应届生简历范文【通用6篇】

应届生简历范文 篇一

个人信息

姓名:张三

性别:男

出生日期:1998年1月1日

联系电话:123456789

电子邮件:zhangsan@email.com

教育背景

2016年9月-2020年6月 XX大学 计算机科学与技术专业 本科

主修课程:数据结构、算法设计与分析、操作系统、数据库原理、网络编程等

实习经历

2019年7月-2019年8月 ABC科技公司 实习生

- 参与公司内部网站的开发和维护工作,负责数据库设计和编写相关接口;

- 学习并应用新的前端框架,提升用户体验;

- 协助团队完成日常的软件测试和问题排查。

项目经验

2019年3月-2019年6月 学生选课系统 个人项目

- 使用Java语言开发学生选课系统,实现学生选课、教师管理、课程管理等功能;

- 使用MySQL数据库存储学生、教师和课程信息,并通过JDBC连接数据库;

- 利用HTML、CSS和JavaScript实现前端页面的设计和交互。

技能

- 熟练掌握Java编程语言,熟悉面向对象编程思想;

- 熟悉常用的数据结构和算法,能够根据需求选择合适的数据结构和算法;

- 熟悉MySQL数据库的使用,能够进行数据库设计和编写SQL语句;

- 熟悉HTML、CSS和JavaScript等前端技术,能够进行简单的前端开发。

自我评价

本人是一名计算机科学与技术专业的应届毕业生,具备扎实的计算机基础知识和编程能力。在大学期间,通过参与实习和个人项目的经历,积累了一定的软件开发经验和团队协作能力。我热爱编程,善于学习新知识和技术,并能够快速适应新的工作环境。希望能够加入贵公司,发挥自己的专业知识和能力,为公司的发展做出贡献。

联系方式

电话:123456789

电子邮件:zhangsan@email.com

应届生简历范文 篇二

个人信息

姓名:李四

性别:女

出生日期:1999年2月2日

联系电话:987654321

电子邮件:lisi@email.com

教育背景

2017年9月-2021年6月 XX大学 人力资源管理专业 本科

主修课程:人力资源管理、组织行为学、劳动法与劳动关系、薪酬管理等

实习经历

2020年7月-2020年8月 XYZ企业 人力资源实习生

- 协助人力资源部门进行员工招聘工作,筛选简历、安排面试等;

- 参与员工培训活动的组织和安排,包括培训计划的制定和培训材料的准备;

- 协助完成员工绩效考核工作,包括绩效评估和绩效奖励的发放。

项目经验

2019年4月-2019年6月 毕业生就业指导系统 个人项目

- 设计并开发了一套毕业生就业指导系统,提供就业信息发布、简历上传和面试辅导等功能;

- 使用MySQL数据库存储毕业生和企业信息,通过JDBC连接数据库;

- 利用HTML、CSS和JavaScript实现前端页面的设计和交互。

技能

- 熟悉人力资源管理的基本理论和流程,了解劳动法和劳动关系的相关知识;

- 能够熟练使用办公软件,包括Word、Excel和PowerPoint等;

- 具备良好的沟通和团队协作能力,能够与不同部门的人员进行有效的合作;

- 具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新的工作环境。

自我评价

我是一名人力资源管理专业的应届毕业生,具备扎实的专业知识和实习经验。在大学期间,我积极参加各类实践活动,锻炼了自己的沟通能力和团队合作能力。我对人力资源管理工作充满热情,愿意不断学习和提升自己,为企业的人力资源管理工作做出贡献。希望能够加入贵公司,发挥自己的专业知识和能力,共同成长。

联系方式

电话:987654321

电子邮件:lisi@email.com

应届生简历范文 篇三

姓 名: xxx

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1987年5月

婚姻状况: 未婚

身 高: 164cm

毕业学校: xx理工大学

学 历: 本科

专业名称: 会计

毕业年份: 2009年

工作年限: 一年

教育/培训

2005年9月 - 2009年7月 xx理工大学 财务会计 本科

2008年5月 - 2008年7月 xx理工大学注册会计师培训 税法

工作经历

2007年7月 - 2007年8月 xx数码电脑城 会计助理

企业性质:私营企业

工作描述:

本人在2007-2008学年利用暑假在xx数码电脑城实习,一般做些会计的日常业务,如:往来结算、销售核算、成本核算、工资核算。

2007年9月 - 2007年10月 xx集团

企业性质:国有企业

担任职位:会计助理

工作描述:

在大三下学期开学在xx集团集团进行了为期一个月的实习,在那里进行的支票的填写、单位之间的业务往来核算、以及凭证等的实际操作。

技能专长

语言能力: 英语 一般;普通话 一般

计算机能力: 计算机专业二级

技能专长:

1、能熟练操作word、Excel 、PowerPoint 等office办公软件;

2、熟悉各类财务软件,如用友、金蝶、速达、金算盘、管家婆等。

求职意向

求职类型: 全 职

希望职位: 财务/审(统)计类

职位名称: 会计;财务

工作地点: 不限

待遇要求: 面议

到职时间: 随时

自我评价

敬业是我的态度,诚信是我的人格基点,真诚是我的做人原则,爱心是我拥有的最大财富,严谨求实是我的性格。

应届生简历范文 篇四

应届生简历范文 篇五

姓名:xxx

性别:男

年龄:28

民族:汉族

户籍:广东广州

婚姻状况:未婚

最高学历:本科

现所在地:广东广州

毕业院校:

