领导工作总结发言稿【实用5篇】

领导工作总结发言稿 篇一

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我在过去一段时间里的工作总结。首先，我要感谢组织对我的信任和支持，让我有机会参与并负责领导工作。在这段时间里，我积极投入工作，努力克服各种困难和挑战，全力以赴为组织的发展做出了一些努力。

在过去的这段时间里，我主要负责领导团队的协调和管理工作。作为领导者，我深知自己的责任重大，必须具备良好的组织能力、沟通能力和决策能力。因此，我不断学习和提升自己的能力，努力成为一个能够带领团队达成目标的领导者。

首先，在团队的协调上，我注重沟通和合作。我始终保持与团队成员的密切联系，了解他们的工作情况和需求，并提供必要的支持和帮助。我鼓励团队成员之间相互合作，搭建良好的团队氛围，提高工作效率和凝聚力。

其次，在管理工作上，我注重激励和激发团队成员的潜力。我鼓励团队成员积极思考问题、提出建设性意见，并给予他们足够的自主权和决策权。同时，我也注意对团队成员的培养和发展，帮助他们提升自己的能力和素质，使他们能够更好地适应工作的变化和挑战。

最后，在决策方面，我注重科学决策和团队共识。我倾听团队成员的意见和建议，充分调动他们的积极性和创造力，将不同的意见和观点进行充分的讨论和协商，最终做出明智的决策。我相信，只有通过团队的智慧和力量，才能够做出更好的决策和解决问题。

通过这段时间的工作，我深刻体会到作为领导者的责任和使命。我将继续不断提升自己的能力，与团队一起努力，为组织的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到大家的支持和帮助，在今后的工作中取得更好的成绩。

谢谢大家！

领导工作总结发言稿 篇二

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天我很荣幸能够站在这里，向大家分享我在过去一段时间里的领导工作总结。这段时间以来，我主要负责组织的领导工作，我深知自己的责任重大，必须具备良好的组织能力、决策能力和沟通能力。在这段时间里，我努力克服各种困难和挑战，全力以赴为组织的发展做出了一些努力。

首先，我注重加强组织的内部管理。我建立了一套科学的管理制度，明确了各个部门的职责和权限，做到了各司其职、各负其责。同时，我也注重激励和激发员工的积极性和创造力，通过激励机制和培训计划，提高员工的工作效率和工作质量。

其次，我注重与外部合作和交流。我积极与其他组织进行合作，共同开展一些项目和活动，为组织的发展带来更多的机会和资源。同时，我也加强了与相关政府部门和行业协会的沟通和联系，及时了解行业动态和政策变化，为组织的发展提供有力的支持和保障。

最后，我注重团队的建设和培养。我鼓励团队成员积极思考问题、提出建设性意见，并给予他们足够的自主权和决策权。同时，我也注重对团队成员的培训和发展，帮助他们提升自己的能力和素质，使他们能够更好地适应工作的变化和挑战。

通过这段时间的工作，我深刻体会到作为领导者的责任和使命。我将继续不断提升自己的能力，与团队一起努力，为组织的发展做出更大的贡献。同时，我也希望能够得到大家的支持和帮助，在今后的工作中取得更好的成绩。

谢谢大家！

领导工作总结发言稿 篇三

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报我在过去一年的领导工作总结。在过去的一年中，我深感责任重大，也意识到了自身的不足。同时，通过不断努力，我也取得了一定的成绩。接下来，我将从工作目标和团队管理两个方面进行总结。

首先，就工作目标而言，我在过去的一年中，设定了明确的工作目标，并全力以赴地去完成。我注重对工作进行规划和分解，确保每个目标都能够落地。同时，我也关注目标的可行性和实际效果，根据实际情况进行调整和优化。通过不断追求目标的完成度和质量，我取得了一定的成果，提高了团队的工作效率和整体竞争力。

其次，就团队管理而言，我注重打造一个协作、高效的团队。在过去的一年中，我加强了与团队成员的沟通和交流，充分发挥他们的才能和潜力。我鼓励他们提出自己的意见和建议，共同参与决策和问题解决。同时，我也注重团队成员的培养和发展，通过培训和学习，提高他们的能力和素质。我相信，只有团队成员的共同努力和成长，才能够实现团队的长远发展。

