雇佣合同(优选6篇)

雇佣合同 篇一

雇佣合同是一种法律文件，用于明确雇主和雇员之间的工作关系和权利义务。它是为了保护雇主和雇员双方的权益，确保双方都能遵守合同规定并履行自己的责任。下面是一份标准的雇佣合同范本，以帮助您了解合同的结构和内容。

第一部分：介绍和定义

在合同的第一部分，应包括雇主和雇员的基本信息。这包括雇主的名称、地址和联系信息，以及雇员的姓名、地址和身份证件号码。此外，还应定义雇佣关系的起始日期和持续时间。

第二部分：职位和职责

在合同的第二部分，应详细说明雇员的职位和职责。这包括工作职位的名称、工作地点、工作时间、每周工作小时数等。此外，还应明确雇员的职责和期望，以及任何其他特殊要求或限制。

第三部分：薪酬和福利

在合同的第三部分，应具体说明雇员的薪酬和福利。这包括基本工资、奖金、加班工资、福利和津贴等。此外，还应明确薪酬发放的频率和方式，以及任何其他相关条款，如薪酬调整和绩效评估。

第四部分：工作条件和离职条款

在合同的第四部分，应详细说明工作条件和离职条款。这包括工作时间、休假政策、健康和安全要求等。此外，还应明确解雇和辞职的程序和条件，以及任何其他相关条款，如竞业禁止和保密协议。

第五部分：合同变更和解决争议

在合同的第五部分，应说明合同的变更和解决争议的方式。这包括双方同意的合同变更程序和任何相关的法律争议解决机制，如调解、仲裁或法庭诉讼。

第六部分：签署和生效

在合同的最后一部分，应包括双方签署和合同生效的日期。双方应在合同上签字，并保留一份原件作为备份。

总结：

雇佣合同是一份重要的法律文件，它确保了雇主和雇员之间的权益和责任得到保护。合同的内容应明确、详细，并包括双方同意的条款和条件。双方应理解并遵守合同规定，并在有需要时及时更新合同。只有通过合同的明确规定，雇主和雇员才能建立起互信和有效的工作关系。

雇佣合同 篇二

雇佣合同是一份法律文件，用于明确雇佣关系中雇主和雇员之间的权利和义务。它是保护双方权益的重要工具，也是建立和维持良好工作关系的基础。下面将介绍雇佣合同中一些关键条款和注意事项。

1.明确职位和职责：雇佣合同中应明确雇员的职位和职责，包括工作职位的名称、工作地点、工作时间和每周工作小时数。这有助于双方明确工作内容和预期结果，并减少日后的争议。

2.规定薪酬和福利：合同中应详细说明雇员的薪酬和福利，包括基本工资、奖金、加班工资、福利和津贴等。还应明确薪酬发放的频率和方式，以及薪酬调整和福利变动的程序。

3.定义工作条件和离职条款：合同中应明确工作条件，包括工作时间、休假政策和健康安全要求等。此外，还应规定解雇和辞职的程序和条件，以及竞业禁止和保密协议等相关条款。

4.变更和解决争议的方式：合同应规定合同变更的程序和解决争议的机制。双方可以约定合同变更需要的程序和条件，以及解决争议的方式，如调解、仲裁或法庭诉讼。

5.签署和生效：双方应在合同上签署，并在合同上注明合同生效的日期。合同的签署是合同成立的重要证据，也是双方共同遵守合同规定的承诺。

在签署雇佣合同之前，雇主和雇员都应仔细阅读合同的条款和条件，并确保自己理解并同意合同的内容。如果有任何疑问或不明之处，应及时与对方沟通，并在需要时寻求专业法律意见。合同的签署是双方互信和建立良好工作关系的重要一环，双方都应认真对待并遵守合同的规定。只有通过合同的明确规定，双方才能建立起有效、公平和可持续的雇佣关系。

雇佣合同 篇三

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的职务为保姆。

　　第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。

　　做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜

　　第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。

　　第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。

　　第六条 由于

乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。

　　第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。

　　第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。

　　第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。

　　第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任

　　第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。

　　第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。

　　乙方：

　　身份证号码：

　　住址：

　　联系方式：

雇佣合同 篇四

　　甲方（雇主）：

　　地址：

　　电话：

　　乙方（雇员）：

　　身份证号：

　　住址：

　　电话：

　　甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

　　一、合同期限

　　本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日止。

　　二、工作内容

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。

　　2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　三、劳动报酬、福利待遇

　　1、乙方的月工资为______元。

　　2、其它奖励：包括通讯费______元、每月安全奖______元，满勤奖______元（满勤为每月至少______个班次）。

　　3、法定节假日补贴______元。

　　4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。

　　5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。

　　四、劳动纪律

　　1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部承担。

　　2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。

　　五、社会保险

　　双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。

　　六、合同的.变更、解除、终止、续订

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

　　3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。

　　（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。

　　（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。

　　（4）被依法追究刑事责任的。

　　5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：

　　（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。

　　（2）乙方不能胜任工作的。

　　6、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。

　　7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、违约责任

　　1、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。

　　2、任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

　　八、其他

　　1、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　2、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，双方签字后生效。

　　甲方（签章）：

　　负责人（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（签字）

　　______年______月______日

雇佣合同 篇五

　　聘用单位(甲方):xx

　　受聘人员(乙方):xx

　　合同声明及内容

　　1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。

　　2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。

　　3.内容:

　　(2)乙方(受聘人员):联系电话:

　　(3)工作内容:①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00。

　　(4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。

　　(5)聘用合同期限及要求:

　　(一)本合同期限为:年月日至年月日

　　(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

　　(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。

　　甲方签字:xx

　　乙方签字:xx

　　xxxx年xx月xx日

雇佣合同 篇六

　　雇佣主(以下简称甲方)： ，性别 ，年龄 身份证号 ，住 驾驶员(以下简称乙方)，性别年龄份证号 ，住

　　甲方经营“贵F05983”号赫章至辅处县内班线客车，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行：

　　第一条：本合同期限为一年(驾驶需开一年以上)，从 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二条：乙方同意为甲方的“贵F05983”号车担任驾驶员工作，在运输途中，配合押车人员工作，维护车内秩序，保障车辆安全。

　　第三条：甲乙双方约定月工资 元，由甲方于每月最后一天之前付给乙方。

　　第四条：权利和义务

　　1、甲方按时支付乙方工资。

　　2、乙方按时到岗，不无故迟到、停驾，如无特殊原因停驾，车停驾造成的损失由乙方负全部责任，并按甲方要求住辅处发班。乙方如因有特殊事情或生病，需暂停驾驶的，应协助甲方找到临时代班驾驶员。

　　3、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对个人违反法律法规所产生的后果，由乙方承担(保险公司负责赔偿的除外)。

　　第五条：合同的变更、解除、终止、续订

　　1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更内容或解除。

　　2、乙方不能胜任工作的，甲方可以解除合同。

　　3、一年满后乙方提前解除本合同，应提前30日告知甲方，或者帮助甲方找到符合规定的驾驶员，否则扣除当月工资，或向甲方支付违约金 元。

　　4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

　　第六条：本合同未尽事宜双方协商解决，与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第七条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

　　甲方(签字) 年 月 日 乙方(签字) 年 月 日