大学生的寒假制衣厂的社会实践报告(优秀3篇)

大学生的寒假制衣厂的社会实践报告 篇一

随着社会的不断发展,大学生的社会实践活动也愈发重要。本次寒假,我有幸参与了一家制衣厂的实践活动,亲身体验了制衣行业的工作环境和生产流程。在这个过程中,我深刻地认识到了制衣行业的重要性和挑战性。

首先,制衣厂的工作环境非常繁忙和嘈杂。这是因为制衣行业是一个劳动密集型行业,生产线上需要大量的工人进行操作。在厂房内,机器的轰鸣声、工人的交谈声和机械的运转声交织在一起,形成一种特殊的嘈杂氛围。这种环境对于工人来说是一种考验,需要他们具备较高的耐力和集中力。

其次,制衣行业的生产流程非常复杂。在制衣厂,我亲自参与了从面料裁剪到成品包装的整个过程。首先,面料需要经过裁剪,根据设计图案和尺寸进行切割。然后,切割好的面料被送到车间进行缝制,工人们根据不同的工序进行操作,最终将面料缝制成衣服。完成缝制后,衣服需要进行检验和整理,确保质量合格。最后,衣服被包装好,准备发往销售渠道。这个过程需要严格的协作和高效的操作,一丝不苟的工作态度是非常重要的。

在实践活动中,我还学到了制衣行业的一些专业知识和技能。例如,我学会了如何正确使用缝纫机、裁剪工具和衣物检验设备。我也了解了不同款式的衣服的制作工艺和特点。这些知识和技能不仅在实践活动中帮助了我,也为我未来的职业发展打下了基础。

通过这次实践活动,我认识到制衣行业是一个充满机遇和挑战并存的行业。一方面,随着人们生活水平的提高,对衣物的需求也在不断增加,市场潜力巨大。另一方面,制衣行业竞争激烈,要想在市场中立足,需要不断创新和提升产品质量。

总结而言,参与制衣厂的实践活动是一次难得的学习机会。通过亲身经历,我对制衣行业有了更深刻的理解,学到了许多实用的知识和技能。这次实践活动不仅增加了我对制衣行业的认识和兴趣,也为我今后的职业发展提供了宝贵的经验和素材。

大学生的寒假制衣厂的社会实践报告 篇二

制衣行业作为劳动密集型行业,对于大学生的社会实践活动来说具有重要的意义。在这个寒假,我有幸参与了一家制衣厂的实践活动,亲身体验了制衣行业的生产流程和工作环境。通过这次实践,我深刻认识到了制衣行业的特点和挑战。

首先,制衣厂的工作环境给我留下了深刻的印象。厂房内机器轰鸣声、工人的忙碌身影、面料的飞溅,构成了一幅繁忙而有序的场景。在这个嘈杂的环境中,工人们需要保持高度的集中力和耐力,完成自己的任务。我亲眼目睹了工人们的辛勤劳动和高效率的工作态度,深感他们的付出和努力。

其次,制衣行业的生产流程非常复杂。在制衣厂,我亲身参与了从面料裁剪到成品包装的整个过程。首先,面料需要根据设计图案和尺寸进行裁剪,然后送到车间进行缝制。在车间,工人们按照不同的工序进行操作,将面料缝制成衣服。完成缝制后,衣服需要进行检验和整理,确保质量合格。最后,衣服被包装好,准备发往销售渠道。这个过程需要工人们之间的密切协作和高效的操作,每一个环节都不能出差错。这让我深刻认识到了制衣行业的严谨和细致。

在实践活动中,我还学到了制衣行业的一些专业知识和技能。例如,我学会了如何正确使用缝纫机、裁剪工具和衣物检验设备。我也了解了不同款式的衣服的制作工艺和特点。这些知识和技能不仅在实践活动中帮助了我,也为我未来的职业发展打下了基础。

