最新办公室副主任辞职报告【优秀5篇】
最新办公室副主任辞职报告 篇一
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX公司办公室的副主任XXX。经过深思熟虑，我决定向公司递交辞职报告，申请辞去副主任一职。在此，我向公司领导、同事们表达我最真诚的感谢和歉意。
作为办公室的副主任，我一直以来都感到非常荣幸。在过去的XX年里，我与大家一起努力工作，共同推动公司的发展。我们一起面对了许多挑战，也取得了一定的成绩。我要感谢每一位同事对我的支持和合作，正是因为你们的努力与付出，办公室才能够运转顺利。
然而，经过反复思考和权衡利弊，我认为现在是我个人发展的关键时刻，我需要更广阔的舞台和更多的挑战。我希望在职业生涯中能够有更多的机会去拓展自己的能力和视野，去实现更高的目标。因此，我决定辞去副主任一职，寻求新的机会和挑战。
我要强调的是，这决不是因为对公司或者团队不满或者不认可。相反，我对公司的发展和团队的未来一直充满信心。我深知公司的实力和潜力，我相信公司将会继续取得更大的成功。我相信，有了我离开的空缺，会有更优秀的人才加入，为公司的发展注入新的活力和动力。
辞职对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人成长的必经之路。我将会在离职之前尽我最大的努力，确保工作的顺利交接，并配合公司的安排做好离职手续。同时，我也会尽量提供帮助和支持，为新的副主任顺利接任做出贡献。
最后，我要再次感谢领导和同事们在这段时间里给予我的信任和支持，我将会怀着非常美好的回忆离开公司。希望我们在将来的道路上能够再次相遇，共同见证彼此的成长和进步。
再次向大家表示我最真诚的感谢和歉意！
谢谢大家！
最新办公室副主任辞职报告 篇二
尊敬的领导和同事们：
大家好！我是XX公司办公室的副主任XXX。经过慎重考虑，我决定向公司递交辞职报告，申请辞去副主任一职。在此，我向公司领导、同事们致以最诚挚的感谢和歉意。
在这份职位上，我度过了许多充实而美好的时光。我要感谢公司领导对我的信任和支持，也要感谢每一位同事在工作中给予我的合作与帮助。正是因为大家的努力与付出，办公室才能够取得一定的成绩。我深深地感到荣幸能够与大家共事，并从中学到了许多宝贵的经验和知识。
然而，我认为在职业生涯的发展中，个人成长是非常重要的一部分。在过去的时间里，我努力地承担着副主任的职责，但我渐渐感到自己的进步和发展受到了限制。我渴望能够有更多的机会去挑战自己，拓展自己的能力和眼界。因此，我决定辞去副主任一职，追寻更广阔的发展空间。
我想强调的是，我对公司的发展和前景充满信心。我深知公司的实力和潜力，我相信公司将会继续取得更大的成就。我相信，有了我离开的空缺，一定会有更合适的人才加入，为公司的发展注入新的活力和动力。
辞职对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人成长的必经之路。我将会在离职之前尽我最大的努力，确保工作的顺利交接，并配合公司的安排做好离职手续。同时，我也会尽量提供帮助和支持，为新的副主任顺利接任做出贡献。
最后，我想再次感谢领导和同事们在这段时间里给予我的信任和支持，我将会怀着非常美好的回忆离开公司。希望我们在将来的道路上能够再次相遇，共同见证彼此的成长和进步。
再次向大家表达我最诚挚的感谢和歉意！
谢谢大家！
最新办公室副主任辞职报告 篇三
尊敬的 * 校长:
言及此事，实难启齿。圣贤有言：受人滴水之恩，当涌泉相报也。况您予我之恩，何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三，虽负不义之名，我心意已定：决意辞去* * 学校教导主任一职务，去做一名普通教师。
原因有四：
其一，团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前，团队找不出一个可以统率全局的人，或因威信不足，或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志，我不能否认个人意志的正确率，也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂)，而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法，不愿触及问题的核心，只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队，个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作，一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违，身心俱疲已成了我不可避免的问题，它时时刻刻纠缠着我。
其二，个人能力不足。提及这点，我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷，乱找借口。其实，这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的，如在上交资料不及时方面，在上期两基资料完成方面(**学校初中部花名册翻工)，在工作思路和工作安排方面(到* *学校教师群体中调查民意可知)。由以上几点，应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。
其三，个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来，我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员，我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨，孩子对我疏远，我也主动向他们说明，请他们理解。但人的精力毕竟有限，我左右为难，不得已而作出这个决定。
其四，心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作，对工作是大无益的。当然，在组织未作出任何决定之前，我一定站好自己的最后一班岗。
也许，这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里，我不禁头涔涔而泪潸潸了，我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家，说到我们彼此接触太少，当时我没有说，对于您的为人与处事，在我参加工作九年来，我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法：人与人之间的交往，时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。
我一直感到惭愧、内疚。您对我和 * * 无比关心与照顾，还有那年 * * 调到 * * 小学，我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些，任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望，交谈中对我寄予的希望(您常说：是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)。而我近乎不可理喻的想法，这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些，这对我这个封建而守旧的人来说，我无法挣脱这沉重的精神枷锁。
* 校，我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文，一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言，我凄凄无语。
敬请钧复。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月2日
最新办公室副主任辞职报告 篇四
尊敬的学校领导：
我很愧疚，因为我辜负了领导对我的关心。我怀着感激之情把这个申请写长一点，希望领导能理解我，包容我。
说心里话，干教学工作我一向很自信，但是唯有担任这个教务主任的工作让我手足无措。这一学期来，虽然我工作很勤恳，但是收效甚微，既辜负了领导的信任，又对不起老师的`厚望。事非经过不知难，我很感谢学校领导给了我这次历练的机会，让我发现了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能胜任教导主任的几点原因列举出来，希望领导明鉴、批准为谢!
一是我这个人性格中有很多坏毛病，自命清高，固执，不羁言行，过于看重自己而听不进批评的话语;在工作中容易带情绪，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜欢把自己融入集体，是真正的“边缘人”。教导主任的工作主要是面对教师，我的一意孤行会让教师反感，我的自作聪明终究会让领导集体不融洽，不和睦。二是我的工作能力确实有问题，做事不果断，缺乏谨小慎微;做事随意性大，原则性不强;空喊口号，思想僵化而不知变通;协调能力差，不会分工合作而乱发脾气。不能独立开展工作，只会让校长更累。三是我不能把工作和生活的关系处理好。一学期来，我因为工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一团糟。生活不愉快，一定会影响工作的质量。
除此以外，因为我个人的原因影响学校教务处工作的原因还很多，我不再列举。这并不是我故意去推诿，全是肺腑之言，全是我深刻检讨自己、解剖自己的心得。我只希望领导能体谅我，包容我，我一定会在以后的工作中全力以赴，弥补我的过失和给领导带来的麻烦!
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月2日
最新办公室副主任辞职报告 篇五
尊敬的公司领导:
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系
等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢!
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：YJBYS
时间：2016年6月2日
