举办培训的通知【优质6篇】
举办培训的通知 篇一
尊敬的各位员工：
为了提高公司员工的综合素质和专业能力，增强员工的工作效率和竞争力，公司决定举办一次专业培训。现将有关事项通知如下：
一、培训主题：提升沟通技巧，打造高效团队
二、培训时间：2022年5月10日至12日，共计三天
三、培训地点：公司会议室
四、培训内容：本次培训将涵盖以下几个方面的内容：
1. 沟通的重要性及技巧
2. 团队协作与合作能力的培养
3. 解决问题的方法与技巧
4. 高效会议的组织与管理
5. 激励与激励团队的方法
五、培训对象：全体员工，每个部门将根据实际情况确定参与培训的员工名单。
六、培训安排：具体培训时间、课程内容与讲师将在后续通知中公布，请各位员工密切关注公司内部通讯平台。
七、培训费用：本次培训由公司全额承担，员工无需支付任何费用。
八、培训要求：请各位员工积极参与培训，按时参加培训课程。如有特殊情况无法参加，请提前向所在部门负责人请假并说明原因。
九、培训后续：培训结束后，公司将对员工的学习成果进行考核，并针对培训内容组织相关实践活动，帮助员工更好地应用所学知识。
请各位员工提前做好培训的准备工作，确保培训期间的专注与参与度。相信通过此次培训，我们将能够提升个人素质，促进团队发展，为公司的长期发展奠定坚实的基础。
谢谢各位员工的支持与配合！
公司人力资源部
2022年4月20日
举办培训的通知 篇二
尊敬的各位员工：
为了提升公司员工的综合能力和创新意识，公司将举办一次创新思维培训。现将有关事项通知如下：
一、培训主题：激发创新，推动发展
二、培训时间：2022年6月1日至3日，共计三天
三、培训地点：公司会议室
四、培训内容：本次培训将涵盖以下几个方面的内容：
1. 创新思维的重要性及培养方法
2. 创意激发与创新管理
3. 解决问题的创新思路
4. 有效沟通与团队协作的创新方式
五、培训对象：全体员工，每个部门将根据实际情况确定参与培训的员工名单。
六、培训安排：具体培训时间、课程内容与讲师将在后续通知中公布，请各位员工密切关注公司内部通讯平台。
七、培训费用：本次培训由公司全额承担，员工无需支付任何费用。
八、培训要求：请各位员工积极参与培训，按时参加培训课程。如有特殊情况无法参加，请提前向所在部门负责人请假并说明原因。
九、培训后续：培训结束后，公司将组织相关实践活动，鼓励员工运用创新思维解决实际问题，并设立奖励机制以激励员工的创新能力。
请各位员工提前做好培训的准备工作，确保培训期间的专注与参与度。相信通过此次培训，我们将能够激发创新潜能，促进公司的创新发展。
谢谢各位员工的支持与配合！
公司人力资源部
2022年5月15日
举办培训的通知 篇三
**学院全体学生：
为进一步学习践行社会主义核心价值观，贯彻落实党的群团工作会议精神，推动“四进四信”活动深入开展，深入落实《**大学素质教育规划纲要》，促进德智体美四育融合，学院决定举办第一期**大学物理科学学院学生干部培训班。
本次培训将安排理论授课、主题研讨、参观实践、素质拓展、学生活动主题立项等内容，以期通过培训的实施提高学生自我管理、自我教育、自我服务的.能力，促进不同年级学生活动的沟通交流，提高学院团学干部实际工作能力和工作效果。现通知如下：
本次培训班时间从3月下旬至4月下旬，培训内容详见培训手册，培训名单见附表。开班仪式暨第一次课程定于3月23日（周三）晚上7：00在三教**举行，请以下同学参加，若不能参加本次开班仪式课程或培训，请本人持书面请假说明于3月23日上午11：30前，交至院团委（**109）并说明情况。
联系人：**
电话：********。
**学院团委
20xx年3月22日
举办培训的通知 篇四
各律师事务所：
为进一步提高我市律师为中小企业提供法律服务的能力，提升对企业法律风险管理的水平与实践运用能力，根据市中小企业局的工作安排，XX市律师协会拟于20xx年9月22日至9月24日举行“中小企业法律服务培训班”（脱产），名额100人，欢迎我市律师积极参加。相关事项通知如下：
一、培训主题
《中小企业法律服务及法律风险管理》
二、课程安排
【课程一】中小企业公司治理法律实务
【课程二】中小企业合同法律风险管理
【课程三】中小企业刑事法律风险防范
【课程四】中小企业劳动合同法律热点问题
三、培训时间
20xx年9月22日-24日
四、培训地点
XX山庄
五、日程安排
9月22日上午10：00至12：00【报到及开班仪式】
9月22日下午15：00至18：00【授课】
9月22日晚上19：00至21：00【分组讨论，经验交流】
9月23日上午09：00至12：00【授课】