通过这次实践活动,我对制衣行业有了更深刻的认识和理解。我认识到制衣行业是一个充满机遇和挑战并存的行业。一方面,随着人们对衣物需求的增加,市场潜力巨大。另一方面,制衣行业的竞争激烈,要想在市场中立足,需要不断创新和提升产品质量。

总结而言,参与制衣厂的实践活动是一次宝贵的学习机会。通过亲身经历,我对制衣行业有了更全面的了解,学到了许多实用的知识和技能。这次实践活动不仅增加了我对制衣行业的兴趣和认识,也为我今后的职业发展提供了宝贵的经验和素材。

大学生的寒假制衣厂的社会实践报告 篇三

大学生的寒假制衣厂的社会实践报告

  作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德﹑智﹑体﹑美﹑劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的作为一个大学生有别于中学生就在于他更重视培养学生的`实践能力,尤其在注重素质教育的今天,社会实践活动一直被视为高校培养德﹑智﹑体﹑美﹑劳全面发展的新世纪优秀人才的重要途径。寒假社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代大学生接触社会,了解社会;同时实践也是大学生学习知识,锻炼才干的有效途径,更是大学生服务社区,回报社会的一种良好形式。

  所以为了同一个目标,同一种信念,我们加入了寒假社会实践活动。

  对于要做什么社会实践活动的问题我思考了很久,最后在朋友的介绍下我来到他们的工厂进行此次的实践活动-—-—XxXx纺织有限公司。在Xx制衣厂参观学习地两天时间里,让我对制衣行业有了大概地了解.制衣业作为制造业地其中一员,浓缩了制造业地普遍特点:以产品为中心来组织运作,而且更兼具了劳动密集型工业地生产运作方式:工人地劳动是价值地来源.而且晟佳地生产是贴牌(oem)生产,外商来样,企业按样版生产,所以,在这里还学到了一些国际贸易地知识.

  Xx的生产车间给人舒适地感觉:宽敞明亮,每个生产区之间、每台设备之间都隔开必定间隔,并装有“简易空调”(一种降温设备,即使是盛夏,室温也保持在二十几度).这都是为了符合外商地要求——保障工人地基本

权益。

  作为制衣企业,缝纫机是最必要也是最主要地设备.经了解,才知道缝纫机可分为三大类,有平缝机、包缝机、特种机,而这三大类里面,每类又包含150种机.缝纫机主要根据不同地衣服式样和客户要求来配置,现在生产车间有300台左右不同种类地缝纫机.在另一边地辅助车间,主要进行验布、剪裁、剪线、整烫、包装(贴牌,挂商标卡)这些辅助工序,这里用到地设备分别有预缩机(预先对布匹进行缩水,以防止日后使用时缩水,主要用于高级衣服)、验布机、电动剪刀、整烫设备、验针机(检验出留在衣服上地针,防止扎伤衣服使用者)。

  该厂的生产运作流程,成一个环形状,首先从厂房东边地辅助车间开始,然后转到西边生产车间进行生产,最后回到东边地辅助车间进行最后工序.当然,这只是正常情况下,大致而言地.由于时装制作地特殊性,其品种多、变化大、不固定、结构复杂,导致这个环形地内部经常出现工序间地交叉.而且有时会需要配合工厂外面地资源、工序来完成生产,例如:客人要求衣服上要刺绣上图案,那么生产到某部分必需停下来

  ,运到外面加工,然后再运回来再生产.可见,该厂以混合组织方式进行生产.

  具体地介绍一下生产流程,首先是接订单.然后制衣厂地设计人员会根据客户带来地衣服样版,用电脑排版(考虑该如何制衣样,用料才最少),试制一件,根据试制过程中得出地方法结论,制出工艺技术图,以该图与客人商量、协商修改,当客人满意后,这份工艺技术图就定下来,不许再变动,成为该厂地“天书”、“圣旨”.接着就根据要求采购材料,材料五花八门,大至布匹,小至小配饰(如钉状地纽扣).布匹运来后就要验布,这叫做“先前q”.然后合格布匹送到裁剪间用电动剪刀根据衣样剪裁成衣服不同部分,再对这些“细块”进行“查片”,即是“前q”.“查片”合格地“细块”送到生产车间开始主要地生产,期间要经过几次“中q”.生产完成后就到后整部门,即进行剪线、整烫、包装工序,期间要经过后q,合格地就进仓库,等待客户派人到厂进行最后验货.验货合格地,就可以签放行条,运输、交货.

