巡防队下半年工作计划(经典3篇)

巡防队下半年工作计划 篇一

巡防队下半年工作计划

随着社会的发展和城市的变化，巡防队作为维护社会安全和治安稳定的重要力量，肩负着巡逻防控、协助执法、维护社会秩序等重要任务。为了更好地履行职责，提高工作效率，我们制定了下半年的工作计划。

一、加强队伍建设

巡防队的队伍建设是工作的基础和保障。在下半年，我们将加强队员培训和素质提升，提高队伍整体素质和执行力。我们将组织各类培训，包括法律法规、应急处置、技能训练等方面的培训，提高队员的专业知识和应对能力。同时，我们将加强队伍的管理和督导，建立健全考核机制，激励队员积极工作，提高工作质量和效率。

二、加强巡逻防控

巡防队的主要任务是巡逻防控，及时发现和制止各类违法犯罪行为，维护社会安全。在下半年，我们将加强巡逻力度，增加巡逻频次和范围。我们将根据犯罪情况和社会安全形势，合理安排巡逻时间和路线，确保覆盖到各个重点区域和时段。同时，我们将与社区、企事业单位建立良好的合作关系，加强信息共享和联动机制，形成合力，提高巡逻防控效果。

三、加强协助执法

巡防队作为执法单位的补充力量，将积极协助公安机关和其他执法部门开展工作。在下半年，我们将加强与公安机关的沟通和合作，及时提供情报和线索，积极参与打击犯罪活动。同时，我们将加强与其他执法部门的协作，共同维护社会治安和社会秩序。

四、加强群防群治

巡防队在开展工作中，将充分发挥群众力量，加强与居民、商家、社区等群众组织的联系和合作。我们将组织开展各类宣传活动，提高居民的安全意识和防范能力。同时，我们将利用社交媒体等渠道，加强与群众的互动和交流，及时获取社情民意，为工作提供参考和依据。

五、加强自身建设

巡防队作为一支维护社会安全的队伍，必须不断提高自身的综合素质和能力。在下半年，我们将加强自身建设，提高队员的业务水平和综合素质。我们将加强学习和研究，关注行业动态和前沿技术，提高工作的科学性和先进性。同时，我们将加强队伍的凝聚力和战斗力，形成团结协作、勇于担当的工作氛围。

通过以上的工作计划，我们相信巡防队在下半年能够更好地履行职责，提高工作效率，为社会安全和治安稳定作出更大的贡献。

巡防队下半年工作计划 篇二

巡防队下半年工作计划

为了更好地履行职责，提高工作效率，我们巡防队制定了下半年的工作计划。在下半年，我们将继续加强队伍建设，提高巡逻防控能力，积极协助执法，加强群防群治，加强自身建设。

首先，我们将加强队伍建设。队伍建设是工作的基础和保障，我们将加强队员培训和素质提升，提高队伍整体素质和执行力。我们将组织各类培训，包括法律法规、应急处置、技能训练等方面的培训，提高队员的专业知识和应对能力。同时，我们将加强队伍的管理和督导，建立健全考核机制，激励队员积极工作，提高工作质量和效率。

其次，我们将加强巡逻防控。巡逻防控是巡防队的主要任务，我们将加强巡逻力度，增加巡逻频次和范围。我们将根据犯罪情况和社会安全形势，合理安排巡逻时间和路线，确保覆盖到各个重点区域和时段。同时，我们将加强与社区、企事业单位的合作，共同维护社会安全。我们将加强信息共享和联动机制，形成合力，提高巡逻防控效果。

第三，我们将加强协助执法。作为执法单位的补充力量，我们将积极协助公安机关和其他执法部门开展工作。我们将加强与公安机关的沟通和合作，及时提供情报和线索，积极参与打击犯罪活动。同时，我们将加强与其他执法部门的协作，共同维护社会治安和社会秩序。

第四，我们将加强群防群治。我们将充分发挥群众力量，加强与居民、商家、社区等群众组织的联系和合作。我们将组织开展各类宣传活动，提高居民的安全意识和防范能力。同时，我们将利用社交媒体等渠道，加强与群众的互动和交流，及时获取社情民意，为工作提供参考和依据。

最后，我们将加强自身建设。我们将不断提高自身的综合素质和能力，加强学习和研究，关注行业动态和前沿技术，提高工作的科学性和先进性。同时，我们将加强队伍的凝聚力和战斗力，形成团结协作、勇于担当的工作氛围。

通过以上的工作计划，我们相信巡防队在下半年能够更好地履行职责，提高工作效率，为社会安全和治安稳定作出更大的贡献。我们将全力以赴，为人民群众的安全和幸福贡献自己的力量。

巡防队下半年工作计划 篇三

巡防队下半年工作计划

　　巡防队工作计划为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化，提高巡防队伍的整体素质和战斗力，为打造一支让“党放心，居民满意”的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安”为宗旨，为实现“平安和谐中原，继续争创全市最安全城区”这一目标。下面是小编整理的相关工作计划，欢迎大家阅读！