9月23日下午15：00至18：00【授课】
9月23日晚上19：00至21：00【分组讨论，经验交流】
9月24日上午09：00至12：00【授课】
9月24日下午【返程】
六、培训费用
入选的学员无需承担培训费用及食宿费。
七、报名事项
（一）报名条件
1.XX市执业两年以上的律师；
2.近两年未受到过行政处罚或行业处分；
3.近两年内参加过市司法局及市律协举办过的培训班的律师，原则上不再安排参加；
（二）报名方式：本次培训报名采用律师事务所统一报名方式。请各律师事务所于20xx年9月14日12时前，使用律师事务所账号登录XX市律师协会网站报名。（20xx年9月13日14时开放报名通道）
（三）注意事项：
1.一个律师事务所原则只安排1-2名律师参加此次培训班，适当照顾边远郊地区的律师事务所的律师；
2.报名截止后，将根据报名情况筛选参加培训人员；
3.请各律师事务所高度重视，自行调整好工学矛盾，保证报名律师的参训时间。若报名成功后不能参加的，下次培训不予考虑。
XX市律师协会
20xx年9月11日
举办培训的通知 篇五
为进一步规范区大田和温室滴灌工程安装、管理、运行工作，学习交流滴灌工程管理运行经验，提高灌区工作人员技术操作水平，增强服务群众技术本领，普及滴灌高效节水技术，为相关项目建设奠定基础，经研究决定，举办第二期滴灌节水技术培训班。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象
各灌区滴灌工程运行管理分管领导及相关技术人员，局属相关股室，共计125人（节水办5人；设计队3人；水利股3人；规计股2人；西营水管处22人；清源水管所20人；黄羊水管处20人；金羊水管所10人；永昌水管所10人；杂木水管处15人；金塔水管处15人）。
二、培训时间、地点
时间：20xx年5月7日上午8：00报到，8：30培训，下午2：30现场学习交流，共一天。
地点：局六楼会议室
三、培训形式
培训采取专家授课与现场学习交流相结合的形式进行。
四、培训内容
1、滴灌节水技术的推广与应用；
2、滴灌系统工程规划与设计；
3、滴灌系统工程的规范施工及运行维护；
4、各类作物滴灌灌溉技术等。
五、培训要求
1、本次培训时间短、任务重，各灌区要切实加强组织领导，积极落实参训人员，及时协调解决工作中的各种困难和问题，保证参训人员按时参加培训。
2、参加培训人员学习笔记自带，食宿自理。培训期间不得迟到、早退，除特殊情况外，不得请假。各灌区分管领导如无特殊原因必须参加培训。
3、滴灌工程现场学习交流点所在灌区要做好相关准备工作。
4、本次培训结束后，各灌区要继续加强对用水户滴灌节水技术的宣传培训，并认真整改实际工作中存在的技术和管理问题。
5、各单位将参训人员名单于5月6日上午12时前报区节水办。
举办培训的通知 篇六
各市、区旅游行政主管部门，局各处室（事业单位）；各相关单位：
为进一步加强全市旅游系统信息和新闻宣传工作，完善基层信息收集上报机制，把控信息报送时效，拓宽媒体宣传平台，及时、全面、准确地报道旅游工作的新情况、新进展、新成绩，展现苏州旅游形象，拟定于七月下旬举办“20xx年苏州市旅游系统信息宣传工作培训班”。现将有关事项通知如下：
一、培训目的
充分认识加强旅游信息报送及新闻宣传的重要意义，切实增强新形势下加强旅游信息和新闻宣传工作的主动性、积极性，提升全市旅游信息宣传工作的专业度和有效性。
二、时间地点
时间：20xx年7月28日下午1:30报到，2:00开课；29日上午培训，下午信息员采风活动；
地点：苏州科技城源宿酒店
苏州市高新区科技城武夷山路77号。
三、参加对象
1.市旅游局各处室（事业单位）信息宣传员；
2.各市、区旅游行政主管部门相关科室负责人和信息宣传员；
3.全市各级旅游度假区信息宣传员；
4.部分重点旅游企业和旅游乡镇信息宣传员（具体名单附后）。
四、培训内容
培训班拟安排“政务信息和政务公开工作交流及优秀政务信息案例赏析”“信息文体写作技巧”等专题，邀请市委市政府信息处专家、相关行业专家做专题报告。授课老师和学员座谈，现场答疑解惑，交流经验。开展信息宣传好稿评选和互选活动，以评比推动信息员取长补短、提高实际采写能力。
五、其他事项
1．请各地、各有关单位按照通知要求选调人员参加培训。报名请登录根据要求填写报名信息，上传电子证件照片，并打印报名表，培训当天递交报名表，报名截止7月22日；
2.市区参训人员原则上不安排住宿，有特殊要求请联系主办单位：
3．请参训人员事先安排好工作，不得无故缺席；
4．培训费用由财政补贴。
六、联系方式
苏州市旅游局
20xx年7月18日
