强教育、落实责任
为保障“四五”普法工作顺利开展，我们结合公司实际，制定了“四五”普法规划、年度普法依法治理工作计划；成立领导小组，落实责任制，下设专门办公室和办事人员，配齐了办公设施。在普法宣传上，我们通过公司局域网、宣传栏等多种形式，进行法制宣传。在普法教育上，我们结合公司实际，通过集中学习、举办法制讲座、培训班、各单位组织自学、聘请法学专家来公司授课等方式，进行教育培训。
（二）多措并举、突出重点
普法工作上，我们采取积极有效的措施，注重实效，抓好结合。在普法依法治理工作中，以创建“平安企业”活动为载体，切实抓好社会治安综合治理各项措施的落实，维护公司稳定；在建章立制上，坚持高标准定位，积极与一流标准接轨，规范企业内部管理，提升了管理水平，保持企业健康持续发展，使企业内部走上了制度完备、机制有效、执行有序，的法治化轨道。
（三）健全机构、超前防范
在法律事务机构建设上，我们聘请履历资深、具有丰富法律知识的律师作为公司的法律顾问，并专门成立了法治办。法律顾问室充分发挥自身职能，为公司党委决策提供法律依据，积极为公司和三产部门的依法经营，依法规避经营风险献计献策，依法维护公司合法利益。实践证明，依法治企，规范管理，是提升企业经营管理水平、实现企业健康持续快速发展的重要举措之一。
在以后的工作中我们将更进一步认清形势，不断探索有效途径，大力开展法制宣传和法制教育工作，提高依法经营、依法管理能力，通过运用法律武器，为企业创新发展保驾护航。
单位年度普法工作总结 篇四
20XX年第一季度七五普法自查报告根据管委会的总体要求部署，我公司结合工作实际，紧紧围绕服务中心工作，以依法经营为出发点，用心提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的'意识和潜力，将普法工作逐步引向深入，在公司里构成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际状况，进行了认真的自查自纠。
一、健全组织机构，职责落实到位。
从七五普法工作启动至今，我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件，认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路，把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分，作为一项经常性工作来抓，同时针对公司人员变动快，及时调整补充组织领导小组的成员，保证了普法工作不断档，现公司普法领导小组由董事长xx任组长，副总经理兼服务站长xx任副组长，各部门经理任成员，综合行政部为领导小组办公室，负责日常工作。
二、制定普法工作计划和学习资料。
为了提高员工的法律意识，增强依法保护自己合法权益的潜力，扩大法制宣传的影响力，公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规，重点章节进行宣讲，保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三、认真做好普法规划，普法工作见成效。
我公司结合实际发展状况，制定了七五普法工作规划，一是认真学习与工作、生活有关的法律法规，努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划，确定学习重点，用心开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划，采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。透过普法学习，公司全体员工诚实有职责感。
知法懂法守法，依法办事的意识进一步增强，理解法律教育的观念发生了根本性的变化，已由原先的被动理解教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。
四、确保普法时间、人员、资料的落实。
我公司严格按制定的普法学习计划，抓落实，坚持每周组织员工按计划资料和指定的法律法规进行学习，并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核，保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并构成了良好的普法与学法氛围，促进了全体员工法律意识的提高。
五、存在的问题和下步工作思路
由于日常员工工作压力大，公司只能开展计划中的法律法规的学习，许多法律法规没有时间来集中组织学习，在普法资料上，多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强，务必坚持长期普法，将精神礼貌工作落到实处。
针对以上状况，公司将加强以下几个方面的工作：
一是进一步加强普法学习，真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业职责教育，使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
单位年度普法工作总结 篇五
市科协制定“五五”普法纲要以来，我单位在科普宣传过程中，始终按照三服务、一加强的工作定位，以“搭建平台、资源共享”的工作思路和“大联合、大协作”的工作方式，全面贯彻党的科普方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高干部职工的法制观念和法律素质，成立了主席为组长的五五普法依法治理领导小组，制定了《科协五五普法规划》和年度法制工作计划，以维护广大干部职工的合法权益，增强干部职工的法制观念，提高单位依法决策，民主管理的水平。现我单位遵照xx市领导小组办公室的指示精神，针对我单位五五普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：
一、组织领导
普法依法治理工作领导小组和办事机构健全，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由科协主席负总责，副主席具体负责，各种制度、普法领导小组人员名单齐全，普法工作有计划地进行。制定了科协五五普法实施方案，并能在实行中有计划、有步骤地认真组织实施。普法领导小组每年召开六次会议，定期研究、检查落实普法依法治理工作的进展情况。领导小组各有分工、职责不同，并能根据每年组织一次依法治理活动检查。
二、干部学法用法
我单位制定了学法计划表，并能按时进行法律知识学习和培训，在学习和听报告中留有学习笔记，每年组织干部职工参加法律知识考试，组织干部职工认真学习《科普法》、《xx法》等法律法规，制定法律学习计划和制度，坚持经常学习，把学到的法律知识运用到生活中去，提高了依法决策、依法行政、依法办事的能力，收到了良好的效果，尝到了学法依法用法的甜头。
三、全民普法教育
在五五普法学法的活动中，我单位利用三下乡、“科技宣传周”和 “全国科普日”大型科普宣传活动，散发普法宣传材料，通过全民普法依法治理宣传，加强了基层民主法制建设。使百姓人人懂法守法的良好局
面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。通过五五普法，也使我单位干部职工懂法、守法、依法办事的意识进一步增强，依法治旗能力更进一步加强，各个方面都收到了良好的实效。
四、存在的不足
1、由于条件和经费所限，科协的普法宣传工作仅限于大型科普宣传活动进行的法律宣传，活动对学生和群众进行普法教育，教育的途径还不够宽泛。
2、对各学校的青少年法制宣传教育程度还不够，法制教育的内容、形式还比较单一，缺少丰富性和多样性。
3、缺少对青少年法制教育工作的深入调研，不善于总结法制工作的好经验和新方法。
以上是我们在普法工作中存在的问题与不足，也是我们工作努力的方向，有待于在今后的工作中不断完善和改进。
