企业管理人员白领的辞职信报告(优选3篇)
企业管理人员白领的辞职信报告 篇一
尊敬的公司高层：
我写此封信准备告知您，我决定辞去我的职务，并离开公司。这样的决定对我来说是非常困难的，因为我在这里度过了一段非常宝贵的时光，并且我对公司的发展一直充满了热情和奉献。
首先，我要感谢公司为我提供了这个机会，让我成为一名企业管理人员白领。在过去的几年里，我学到了许多关于管理和领导的知识，并且有机会与一些非常优秀的同事共事。这些经历让我成长为一个更好的专业人士和领导者。
然而，随着时间的推移，我开始思考自己的职业发展和个人目标。我认为现在是时候给自己一个新的挑战，去追求更高的目标和更广阔的发展空间。这对我来说是一个艰难的决定，因为我对公司的忠诚和对团队的责任感。但是，我相信这是我个人成长的必经之路。
我要特别感谢公司给予我的机会和支持。无论是在工作中还是在培训和发展方面，公司一直给予了我很大的帮助和支持。我也要感谢我的同事们对我的合作和支持，你们的团队精神和友谊是我宝贵的财富。
在我离开之前，我愿意尽我所能来帮助公司顺利过渡。我将确保我的工作交接给合适的人员，并提供任何必要的培训和指导。我相信公司有能力继续取得成功，并且我衷心祝愿公司在未来取得更大的成就。
最后，我再次感谢公司和团队对我的支持和信任。我将怀念在这里度过的美好时光，并将永远珍视与大家的友谊和合作。
衷心祝愿公司和团队未来一切顺利。
谢谢！
此致，
姓名
企业管理人员白领的辞职信报告 篇二
尊敬的公司高层：
我写此信是要通知您，我决定辞去目前在公司的职位，并离开公司。这个决定对我来说是非常艰难的，因为我在这里度过了一段非常宝贵的时光，并且对公司的发展一直充满了热情和奉献。
首先，我要衷心感谢公司给予我的机会和信任。在这里工作的这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，提升了我的专业能力和领导能力。公司的培训和发展计划为我提供了广阔的成长空间，并使我能够不断提升自己。
然而，随着时间的推移，我开始思考自己的职业发展和个人目标。我认为现在是时候给自己一个新的挑战，去追寻更高的目标和更广阔的发展空间。虽然我对公司和团队充满了感激和忠诚，但我相信这是我个人成长的必经之路。
在离开之前，我愿意在力所能及的范围内尽我所能来帮助公司顺利过渡。我将确保我的工作交接给合适的人员，并提供任何必要的培训和指导。我相信公司有能力继续取得成功，并在未来取得更大的成就。
最后，我要再次感谢公司和团队对我的支持和信任。我将怀念在这里度过的美好时光，并将永远珍视与大家的友谊和合作。
衷心祝愿公司和团队未来一切顺利。
谢谢！
此致，
姓名
企业管理人员白领的辞职信报告 篇三
企业管理人员白领的辞职信报告范文
辞职报告是一种法律程序，如果你想离职，那么我们首先应该提交辞职报告，否则公司算是旷工离职，一是会扣工资，二是可能拿不到解除劳动合同证明，可能影响以后找工作。同时辞职行业登记种类也不同，如果没有处理好辞职报告的手续等相关问题，找新单位时可能会被拒绝。一般的辞职报告都有三个原则，具体化的原则，情感化的原则，艺术化的原则。应届毕业生网为大家提供各种各样的辞职报告范本，欢迎参考!
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在QSMC工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支
首先感谢QSMC给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢NB2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!非常感谢NB2 工程部陈国振先生对我在工作中的.悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在QSMC顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢NB2 BIL工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在QSMC的每一天，使我充实坚强而且更加成熟!感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成!没有QSMC提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来QSMC已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在QSMC停留;此时的心情是非常复杂的，范文之辞职信:企业管理人员白领的辞职信。我知道，离开QSMC我一定会依依不舍，也许还会流泪!但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信!因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握! 在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进!
1) 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比QSMC要高100%以上， 而在QSMC已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几?
2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检OK，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?
4)公司最底层的员工命运是悲惨的，F1和F2厂区SMT F/T测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?
5)公司相关部门管理能力不佳，如果SQE，IQC部门能充分显示工作能力，PE，EE工作会轻松很多，QSMC是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被PE，EE禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给QSMC再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道QSMC一直是消耗厂商不良品的场所?
6)如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖!如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望!
我离开QSMC后，工作将交接给XXX，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对QSMC而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!
