512国际护士节活动方案(优质5篇)
512国际护士节活动方案 篇一
随着时间的推移，护士的职业地位和贡献越来越受到社会的认可和赞赏。为了表彰护士们的辛勤工作和无私奉献，每年的5月12日被定为国际护士节。为了庆祝这一重要的节日，我们制定了一系列活动方案，以表达对护士们的敬意和感谢之情。
活动一：感恩祷告会
时间：5月11日晚上7点-9点
地点：市中心教堂
这个活动旨在为护士们提供一个宁静的场所，让他们放松身心，感受到社会的关怀和支持。我们将邀请教堂的牧师主持祷告会，祈祷护士们的健康和幸福。同时，我们还会举行一场小型音乐会，由一些当地音乐家演奏一些轻柔的音乐，为护士们创造一个宁静和温馨的氛围。
活动二：义诊活动
时间：5月12日上午9点-12点
地点：市医院大厅
这个活动旨在为社区居民提供免费的健康咨询和基本医疗服务。我们将邀请一些资深医生和护士组成义诊团队，为前来咨询的人们提供专业的建议和帮助。同时，我们还会设置一些展台，展示一些关于护士职业的知识和信息，以增强公众对护士工作的了解和认识。
活动三：感恩晚宴
时间：5月12日晚上6点-9点
地点：市会议中心
这个活动旨在向护士们致以最诚挚的感谢和敬意。我们将组织一场盛大的晚宴，邀请所有的护士们参加。晚宴上，我们将准备丰富的菜肴和美酒，为护士们提供一顿美味的晚餐。同时，我们还会安排一系列表演节目，包括舞蹈、音乐和朗诵等，以表达对护士们的崇高赞美和感激之情。
通过这些活动，我们希望能够传达出社会对护士们的关爱和支持。护士们是医疗队伍中最重要的一部分，他们为病患和社会做出了巨大的贡献。我们希望通过这些活动，让护士们感受到他们的工作是被看重和认可的，同时也希望能够增加公众对护士工作的认知和尊重。让我们一起庆祝512国际护士节，向所有护士们致以最诚挚的敬意和感谢。
512国际护士节活动方案 篇二
护士是医疗队伍中非常重要的一部分，他们承担着照顾病患和帮助医生的重任。为了表彰护士们的辛勤工作和无私奉献，每年的5月12日被定为国际护士节。为了庆祝这一重要的节日，我们制定了一系列活动方案，以表达对护士们的敬意和感谢之情。
活动一：护士技能竞赛
时间：5月10日下午2点-4点
地点：市医学院实验楼
这个活动旨在展示护士们的专业技能和团队合作能力。我们将邀请各个医院的护士代表组成队伍，参加一系列的技能竞赛。竞赛内容包括急救技能、手术操作、临床判断等。通过这个活动，我们希望能够提升护士们的技能水平，同时也增强他们之间的交流和合作。
活动二：送温暖活动
时间：5月12日全天
地点：各个医院护士站
这个活动旨在为护士们送去一份温暖和关怀。我们将准备一些小礼物和感谢卡片，送给每一位护士。同时，我们还会安排志愿者团队在医院门口设立一个“感谢护士”的摊位，向护士们致以最真挚的谢意和祝福。通过这个活动，我们希望能够让护士们感受到社会的关怀和支持，让他们在工作中更加有动力和幸福感。
活动三：护士座谈会
时间：5月15日晚上7点-9点
地点：市医学会议中心
这个活动旨在为护士们提供一个交流和学习的平台。我们将邀请一些资深的护士和专家组织座谈会，分享他们的经验和故事。同时，我们也鼓励护士们分享自己的工作经验和感悟，以促进护士之间的互相学习和成长。通过这个活动，我们希望能够提升护士们的专业水平和职业发展。
通过这些活动，我们希望能够让护士们感受到他们的工作是被看重和认可的。护士是医疗队伍中不可或缺的一部分，他们的工作对于病患和社会都有着重要的意义。让我们一起庆祝512国际护士节，向所有的护士们致以最诚挚的敬意和感谢。
512国际护士节活动方案 篇三
为了纪念“5.12”国际护士节，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。郑大三附院生殖中心科委会决定表彰护理工作中的优秀者，评选出三名最美护士。
一、最美护士评选条件：
1、热爱护理工作，视病人如亲人，关心体贴病人，在护理优质服务中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无迟到早退，无违法违纪行为。
3、护士长不参与评选。
二、最美护士评选办法：
1、无记名投票。
2、发表“身边感人的人或事”征文优秀者，投稿者不限范围（医生、实验室、护理、患者等）。
3、收到过感谢信或表扬信者优先。
4、对科室做出突出贡献者优先。
三、最美护士奖励办法：
1、科室提出表扬
2、颁发荣誉证书
3、利用科主任津贴奖励200元
四、投票时间：
20xx年5月8日下午17：30
五、投稿截止日期：
20xx年5月8日截止
512国际护士节活动方案 篇四
一、活动目的
为了弘扬我区卫生系统广大干部职工的奉献精神，宣扬身边的先进事迹，鼓励大家在一线辛勤劳动，为构建和谐的卫生事业多做贡献，决定在"5.12"国际护士节来临之际，在全区卫生系统举办一次演讲比赛。
二、活动主题
弘扬医德医风，展示护士风采。
三、演讲内容
以宣扬护理岗位优秀事迹为主，宣传贯彻落实护士条例，展现当代护士白衣天使光辉形象。演讲既要提高艺术性，又要讲求真实性，切实增强演讲的效果。
四、演讲时间
5月中上旬。
五、演讲人数
参加演讲人数限定10名，每个医院、卫生院推荐1名，时间一般控制在5-8分钟。
六、组织机构和评分标准
1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组；
