应届生实习协议书(最新4篇)

应届生实习协议书 篇一

尊敬的实习生：

为了明确实习期间的权责，保障双方权益，特制定本实习协议书。请您仔细阅读并签署。

一、实习单位信息

实习单位：XXX公司

地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

二、实习内容

1. 实习岗位：根据您的专业背景，您将在本公司负责XXX工作。

2. 实习期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计X个月。

3. 工作时间：每周工作天数为X天，每天工作X小时。

三、实习报酬

根据国家相关规定，本公司将按照劳动法规定支付您实习期间的报酬，具体金额为XXX元/月。实习期满后，根据您的实际表现和公司情况，有可能转正。

四、实习权益

1. 实习期间，您将享受与正式员工相同的权益，包括但不限于工作休假、带薪年假等。

2. 实习期间，您应严格遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。

3. 实习期间，如有特殊情况需请假，需提前向公司申请，并经公司批准。

五、实习终止

1. 实习期间，如您因个人原因无法继续实习，应提前X天书面通知公司，并经双方协商确定解除协议。

2. 实习期间，如公司认为您的工作表现不符合要求，公司有权终止实习协议。

六、保密条款

1. 您应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 实习期满或实习协议解除后，您应立即归还公司的一切机密资料。

七、其他事项

1. 实习期间，如有与公司相关的知识产权产生，均归公司所有。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

请您在明确了解并同意以上内容后，签署本协议。感谢您的支持与配合！

实习单位（盖章）： 实习生签字：

日期： 日期：

应届生实习协议书 篇二

尊敬的实习生：

为了确保您在实习期间的权益和顺利完成实习任务，特制定本实习协议书。请您仔细阅读并签署。

一、实习单位信息

实习单位：XXX公司

地址：XXX

联系人：XXX

联系电话：XXX

二、实习内容

1. 实习岗位：根据您的专业背景，您将在本公司负责XXX工作。

2. 实习期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计X个月。

3. 工作时间：每周工作天数为X天，每天工作X小时。

三、实习报酬

根据国家相关规定，本公司将按照劳动法规定支付您实习期间的报酬，具体金额为XXX元/月。同时，公司将为您提供相关的实习津贴和福利待遇。

四、实习权益

1. 实习期间，您将享受与正式员工相同的权益，包括但不限于工作休假、带薪年假等。

2. 实习期间，您应严格遵守公司规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。

3. 实习期间，如有特殊情况需请假，需提前向公司申请，并经公司批准。

五、实习终止

1. 实习期间，如您因个人原因无法继续实习，应提前X天书面通知公司，并经双方协商确定解除协议。

2. 实习期间，如公司认为您的工作表现不符合要求，公司有权终止实习协议。

六、保密条款

1. 您应对公司的商业秘密和保密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。

2. 实习期满或实习协议解除后，您应立即归还公司的一切机密资料。

七、其他事项

1. 实习期间，如有与公司相关的知识产权产生，公司将与您进行协商并签署相关的协议。

2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

请您在明确了解并同意以上内容后，签署本协议。感谢您的支持与配合！

实习单位（盖章）： 实习生签字：

日期： 日期：

应届生实习协议书 篇三

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　为使××××××专业毕业生增加××生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质，经甲乙双方协商，甲方同意接收乙方实习员工王xx等柒人（名单附后）到甲方实习，并达成如下协议：

　　一：实习时间：

　　自××××年××月××日起至××××年××月××日止。

　　二：实习工作时间：

　　按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时，具体作息时间按甲方制定执行。

　　三：实习费用：

　　实习费用按元/人标准，由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方。

　　四：实习津贴：

　　甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助2。元/日打入饭卡，入井、夜班津贴按甲方相关规定执行。

　　五：甲方责任

　　1、负责对丙方进行上岗前的培训，使丙方熟悉甲方的生产环境，安全操作规程。

　　2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，并向乙方反馈。

　　3、根据甲方有关规定对丙方进行管理，对严重违反制度者，或因个人身体原因无法正常参加实习者，甲方有权终止其实习，并以书面形式通知乙方。

　　4、根据丙方实习岗位，向丙方提供必备劳动保护用品。

　　5、负责安排师傅辅导丙方实习，并签订师徒协议，定期对丙方进行考核，定期与乙方交流丙方实习情况。

　　6、若丙方在实习期未办理任何手续而离岗，甲方应及时通知乙方。

　　六：乙方责任

　　1、乙方应同委派到甲方实习的人员，依法签订劳动合同，劳动合同副本交甲方备案一份。

　　2、切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。配合甲方搞好实习管理，督促丙方执行甲方的有关规章制度，及时向甲方反映丙方思想动态。

　　3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作。

　　4、因特殊情况，需丙方返回的，乙方应提前7天通知甲方，并要求丙方办理相关请假手续。

　　5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的，由乙方承担赔偿责任。

　　6、丙方实习期间如发生工伤意外，由乙方依照劳动法的规定承担赔偿责任，甲方不承担赔偿责任。

　　七：丙方责任

　　1、遵纪守法，遵守甲方的规章制度。工作中应严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。

　　2、服从甲方的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及实习任务。

　　3、丙方在甲方实习期间，不得擅自脱离工作岗位，外出必须履行请假、销假手续，丙方擅自离岗发生的各种意外，责任自负，同时，甲方有权终止本协议。

　　4、实习期结束前不得擅自结束实习，有特殊原因者，须向乙方提出申请，由乙方与甲方协商解决。

　　八：其它：

　　1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。

　　2、本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。

　　3、本协议一式三份，签名后由甲、乙、丙三方各持一份。

　　甲方代表：乙方代表：丙方：

应届生实习协议书 篇四

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　为使学生更好地了解企业，宣传企业，理论联系实际，完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流，共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作，经双方友好协商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下：

　　一、甲方拥有的权利和需履行的义务：

　　1，甲方要事先给实习生进行必要的安全教育，讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

　　2，可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动；或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。

　　3，结合实际情况，为乙方学生提供学习专业知识，从事专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行

指导。

　　4，实习期结束时，根据现实表现，为实习生提供一份客观的实习鉴定；同时，给学校提供一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推进教学改革，进一步提高学生培养质量。

　　5，对实习合格的实习生，甲方应优先录用。

　　6，根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定：在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。

　　二、乙方拥有的权利和需履行的义务：

　　1，协助甲方做好宣传，组织报名工作，优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

　　2，协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

　　3，必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

　　4，遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。

　　5，就业实习是学生自愿行为。因此，乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。如在工作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发生的，或与工作无关的一切行为和后果（含患病），甲方不承担连带责任。

　　三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

　　四、甲乙双方约定的其他条款：

　　五、其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

　　六、本协议（一式两份，甲方、乙方、各存一份，双方签名即时生效）。

　　甲方：乙方：

　　委托授权人：（签名）委托授权人：（签名）【篇五】应届生实习协议书

　　甲方（实习单位）：

　　乙方（实习学生）：

　　为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

　　一、实习期限

　　乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止。实习第一个月为试用期。

　　二、实习内容

　　甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

　　三、工作时间

　　根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。

　　四、实习期报酬

　　依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。

　　五、甲乙双方权利义务

　　1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

　　2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的'，按甲方相关规定处理。

　　3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

　　六、劳动保护

　　1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

　　2、甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

　　3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担责任。

　　4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

　　七、协议解除或变更

　　1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。

　　2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。

　　3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

　　4、未尽事宜由双方及时协商解决。

　　八、法律效力

　　本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。

　　甲方（盖章）：乙方（签章）：

　　身份证号：

　　代表人（签字）：联系电话：

　　年月日