升职通知【精选5篇】

升职通知 篇一

尊敬的全体员工：

大家好！首先，我要向大家宣布一个喜讯：经过慎重考虑和评估，公司决定对某些员工进行升职。我代表公司向这些员工表示衷心的祝贺！

升职是公司对员工工作表现的最真实反映，也是公司对员工能力和潜力的充分肯定。在过去的一段时间里，这些员工展现出了非凡的工作能力、出色的团队合作精神和积极的工作态度。他们不仅在自己的岗位上取得了优异的成绩，还为公司的发展做出了重要贡献。

升职是一项重要的工作调整，公司将为他们提供更广阔的发展空间和更高的职业发展平台。同时，公司也希望他们能够进一步提升自己的能力，不断学习和成长，为公司的发展贡献更多的力量。

对于没有获得升职的员工，不要灰心丧气，升职不仅仅是工作能力和表现的评估，还包括个人的发展规划和公司的需求匹配。公司会继续关注你们的工作表现，并提供相应的培训和发展机会，帮助你们实现个人职业目标。

最后，我要再次向获得升职的员工表示祝贺，也向公司全体员工表示感谢。是你们的辛勤付出和努力，才为公司的发展创造了良好的基础。希望大家能够以更加饱满的热情和更高的工作标准，为公司的发展贡献更大的力量！

谢谢大家！

公司领导团队

升职通知 篇二

尊敬的全体员工：

大家好！我很高兴地向大家宣布，公司近期进行了一次升职评审，经过严格筛选和评估，我们选出了一批优秀的员工进行升职，以表彰他们在工作中所展现出的出色表现和潜力。

升职是公司对员工的一种肯定和激励，也是对员工工作能力的认可和提升。这些员工在工作中表现出了卓越的能力、优秀的团队合作精神以及持续创新的工作态度。他们的努力和付出为公司的发展做出了重要贡献，并树立了榜样。

升职不仅仅是一种荣誉，更是一种责任和挑战。公司将为升职员工提供更广阔的发展平台和更高的职业晋升机会。同时，公司也期待他们能够进一步提升自己的能力，不断学习和成长，为公司的发展贡献更多的力量。

对于没有获得升职的员工，我们希望你们不要灰心丧气，升职并不代表一切，更重要的是持续的努力和进步。公司会继续关注你们的工作表现，并提供相应的培训和发展机会，帮助你们实现个人职业目标。

最后，我要再次向获得升职的员工表示祝贺，你们的成就是公司的骄傲，也是你们个人努力和才华的体现。同时，也要感谢所有员工的辛勤付出和贡献，是你们共同的努力才为公司的发展铺就了成功之路。

谢谢大家！

公司高层管理团队

升职通知 篇三

台属各中心、部室、公司：

　　根据《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》精神，经研究，决定在员工中开展晋升用工档次的`工作。现将有关事项通知如下：

　　一、晋升条件

　　晋升条件按照《杭州市萧山广播电视台聘用人员晋升办法》执行。

　　二、晋升范围

　　在台工作满一年以上的部聘以上人员。

　　三、晋升办法

　　1．由各部门推荐，推荐晋升名额控制在符合条件的聘用人员的25%以内，其中台聘一档以上人员晋升名额控制在台聘一档以上人员的10%以内。台聘一档以上人员晋升必须具备以下条件之一：具有中级以上职称；科长（首席）以上职务；作品获得省级政府三等奖以上

奖励；连续两年考核优秀；特别优秀的播音员、主持人。

　　2．推荐的晋升人员应准备600字左右的本年度个人总结。

　　3．部门推荐的晋升人员经台人事办审核后,报台领导班子研究决定。

　　4．经台领导班子讨论确定后，在全台范围内进行公示，接受群众的监督。

　　杭州市萧山广播电视台

　　20xx年9月11日

升职通知 篇四

　　恭喜您经过8月的综合考评, 你已经顺利地通过了公司的晋升审核，自 20xx年 9 月 1 日起成任升你为二级业务员。从这天起，你将享受公司二级业绩员工的一切待遇。希望你把这天当做新的人生起点，再接再厉，积极拼搏，努力实现自身价值，成为公司的栋梁之才！

　　衷心希望你和公司一起蓬勃发展，茁壮成长！

　　特此通知并表示祝贺!

　　福州金易融担保公司

　　 年 月 月

升职通知 篇五

　　XX先生/女士：

　　我们很荣幸的通知您，自月起，您的行政级别晋升为： ，您的工资级别为 ，工资总额为： （档案薪资）。如果您有什么疑问，请与人事行政部联系，我们很乐意为您服务。

　　阿 超 灯 饰

　　XX年X月