2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委；
3、评分标准如下
1)内容40分：紧扣主题，联系工作实际，内容健康向上，结构完整；
2)仪表形象20分：仪表端庄，表情自然，举止大方；
3)语言表达30分：普通话标准，脱稿演讲，合理运用肢体语言；
4)演讲效果10分：吐字清晰，语言流畅，声情并茂，感染力强。
七、演讲评奖
为调动积极性，本次比赛拟设一、二、三、等奖，其中一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个，当场评奖、颁奖。
八、有关要求
1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义，以高度的'政治责任感认真组织、参加本次演讲活动，确保演讲质量和活动成效。
2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员名单于4月15日前报局医政科。
512国际护士节活动方案 篇五
一、评选优秀护士
1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。
2、优秀护士条件
（1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，热爱本职工作，服从安排，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、体贴病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。
（2）模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无差错事故，全年无病人或陪人不良投诉现象。
（3）从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。
（4）年内发表护理论文一篇以上，或获得市以上科研成果奖或其他奖项。
（5）获得同事的赞同。
（6）特别突出的好人好事加3分。
有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选：
①年内病事假累计超30天；
②不按科室要求轮值夜班者；
③参与黄、赌、毒者。
3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励（护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后由护理部评定）。
4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。
5、各科必需按每个护士工作的真实情况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。
6、4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
二、“护理服务礼仪”演示比赛。
1、活动目的
演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的氛围。
2、活动对象
各科室护理组派代表参加，共23个护理组。
3、比赛内容要求
各科围绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打)电 话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟）。
4、比赛时间
初定x月xx日下午14:30在多功能厅进行。
三、评选优质护理服务组
（一)评选范围：23个护理组(内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参加评选。
（二）评选条件
1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。
2、积极支持医院护理工作持续改进，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改进，并体现护理质量持续提高。
3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。
4、合理使用人力资源，实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。
5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。
6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任积极支持护理工作。
7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新知识、新技术学习。
8、医护、护护之间相互配合，团结向上，凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。
9、年度内无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。