　　一、指导思想

　　以党的十七届三中全会精神为指导，认真贯彻落实区政法工作会议精神，以保持共产党员先进性教育活动为动力，加强队伍建设，完善规章制度，严明工作纪律，强化治安防范，为全区经济发展创造和谐的社会环境。

　　二、主要目标

　　1、建立健全完善规章制度。在原有制度的基础上进行修改完善补充，使其具有可操作性，用制度去管理、约束、规范巡防队员的行为，从而达到巡防队的管理实现制度化、规范化。

　　2、建立信息防控体系。每位巡防队员要发展两名信息名。及时捕捉情报信息，为预警机制，提供信息情报，为把不稳定苗头化解在萌芽状态创造条件。

　　3、建立一支群众监督队伍。每个社区要聘请十名楼院长为义务监督员，对巡防队员仪容、举止、滋酒上岗、巡逻情况等实行监督，一来督促巡防工作，二来得到居民的'理解和支持。

　　4、建立一支公正廉洁的督察队伍。打铁还须自身硬，建立一支高素质的督察队伍，要求督查熟悉检查社区的社情、队员的基本情况、熟记评比标准及百分考核细则;举止大方、礼貌、提倡微笑督查，杜绝罚款。

　　5、建立一支高质量的应急分队。根据“精干、管用”的原则，建立一支处置突发事件的应急分队，完善方案、加强领导，增强应急实力，达到有情况在二十分钟内完成集结。

　　6、建立一套指挥系统。建立一套具有现代化综合指挥系统，制订防洪、防火、防震、防聚众闹事等方案，为区领导组织指挥及规划决策提供可靠资料，为中原区经济发展做贡献。

　　7、进一步完善规范社区警务室建设。警务室的东西放置要统一，上墙的内容要基本一致，各种记录要规范。

　　8、坚持礼仪巡逻，树立中原巡防形象。在抓好内强素质的同时，各中队精选出形象好、个头高、体格健壮、军事素质强的队员成立礼仪巡逻队，在我区主要街道、重点防范时间加强防范，实行礼仪巡逻，塑造我区巡防外在形象。

　　三、主要措施

　　1、提高队伍的整体素质，在坚持每周政治学习教育的基础上，在全体巡防队员中开展“珍惜社区巡防光荣称号，塑造社区巡防光荣形象，谱写社区巡防光荣篇章”为主要内容的“三个光荣”活动，树立巡防队员“自尊、自爱、自强、自立”的信心，唱响《巡防队员之歌》，增强队伍的凝聚力和战斗力。

　　2、“双向选择，竞争上岗”管理引入了竞争机制。为增强巡防队伍管理，充分调动广大巡防队员的工作积极性，增强责任感，各办事处要实行“队长竞聘，队员竞岗，双向选择”的用人制度。经过引入竞争机制，进一步加强巡防队伍的管理，增强巡防队员的责任心，提高工作效率。

　　3、加强业务培训，提高治安防范技能。为提高巡防队员整体素质，开展春季大练兵活动，各队分期分批进行组织实施，4月中旬结束，训练内容除基本列队动作以外，还要训练擒拿格斗、防身术，警棍操、处置突发事件的战术等，做到执勤、培训两不误。

　　4、严把入队关。在填补队员时，按照“三优先、三不要”的原则补选队员。“三优先”即党、团员优先;复员退伍军人优先;热爱巡防工作，有奉献精神的优先。在政审上，严格按照招聘标准。坚持“三不要”即本人及家属练习的不要;有违纪违法行为的不要;曾被原单位开除辞退的不要。同时对新入队队员体能、文化水平要进行测试，比照部队征兵的体检、政审严格把关，确保队伍的纯洁性。

　　5、开展争当先进社区，争做优秀队员活动。大力开展争先创优活动，巡防办每个月对社区进行一次评比，分别设置“零发案社区”、“作风纪律”、“抓获现行”、“预防可防性案件”、“好人好事”等流动红旗，每月评选3—5名优秀巡防队员。通过评先活动，使巡防队形成比、学、赶、超的争先创优局面。

　　6、抓典型、树亮点。与综治、稳定、处法相结合，在抓典型，树亮点上下功夫，以典型促工作，以典型鼓干劲，今年计划抓十到十五个特色亮点，作为典型树起来，通过典型的示范带动，提高全区巡防队的工作水平.

　　7、加大宣传力度，扩大影响力。办公室人员收集信息，积极投稿，全年市级以上新闻媒体完成2篇，区级不得少于10篇，各中队市级以上报刊2篇，区级10篇，同时建立巡防工作信息网，实现信息网络化。

　　总之，我们要认真研究社区巡防工作，尽职尽责抓好各项工作的落实，为实现“六提