解除劳动合同通知书【优质6篇】
解除劳动合同通知书 篇一
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经过认真的讨论和协商，我司决定解除与您签订的劳动合同。根据我国劳动法相关规定，特向您发出解除劳动合同通知。
首先，我司对您在过去的工作中所做出的努力和贡献表示诚挚的感谢。您在公司任职期间，勤奋工作，出色完成您的职责，为公司的发展作出了积极的贡献。然而，鉴于目前公司发展的需要以及相关经济因素的变化，我们不得不做出这一艰难的决定。
根据劳动合同的约定，我司将支付您相应的经济补偿。根据劳动法规定，您将获得相应的赔偿金，以补偿您在公司工作期间所产生的权益损失。
在解除劳动合同之后，我司将会为您办理离职手续，并帮助您顺利过渡到下一份工作。我们会提供必要的离职证明和推荐信，以证明您在公司任职期间的工作表现和能力。
我们理解这对您来说可能是一个不易接受的消息，但我们相信您一定能够以积极的态度面对这个挑战，并在未来的道路上取得更大的成就。我们将全力支持您的离职过程，并为您提供必要的帮助和支持。
最后，再次感谢您在公司的付出和贡献。我们衷心祝愿您在未来的职业生涯中取得更大的成功。
如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。祝您一切顺利！
此致
敬礼
公司名称
日期
解除劳动合同通知书 篇二
尊敬的XXX先生/女士：
您好！经过认真的考虑和协商，我司决定解除与您签订的劳动合同。特向您发出解除劳动合同通知。
首先，我司对您在过去的工作中的努力和付出表示衷心的感谢。您在公司任职期间，表现出色，勤奋工作，对工作充满热情，为公司的发展作出了重要贡献。然而，鉴于目前公司经营状况的调整以及相关市场环境的变化，我们不得不做出这一决定。
根据劳动合同的约定，我司将支付您相应的经济补偿。根据劳动法规定，您将获得相应的赔偿金，以弥补您在公司工作期间所产生的权益损失。
在解除劳动合同之后，我司将全力为您办理离职手续，并提供必要的支持和帮助，以确保您的离职过程顺利进行。我们会为您提供离职证明和推荐信，以证明您在公司的工作表现和能力。
我们理解这对您来说可能是一个突如其来的决定，但我们相信您一定能够以积极的态度面对这个挑战。在未来的道路上，我们衷心祝愿您能够取得更大的成就。
最后，再次感谢您在公司的辛勤付出和贡献。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。祝您一切顺利！
此致
敬礼
公司名称
日期
解除劳动合同通知书 篇三
第( )号
员工姓名： 所在单位： 通知发出时间： 年 月 日
通知送达方式：直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )
公司经办人：
本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。
员工签收：
日期：
解除劳动合同通知书 篇四
解除劳动合同通知书 篇五
第( )号
同志：
您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第____(大写)项情形，你与我公司 年 月 日签订的为期 年(劳动合同期限)的劳动合同书于 年 月 日解除，劳动关系同时解除。
1. 经当事人协商一致;
2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3. 劳动者严重违反单位规章制度的.;
4. 劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;
5. 劳动
者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;
6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。
7. 劳动者被依法追究刑事责任的;
8. 医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;
9. 劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;
10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;
11. 法律、行政法规规定的其它情形 。
请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。
特此通知
公司名称(盖章)
年 月 日
解除劳动合同通知书 篇六
编号： ______