所学专业:化学工程与工艺

教育/培训

20xx年9月-20xx年7月广东省轻工职业技术学院化学工艺大专

20xx年3月-20xx年1月武汉工程大学化学工程与工艺本科

20xx年8月-20xx年12月电白县职称改革办公室化学助理工程师

20xx年4月-20xx年3月中油华电能源有限公司LPG一、二、三级站的全面培训

工作经验

广州华凯石油燃气有限公司20xx年4月-20xx年11月

公司性质:国有企业行业类别:石油、化工业

担任职位:经营/管理类-部门主管

工作描述:上班期间负责指挥和管理6万多立方米的液化石油气库。掌握整个液化气库的运行动态,指挥和检查好码头、气库内各种现场的作业和安全,处理库区内所有可能突发的问题;维护库区的各种规章制度,对不良现象能很好地进行处理。检查各种安全设施,确保处于完好状态,发现问题及时提出整改。及时开展班组安全生产会议,加强成员的安全意识和工作责任心。确保库区日常的运行作业安全、顺利地进行。

技能/专长

语言能力:普通话(标准)

计算机能力:高校非计算机专业二级

技能专长:

1、有多年从事大型液化气库生产管理的工作经验。

2、有良好的安全意识和纪律性,处事能力强。

3、责任心强,可清楚掌握整个生产工艺动态。

4、熟悉液化气(LPG)一、二、三级站工艺及操作。

5、在安全教育问题、劳动纪律、生产工艺上能很好的`指导下属或新人。

6、有多年带领班组(团队)的经验和能力。

7、定期开展班组安全生产会议,分析及解决各个岗位所出现的问题。

8、遵守并执行各种规章制度,确保安全生产。

9、积极当好领导的参谋,及时完成领导交办的任务。

10、熟练使用word、excel等办公室的常用软件。

求职意向

求职类型:全职

待遇要求:¥4000元/月(可面议)

希望岗位:工业/工厂类-生管主管/督导、能源动力类-石油天燃气储运、能源动力类-子类燃气

希望地区:广东

最快到职:可随时到职

提供住房:提供

其他资料

发展方向:期望从事行业:液化石油气(LPG)或天然气(LNG)。

自我评价:本人一直从事大型液化气库的生产管理工作,对工艺管线、安全管理有良好的认识,处事能力强。认真、负责是我做事的方式。工作职责是负责对容量为六万多立方米的液化石油气库进行全面的指挥和管理。我的班组(团队)工作表现好,有着良好的配合和敬业精神。期望我的经验和管理能力能有更好地发挥!

应届生简历范文 篇六

XX—xx—xx

刚开始实习的时候很有激情,感觉一切都是新鲜的,不像是在学校里那样单一无聊。所以开始的时候学习热情也是相当高的。一开始,大家给我们讲解是一些最基本的业务流程,诸如是开户填表之类的,我们借着新鲜劲,学得特别快,随着一天一天过去,我对各种业务的具体流程已经十分熟悉,客户简单一说就可以指导他应该怎样办理,服务态度和质量也就随之上去。

不可否认地,做的时间长之后我开始觉得工作是无聊的事情,因为每天的工作都是基本一样的,对实习工作的热情不像当初。

但其实仔细想想的话,工作就是那么回事,像我们这些在学校里呆的时间太长的人总会把自己理想中的工作想象得特别有激情,特别美好,但是实际上那是事业才能够达到的程度。只有工作之后才知道什么是真正的工作,跟我们在校园里想象的工作是完全不一样的,必须真正接受社会的洗礼才能成为工作中的一分子。我们作为刚踏入社会的学生,必须要调整好心态,只有这样才能快速适应这个社会,稳居于这个竞争异常激烈的时代!

XX—xx—xx

已经熟悉整个公司的所有业务,人员也是已经互相解不少,在整个工作的过程中,已经由开始的新鲜感转变成为习惯与单一。我开始觉得找一份自己喜欢的工作真的是有点难,因为你喜欢的工作别人不用你,你不喜欢的工作又不想去,这样就造成当代大学生整天嚷嚷说社会不公平,没有就业机会,而招聘公司又总是无辜地大喊"人才在哪里"。

现在,公司招聘的人才总是会要求一些实际的工作经验,但是对于从校园里刚刚走出来的应届生,经验从何而来?没有经验的应届生甚至比不上一个低学历的在职人员,这就是如今的情形。前两天和一个朋友到人才市场去试图找一份工作,在市场的摊位上,没有任何人会问你是什么学历,直接谈的就是喜欢不喜欢,有没有做过这一行,朋友准备好的学位证自始至终没有拿出来的机会,这就是现实。

我们都知道,刚开始找工作的时候,待遇一般就可以,我们不要也不能要求过高。因为我们没经验,没有资格和别人讨价论价。现在经验就等于一切,等有经验,到时候我也就自然知道应该找什么样的工作。

文凭是什么?文凭不过是一把钥匙,有的锁需要你这把钥匙展示一下,但是有的就不需要费力去找钥匙,而是只要能把锁打开就行,哪怕是砸门!所以说,我们本科生总是赖以为资本的学历如果失去的话,我们还拥有什么?我们只有书本上的简单得不实用的知识,而且有几个能把这些应该掌握的知识运用得当的?没有!所以,我们已经在无形中成为社会的弱势群体。有的弱势群体没有什么学历可言,他们弱势,因为他们无从选择,但是我们谨从国家教育方针,一步步走到最后还是一个无用之才,这就难怪让我们大学生感到悲哀啊。

所以说,学历,如果我愿意,我可以说他是一张废纸,有用的话永远不会好听!

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