劳动节放假安排通知(推荐3篇)
劳动节放假安排通知 篇一
尊敬的全体员工：
劳动节即将到来，为了让大家能够充分享受这个节日的快乐和放松，根据公司的相关规定和实际情况，特向大家通报劳动节放假安排。
根据国家法定假日安排，今年的劳动节将从5月1日（星期六）持续到5月5日（星期三）。公司决定将放假安排如下：
1. 5月1日至5月3日连休三天，共计放假三天。
2. 5月4日（星期二）正常上班。
3. 5月5日（星期三）补休一天。
在劳动节期间，大家可以根据自己的需要进行休息、旅游、娱乐等活动，放松身心，调整状态。希望大家能够充分休息，保持良好的工作生活平衡。
虽然放假期间大家可以尽情享受休闲时光，但也希望大家注意自身安全和健康。在外出旅游或进行户外活动时，请注意交通安全和人身安全，遵守相关规定和法律法规，确保自己和家人的安全。同时，也要注意个人卫生，避免感染疾病，保持健康。
请各位员工在放假期间保持电话畅通，以便公司紧急情况或重要事务联系。如有特殊情况需要请假或调休的，请提前向所属部门主管或人事部门提出申请，并按公司规定办理相关手续。
最后，祝愿大家度过一个愉快、轻松的劳动节假期！希望大家能够在放松的同时，提前做好假期结束后的工作准备，以便顺利进入工作状态。
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年X月X日
劳动节放假安排通知 篇二
尊敬的全体员工：
劳动节是我们每年最重要的节日之一，为了让大家能够充分享受节日的欢乐和放松，公司特别制定了一系列的放假安排和活动，希望大家能够共同度过一个难忘的假期。
根据国家法定假日安排，今年的劳动节将从5月1日（星期六）持续到5月5日（星期三）。公司决定将放假安排如下：
1. 5月1日至5月5日连休五天，共计放假五天。
2. 5月6日（星期四）正常上班。
在放假期间，公司将组织一系列丰富多彩的活动，以增加大家的节日气氛和互动交流。具体活动安排将在放假前通知大家，请大家提前做好准备，积极参与。
在享受假期的同时，公司也希望大家能够注意安全和健康。在外出旅游、户外活动或参加公司组织的活动时，请大家注意人身安全和交通安全，遵守相关规定和法律法规，确保自己和他人的安全。同时，也要注意个人卫生，保持良好的生活习惯，避免感染疾病。
请各位员工在放假期间保持电话畅通，以便公司紧急情况或重要事务联系。如有特殊情况需要请假或调休的，请提前向所属部门主管或人事部门提出申请，并按公司规定办理相关手续。
最后，祝愿大家度过一个愉快、充实的劳动节假期！希望大家能够在假期中放松心情，充分休息，让自己的身心都能够得到恢复和调整。也希望大家能够在假期结束后，以饱满的精神和状态，投入到工作中，共同为公司的发展做出更大的贡献。
特此通知。
人力资源部
日期：XXXX年X月X日
劳动节放假安排通知 篇三
2016劳动节放假安排通知
2016年五月一日是劳动节，这一天劳动节的放假安排是什么样的呢?下面是小编整理的劳动节放假安排通知，欢迎大家参考!
2016年五一劳动节放假安排：2016年4月30日(星期六) 、5月1日(星期日)、5月2日(星期一) ，共休3天。
五一民政局上班吗?
民政局是国家行政机关，严格按照国家法定假日调休。所以五一期间民政局是不上班的'。
2016劳动节放假时间：4月30日至5月2日放假调休共3天。其中5月1日(星期五、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
【五一加班工资计算方法】
法定节假日(5月1日)按照标准，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。
【五一加班工资计算方法】
加班工资计算方法为：5月1日加班工资=加班工资的计算基数&pide;月计薪天数(21.75)×300%
【五一加班工资计算方法】
休息日(4月30日和5月2日)，按照规定，在安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动
【五一加班工资计算方法】
加班工资计算方法为：4月30日或5月2日加班工资=加班工资的计算基数&pide;月计薪天数(21.75)×200%。
【五一加班工资计算方法】
以广州市区最低工资标准1300元为例，劳动者如果五一节期间加班3天，且都没安排补休，计算下来的加班工资为418.4元。