当然，在团队管理中我也遇到了一些挑战。有时候团队成员之间的合作存在一些摩擦和矛盾，我需要及时沟通和调解，保持团队的稳定和凝聚力。同时，我也要不断学习和提升自己的管理能力，更好地引导和激励团队成员。

最后，我要感谢大家对我的支持和信任，也要感谢团队成员的付出和努力。没有你们的支持和配合，我无法取得今天的成绩。同时，我也要向大家表示歉意，因为我知道，在过去的一年中，我的工作还存在一些不足之处。我将继续努力，改进自己的工作方式和方法，做到更好。

谢谢大家！让我们一起努力，为公司的发展贡献更多的力量！

领导工作总结发言稿 篇四

　　各位领导、各位同志：

　　今天是XX月XXX日，再过XXX天我就在XXX局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

　　感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了XXX这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好XXX局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是XXX局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

　　感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

　　感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

　　感想之四，领导干部必须率先垂范。做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在XXX的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

　　管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了现象滋生。

　　感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

　　干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

　　问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到XXX局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

　　在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。

　　因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的`群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

　　问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作

的贯彻落实，体现到x局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

　　问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

　　问题之四，小节问题需要改进。比如：工作方法有时简单;情绪急躁、爱发脾气;开会接、打手机，与他人说话、吸烟;不论是不是应酬，喝小酒的毛病还存在。这些都是我自身的弱点，真诚希望同志们在今后的工作中提醒我、督促我，以使我尽快加以改正。

　　当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创国税工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

　　谢谢大家。

领导工作总结发言稿 篇五

　　各位领导、各位干警、同志们：

　　新年将至，首先我代表xx向各位拜个早年，祝大家工作顺利、合家欢乐、万事如意!

　　今天，在这里隆重召开20xx年度工作总结，我向大家表示衷心的祝贺!

　　刚才，在讲话中全面总结了20xx年的工作，并对20xx年的工作做了系统的安排和部署，我表示完全赞同。这次会议的召开，对于全面加强xx工作，进一步提高审判质量和水平，加强队伍建设,推进法院基础建设,必将起到积极的促进作用。

　　20xx年是我旗xx的关键年,也是我旗实现大发展、大跨越的一年，同时也是xx取得辉煌成就的一年。一年来，xx的全体干警在法院党组的正确领导下，紧紧围绕我旗的中心工作和改革发展稳定的大局，充分发挥审判职能，认真规范审判行为，全力维护法律公正，积极营造我旗良好的法治环境。全院上下团结一致，开拓进取，圆满地完成了各项审判工作任务，审判质量和效率都取得了长足的进步，队伍素质尤其是班子建设成效显著，基础建设和物质保障更是走在了全旗乃至全市的前列，为xx的经济繁荣和社会稳定做出了积极贡献。这些成绩的取得，是全院干警恪尽职守、无私奉献、克服困难、顽强拼搏的结果，借此机会，我代表旗委、政府向xx党组和全体干警为我旗改革和建设做出的突出贡献表示诚挚的谢意!

　　xx来之不易的工作成绩充分说明了的领导班子是一个团结的班子、战斗的班子，也是一个有凝聚力，开拓创新的班子，xx这支队伍，是一支思想成熟、作风过硬、能打硬仗、人民满意、党委信赖的队伍，这是应该值得充分肯定的。不过，不容忽视，在过去的工作中，不同程度也存在一些问题，如个别干警的业务素质不高，作风纪律有待加强，还需要我们在今后的工作中不断加以改进，不断加强队伍建设，努力提高队伍的整体素质，更好地促进各项审判事业的深入发展。

　　会上，法院党组对20xx年工作中涌现出来的先进集体和先进个人进行了隆重的表彰，让我们对这些集体和个人表示热烈的祝贺!

　　同志们，人民法院肩负着神圣而光荣的使命。希望xx的各位领导、全体干警在新的一年里，按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进我旗经济发展、维护社会稳定，推进依法治旗进程做出新的更大的贡献!早日成为全市、全区乃至全国的先进法院!

　　谢谢大家!