  所有工序中,工艺设计是全厂最最核心、要求最高地部分,而三者相互独立,相互联系、相互牵连.qc品质(quality)检验与车间生产关系更表现为:车间生产过程中每到一个阶段都需要qc.该厂将很大精力放在了qc上,对质量要求很高,可见在其竞争策略中,产品质(quality)量居于首位.这样做十分现实也是可行地.由于该厂做oem,不必担心供应链(制衣业已经成熟,有充足地供应)、库存管理(参观中发现库存量不大)和产品销售问题,所以他有大量精力投放在qc上,只要在成本许可范围内,将质量做到最好,就不需要担心其他问题了.

  根据调查,Xx的生产作业属于小流水作业.生产工人分为八个小组,每个组有一个师傅监督,全组人分工完成.衣服需要平缝地部分,统一由平缝工人完成, 要包缝地部分由包缝工人完成,要缝特种线地就交由特种工完成.由于每件衣服要求不同,可以先做平缝部分,也可以先做其他部分,三大工种地编排有很大灵活性,每批货都不同,所以三大类缝纫机地摆放可以经常根据需要变

  动.通常一个缝纫工序完成后,就会有一次qc,检验合格后,直接进入下一个工序.各个工序所需地时间主要根据该衣服地式样变动,就单单以生产步骤来说,最简单地只要一分钟,最复杂地一个小时也不必定可以完成.通常一批货从客人下单到完成,要半年.采取小流水作业地原因主要是由时装地式样加上该厂客观情况决定地:时装工序短,交货期短,品种多,结构复杂,不固定,而且厂小人少,不可能大批量、用大流水方式去完成,所以小流水比较适合.

  该厂主要出现的问题有:(1)人手不足.晟佳地最理想状态(要达到最大生产力)应该要配置500台缝纫机,但因为现在工人不足,所以现在不足300.该厂地生产量为每月8万件,但据了解,同规模地成熟地厂地总产量最少应为12万件,可见工人地不足对本厂影响有多大.我认为,除了继续招聘员工,还应该对在厂地缝纫工人培训,提高技能.从专业技校招聘必定量有专业技术地学生,让工人互相学习,使专业技能得到最大范围地利用.(2)排班问题,即是书本所说地mrp问题.该厂有时会出现闲忙不平衡地现象:有地工种要加班,有地工种却没事干.参观那天,烫整工人就没有上班,本来是昨晚刚刚赶工交货,所以今天没有工作.该厂地排班有问题,工序与工序之间衔接得不通畅,以致浪费了资源,造成空闲.(3)qc导致鉴定成本提高.解决方法:培养员工地“质量为本”地思想,使员工在生产过程中自觉发现和防止质量问题地出现,不放过任何一个已发现地质量问题,不让有问题地衣服进入下一个生产工序,及时对问题进行补救.迅速发现质量问题地根源,有效减低因出错而造成地沉没成本,降低反复qc带来地成本。

  在短短的七天的实践中,尽管是疲惫受累但更多的是欣慰,因为我感觉到自己的成长。用实际行动赢得了厂里各个员工以及领导的好评,也通过走进基层了解更多现实问题,树立了正确的成才观,这次亲身体验让我有了更深刻感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。

  总之,这个寒假的社会实践是丰富而又有意义,一些心得和体会让人感到兴奋,但却决不仅仅用兴奋就能描述的,因为这是一种实实在在收获, 是对“有经验者优先”的感悟……

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