仲裁申请书格式(优秀3篇)
仲裁申请书格式 篇一
仲裁申请书是在进行仲裁程序时必不可少的一份文件，它起到了向仲裁机构提起仲裁申请的作用。为了确保申请书的有效性和规范性，以下是一份标准的仲裁申请书格式。
1. 申请书标题：在申请书的顶部居中位置写上“仲裁申请书”字样，字号可稍大一些，以突出重要性。
2. 申请人信息：在标题下方的左侧写上申请人的姓名、地址、联系方式等基本信息。这些信息应当清晰明了，便于仲裁机构与申请人联系。
3. 被申请人信息：在申请人信息的右侧写上被申请人的姓名、地址、联系方式等基本信息。同样地，这些信息也应当清晰明了。
4. 仲裁请求：在申请人和被申请人信息的下方，居中书写“仲裁请求”字样。紧接着，叙述申请人对被申请人的争议事项，并表达希望通过仲裁解决争议的意愿。
5. 事实背景：在仲裁请求下方，叙述争议事项的具体事实背景。这一部分应当详细准确地描述争议的起因、发展过程和双方的主张。同时，可以附上相关证据材料以支持自己的主张。
6. 法律依据：在事实背景下方，列举适用的法律法规或合同条款，并分析这些法律依据对争议事项的适用性。这一部分的目的是为了证明申请人的主张是建立在合法依据上的。
7. 仲裁请求：在法律依据下方，明确阐述申请人对争议事项的具体仲裁请求。这一部分应当清晰明了，不可模糊或含糊不清。
8. 附件：在仲裁请求下方，列出可能的附件清单。这些附件可能包括合同、证据材料、专家鉴定报告等与争议事项相关的文件。
9. 申请人签字：在附件下方，留出足够的空间供申请人在申请书的底部签字，并注明日期。
以上是一份标准的仲裁申请书格式，但请注意，不同的仲裁机构可能会有一定的要求和规定。在填写申请书之前，建议先仔细阅读仲裁机构的相关规定，并按照其要求进行填写。
仲裁申请书格式 篇二
仲裁申请书是在进行仲裁程序时必不可少的一份文件，它起到了向仲裁机构提起仲裁申请的作用。为了确保申请书的有效性和规范性，以下是一份标准的仲裁申请书格式。
1. 申请书标题：在申请书的顶部居中位置写上“仲裁申请书”字样，字号可稍大一些，以突出重要性。
2. 申请人信息：在标题下方的左侧写上申请人的姓名、地址、联系方式等基本信息。这些信息应当清晰明了，便于仲裁机构与申请人联系。
3. 被申请人信息：在申请人信息的右侧写上被申请人的姓名、地址、联系方式等基本信息。同样地，这些信息也应当清晰明了。
4. 仲裁请求：在申请人和被申请人信息的下方，居中书写“仲裁请求”字样。紧接着，叙述申请人对被申请人的争议事项，并表达希望通过仲裁解决争议的意愿。
5. 事实背景：在仲裁请求下方，叙述争议事项的具体事实背景。这一部分应当详细准确地描述争议的起因、发展过程和双方的主张。同时，可以附上相关证据材料以支持自己的主张。
6. 法律依据：在事实背景下方，列举适用的法律法规或合同条款，并分析这些法律依据对争议事项的适用性。这一部分的目的是为了证明申请人的主张是建立在合法依据上的。
7. 仲裁请求：在法律依据下方，明确阐述申请人对争议事项的具体仲裁请求。这一部分应当清晰明了，不可模糊或含糊不清。
8. 附件：在仲裁请求下方，列出可能的附件清单。这些附件可能包括合同、证据材料、专家鉴定报告等与争议事项相关的文件。
9. 申请人签字：在附件下方，留出足够的空间供申请人在申请书的底部签字，并注明日期。
以上是一份标准的仲裁申请书格式，但请注意，不同的仲裁机构可能会有一定的要求和规定。在填写申请书之前，建议先仔细阅读仲裁机构的相关规定，并按照其要求进行填写。
仲裁申请书格式 篇三
仲裁申请书格式
申请人：性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由：
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1．《仲裁申请书》副本 份；
2．证据清单及有关证据材料 份。
申请人：
二○ 年 月 日
仲裁文书《仲裁申请书》说明
一、文书依据
《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由；
(三)证据和证据来源，证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由仲裁委员会记入笔录，经申请人签名或者盖章确认。
申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。
对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日料的，仲裁委员会应当出具收件回执。
第三十五条被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。
决定受理的，仲裁委员会可以将反申请和申请合并处理。
该反申请如果是应当另行申请仲裁的争议，仲裁委员会应当．书面告知被申请人另行申请仲裁；该反申请如果是不属于本规则规定应当受理的争议，仲裁委员会应当向被申请人出具不予受理通知书。
被申请人在答辩期满后对申请人提出反申请的，应当另行提出，另案处理。
二、文书使用范围及解决的问题
《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一，用于明确申请人的仲裁请求，阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的，也应当填写《仲裁申请书》。
三、文书填写要求及注意事项
(一)当事人基本情况
1．申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的，姓名应与身份证相符，不
2．被申请人的基本情况。被申请人是用人单位的，名称应与企业或事业单位法人登记一致，联系地址、电话应当清楚无误。被申请人应当是具备《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等规定的主体资格。被申请人是自然人的.，应参照样本中申请人的格式填写基本情况。
3．如有第三人，应列明第三人的基本情况。第三人可以是用人单位或自然人。
(二)仲裁请求应当明确
可以计算金额的应当注明仲裁请求事项及金额。涉及《劳动争议调解仲裁法》实施后的争议事项及金额可分开列明。对涉及《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的终局裁决事项的应特别注明。
(三)事实和理由应当简明扼要
可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素：如解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等；工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社会工伤保险缴纳情况、已支付的工伤待遇等；劳动报酬争议填写工资标准、工资构成、工资支付方式、工作时间等。内容较多时，可续加中页。
(四)书写要求
申请人在书写《仲裁申请书》时，应用钢笔书写或打印。申请人签名或盖章一栏应由申请人本人、法定代理人签名，申请人为用人单位韵应加盖单位公章。复印件及打印件均应用钢笔签名，修改处应注明姓名及日期。
(五)附件标明副本数量
申请人应按被诉人、第三人人数提交《仲裁申请书》副本。附件中的证据清单及证据材料中注明证据和证据来源、证人姓名和住所。
